职业生涯规划题目

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1、试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:180分钟客观题(每小题:1分)1,关于“巴雷德法则”，下列描述错误的是： A. 团体20人的重要程度大于80的人。 B. 团体中的重要部分，是由全体中的小部分的比率所造成的。 C. 80%的绩效来自20%的人。 D. 80%的生产力集中于所完成的最重要的20%的事情中。正确答案：A2,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（ ）。 A. 学会尊重他人 B. 学会生存 C. 学会理解 D. 学会沟通交流正确答案：A3,假如

2、做书面作业，就应坚持在那段时间里都做书面作业；假如是在思考，就用一段时间只作思考。重复做一件事情时，效率会提高，也就说同一类的事情最好一次把它做完。对于这种说法，你认为： A. 正确 B. 错误正确答案：A4,对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际，以下做法正确的是： A. 做好社团工作与学习时间的选择 B. 处理好社团数量与质量的选择 C. 处理好活动组织和参与的选择 D. 以上都正确正确答案：D5,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一

3、个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不会”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含哪种学习理念？ A. 终身学习 B. 自主学习 C. 实践学习 D. 创新学习正确答案：C6,职业生涯规划的影响要素有： A. 国家、区域的政治、经济、文化环境 B. 目标行业前景和企业组织环境 C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观 D. 以上均是正确答案：D7,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：扬长避短，寻找差距，弥补差距，有具体施工图 A. B. C. D. 正确答案：A8,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位

4、的是： A. 家庭成员 B. 老师 C. 自己 D. 同学或朋友正确答案：C9,由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？ A. 职业生涯规划应由自己来主导。 B. 职业生涯规划是一个动态的规划。 C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准。 D. 职业生涯规划，要首先明确个人目标。正确答案：B10,表示情感智力程度的心理学术语是 A. 智能 B. 智商 C. 情商 D. 情绪正确答案：C11,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（

5、）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A. 经济特点 B. 竞争环境 C. 未来的利润前景 D. 以上均是正确答案：D12,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是 A. 十年左右 B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内正确答案：A13,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是？ A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B. 要对企业的性质，产品和老板有所选择 C. 要选择你了解和知道资讯最多的单

6、位以便融入其中 D. 以上都对正确答案：D14,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？ A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性正确答案：C15,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：扬长避短，寻找差距，弥补差距，有具体施工图 A. B. C. D. 正确答案：A16,关于职业生涯设计，表述最准确的是： A. 职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。 B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工

7、作、职位进行分析、设计。 C. 职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知。 D. 职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现。正确答案：A17,头脑风暴法也称专家决策法，指依靠一定数量的专家的创造性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见，并可以对别人提出的意见进行反驳或下结论。以上说法你认为： A. 正确 B. 错误正确答案：B18,小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因

8、为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 个人材料准备过详正确答案：D19,如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他？ A. 工程师 B. 护士 C. 作家 D. 会计正确答案：C20,以下哪项不属于职业决策的反应形态？ A. 理性型 B. 经验型 C. 依赖型 D. 直觉型正确答案：B21,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其中影响和制约职业素质的因素是： A. 受教育程度 B. 实践经验、工作经历 C

9、. 社会和家庭环境 D. 以上都是正确答案：D22,咨询业分成3个层次，不同层次的咨询服务要求不一样，但是都有共同点，下列哪一项不属于咨询公司的选人标准： A. 要非常聪明，主要体现在领悟能力和学习能力上。 B. 能够吃苦，基本上是要以青春为代价。 C. 不需要你有野心，但是要勤恳踏实，耐得住寂寞。 D. 功课成绩要好，顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开。正确答案：C23,愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做出决策，担负责任，属于什么性格类型： A. 劝服型 B. 服从型 C. 协作型 D. 独立型正确答案：B24,关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是： A. 掌

10、握马克思主义经济学、西方经济学和金融学的基本理论和方法。 B. 具有一定的金融保险、会计财务、营销管理等方面的专业基础理论知识和基本技能。 C. 具有一定的英语、计算机应用、数理分析、交流能力。 D. 以上说法都正确。正确答案：D25,自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知，有哪些方法途径？ A. 借助适当的职业测评工具 B. 向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询 C. 个人对成长中的重大事件进行思考总结 D. 以上方法都可以正确答案：D26,面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是： A. 发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求

