劳动协议58

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1、劳动协议 有关合集八篇伴随大家对法律的了解日益加深，协议的法律效力和日俱增，签署协议能够较为有效的约束违约行为。协议有不一样的类型，当然也有不一样的目标，下面是xx帮大家整理的八篇，仅供参考，期望能够帮助到大家。 篇1 甲方： 聘方乙方： 受聘方甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议，方便共同遵守。第一条、 乙方具有心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。第二条、 乙方的聘用职务是 专职 / 兼职 心理咨询师，其工作范围是 .第三条、 乙方从事心理咨询的对外收费价格为 元/ 分钟，其中甲方支付给乙方的酬劳及支付形式是 尤其项目可由双方另行

2、商议第四条、 甲方应为乙方推行职务提供必需的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。第五条、 乙方应遵守甲方的各项规章制度，根据相关要求不停提升自己的实际工作能力和业务素质；并在咨询开始前 分钟抵达咨询室等候来访者，无故迟到 分钟以上者将扣发咨询费或作其它处理。第六条、 在下列情况下，甲方可单方解除协议：1、 乙方严重违反工作纪律或违反职业道德；2、 乙方每十二个月从事心理咨询实践活动或接收继续教育时间分别不满20小时；3、 乙方因其它原因不宜继续推行职务。第七条、 经双方协商或因国家政策法规发生改变时，协议能够变更。第八条、 本协议使用期为 年，从协议签字生效之日起至 年 月 日止，协

3、议期满时，双方能够另行办理续签事宜。第九条、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份含有相同效力。第十条、 本协议自双方签字之日起生效。第十一条、 专职心理咨询师的聘用应参考国家劳动法相关条款。甲方 盖章责任人签字：日期： 年 月 日乙方：日期： 年 月 日 篇2甲方 用人单位 名称：性质：地址：乙方 劳动者 姓名_性 别_ 出生年月_身份证号码_ 户口所在地_依据中国劳动法和相关要求，甲乙双方经平等协商一致，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款。一、期限经甲乙双方协商一致：期限采取固定时限形式： 自_年_月_日起至_年_月_日，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日终止。二、工作内容和工

4、作时间1、甲方招用乙方在_工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考评结果，根据合理诚信标准变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度，并根据甲方安排的工作内容及要求推行劳动义务，按时完成要求的工作数量，达成要求的质量要求。3、甲方实施五天工作制，星期六、星期日休息。天天工作时间为八个半小时。上下班时间按甲方要求实施。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应该在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得对应的操作证书方可上岗。2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的相关要求为乙方配置必须的安全防护方法，发放必须

5、的劳动保护用具。3、甲方将依据国家相关法律法规，建立安全生产制度；乙方应该严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，预防劳动过程中的事故，降低职业危害。四、工资待遇和其它待遇1、乙方月工资按双方约定实施，但工资不得低于当地最低工资标准。2、乙方的工资酬劳根据甲方依法制订的薪酬制度确定，实施技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资分配措施，乙方的岗位技能等级为 ，试用期工资为 。以后依据内部工资分配措施调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、工作表现和日常出勤情况根据内部分配措施考评确定。3、甲方安排乙方加班加点，甲方依据工作需要安排加班时间，并根据双方约定支付乙方加班工资。4、甲方应在每个月15

6、日发放乙方的工资。甲方在终止、解除后应该一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它约定：甲方以转账形式将工资转入个人工商银行工资卡中。6、甲方按要求为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项社保费用，其中应由乙方缴纳的部分费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的相关待遇，根据国家、省相关要求实施。五、劳动纪律和的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方能够随时解除：一 在试用期内的；二 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；三 甲方欺侮、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；四 甲方未

7、根据国家要求和约定支付劳动酬劳或提供劳动安全、卫生条件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除：一 在试用期内被证实不符合录用条件的；二 有打架斗殴、偷窃、赌博、私自停工等严重违纪行为的；三 严重渎职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；四 被劳动教育或被追究刑事责任的；五 不服从甲方正当工作安排的；六 严重违反甲方的安全管理要求的。4、乙方解除本协议，应该提前30日以书面形式报经甲方同意，30后来方可离职。未经甲方同意提前离职者，甲方应扣除乙方违约金 30天工资 ，并由此给甲方造成损失的由乙方全额负担。5、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务 工

