办公室个人年度工作总结范文

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1、办公室个人年度工作总结范文20xx年，我能够依照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了20XX年的各项工作。通过1年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将1年来的工作情况总结以下：1、20XX年主要工作1、平常性事务工作。本人做好办公室的平常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强调和联系，弄好服务。1年来，切实加强与团体公司有关部室及矿、厂之间的联系、弄好内外沟通等工作，有效弄好各项服务工作。2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格依照公司盖用印章有关制度履行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时

2、进行年检。3、做好每个月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现1次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对20XX年工资结构及工资本钱进行了分析，并及时把分析结果提交领导。4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金和医疗保险金的开户、征缴工作，与团体公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。6、根据团体公司要求，为加强劳动合同管理，对正

3、龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与团体公司和劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。7.做好20XX年的人力资源系统填报任务，每个月按时给团体公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况和工资情况有了更深的了解。8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的平常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行平常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。9、负责编制公司每个月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良

4、好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相干工作。10、切实抓好公司员工的福利工作。依照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。1年总共发放了春节福利、38妇女节福利、51餐券、61独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利和为公司职工发放夏装等福利工作。2、20XX年工作中存在的问题和不足1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效力有待进1步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。2、平时工作中发现的问题和自己的想法不能很好地与领导沟通或交

5、换，工作缺少主动性，比较守旧，不够大胆。3、学习还要加强，当前的知识水平和本身能力与弄好本职工作有1定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。3、20XX年工作打算20XX年是完玉成年工作的关键，也是自己本身提高的关键，我将依照年度计划和岗位要求，不断改进工作方法，争取20XX年在本职岗位上做出更好的成绩。1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是1项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、

6、工资分配结构等信息，给领导决策提供根据，真正做好领导的助手。3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的兼顾管理过渡。4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐渐构成人材管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相干制度办法，进1步规范管理。5、20XX年，我将在20XX年工作的基础上，总结经验及时调剂自己，在工作中争取有更好的事迹。办公室个人年度工作总结范文时光荏苒，在繁忙的耕耘中，日历又将翻开崭新的1页。回首过去的1年，办公室1直延续着积极阳光的办局势度，认真做好每项工作办公室是甚么？只有真正加入这个集体

7、才能体会。它不但代表着学院的风采，联系着学生会各个部门之间的友谊，也是各个学院沟通的1种桥梁。办公室在20xx年度完成了以下工作：1、常规工作每周的会议记录，平常的值班考验着我们的仔细和耐心。每个月定期公布部门考核情况，对每个月之星进行宣扬，并发放奖状。为了使办公室运作更加规范，我们制定了1系列的管理办法，如请假条制度规范管理学院团委学生会考核细则。2、积极承办活动3月，举行了优秀榜样学习的活动；5月，举行了专属于办公室的总结大会，获得了不错的反响；10月初，举行了第2届班长沙龙，拉近了班长与学生会的距离，也让班长们的到了1次相互交换的机会。10月，举行了管理学院第1次干部大会。12月，作为主

8、办方之1承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展现了我们的风采。还有今天的学生会总结大会，这些活动都是对我们的锻炼，都是我们1起奋斗的珍贵回想。3、积极参与活动在运动会上，有我们的部员在跑道上冲刺，有我们的部员在摇旗呐喊；在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员认真准备，积极配合。在迎新晚会的幕后，我们认真准备节目。11月初，我们组队代表管理学院参加了第1届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中，部员为95%，在走遍西华活动中获得了第1名的好成绩4、内部建设给部员过欣喜生日，烧烤野炊，围成1个圈交换秘密，在马尔代夫拍照，我们的感情交换不但在这些简单朴实的活动中，更在平常生活中，工作中。5

9、、与外学院积极交换我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有相互交换，吸取他们做的好的地方，学习经验，强健我们自己。这里1年里，在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多，未来的1年里，我们更将加倍努力，做出特点，塑造亮点。办公室个人年度工作总结范文20xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全部成员的热忱帮助下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以服务为主旨，不断加强本身的素质建设，切实转变工作风格，在克服诸多困难的情况下，认真实行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结以下：1、加强学习，提高政治理论和文化水平作为1名

10、中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持1致，工作中严以律己，宽以待人，风格务实不浮夸。20xx年，我自觉地参与我党展开的保持共产党员先进性教育活动，克伏侍务性工作复杂的实际困难，在党支部的正确领导与公道安排下，认真地完成了保先教育的各项规定动作。平常也注意借助于电脑等先进装备学习掌握现代网络利用知识，通过种种情势多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进1步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。2、解放思想,全面提升政务管理水平办公室承当着文字处理、档案、印鉴管理

11、、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎复杂不容易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了平常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!在工作中，我始终建立服务于建设工作的大局意识，坚持依照干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼的整体要求，增强工作的前瞻性和主动性。20xx年我们依照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外调和任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地增进了局各项工作的顺利进行。1、综合文字工作得到加强。20xx年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等1百余份，下发考勤

12、、学习、财务、考核等制度10余项，构成书面文字材料XX余篇。2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学,有章可循。3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的配角工作和地下工作，有些又是其它部门没法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作风格，弄好办公室本身建设，1是进行教育和引导，使大家建立敬业爱岗的精神，建立荣誉感，克服配角的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是1种荣誉。2是坚持了各项制度的落实，如会议

13、制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头履行，率先垂范。4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排难解纷的1项重要工作。20xx年，局信访办共接待大众来访17件。在信访工作当中，我们严格依照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人调和解决。由于我们在工作中建立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局20xx年的信访工作没有1起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。3、建立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。作为局的后勤保障部门，办公

14、室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极其干部职工谋利益,全面调动职工积极性,建立以局为家的思想。1、在安排平常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽可能提供优良的服务。2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相干事宜时，要求办公室人员常常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度斟酌，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。4、存在的问题20xx年以来，我在弄好政务和做好服务工作方面虽然作了1些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全部同仁共同努力的结

15、果，但细究起来，依然存在很多不足的地方：1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进1步学习掌握更加全面的政治理论知识，浏览更加广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上1个台阶。2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下1年度管理工作中要重视实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高。3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的风格有待于进1步加强。5、20xx年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调剂思路，更新观念，为此我也对自己下1年度的工作方向有了清晰的思路：1、继续加强学习，拓宽本身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进1步提高办公室整体素质;2、进1步转变思想、拓展思路，提高办公室全部工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟习各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供顾问和服务。3、加强与其他部门的工作交换，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进1步提高。