11、职信息时，要尽量做到发挥所长，学以致用。这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费。 B. 面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实。 C. 晚做抉择原则。信息无穷无尽，无比丰富，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机。 D. 善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息，深入思考，加以引证，充分利用。正如人们常说的那样，信息的价值“会用则有，不会用则无”。正确答案：C27,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些： 招聘会 网络平台招聘 通过熟人介绍或社会关系 通过中介服务机构介绍 A. B. C. D. 正确答案：D28,个人简历是自己生活、学习、工作、

12、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是： A. 简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。 B. 简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。 C. 简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。 D. 简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。正确答案：B29,求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应

13、该注意哪些因素呢，下列表述错误的是： A. 内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成。 B. 外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。 C. 开篇就要提出重点，并进行反复强调。 D. 不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误。正确答案：C30,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括：（1）全面；（2）重点突出；（3）简练；（4）真实。 A. （3）（4） B. （1）（3）（4） C. （1）（2）（4） D. （1）（2）（3）（4）正确答案：D31,现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（）的就业模式 A. 按

14、计划分配 B. 统包统分 C. 包当干部 D. 毕业生与用人单位双向选择正确答案：D32,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A. 经济特点 B. 竞争环境 C. 未来的利润前景 D. 以上均是正确答案：D33,简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（ ）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资 （5）招聘方的需

15、求（6）企业的规模 A. (1)（3）（5） B. （2）（3）（5） C. （2）（3）（4） D. （1）（2）（5）正确答案：B34,求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象，关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确： A. 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求。 B. 为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白。 C. 为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处。 D. 为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装。正确答案：B35,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是：

16、 A. 本人直接送达的方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。 B. 快件和信函投寄要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。 C. 网络投递最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。 D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便招聘官下载你的简历。正确答案：D36,关于印象管理，下列哪一项表述是错误的： A. 印象管理，是一种人们试图控制他人对自己形成某种印象的过程。 B. 印象管理的基本方式，即通过识别交往对象的特点和有选择地表达自己的特质，寻求与对方最大限度的一致与契合感。 C. “士为知己者

17、死，女为悦己者容”便是进行印象管理的作用与意义的最好概括。 D. 以上说法都不对。正确答案：D37,斟酌一下那个问题是重要的问题，集中精力回答即可。要分辨出哪个问题才是能够影响面试结果的关键？ A. 要一丝不苟的逐一回答每个主试者的问题，不必考虑问题重要与否。 B. 斟酌一下那个问题是重要的问题，集中精力回答即可。要分辨出哪个问题才是对能够影响面试结果的关键。 C. 回答问题时，应聘人的目光主要和发问的主试者进行交流，但也要顾及其它领导。 D. 应试者在回答问题时应逐一观察提问者的反应和面试室内的气氛，一边随时调整谈话的策略和方式。正确答案：B38,关于服饰礼仪的基本原则，下列哪一项是错误的：

18、 A. 雍容华贵 B. 整洁大方 C. 展示个性 D. 整体和谐正确答案：A39,形体语言是一种很重要的交际手段和表达自己的方式，在面试中，面试官会注意你的每个细节，从这些细节中来评价你的各个方面。面试中，我们应该注意的问题是： A. 不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等，这会是被认为不严肃的表现。 B. 面试时不要挠头发、胡子、耳朵，这些可能是被认为紧张的表现。 C. 用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现，这样会影响自己在考官心中的印象。 D. 以上说法都应该注意。正确答案：D40,无领导小组讨论面试中，考官设置“资源争夺”所重点考察的方面是： A. 主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力

19、。 B. 考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。 C. 考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。 D. 考察考生的语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。正确答案：D41,无领导小组讨论面试中，考官设置“开放式问题”所重点考察的方面是： A. 主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。 B. 考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。 C. 考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。 D. 考察考生的语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。正确答案：C42,简历的投递的