8、作 每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减；服务 工作 满五年不再偿付。六、经济赔偿和法律责任1、因甲方原因解除，甲方应提前30天通知乙方，并根据企业相关要求实施。2、乙方在推行期间，因个人渎职给甲方造成损失的，应该负担赔偿责任。七、劳动争议处理及其它1、双方因推行本协议发生争议，应该自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度及职员手册作为本的附件，和含有相同法律效力。3、本协议未尽事宜或和国家、省要求相悖的，根据相关要求实施。4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方盖章签字之日起生效。甲方 公 章 乙方 签字或盖章法定代表人或委托代理人 签

9、字或盖章年 月 日 年 月 日 篇3聘用单位： (以下简称“甲方”)受 聘 人： (以下简称“乙方”)一、本协议依据劳动法之相关要求和医院本身工作特征签订。二、甲乙双方依据平等自愿标准，经双方协商一致，甲方同意特聘在本医院 部门从事 职务。三、乙方的权利和义务：1、乙方的权利：(1) 在甲方的授权范围内从事本职员作不受干预。(2) 依据协议约定取得劳动酬劳。(3) 取得甲方提供的以本职员作相关的材料和设备使用权。2、乙方应负担的义务：(1)遵守国家的法律、行政法规和和本行业本职员作相关的操作规范。(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。(3)维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。(4) 根据

10、甲方要求推行个人职责。(5) 医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接收病人吃请。(6) 坐诊时间，每七天四、甲方的权利和义务：1、甲方的权利：(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检验，有权对乙方的业务情况进行考评。(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应负担的义务：(1)向乙方支付劳动酬劳。(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应负担相关责任，不得无故拒绝。(3)向乙方提供开展工作必需的资料、设备使用权，及提供必须的帮助。五、酬金：1、基础工资：2、业务分成：六、生效及终止时间：本协议于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力原因本协议终止。若有合理

11、的特殊原因，一方可提前30天通知另一方终止本协议。七、违约责任：1、甲方不推行协议义务或违反协议要求，乙方有权解除本协议。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不推行协议义务或违反本协议要求，甲方有权给予罚款或解除本协议，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。八、争议：如有争议双方立即协商，若不能协商一致，可经过劳动仲裁、法庭诉讼处理。本协议一式两份，双方各持一份。甲方签字：乙方签字：盖章：盖章： 篇4甲方：医院地址：乙方： _身份证号： _依据中国相关法律、政策及上海市人民政府沪府发4号文上海市人民政府有关印发上海市机关聘用协议措施的通知，及上海市卫生局沪卫人 2021 48

12、号文有关本市卫生机关开展聘用协议制工作的意见 试行 等相关要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的标准下，立此协议：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制_ 专业技术人员 工人 。聘用双方达成协议以下：一、聘用协议期限：一 聘用协议使用期1、自_年_月_日起至法定退休年纪为无期限协议。2、自_年_月_日至_年_月_日共_年。 其中_年_月_日至_年_月_日为试用期 为有期限协议。二 协议到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务能力、身体情况及相关政策要求决定是否和乙方继续签署聘用协议。乙方可依据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。二、岗位职责和工作要求：一 甲方安排乙方在 _工作。

13、甲方如因工作需要，能够调换乙方的工作岗位。二 乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或对应的技术等级证书、岗位培训合格证书，含有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化知识和实际能力；三 乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。四 乙方应具有良好的思想品德和敬业精神，热爱本职员作，有事业心和工作责任心。五 乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉接收甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。六 甲方对乙方在思想上给予关心，业务上给予指导，依据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。七 聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，

14、乙方不得私自占用工作时间参与各类专业或学历学习。八 双方相关聘用协议的变更、终止和解除等事项按XX医院全员聘用协议制实施细则实施。三、工作酬劳、福利、职务职称及其它待遇：一 工资：1、甲方依据国家的相关政策、本单位详细要求和乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补助等。2、甲方依据国家、市府和单位的相关要求调整乙方的工资。3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。二 福利待遇：1、协议期内乙方可享受国家要求的婚丧假、探亲假、休假等。2、乙方在聘用协议期间患病或非因公负伤，需要诊疗休养的，按本市相关要求实施。三 职务职称及其它待

15、遇：1、协议期内甲方依据国家相关政策，本单位详细要求，和乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考评，对具有条件的乙方可聘用专业技术职称或行政职务。2、乙方享受参与民主管理、取得精神和物质奖励等权利。四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或不能胜任本职员作，甲方可依据相关法律、法规及XX医院职员奖惩条例，视情节轻重，给批评教育、经济处罚或行政处分。五、聘用协议的终止、解除及违约责任一 聘用协议的终止1、聘用协议期满的；2、双方约定的协议终止条件出现的；3、本院被撤消、或解散的；4、受聘人员退休、退职、死亡的。5、无期限协议的约定终止条件：1 原固定制职员转制后，无岗位人员实施半年的院内

