校务公开工作总结

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1、校务公开工作总结 校务开工作总结一年来，我校坚持依靠全体教职员办学的思想，坚持加强以教代会为基础形式的教职员民主管理和全员管理。严格根据省、市相关“校务公开”的文件精神和布署，主动、认真推行校务公开工作，深入完善民主管理机制，落实“以人为本”的办学理念，有利促进了我校校务公开工作的开展和创新，推进了学校的改革和发展，取得了良好的成效。一、统一思想，提升认识。校务公开制度是当代学校民主管理、全员管理、规范管理的主要举措，为了认真做好校务公开工作，我们组织全校教职员认真学习市教育局、教育工会有关推行和加强校务公开的相关文件，深入学习、明确校务公开制度和校长负责制等教育制度。提升教职员对于推行校务公

2、开的主要性和必须性的认识，调动全体教职员主动参加学校管理的自觉性和主动性。学校数次召开专题会议，统一思想，提升认识，突出“以人为本”的当代管理理念。经过重复学习讨论，学校领导和全体教职员认识到：推行校务公开的根本，不但在于管理工作的公开、透明，而且能够调动“内驱力”，即突出“以人为本”的办学理念，确保教职员的参政权、议政权、知情权、监督权，激励调动广大教职员主动参加学校管理，投身于学校改革和发展之中。二、健全组织，落实方法。在此基础上，我们大力提倡全方面落实科学发展观，坚持围绕学校工作中心，服务于大局，深入健全制度，完善机制，规范程序，提升实效，主动开展校务公开工作，切实提升我校校务公开工作的

3、水平，促进学校加强民主管理，民主监督，健全各项制度，促进依法治教，依法治校，规范管理，让我校教育事业再上新台阶。学校立即调整、充实校务公开工作机构和监督机构，制订了切实可行的工作计划和详细方法，把校务公开工作当成学校的主要工作常抓不懈。工会主席中心学校办公室主任彭先木担任校务公开领导小组组长，学校二级机构人员、老师全员参加校务公开工作，校务公开领导小组定时开会研究部署工作，工作小组和监督小组各司其职，对学校的重大决议，评优评先、职称评定、财务管理、收费标准、贫困寄宿生生活补助等均予公告。对部分需要作出解释的问题，专门设置了反馈栏。校务公开工作有条不紊，得到大家的赞许。三、规范程序，反馈监督。学

4、校领导高度重视推行校务公开制度活动，形成校务公开工作程序规范、重在落实的良好局面，在职称评聘、评先评优等包括教职员切身利益的问题上，我们严格根据程序，进行民意测评、工作量化、结果公告等程序，此公平、公开、公正的评审推荐过程，让落选的同志也心服口服。对于学校的教学管理和考评措施，我们首先下发讨论稿，召开学校教职员代表大会，充足征求广大师生的意见，充足发挥一线老师的主人翁精神和参政、议政的作用。在公开形式上，关键是以教代会为基础载体，以校务公开运行机制为基础形式。详细操作形式有三种：一是会议形式，召开二级机构人员会议、老师代表会议、领导和教职员的对话会、家长座谈会等进行校务公开事宜的通报。二是阵地

5、形式，学校设置了“信箱”、“校务公开专栏”。三是通讯形式，学校以“公开信”或电话、短消息形式向家长通报相关的校务公开内容。在收费问题上，我们一直严格实施上级的收费要求，自觉接收群众监督，每学期在校门口公告学校收费标准。学校在增添各类教学设施、办公用具、电脑、多媒体设备时，采购手续完备，公告信息完整。四、突出关键，加大力度。推行校务公开，关键在老师、家长关注的重大事项。为此，我们突出了以下几方面的公开管理：1突出对学校的改革发展计划和方案的公开。学校的办学思想、办学目标、办学思绪，和和其相适应的决议、计划、考评措施、工作项目等均由教代会组织全校教职员讨论、认同、经过。2突出对包括部分热点问题和党

