职员确保书

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1、职员确保书 在当今社会生活中，我们全部不可避免地要接触到确保书，确保书的详细确保内容通常是用分项的方法一条条地列出的。你所见过的确保书是什么样的呢？以下是xx帮大家整理的，欢迎大家分享。1依据国家中等职业学生实习管理的要求，三年级学生应到生产服务一线参与顶岗实习，培养学生的职业道德和职业技能，促进学生全方面发展，提升教育质量的要求，制订本纪律确保书，要求实习学生严格遵守实施。1、实习学生必需严格遵守学校的各项规章制度和实习企业的厂规、厂纪。2、实习学生必需加强自我修养，从学做人做起，尊敬师长，师傅，团结同学。按时上下班，不得缺席、迟到、不得以任何理由拒绝企业和师傅的工作安排。3、实习学生在实习

2、中，要不怕苦、不怕累，不怕脏，勤奋好学，努力学习专业知识。4、实习学生要搞好实习场所和住宿地点的卫生，不合格的要按学校及企业相关要求处罚。5、实习学生在实习期间，没有特殊理由不许可请假，若要请假，必需以书面假条报请企业领导和学校同意，才能离开。6、实习学生的假期，按实习企业的要求实施。7、实习学生因在实习中表现不好，或违反企业规章制度，被退回学校的，学校将不再安排其实习。由其自行联络实习地点并报学校立案。8、实习学生的实习成绩和实习判定，由厂方负责。学校不再另外进行判定或考评。9、实习成绩不合格的，学校将按学籍管理要求，扣发其毕业证书。10、实习学生在实习期间，要将安全生产放在第一位，不能违反

3、各项安全操作和安全管理要求，若违反，责任自负。11、实习学生必需向班主任提供有效的联络电话(本人和家长)，若联络号码有变动，必需汇报班主任，若不立即通知班主任的其后果自负。12、实习期间脱岗累计达9天或连续7天者，按自动退学处理。13、未由学校安排实习，学生自行联络实习点的也按此要求实施。确保人： 日期： 年 月 日2确保人出于对XX市XX络信息技术有限企业(简称“企业”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟企业从事岗位工作，一旦经过培训考评被录用试用，确保人确保以下：1、愿意在企业工作服务不少于贰年，决意做好本岗职员作，认真推行岗位职责，严格遵守

4、企业各项规章制度。在此期间因为个人原因离开企业，确保人同意无条件负担一切经济责任。2、严格根据企业各项规章制度和劳动协议条款之要求，立即办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。因为本身原因不能按要求要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享受的相关权益，所以造成的后果及经济、法律责任概由确保人自行负担，和企业无关。确保人郑重申明：本确保书可作为确保人和企业签署的劳动协议附件，也可作为单独的法律文件使用。确保人如有违反本确保书的行为，企业可依据制度要求按违纪论处，无条件同意企业解除和确保人的劳动协议，自愿放弃相关权益及和之争议的申诉抗辩权，负担并赔偿因确保人违反确保内容给企业

5、所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约金按确保人任职期间基础工资之和的20%。特此申明!致此敬礼！XXXXXX年XX月XX日3本人原系 以下简称企业 职员，于 xx 年 xx 月 xx 日入职，担任企业 xx 职务 ，现本人因 xx 原因 将于 xx 年xx 月 xx日离职，为明确本人在工作期间及离职后的相关责任，本人现向企业作出以下承诺：一、不带走载有企业秘密信息的一切载体(包含但不限于下列情形：凡统计企业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、汇报、传真、磁带，磁盘，仪器和其它任何形式的载体)，不将这些载体及复制件私自保留或交给其它任何人。二、本人确保在任何时候不侵犯企业的正当权益，维护企

6、业的声誉，包含但不限于不发表、不传输有损于企业声誉的言论，不利用企业原有商业渠道从事经营活动。三、企业假如发觉本人在企业任职期间因过失给企业造成损失的，企业有权追偿，本人承诺主动配合企业的调查并赔偿损失。四、在离职后仍应继续保守在企业任职期间接触、知悉的属于企业或虽属于第三方但企业承诺有保密义务的商业秘密，一样负担和在企业任职时一样的保密义务。五、自离职之日起，本人确保不再向企业主张任何权利，并不得以企业的名义对外行事，不然，一切后果由本人负担。以上确保的效力不但及于企业本身，也及于企业的各分支机构、全资子企业和合资企业等。本人确保恪守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿所以给企业造成的全部经济损失