16、公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托相关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止协议手续。2 其它无岗位聘用人员实施三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止协议手续。3 岗位聘用期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，协议终止。4 年度考评不合格或累计两第二年度考评基础合格，协议终止。5 已抵达或超出退 离 休年纪的人员 不含符合国家和本市有关延长退 离 休年纪的要求，并办理了延长退 离 休年纪手续的人员 ，协议终止。二 聘用协议的解除1、聘用协议使用期内，发生协议解除条款情况时，双方均应在协议所要求的期限内以书面形

17、式提出解除聘用协议。2、乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除聘用协议，并书面通知乙方：1 在试用期内被证实不符合岗位要求又不一样意单位调整其工作岗位的；2 连续旷工超出10个工作日或1年内累计旷工超出20个工作日的；3 未经单位同意，私自出国或出国逾期不归的；4 违反工作要求或操作规程，发生责任事故，或渎职、渎职，造成严重后果的；5 严重扰乱工作秩序，致使本单位、其它单位工作不能正常进行的；6 被判处有期徒刑以上刑罚收监实施或被劳动教养的；7 法律、法规和规章要求的其它情形。3、有下列情况之一的，甲方能够解除聘用协议，但应提前30天以书面形式通知乙方：1 受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满

18、后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其它工作的；2 受聘人员年度考评或聘期考评不合格，又不一样意单位调整其工作岗位的；或虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考评仍不合格的；3 聘用协议签订时依据的客观情况发生重大改变，致使原协议无法推行，经当事人协商不能就变更协议达成一致的。4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除协议；1 受聘人员患病、负伤，在要求的医疗期内的；2 女职员在孕期、产期和哺乳期内的；3 因公负伤，诊疗终止后经劳动能力判定机构判定为1至4级丧失劳动能力的；4 患职业病和现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或精神病的；5 受聘人员正在接收纪律审查还未作出结论的；6 属于国家要求不得解除聘用

19、协议的其它情形。5、有下列情形之一的，乙方能够随时解除聘用协议，并书面通知甲方：1 在试用期内的；2 考入一般高等院校的；3 被录用或选调到国家机关工作的；4 依法服兵役的；5 医院未根据聘用协议的约定支付工作酬劳、提供工作条件或福利待遇的；6 医院以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。6、在协议要求的聘期内，任何一方解除协议，须提前30日以书面形式通知对方 本协议第五条第5款第5项除外 ，并按相关程序办了解除协议的手续。7、乙方如要解除协议，未经甲方同意，不得私自离职。乙方在聘用期间受过甲方我国外多种培训，则由甲方依据培训时间的长短及必需为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算措施，

20、可向乙方索赔培训费。8、乙方在协议期限未满，不符合本协议第五条第2款第5项要求的情况，又无其它特殊原因，甲方可否决乙方的解除协议要求。六、经济赔偿：1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，全部要负担经济责任，详细赔偿金额，应依据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除协议且未满协议所签署的服务年限的，必需根据XX医院聘用协议制职员违约赔偿的相关要求和国家相关要求进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给其30天工资的经济赔偿：1 聘用单位提出解除聘用协议，受聘人员同意解除的；2 受聘人员患病或非因公负伤，医

21、疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其它工作，聘用单位单方面解除聘用协议的；3 受聘人员年度考评不合格或聘期考评不合格，又不一样意单位调整其工作岗位，或虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考评仍不合格，聘用单位单方面解除聘用协议的；4 聘用协议签订时所依据的客观情况发生重大改变，致使原聘用协议无法推行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成一致，由聘用单位单方面解除聘用协议的；5 聘用单位未根据聘用协议约定支付工资酬劳、提供工作条件和福利待遇的；6 聘用单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的；7 聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或接收安置单位重新计算本单位工作年限的。七、

22、双方认为需要约定的其它事项：一 住房：按医院相关住房分配条例实施。二 报考硕士或其它进修：按医院相关要求实施。三 其它：八、本协议未提明事宜均按上海市机关聘用协议措施等要求办理。在实施中，如发觉协议有不完善的地方，经双方协商同意可作合适补充。九、甲乙双方因终止解除协议发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。本协议条款如和国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。十一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，含有相同法律效力。十二、本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方 法人或委托代表 ：署名盖章日