6、风廉政建设事宜的公开。在财务管理方面，定时公布财务收支情况。在物资采购上由总务处专员管理。大金额教学设备以政府招标形式采购。在领导干部的管理上，经过推行校务公开，建立了评价校领导的机制。校领导定时公开述职、民主评议、监督机构进行全方位评价等，有力地增强了校领导自重、自省、自警、自励，拒腐变的意识。3突出对包括老师利益的事项公开。对老师的评优和晋升职称事宜，我们给高度重视。每学期每位老师和领导的过程考评资料全部存档，评优，晋升职称，相同条件以考评成绩排序为依据。操作要求是：公开标准、公开名额、公开考评成绩、公开排序。因为坚持了公开操作，因此，我校的评优、晋职员作，历来没有争议和上访等问题。4突出

7、对家长关注的事宜公开。对家长关心的收费事宜，我们向家长承诺，学校收费做到“四公开”：公开事由、公开金额、公开收费部门、公开咨询电话。对无文件的收费款项，学校果断抵制。老师职业道德是家长关心的热点，对此，学校领导和全体老师公开向家长、社会承诺，不乱收费、不乱办班、不体罚学生、不挖苦学生、不接收家长任何形式的馈赠。并实施师德“一票否决”制。在推行校务公开的实践中，我们坚持不停探索和创新，把学校的管理、领导班子的廉政建设和老师师德建设等置于社会和家长的监督之下，建立了家长评价机制。经过定时召开家长座谈会，致家长公开信等方法，了解家长的意见和提议。五、总结反思，不停提升。经过推行校务公开，发明了一个党

8、群、干群相互了解、相互尊重、相互信任的良好气氛，调动了教职员参加民主决议、民主管理、民主监督和努力工作的主动性、自觉性和主动性，促进了学校的改革和发展。其作用和意义重大：1广大老师主动参加决议，提升了校领导班子的决议水平。经过推行校务公开，校领导的民主意识增强了，教职员的参政议政意识也增强了。老师的责任心不停加强，工作热情高涨，主动性充足调动起来，这种双向的互补互动，提升了学校领导班子的决议水平，使学校的决议更趋于科学、完善和全方面。2广大老师主动参加管理，推进了学校的改革和发展。推行校务公开，促进了友好校园的建设，促进了良好的党风及校风的形成。我校老师比奉献、比学识、比业绩、比创新、比团结，

9、形成了敬业爱岗，能教重研的良好教风。增强了学校领导班子的感召力、教职员队伍的凝聚力和学校的吸引力，推进了学校各方面工作的整体进步。我们深切体会到，推行校务公开是加强学校民主监督、民主管理的一项详细方法，它是一条兴校之路，是促进学校改革和发展的有效举措。以后，我们要继续推进我校校务公开工作的发展，深入加强民主监督，促进廉政建设，不停完善校务公开制度，增强校务公开的实效，切实提升我校的民主管理水平。和平中心学校枫香小学2021年本学期，我校结合实际以教代会、办公室责任人会议为基础形式，主动推进校务公开，接收全体教职员的监督，亲密干群联络，从而最大程度地调动和发挥教职员的工作主动性和发明性，有效地推

10、进了学校的各项工作深入开展。一、规范化、制度化接收民主监督我们依据学校的实际，制订了枫香小学校务公开实施方案，方案较详尽地论述了校务公开指导思想、组织机构、公开内容、公开形式、公开程序等，含有可操作性。校务公开使教职员民主参加、民主管理、民主监督在制度上得到了确保。二、教职员会是校务公开的基础形式要真正发挥教代会的作用，就必需提升教代会的质量。学校的重大事宜、规章制度、包括到教职员切身利益的政策，必需提交教职员会审议，表决。学校领导对教代会十分重视。三、校务公开做到了教职员的知情权、参加权、监督权公开形式：我校一贯坚持民主公开的形式关键有：教代会汇报制，教代会代表决议制，行政班子会议决定制，党