20、主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是： A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。 B. 快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。 C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。 D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。正确

21、答案：D43,与其它的面试相比，无领导小组面试需要预先设置一个讨论题目。下列选项中，属于无领导讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题（2）两难问题（3）多项选择问题（4）操作性问题（5）资源争夺问题 A. （1）（3）（4）（5） B. （1）（2）（3）（4）（5） C. （1）（2）（3） D. （1）（2）（4）（5）正确答案：B44,当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司的相关信息是（ ）（1）公司的规模、历史、经营状态（2）声誉（行业内外人对它的印象）（3）创造的产品或提供服务的范围（4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的？还是保守的？（5）是本地公司还是国

22、际机构？ A. (1)、（2）、（5） B. （3）、（4） C. （1）、（4）、（5） D. （1）、（2）、（3）、（4）、（5）正确答案：D45,服装是10秒钟之内给人的第一印象，所以面试时一定要注意着装。但是并不要求你穿名牌衣服，只要简洁、干净、大方，显出你的自信就行了。关于面试时的着装礼仪，下列说法正确的是： A. 女同学着装应该注意简洁、干净、大方，忌奇装异服，忌暴露，忌不整洁。 B. 女生穿套裙时，裙子不能太短，首饰不要花哨，化妆越淡越好，以健康、自然为标准。不要过多喷香水。 C. 男生着装应该以西服为主，应给人以成熟、庄重感。领带下端不要长过腰带，忌服装不整洁。头发应梳整齐，

23、胡子刮干净。 D. 以上说法都正确。正确答案：D46,大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 参加招聘会衣着不得体正确答案：B47,当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此，虽然会有短暂的欣喜，但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前，哪些细节是

24、我们必须要考虑到的： A. 对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括其企业的过去和未来，性质和发展计划，文化和发展口号等等。 B. 面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。 C. 要给自己鼓劲，树立胜利的信心。 D. 以上说法都正确。正确答案：D48,南京某高校去年毕业的小周，一直穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确： A. 小周应该

25、调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。 B. 小周在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁。 C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。 D. 以上说法都不对。正确答案：A49,一只迷茫的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的

26、身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉埃”。小骆驼终于明白了：“原来我们这么有用啊！” 这个故事说明了什么？表述最为准确的是： A. 对自我认识不够是个人丧失自信的原因。 B. 自由充分挖掘自己的潜能，才能够增强自信心。 C. 自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己的潜能，天生我才必有用。 D. 只有找到一个发挥的舞台，才能树立自信心。正确答案：C50,在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写，并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“

27、漂亮一点”。 Cindy委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到，小周的脸色骤变，等到Cindy填完表格，没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？ A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。 B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。 C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应

28、工作。 D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。正确答案：C51,南京某高校2007年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确： A. 小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。 B. 小周的在求职过程中盲目自信，肯定会

29、碰壁。 C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。 D. 以上说法都不对。正确答案：A52,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？ A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。 B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场

30、中，到处充满竞争。 C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。 D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。正确答案：A53,一只迷茫的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储

31、存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉诶”。小骆驼终于明白了：“原来我们这么有用啊！” 这个故事说明了什么？表述最为准确的是： A. 对自我认识不够是个人丧失自信的原因。 B. 自由充分挖掘自己的潜能，才能够增强自信心。 C. 自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己的潜能，天生我才必有用。 D. 只有找到一个发挥的舞台，才能树立自信心。正确答案：C54,很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大

32、量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，择业的大门向每一个大学生敞开，对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 参加招聘会衣着不得体正确答案：C55,面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试，下列说法中，合理的做法是： A. 大学生应对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败，也许对人生也是一笔财富。 B. 期望值要适度。在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，以社会的需求作为自己

33、求职的第一选择，适当降低期望值，先求职，有了立身之地，再寻求发展。 C. 不要奢谈专业对口。相信“是金子总会发光”。本科生的可塑性很大，即使是硕士生，也应该灵活地调整专业方向，不要死抱着专业不放。 D. 以上说法都正确。正确答案：D56,在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是： A. 熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。 B. 遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。 C. 签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用。 D. 以上说法都正确。正确答案：D57,解除劳动合同需要： A. 用人