7、并负担由此引发的一切法律责任。离职人签字：xxx日 期：xxx身份证号码：xxx4尊敬的领导:我怀着万分忏悔的心情向你递交这份确保书，在和您的交谈和教育中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，给企业和本身以后的发展造成的严重影响。在听完您的教育后，想到的唯一一句话就是“知错能改 善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的机会。岁末年尾。在马上过去的一年当中，我在企业领导和同事的教育和帮助下，我在不停的成长，也在不段的犯错误。在企业以一位老职员并没有起来带头作用，我深感惭愧。因此感谢大家对我在马上过去一年之中频频犯下的错误和给工作带来的不便给我的包容。在包容中，我也看到了一个企业一

8、个集体在发展过程中团结的主要性。真的很谢谢大家。接下来的日子里，我确保一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职员作。一定外树形象，内树素质，不停开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的一年工作当中，恳请领导和同志们给监督。假如在外有犯影响企业形象，在企业违犯企业规章制度的行为。敬请企业严厉处分，绝无怨言。这是我第一次写合确保，我也坚信这是最终一次。您的属下XXX 年月日5上班上班确保书。经过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时也是长久以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就很

9、欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个很危险的倾向！假如放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至全部无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到很可耻，感到无以复加的后悔和悲痛。上班上班确保书。另外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家全部像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能立即把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提升将无从谈起，服务也只是纸上谈。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严厉法纪，也为了让

10、企业广大职员今后不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心期望企业全体职员以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，天天对照自己检验自己，倘能如此，我想以后类似的悲剧就不会再上演。上班上班确保书。我会以此次的确保书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接收监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不上班，决不违反企业规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要经过这次事件，提升我的思想认识，强化我的时间观念。上班上班确保书。今天，我怀着愧疚和悔恨给写下这份确保书，表示我对上班的不良行为，深刻认识更正错误的决心！在写这份确保书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误

11、，我感到很愧疚！再次，我这种行为还在企业同事间造成了极其坏的影响，破坏了企业的形象。同事之间本应该相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于企业的作风建设，老大是很的关心我们，爱惜我们，因此我以后要听老大的话，充足领会了解老大对我们的要求，并确保以后努力要求自己.经过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到很的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接收批评，并愿意接收处理。对于这一切我还将深入深入总结，深刻反省，我确保以后不再无故上班，恳请老大相信我能够记取教训、更正错误。上班上班确保书。我决心，要从思想上重视企业的规章制度，确保以后按

12、时上下班。6本人自愿入住企业职员宿舍，为使住宿环境清洁、卫生、安全，有一个良好的休息场所 ，本人确保遵守以下要求：1、 遵守企业相关要求，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。2、不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人珍贵物品、现金妥善保留，以防丢失。不私自在宿舍留宿她人。3、不在宿舍大声喧哗、大声放电视和大声插放音乐，不做影响她人的事。4、不在宿舍参加赌博，违反的，愿意接收企业的处理。5、遵守宝岛宿舍职员不进入一海宿舍、一海宿舍职员不进入宝岛宿舍的要求。6、不在宿舍酗酒、打架、斗殴、私藏凶器;不做任何违法乱纪的事。7、本人物品存放整齐，不乱拉绳

13、、乱挂、乱画东西。自觉将室内物品摆放整齐。8、自觉爱惜公物，维护公共卫生，保持清洁。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水，自觉节省用电、用水。9、遵守作息时间;职员离开宿舍必需关好门窗，锁好房门。10、遵守晚上23：30后职员不准进出厂门口的要求。11、愿意配合企业不定时抽查、检验宿舍卫生、安全情况。12、若宿舍物品属人为破坏，则由责任人自行负担。13、住宿人员因辞职、解聘等原因离开企业，按相关程序手续办理，并当日迁出宿舍。14、本人遵守以上要求外，还严格遵守宿舍管理制度及其它相关要求。15、假如本人在企业住宿期间违反法律法规的要求、违反社会公共行为准则、违反企业规章制度、