23、期：乙方：登记单位：盖章日期： 篇5甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或其它有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地_省 市 _区 县 _街道 乡镇签署日期：_年_月_日依据中国法及相关法律法规要求，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、正当公平、老实信用的标准，签署，并承诺共同遵守：第一条协议期限甲、乙双方选择以下形式确定本协议期限：一 固定时限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条工作内容和规章制度一 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，_依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，能够变更

24、工作岗位。二 乙方应按甲方的要求，入职后交_元的押金 离职时见押金单退还第三条工作时间和休息休假一 实施不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度实施。第四条劳动酬劳一 乙方试用期的基础 固定 工资标准为_元/月。风险提醒：试用期包含在期限内，法中对试用期长短的限制依据协议期限的来要求，如：1、期限三个月以上不满一年的，试用期不得超出30天；2、期限一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；3、期限三年以上的，试用期不得超出六个月。二 乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实施以下第_种工资形式：1、固定工工资。乙方的工资由基础 固定 工资和绩效工资组成。基础 固定 工资为

25、_元/月，绩效工资依据乙方的业绩考评情况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标正确定。三 甲方应以货币形式按月支付乙方工资。四 协议期内，甲方视乙方的工作表现情况，给乙方提升工资待遇的机会。第五条社会保险风险提醒：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是职员自己同意不缴纳社保，还签署了相关的协议，这也不能规避企业为职员缴纳社保的义务。所以，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，不然，当职员以此经过法律程序维权，用人单位就要为此付出对应的代价。甲方应按国家和地方相关社会保险的法律、法规和政策要求为乙方缴纳基础养老、基础医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳

26、部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。详细缴纳百分比和方法为：一 基础养老保险由甲方按单位缴费基数20%的百分比、乙方按个人缴费基数8%的百分比缴纳；二 基础医疗保险由甲方按单位缴费基数_%的百分比、乙方按个人缴费基数_%的百分比缴纳；三 失业保险由甲方按单位缴费基数_%的百分比、乙方按个人缴费基数_%的百分比缴纳；四 工伤保险由甲方按单位缴费基数_%的百分比缴纳，乙方不缴纳；五 生育保险由甲方按单位缴费基数_%的百分比缴纳，乙方不缴纳。第六条的变更、解除、终止、续订一 有下列情形之一的，甲、乙双方能够变更本协议：1、在不损害国家、集体和她人利益的情况下，双方协商一致的；2、签订时所依据的客观情况

27、发生了重大改变，经和乙方协商一致的；3、因为不可抗力的原因致使无法完全推行的；4、签订时所依据的法律、法规已修改的；5、法律、法规要求的其它情形。二 乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本协议1、在试用期间，被证实不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、同时和其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不更正的；5、被依法追究刑事责任的。三 有下列情形之一的，甲方能够解除本协议，不过应该提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作

28、的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、签订时所依据的客观情况发生重大改变，致使原无法推行，经甲、乙双方协商不能就变更达成协议的；四 有下列情形之一的，乙方能够解除此协议：1、甲方不能按时按量提供乙方合理酬劳的；第七条其它约定条款1 乙方未根据本协议第一条要求的到岗日到岗的，本协议自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额负担。2 本协议推行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或关键责任人、投资人等事项，不影响本协议推行；若甲方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续推行。3 双方签署本协议后，乙方不得在协议期内再受聘其

29、它任何单位从事和甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。4 乙方对在协议期间得到的相关甲方及其关联企业的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者 亦包含无工作上需要的甲方雇员 乙方违反保密义务则被视为严重违反本协议，并认为有足够的理由被解聘。此种保密义务在本协议终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。5 双方签署本协议后，因个人原因操作不妥造成本店的损失及不按本店的规章制度实施造成人员伤亡由肇事者负全责_、第八条本协议一式_份，自双方签字盖章之日起生效；双方最少各执一份。甲方：法定代表人、责任人：_年_月_日乙方：_年_月_日 篇6甲方：_乙方：_依据中国劳动法，经甲乙双方平等协商同意

30、，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条项。一、期限第一条本协议期限类型为_期限协议。本协议生效日期：_年_月_日，终止日期：_年_月_日，其中试用期_.二、工作内容和义务第二条乙方同意依据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可根据相关要求，经和乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成要求的工作数量，达成要求的质量标准，并推行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.推行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件第四条甲