34、单位同意 B. 劳动者同意 C. 与劳动合同当事人协商一致 D. 劳动主管部门同意正确答案：C58,劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 A. 三 B. 五 C. 八 D. 十正确答案：D59,下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是： A. 至就业办查询就业报到证号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事” B. 至就业网下载就业报到证补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章 C. 手续完备后，将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并于两周后至就业办领取新的就业报到证 D. 手续完备

35、后，将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并在当天领取新的就业报到证正确答案：D60,劳动合同法规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。 A. 可以 B. 应当 C. 需要 D. 无须正确答案：B61,工作中有的领导工作起来抓不住重点，一天到晚忙个不停，工作没有头绪，干不到点子上，使得下属劳而无功，手忙脚乱，心烦意乱。对这样的领导，应采取哪种方法，以下做法错误的是： A. 既要听从领导的安排，又要保持自己清醒的头脑 B. 出色地完成本职任务，以减轻其紧张焦虑的心情 C. 在领导失误处，做一些变通和修正 D. 紧跟领导的工作节奏，将工作做到位正确答案：D62,俗话说，“金无

36、足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？ A. 平等原则 B. 诚信原则 C. 宽容原则 D. 换位原则正确答案：C63,职场中虽然讲究诚实可信，但诚实是一门艺术，应考虑时机、场合、领导心情、客观环境等几个因素，否则诚实也会犯错误。请判断以上说法的正误。 A. 正确 B. 错误正确答案：A64,小王刚到报社上班时，干劲十足。虽说是在见习期，但是干的活不比正式员工少。可是发薪水时，他发现自己拿到的还没有正式员工的一半多。本来激情一下子荡然无存。面对这种情况，小王应该如何应对，表述最准确的是： A. 小王应该找到领导，要求补足与正式员工的薪酬差额。 B. 小王应该马上

37、辞职，对这种不尊重别人劳动的单位不值得待下去。 C. 小王不应该计较一时的收入，应该更加努力增强自身能力，一定可以拿到应得的报酬。 D. 拿多少钱干多少活，小王以后应该少干活。正确答案：C65,小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司的同事学历都没有他高，这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。一次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。如何看待小张的这种态度，下列表述最准确的是： A. 小张是一个自信的人，应该鼓励这种自信。 B. 公司的确大材小用了，应该给予小张

38、更重要的工作岗位。 C. 小张不是自信，而是自负过度，应该端正态度，从小事做起。 D. 小张对工作态度不认真，应该加强教育。正确答案：C66,团队与群体都是一种组织，但是团体与群体是有着本质差别的，下列说法正确的是：（1）性质不同（2）目标与成果不同（3）责任不同 （4）技能不同 A. （1）（2）（3）（4） B. （2）（3）（4） C. （1）（2）（3） D. 以上都不对。正确答案：A67,英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船，这艘船1894年下水，在大西洋上曾138次遭遇冰山，116次触礁，13次起火，207次被风暴扭断桅杆，然而它从没有沉没过。 劳埃德保险公司基于它不可思议的经

39、历及在保费方面给带来的可观收益，最后决定把它从荷兰买回来捐给国家。现在这艘船就停泊在英国萨伦港的国家船舶博物馆里。不过，使这艘船名扬天下的却是一名来此观光的律师。当时，他刚打输了一场官司，委托人也于不久前自杀了。尽管这不是他的第一次失败辩护，也不是他遇到的第一例自杀事件，然而，每当遇到这样的事情，他总有一种负罪感。他不知该怎样安慰这些在生意场上遭受了不幸的人。当他在萨伦船舶博物馆看到这艘船时，忽然有一种想法，为什么不让他们来参观参观这艘船呢？于是，他就把这艘船的历史抄下来和这艘船的照片一起挂在他的律师事务所里，每当商界的委托人请他辩护，无论输赢，他都建议他们去看看这艘船。它使我们知道：在大海上