14、职员手册或其它要求的，本人愿意接收企业的处理、处罚、开除等，并依法负担对应的责任。住宿职员签字：日期： 年 月 日7尊敬的领导及同志们；本人主动对12月13日值班中造成的渎职行为向大家做出书面检验、并表示更正的意愿。12月13日本该我值班、可因私事，忘记了这件事、使得我的错误让同志们受批评、让领导为难，这件事让我这个无知的年轻人认识到问题的所在，我不仅违反了制度、还辜负了领导对我的殷切期望。我没有能够严格要求自己、还向严格的纪律制度挑衅，不带没有给领导和同志们们分担工作中的压力、还给在繁忙工作中得领导添乱，我狠内疚对自己在工作中得渎职感到无知、后悔至极，领导在大会上三令五声强调值班的主要性、可

15、是我自私、不负责任、有悖于自己的工作标准。我认识到自己错误的严重性请大家给一次更正错误的机会、在此，我向大家确保；1、在以后的工作中严格要求自己，类似错误不会再犯。2、我会处理好工作和生活的矛盾。3、认真学习专业知识、并正确的利用到工作中。4、认真学习规章制度，并一身作则、不会让大家失望。最终向大家深深的说一声对不起！我认真的反省了自己的渎职行为请大家看我的实际行动吧！8一、 安全工作方面：突出安全生产根本，强化安全思想认识。我矿是高瓦斯矿井，这是不争的事实，从今年整年生产情况来看，顶板管理一样突出。贺矿长在讲话中数次提到“成在瓦斯，败在瓦斯，功在顶板，过在顶板”这几句话，句句在理，发人深思。

16、一年来，过软煤区、瓦斯频繁超限、煤壁片帮、迁居时顶板冒落等等，一个个难关，一道道坎，我们不但经受住了困难的考验，更经受住了安全的考验，不但圆满完成了领导交办的各项工作任务，更实现了安全事故为零的目标。在2021年度安全工作开展中关键采取了以下几点作法：一是突出党员干部安全管理关键及思想教育。只有强化党员干部队伍建设，在实际工作中发挥模范带头作用，才能更加好地领导和带动广大职员抓好安全，保障安全生产。二是将“安全”工作常常化，系统化，正规化。坚持作到会会讲安全，事事提安全，到处宣安全，达成了人人重安全目标。我队的支委会、副队级干部碰头会、班前会、班后会、安全例会、班组长会议等等，全部能自觉突出安

17、全专题，将强调安全生产工作放在首位;对工作面的各项工作制订了详实的安全管理方法;三是主动利用一切有效手段宣传安全。比如定时更换黑板报、张贴宣传画、在井上井下设置安全警语标识、开展安全知识竞赛、制作安全全家福宣誓牌版、提炼了综采队组“八字”文化及综采职员十六条素质要求，有效提升了职员安全生产意识，有力推进了“要我安全”到“我要安全”思想的转变。我矿发生“1120”事故后，全队干部职员结合工作实际，认真进行工作反思，狠抓“五查”工作的落实，对各项工作安全管理方法进行了重新审核，全队干部职员人人写出了安全确保书;制订了班组长以上干部查隐患，抓“三违”要求，出台了干部管理考评措施对班组长、验收员、正(

18、副)队干部每班、每个月查隐患，抓“三违”进行了量化，建立了登记，并和月底奖金挂钩。党员干部包保班组，团支部青监岗，工会群监岗等组织主动参加安全管理，进行隐患排查，有效阻止了“三违”事件的发生，对事故隐患作到了发觉立即，整改立即。发挥治保会职能，强化职员法制意识，防患于未然。保持队组的安全稳定是各项工作正常开展的基础，加强职员思想排查模底，随时把握治安事故隐患，就掌握了各项工作的主动权。综采一队治保会在2021年度工作的开展中，主抓了以下几项工作：一是坚持发挥治保会组织职能，充足调动治保委职员作主动性，坚持每七天召开安全治保例会，强化干部职员安全意识，分析目前安全形势，传达相关治安案件及治安形势