11、政工团体联席会议研究制 ，年级组长会议讨论制，校务公开栏，家长书面通知制，学生集会、广播播报制，收费公告制。公开内容：1、公开学校重大决议。如学校的工作计划及学校的发展计划、奋斗目标、办学特色和学校内部管理体制等。这些关系到学校发展或和教职员亲密相关的主要内容全部要经过教代会审议经过并立即公开。比如我校的考评方案中老师们对考评计分、各类得奖的奖励、代课费等提出了不一样的意见，并充足地说明理由。学校领导在广泛地听取意见后，作了重新修改并在教代会上进行审议，最终取得了代表们的一致经过。2、公开学校的财务收支情况。学校在认真实施财务政策，合理使用经费的同时，每十二个月列出财务收支清单，并在教代会上作

12、财务工作汇报。办学收费严格按上级要求实施，不多收一分钱，并做到立即公开张贴通知家长。3、公开招生、转学情况。4、公开学校基建维修等项目标情况。校长对学校建造维修的进程，经费的使用情况在全体老师会议上给予公布，让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。5、老师的职称评定及评优情况公告。老师的职称评定是老师们很敏感的问题，为此学校专门成立职评小组，然后公告职评的条件，再对符合条件的老师进行审议，经过民主评议和各项指标打分最终落实职评人员，并进行述职、公告，接收全体老师的监督。对于各级各类评优、评先的对象、条件、名额、上报人选全部立即公开。年度考评程序规范，全体老师参加评议，并公开结果。6、公开学生代就

13、餐费收支情况。我校制订了严格的收费制度，每个月严格根据收费金额进行收费。并立即向家长公开收费标准和投诉电话，接收社会和家长的监督，严格杜绝乱收费。对于特殊情况的学生经核实有一定困难，学校作合适的补助，其名单和金额全部给予公告。在每个月末向每位家长公布就餐费收支清单。做到收支分明，家长满意。四、校务公开调动了干部和教职员的主动性校务公开并不但仅在于形式，而在于她的内涵 。经过形式，我们要达成的是凝聚人心。1、校务公开缩短了教职员之间、领导和老师之间的距离。大家全部以学校荣为自己荣，一切为了学校的发展而努力工作。2、校务公开提升了学校办学的透明度。广大教职员对学校的事不仅知其然，而且知其因此然，把

14、学校当成自己的家。3、校务公开增强了干群关系的亲和力。深入提升了学校领导落实“全心全意依靠教职员办学”方针的思想认识，通畅和亲密了党群关系、干群关系。校务公开增强了教职员的凝聚力。大家把学校的发展和个人的命运联络在一起，逐步形成了“胶乳相融，荣辱和共”的团结奋斗、无私奉献的工作气氛，现在学校的每位老师全部感到有压力，但这种压力并不完全来自于外部，而是出于每个人的工作责任心和主人翁的意识。五、不停总结，努力提升，把校务公开工作持之以恒做下去。我们决心不停总结经验，深入领会上级文件精神，把校务公开工作扎扎实实地开展下去，真正做到源头公开，过程公开，结果公开。并做到公开的完整性，公开的真实性，公开的

15、规范性。为发明枫香小学明天的辉煌，同心同德，共同努力。枫香镇枫香小学2021年1月8日2021一、加强领导。、思想重视，成立机构。学校建立了校务公开工作领导小组，领导小组下设两个小组，一是校务公开工作小组，全方面负责校务公开工作的详细实施；二是校务公开监督小组，全方面负责校务公开工作的监督。这两个小组的组员组成人员现有学校行政人员，又有一般老师代表，表现了代表性、广泛性。我们成立了以校长为组长、各部门责任人为组员的校务公开工作小组，负责校务公开的日常工作，并搜集教职员及学生家长提出的意见和提议，立即反馈给校务公开领导小组；成立了以党政工和老师代表为组员的校务公开监督小组，对公开的内容的真实性和

16、实施情况进行检验和监督。 、责任到人，职责分明学校坚持校长负责，广大教职员群众主动参加的校务公开领导体制和工作机制，将推行校务公开和加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为亲密干群关系、增强师生职员凝聚力的主要举措。校务公开工作领导小组详细负责校务公开工作，立即搜集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出处理方法和措施，负责材料的分类整理保管。校长对校务公开工作负总责，为第一责任人，对校务公开工作负全方面领导和直接领导责任；分管老师依据分工，对职责范围的公开项目负主要责任，对其分管的责任人推行校务公开制度负关键责任。经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。二、健全制度。全方面推行