40、航行的船没有不带伤的。这说明了什么道理，表述最准确的是： A. 生活中，不全是一帆风顺的，要积极面对。 B. 虽然屡遭挫折，却能够坚强地百折不挠地挺住，这就是成功的秘密。 C. 面对困难和挫折的时候，要保持一颗平常心，坦然面对。 D. 以上说法都不对。正确答案：B68,一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是： A. 不同角色分工不同，因而其重要性也不同。 B. 不利于团队的角色一定要排斥。 C. 完美的人才可以领导团队。 D. 通过合作弥补不同团队角色的不足。正确答案：D69,诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利和履行义

41、务过程中： A. 讲究信用 B. 恪守诺言、诚实不欺 C. 在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。 D. 以上说法都正确正确答案：D70,“素质”原本是心理学上的名词，一般是指“人的先天的生理解剖特点，主要指感觉器官和神经系统方面的特点”（辞海）。随着社会的发展，素质的内涵和外延得到了丰富和扩展。它是指先天禀赋和后天环境、教育等影响而形成的相对稳定的基本品质结构，是人们生理的心理的与社会的一系列特点的综合。它分为：自然素质、心理素质、社会素质。关于这三个素质，下列说法正确的是： A. 自然素质，亦称生理素质或身体素质。它是人们与生俱来的一系列的生理特点，原本意义上的素质就是指自然素

42、质。它是先天的。 B. 心理素质。它以自然素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下逐步发生、发展和形成的。它是先天和后天的合金。 C. 社会素质。它纯粹是在适应与改造社会的过程中形成的，是人们社会属性的集中体现。它是后天的。 D. 以上说法都正确。正确答案：D71,有一个项目规定“在2006年底，用3000万投资完成一个现代化的国际水平的建筑”。这个项目计划里限制了（ ）资源。 A. 时间和材料 B. 材料和信息 C. 信息和人力 D. 时间和资金正确答案：D72,关于沟通，下列说法错误的是： A. 沟通必须是双向的，要有传送者和接收者。 B. 整个沟通过程中，沟通双方的角色是一

43、成不变的。 C. 有效的沟通，意义不仅需要被传递，还需要被理解。 D. 沟通技巧和沟通方式要因沟通对象的不同而变化，没有绝对正确的沟通技巧。正确答案：B73,沟通按照发生的主客体分类，可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。关于组织沟通下列说法正确的是： A. 组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递，需求获取是组织沟通的一种。 B. 组织沟通分成了下行沟通、上行沟通和平行沟通。 C. 下行沟通为组织中上级对下级命令、指示或通报等形成的沟通，上行沟通是下级对上层反应情况的沟通，平行沟通是组织同一层次之间的沟通，需求获取应该就是这种沟通，避免成为下行或者上行沟通。 D. 以上说法都正确。正确答案：

44、D74,小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间: A. 及时沟通的重要性 B. 相互理解的重要性 C. 相互信任的重要性 D. 平等的重要性正确答案：A75,关于如何培养我们的创新能力，下列说法正确的是： A. 在日常生活中经常有意识的观察和思考一些问题，通过这种日常的自我训练，可以提高观察能力和大脑灵活性。 B. 参加培养创新能力的培训班，学习一些创新理论和技法，经常做一做创造学家、创新专家设计的训练题，能收到提高创新思维能力的效果。 C. 积

45、极参加创新实践活动，尝试用创造性的方法解决实践中的问题。只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新。 D. 以上说法都正确。正确答案：D76,工作中，当同事哭泣时，下列做法中合理的是： A. 表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。 B. 给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。 C. 问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。 D. 以上说法都正确。正确答案：D77,关于“说”的技巧，下列说法正确的是： A. 沟通前清晰、富有逻辑地思考 B. 充分利用非语言

46、因素 C. 鼓励别人谈论观点 D. 以上说法全都是正确答案：D78,在SWOT分析中，字母“W”代表的是： A. 优势 B. 威胁 C. 机会 D. 劣势正确答案：D79,经营人脉的原则不包括以下哪一项： A. 互惠、互利、互赖原则 B. 诚实守信原则 C. 坚持原则 D. 过河拆桥原则正确答案：D80,关于有效的沟通，下列说法正确的是： A. 在表达自己的意图时，一定要注意使自己被人充分理解。 B. 沟通时的言语、动作等信息如果不充分，则不能明确地表达自己的意思。 C. 如果信息过多，出现冗余，也会引起信息接受方的不舒服。 D. 以上说法都正确。正确答案：D81,下列选项中，不属于创业的本质