19、，做到了随时把握安全防范的主动权;二是针对队组上下班时间紧，人员难以集中等工作实际，将安全工作层层分解，把治安培训、安全知识的培训天天贯穿在班前班后会中，时时讲安全，到处宣安全，人人重安全。三是加强关键人员关键管理，突出“不放心人”的管理工作，关键突出思想作风不正派、上班不正常、家庭不稳定、思想不稳定性格急燥易怒、有酗酒陋习等人员的帮教管理。四是连续抓好防非典及“改陋习树新风”活动，严格人员动态管理，严格落实各项防非方法，主动配合联防队员共同维护矿区安全。五是是严格落实消防相关文件精神，组织全队干部职员学习了消防相关常识，观看了瓦斯模拟爆炸及现场灭火演示，制订了综采一队消防处突方案，并主动进行

20、模拟演练，增强了全队人员消防意识及处突能力。二、 队组管理方面把握政治导向，努力提升党员干部思想觉悟。一年来，为加强队伍正规化建设，提升党员干部的思想觉悟，支部组织党员干部认真遵照党风廉政建设目标责任书开展工作，坚持民主标准，强化日常管理监督，预防了党员干部队伍的腐败。坚持实施“一课三会”，认真实施队里的多种学习制度并严加考评。经过学习来提升党员干部的思想觉悟，来增强她们的工作责任心，达成了学习目标，收到了实效。2021年是不平凡的一年，综采工作面面临了太多的挫折和磨难，相信寺河矿的每一个职员全部深有体会。在困难面前，党员干部以队为家，主动投身工作，工作中确实起到了模范带头作用。她们为了完成本

21、队的安全生产任务，随时应对井下突发性事故发生，一天下两个井、打连班、连续几十天不休息现象尤为普遍。副书记王晋海，妻子刚生小孩，因工作任务重，她二十多天没回家一次，只是将儿子满月照片压在办公桌下，想儿子了就看上一眼;老党员时小亮，多年的井下作业使她全身伤痕累累，行走不便，但正是她，在顶板数次危急时刻依然置个人安危于不顾，率领职员主动进行顶板支护，凭多年的工作经验有效预防了数次冒顶的发生，被职员戏称为“顶板守护神。她们没有豪言壮言，只是心怀一颗对领导负责、对职员负责的敬业之心，舍小家为大家，她们的感人事迹无时不在激励和感染着全队干部职员，队组凝聚力显著加强，工作主动性也在实际工作中得以充足表现。强

22、化队伍作风建设，努力提升职员素质。 队组没有好的作风，就不可能有好的成绩，职员素质上不去，工作就极难有大的突破。综采一队担负我矿年产350万吨原煤任务，没有严格的管理，没有一支技术、作风过硬的采煤队伍，产量肯定要泡汤。在进行队伍管理方面，我们主抓了以下五项关键工作，：一是主抓了各级管理人员(副队长、班组长、验收员)队伍，坚持打破用人论工龄、论资历的铁饭碗制度，实施用人“能者上，平者让，庸者下”新机制，大胆任用新人，对工作扎实，业绩突出人员进行了提拔。加大了对管理人员的考评把关，加紧了人员岗位调整的流动性，使管理人员有了危机感，工作也愈加敬业;二是经过调查，定时对作风浮漂、酗酒、上班不正常且常常

23、违章乱纪的关键人、安全不放心人， 坚持实施领导谈心制度，开展五谈帮教;三是针对现在我队设备形势，成立了由队里机电骨干和大中专、技校生组成的综采设备机电技术攻关学习小组， 制订了具体的学习实施方案及考评制度，定时进行学习结果交流会，目标在于壮大机电检修人员队伍，适应综采工作面需要，激励和带动全队职员学习热潮，达成全员检修设备，最大程度保障正常生产;五是大力改善综采队职员形象塑造工程，连续加大“改陋习，树新风”工作的考评力度，强化职员日常养成，维护了综采队伍职员良好形象;五是队长、书记带头狠抓各项制度的落实，做到了处罚面前一视同仁，真正落实了不手软，不留情，大力度。有力扭转了以往有令不行，有禁不止