17、校务公开需要完善的制度作保障，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。、凡包括教职员利益、教职员普遍关心的事项一律公开，为使校务公开工作愈加立即、全方面，专门开设了校务公开栏，详细内容以下：政务栏：学校重大决议、规章制度等。老师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。师生评优评先条件、名额，推荐人选等。收费栏：学校的收费项目和标准、同意文号、相关政策等。财务栏：财务收支情况、教职员奖金福利分配等。、校务公开采取事前公开和事后公开相结合，以事前公开为主；固定公开和灵活公开相结合，以固定公开为主；文字公开和口头公开相结合，以文字公开为主的标准。在路径和方法上关键有经过全体老师会直接参加、设置

18、了校务公开专栏和收费公告专栏、意见箱、举报电话，并经过会议通报等形式进行公开。、强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的确保。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立了校务公开监督小组，健全了监督机制，主动引导广大教职参政议政，激励教职员主动行使监督权，对校务公开进行全方位监督，确保公开的真实性和有效性。工作中，我们认真做到校务公开工作的“四个结合”：和落实党风廉政建设相结合；和学校管理目标相结合；和规章制度相结合；和深化学校内部管理体制改革相结合。为使校务公开的内容含有全方面性、针对性、实效性,我校还制订了切实可行的校务公开工作制度、校务公开实施细则，建立了校务公开工作档案，把每次公开

19、的内容、时间形式统计在册，方便接收监督和检验。凡事关教职员和学生切身利益的事项及学校重大决议，应该公开的校务活动全部给予公开，确保校务公开工作规范化、法制化。三、确立形式，规范程序为了搞好校务公开制度化和规范化的建设，本着校务公开的要害是公开，关键是真实，实质是监督，基础载体是教代会，目标是搞好学校民主建设和党风廉政建设的标准，依据校务性质的不一样，分别经过以下形式和程序实施校务公开：1、校务公开内容分在校内公开和向社会、家长公开两部分。我们在学校醒目位置设置规范的校务公开阵地：校务公开栏、意见箱，监督电话。在校内公开的主渠道是：编印书面材料发给教职职员，在校务公开栏、宣传栏、通知栏、墙报或广

20、播里公布，或在党政工联席会议、全体教工会议、教代会、党员民主生活会上通报；在向社会、家长公开方面，关键是按公布范围，经过发放公开信、告家长书、公告和借助校讯通等进行通知，公布相关项目，接收群众监督。2、教代会是学校民主管理和民主监督的基础组织形式和制度，是校务公开的基础载体和关键渠道，我们充足发挥教代会的作用，学校的办学目标，发展计划、改革方法，管理制度和学校的重大事项，各项工作均经教代会广泛征求意见，充足讨论，教代会每十二个月召开一次；校务会对教职员的教代会提案认真研究，对合理化提议进行分门别类，责成相关部门限期作出回复和处理。学校领导班子、中层干部每学年接收一次老师测评，请全校教职职员参加

21、评判、打分，以提升干部的责任感和使命感，不停规范学校的科学管理。同时采取党政工联席会、行政会，工会委员例会，教职员大会，家长会等形式通报校务公开情况，接收审议监督。3、公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。经过详细细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白，从根本上规范学校的收费行为。4、对于主要校园校舍和教育教学设施设备建设、大额度资金使用，和其它主要项目安排，经班子集体讨论提出方案，由校长代表班子，向党政工团联席会议或教工代表大会通报，经过后落实实施。四、收获展望。实施校务公开，学校中的大小事情，件件桩桩全部公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑和误解降低了，了解和支持加强了，改进了干群关系。领导干部廉洁自律，提升了依法办事，民主管校的自觉性，促进了班子团结，这么全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的可连续性发展，同时提升了学校办学的透明度，广大教职员对学校的事不仅知其然，而且知其因此然，把学校当成自己的家。