47、的是： A. 创新 B. 承担风险 C. 赚钱 D. 超前认知和行动正确答案：C82,营业执照的申请分为两种：一种是申请公司执照，由公安局核发；另一种是资本较小的，只需办理营利事业登记，由当地工商部门核发。以上说法，你认为： A. 正确 B. 错误正确答案：B83,创业要素主要是指： A. 创业者、创业心态、创业机会与创业资源 B. 创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意 C. 创业者、创业机会、创意、创业团队 D. 创业团队、创业机会、创业资源正确答案：A84,知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者应该具

48、有哪些方面的知识，下面选项正确的是： 了解相关政策及有关法律，能够依法行事，用法律保护自己的合法权益 了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平 掌握与本行业相关的科技知识，依靠科技进步增强竞争能力 具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销等 A. B. C. D. 正确答案：D85,下列选项中，不是创业主要目的的是： A. 实现交易 B. 开发利用资源 C. 广交朋友 D. 获得满足感正确答案：C86,把竞争对手看作自己的什么是正确的: 冤家合作者朋友老师 A. B. C. D. 正确答案：D87,大学生应首先掌握丰富的专业知识，因为真正能引起投资人兴趣的一定是那些先进的技术。以上说法，

49、你认为： A. 正确 B. 错误正确答案：B88,创业实践是大学生培养创业能力、提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的？创业计划书大赛兼职打工试办公司外语技能培训 A. B. C. D. 正确答案：A89,创业者在创业起步时应有哪些心理准备，以下说法错误的是: A. 要有破产并承担刑事责任的心理准备。 B. 要有独立分析和决策的心理准备。 C. 要有承受压力和挫折的心理准备。 D. 要有积极、乐观、自信的心态。正确答案：A90,知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者应该具有哪些方面的知识

50、，下面选项正确的是：了解相关政策及有关法律，能够依法行事，用法律保护自己的合法权益了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平掌握与本行业相关的科技知识，依靠科技进步增强竞争能力具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销等 A. B. C. D. 正确答案：D91,经济合同除具备履行的期限、地点、方式等主要条款外,还应具备:标的、价款 数量、质量 酬金 违约责任 A. B. C. D. 正确答案：D92,所谓（），是为实现既定目标,通过人与人，人与物质资料以及信息的有机结合所形成的社会系统。 A. 组织 B. 系统 C. 团体 D. 企业正确答案：A93,制定“经营计划”(或称商业计划、经营发

51、展计划、创业计划),要解决以下问题: 企业可能出现的防范问题 为企业的盈利目标实现设置检测标准 随时应变的调整计划 资金 A. B. C. D. 正确答案：A94,创业实践是大学生提高创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的？ 创业计划书大赛 兼职打工 试办公司 外语技能培训 A. B. C. D. 正确答案：A95,市场营销学是从( )的角度来审视和研究企业的市场和市场营销活动。 A. 顾客 B. 企业 C. 社会 D. 经济学正确答案：A96,微型企业的老板一定要自己做账。请判断该说法的正误。 A. 正确 B. 错误正确答案：B97,为减少企业风险，加速资金周转，许多企业对按期或提前付款的顾客给予一定的价格折扣，这种折扣称为( )。 A. 数量折扣 B. 现金折扣 C. 交易折扣 D. 季节折扣正确答案：B98,把竞争对手看作自己的什么是正确的: 冤家合作者朋友老师 A. B. C. D. 正确答案：D99,PEST分析法认为影响企业的最重要的外部环境有四个方面，这种方法主要用来分析（ ）环境。 A. 宏观 B. 微观 C. 生态 D. 生存正确答案：A100,市场营销组合中的四个部分是:产品、定价、渠道、促销。请判断该说法的正误。 A. 正确 B. 错误正确答案：A