31、方安排乙方每日工作时间不超出八小时，平均每七天不超出四十小时。甲方因为工作需要，经和工会和乙方协商后能够延长工作时间的，通常每日不得超出一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超出三个小时，每个月不得超出三十六小时。实施综累计算工时制度的，平均日和周工作时间不超出标准工作时间。实施不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方实施_工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方相同时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必须的劳动条件和劳动工具，制订工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应根据国家或当地政府相关部门的要求

32、组织安排乙方进行健康检验。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。四、劳动酬劳第八条甲方的工资分配应遵照按劳分配标准，实施同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成要求的工作任务，甲方每个月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家相关要求支付工资酬劳。第十一条因为甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方确保支付乙方的生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府有关社会保障的相关要求交纳职员养老、失业和大病

33、统筹及其它社会保险费用。甲方应为乙方填写职员养老保险手册。双方解除、终止后，职员养老保险手册按相关要求转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后有关本协议的办理，根据劳动部颁发的企业职员患病或非因工负伤医疗期要求实施。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用根据_实施。第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等候遇按国家和当地人民政府相关要求实施。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：_.六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法要求的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提升思想和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可

34、依据本单位规章制度，给必须的纪律处分，直至解除本协议。七、的变更、解除、终止、续订第十八条签订本协议所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本协议应变更相关内容。第十九条签订本协议所依据的客观情况发生重大改变，致使本协议无法推行的，经双方协商同意，能够变更本协议相关的内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。第二十一条协议期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有依然有效，但应和企业签署相关境内外工作的协议;经甲方同意，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方和该机构签署相关协议。第二十二条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本协议：1.在试用期间，被证实不符合录用条件

35、的;2.以欺诈手段签订本协议的;3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9.签订时依据的客观情况发生重大改变，致使无法推行，经当事人协商不能就变更达成协议的。第二十三条甲方根据第二十二条第7、8、9项的要求解除本协议时，应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十四条甲方濒临破产进行法定整理期间或生产经营发生严重困难，应提前三十日向工

36、会或全体职员说明情况，听取工会或职员的意见，并向劳动行政部门汇报后，能够解除协议。第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本协议第二十二条第7、8、9项和第十四条终止、解除本协议：1.患职业病或因工负伤，医疗终止，经市、区、县劳动判定委员会确定丧失或部分丧失劳动能力的;2.患病或非因工负伤，在要求的医疗期的;3.女职员在孕期、产期、哺乳期的;4.距法定退休年纪十年以内的职员;5.复员退伍义务和建设征地农转工人中首次参与工作未满三年的;6.法律、行政法规要求的其它情形。第二十六条乙方欲解除，应该提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务和清理完所办理的债权债务的情况下，可解除。第二十

37、七条有下列情形之一，乙方能够随时通知甲方解除本协议。1.在试用期内的;2.甲方以侵害乙方正当人身权利手段强迫劳动的;3.甲方不能根据本协议要求支付劳动酬劳或提供劳动条件的;4.甲方违反国家相关要求，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;5.法律、法规要求的其它情形。第二十八条本协议期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，能够续订。双方当事人应该在本协议期满前_天向对方表示续订意向。第二十九条签订无固定时限的，乙方达成法定退休年纪或甲乙双方约定的其它终止条件出现，本协议终止。八、违反的责任第三十条甲方依据本协议第二十条、二十二条第7、8、9项、第二十四条解除，应按劳动部制发的违反和

38、解除的经济赔偿措施给乙方经济赔偿。第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应该负担赔偿责任，并按劳动部违反相关要求的赔偿措施实施：1.因为甲方原因签订无效，包含部分无效的;2.甲方有意拖延不签订，即招用不按要求签订和到期后十日内未办理续订手续的;3.甲方违反劳动法的要求侵害女职员和未成年工正当权益的;4.违反劳动法的要求或本协议要求的条件解除的。第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济赔偿外，还能够按国家和当地政府相关要求，要求甲方支付赔偿金：1.克扣或有意拖欠支付乙方工资的;2.拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的;3.支付乙方酬劳低于当地最低工资标准的;4.解

39、除后，未按本协议第三十条支付经济赔偿的。第三十三条甲方依据本协议第二十二条第8项解除，除给乙方经济赔偿外，甲方应依据劳动部制发的违反和解除的经济赔偿措施发给乙方医疗补助费。第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5项情形的，甲方除解除本协议外，可保留依法索赔的权利。第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除或自动离职，经协商解除协议后，亦不得在_期限内自行或在和甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或相关的经营活动。第三十六条乙方违反本协议要求条件解除或违反本协议约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本协议约定或损失数额负担赔偿责任。第三十七条乙方违反本协议要求条件解除的，应承但