24、现象。坚持队务公开，强化库房管理。我队根据上级部门要求，定时对职员工分、奖金和队组奖罚款公布上墙，坚持群众利益高于一切，自觉接收群众监督，对重大问题决议不搞一言堂，自觉实施民主决议，广泛听从群众意见，做到了公平、公正;不定时对库房物资进行清点，核查帐单，加强了库房物资领用审批管理，预防了物品乱领滥用及丢失被盗现象，节省了材料经费支出。存在问题及不足个人方面：加强本身学习，努力提升管理水平，努力争取在综采一队的管理方面有所创新，有所突破，再上新台阶;同时加强党性修养，主动向党组织靠拢，争取早日加入党组织。队组方面：1、综采设备经01、02面使用，设备部分部件磨损严重，需上井检修或更换配件。2、片

25、帮是我队最大的安全隐患但现在没有确实可行的治理方法。下步工作方向在下步工作中，我们将认真总结经验教训，主动探索一次性采全高工艺中迁居步骤、顶板管理及防片帮管理的最好路径和方法。大力推行学习型组织建设，开发利用群体智慧，真正实现检修人员由操作维护向深层次检修的转变，紧密围绕安全生产专题，在确保在安全生产无事故基础上，努力争取在2021年度工作中，队伍管理有突破、有创新，原煤产量创新高。9为认真落实落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，我作出以下确保：一、认真实施“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守红岩矿业的各项安全生产制度和管理要求，做到“不伤害自己、不伤害她人、不被她

26、人伤害”。二、忠于值守，严格推行本岗位的安全生产责任制，认真落实各项规章制度。三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。果断抵制违章指挥、违章作业行为。四、严格持证上岗，用好劳动防护用具。五、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，确保自己在工作过程中不出现“三违”现象。六、主动接收安全教育和考评。七、假如在工作中不能达成以上承诺，我自愿接收矿上任何处罚。确保人：时间：10确保人 、 自愿为 (先生、小姐、女士)受聘于贵企业企业作担保，就被确保人 在受聘贵企业期间所为自愿负担连带担保之责任，详细担保事项以下：一、确保期限： (先生、小姐、女士)受聘贵企业期间，确保期限不因劳动协议的变更及续签而受

27、影响。二、对被确保人 有下列行为给贵企业造成经济损失者，本确保人自愿无条件负担连带确保责任，并确保负责办理被确保人离职之一切手续。1、循私舞弊、偷窃及其它违反法律法规或贵企业规章制度之行为，使贵企业遭受损失者。2、侵占、挪用贵企业款项及其它财产，或损坏公物者。3、私自离职、移交不清，结欠贵企业款项或其它应上交而未上交财物的。4、违反企业管理规章、窃娶泄漏贵企业技术、财务或其它秘密资料使贵企业利益受损的。5、和贵企业往来单位发生纠纷使贵企业遭受损失者。6、其它违法、违章行为使贵企业遭受损失者。三、本确保人确保在未得到贵企业书面同意情况下，不撤回本确保书。四、本确保人确保在确保期间工作调动、住所迁

28、移、个人印章作废或换用印章及其它影响贵利益之事由立即通知贵企业。五、本确保人对被确保人确保的范围为：被确保人给贵企业造成的损失、对应的利息及贵企业实现债权的费用。六、本确保人因丧失劳动能力、被劳动改造、移居国外等事由丧失确保资格、本确保确保事先通知贵企业，在被确保人另觅新确保人，并办妥换保手续之前，本确保人仍负担确保责任。七、若本确保书在实施过程中发生争议，本确保人同意交贵企业所在地有管辖权之行政机关或人民法院处理，若被确保人因工作需要派驻至贵企业所属集团之下辖各子企业或其它类似情况，也可由被确保人实际服务之企业所在地有管辖权之行政机关或人民法院处理。八、本确保书部分条文的无效并不影响其它条文的效力。确保人签章：确保人情况： 性别： 出生年月： 籍贯：住宅电话： 身份证号码：住址： 工作单位：身份： 和被确保人关系： 邮编：确保人签章：确保人情况： 性别： 出生年月： 籍贯：住宅电话： 身份证号码：住址： 工作单位：