40、对应的经济赔偿。假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_年以内发生的，应赔偿甲方相关的费用。九、当事人约定的其它内容：_.十、劳动争议处理第三十八条因推行本协议发生的劳动争议，当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应该自劳动争议发生之日起六十日内向 _劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼。十一、其它第三十九条甲方以下规章制度_对协议当事人双方含有约束力。第四十条本协议未尽事宜，按国家、当地人民政府相关要求实施。第四十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签署之日

41、起生效，含有相同法律效力。甲方(盖章)_ 乙方(签章)_代表人(签字)_年_月_日 _年_月_日签署地点：_ 签署地点：_ 篇7深圳市 适用全日制用工 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(职员) 名称_ 姓名_ 住所_ 性别_ 法定代表人 关键责任人 _ 身份证 护照 号深圳市适用全日制用工深圳市劳动和社会保障局编制甲方( 2、无固定时限：从_年_月_日起，深圳样板。3、以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_。二 试用期为_ 试用期包含在协议期限内，如无试用期，则填写“无” 。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_。

42、乙方的工作地点_。深圳市 适用全日制用工 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(职员) 名称_ 姓名_ 住所_ 性别_ 法定代表人 关键责任人 _ 身份证 护照 号三、工作时间和休息二 乙方每个月工资_元 其中试用期每个月工资_元 或按_实施，协议范本深圳样板。三 甲方每个月_日发放工资。甲方最少每个月以货币形式向乙方支付一次工资。四 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按相关法律、法规的要求实施。五 甲乙双方对工资的其它约定定_。五、社会保险和福利待遇一 甲乙双方根据国家和省、市相关要求，参与社会保险，缴纳社会保险费。二 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的相关

43、要求给乙方享受医疗期和医疗期待遇。三 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等相关法律法规的要求实施。深圳市 适用全日制用工 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(职员) 名称_ 姓名_ 住所_ 性别_ 法定代表人 关键责任人 _ 身份证 护照 号四 甲方为乙方提供以下福利待遇_。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护一 甲方按国家和省、市相关劳动保护要求，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必须的劳动防护用具，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。二 甲方按国家和省、市相关要求，做好女职员和未成年工的特殊劳动保护工作。 篇8甲方：_地址：_邮码：_电话：_

44、法定代表人或委托代表人：_职务：_乙方：_所在学校及院系：_所在专业年级：_性别：_年纪：_学生证号码：_年_月_日依据中国相关法律之要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款。一、实习协议期限第一条 本协议生效日期_年_月_日，本协议于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习内容甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。乙方同意依据

45、双方协商，在_岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条，甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超出8小时，平均每七天不超出40小时。甲方确保乙方周最少休息两日，甲方因为工作需要，经和和乙方协商后能够延长乙方时间，通常每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间提供必须的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺步骤，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享受对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动酬劳第七条：乙方在实习期间，甲方是否支

46、付乙方酬劳，由甲乙双方平等协商决定。第八条：假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一致意见的，甲方以每 小时/日/月 _元的标准支付乙方酬劳，工资于 每个月_日/每日 统一结算。实习期间加班时段的酬劳标准参考本条前款之要求实施。五、实习期间的保险福利待遇第九条 甲方在乙方实习期间购置人身意外伤害保险。甲方确保乙方在实习期间的安全和保险待遇。乙方在实习期间，享受同甲方暂时雇用职员在卫生、安全等方面的相同的待遇及在发生损害时，相同的损害赔偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：1._2._3._六、实习期间的劳动纪律第十条；乙方在实习期间应遵守甲方依法要求的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺

47、、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。第十一条 乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予和教育纠正。七、协议的变更、解除第十二条 签订本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。第十三条 签订本协议所依据的客观情况发生重大改变，致使本协议无法推行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关内容。第十四条 经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。八、本协议争议处理第十五条 因推行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商处理，在必须时浙江大学就业指导服务中心能够介入并提供参考处理意见。九、其它约定第十六条 甲乙双方还就以下事项达成约定：1._2._3._第十七条 本协议未尽事宜，或和国家相关要求相悖的，按相关要求实施。第十八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方 盖章 _乙方 盖章 _代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日