学校宿管会工作计划

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1、学校宿管会工作计划 精选三篇时间真是转瞬即逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，是时候开始制订工作计划了。什么样的工作计划是你的领导或老板所期望看到的呢？下面是xx搜集整理的 精选三篇 ，仅供参考，期望能够帮助到大家。1工作一年来对宿管工作已经有了深刻的了解，作为宿管学生干部应该为大家营造一个健康、友好、平安的生活学习环境。要让大家感觉到寝室就是我们的家。我们的工作和大家的生活环境亲密相关，我们的年工作亲密关系到广大同学的利益。我们要维护同学们的利益。一、上一学期工作总结总的来说上一学期的工作完成的还是很不错的，不过扎起这一学期里所暴露出的问题也是很多的。1、在上学期里本公寓堪称全院最优异的

2、公寓，在上学期共评出了37个优异文明寝室。本楼栋优异文明寝室是全院最多的楼栋，而且个个全部是经过严格审核。从这方面能够看出本楼栋是比较优异的，这和我们学生干部的辛勤工作十分不开。2、在上学期学院组织的寝室文化节中本楼栋取得了优异的成绩，在所评选的四个项目中本楼栋共取得：3个冠军、3个亚军、1个季军、1个最好创意奖，这么的成绩在全院是最优异的，而且参加的寝室和人数也是最多的。这全是在学生干部干部的率领下所取得的优异成绩，从中也能够看出我们学生干部的工作态度，工作能力，学生干部的群众基础，主动地宣传才能有这么的结果。3、在上学期里本楼栋未发生一起大的安全问题，这也真正塑造了平安、友好、健康的生活学

3、习环境。4、卫生情况也能够说做的不错，宿管会副会长王良平率领卫检组来本楼栋视察为上情况，经过和她沟通发觉本楼栋和其它楼栋相比较做的是相当优异的。5、本楼栋对于大功率电器的管束是相当严格的，一旦发觉果断没收，因为管理严格在宿管会过来突发检验的时候，本楼栋的大功率电器和其它楼栋相比较是最少的。6、晚归未归的检验是我们最常规的检验，我们学生干部每晚全部要进行晚归未归的抽查，还有每七天定时的晚归未归的彻查。这么的长久检验是同学们了解到晚归未归的严重性，同学们因为意识到这个问题，因此晚归未归的情况越来越少。7、学生干部之间相互协作还不够，碰到非本楼层的情况不知道和其它楼层的层长相互协作，只知道在会议上提

4、及这种事情，其实这种事情完全能够私下和其它楼层的协商处理。比如：晚间楼下或楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。8、学生干部的群众基础还不够牢靠，碰到问题没有同学们协作处理，作为学生干部没有群众基础是不行的，必需有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。9、学生干部的主动性依然不够，即使上学期和第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必需有主动性，必需时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作即使完成了，不过是在不停的催促中完成的。10、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理和服务，假如不了解同学们的情况就不

5、能够很好的位同学们的服务，更别提管理，因此政方面是我们必需要加强的。11、在b1公寓内依然存在大功率电器，严重的违反了学校的规章制度，同时也严重那个的威胁着同学们的生命安全。12、在本公寓内大部分的同学的寝室内务还是不错的，不过有部分寝室的内务情况依然很差，关键问题在于：垃圾堆放过多，寝室内有异味，寝室内乱搭乱挂的情况比较严重。13、因为上学期同学的物品维修不立即，因此同学们怨声很多，同学们对我们的工作有些了不满。整理二、工作计划依据上学期所出现的问题做出对应的工作计划，和对应的工作安排和整改方案。1、建立学生干部联合工作机制，方便加强学生干部之间的相互协作，使有些问题学生干部之间能够处理的就

6、自行协作处理。经过这个问题也看出了学生干部之间的凝聚力和相互了解的情况还是不够，必需加强学生干部之间的凝聚力，加强学生干部之间的了解程度。2、加强学生干部和同学之间的沟通，这么不仅处理了学生能够干部的群众基础问题，还处理了学生干部对同学的了解。作为学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个合格的干部，了解同学们的问题和立即发觉同学们的所碰到的问题才算是优异的学生干部。不过在这个前提下最主要的是学生干部的主动性，只有提升学生干部的主动性才能学生干部走到群众中去，因此以上问题全部在学生干部的主动性和责任上面。3、本学期又有一批新的学生干部计入b1公寓楼管会，对于大一新生来说面对一个新的环境，新的工作

7、是陌生的，我们老组员要做好引导工作。首先要让她们认识自己的身份，让她们意识到自己的工作性质，让她们了解自己的工作方法和工作目标。只是作为老组员需要正确引导的。对于大一新干部来说欠缺的是工作经验，老干部们要向新干部们传授自己的部分工作经验，当然大一新干部更要主动地想老干部们学习。4、大功率电器是一直是人头疼得问题，不仅违反了学校的规章制度，而且还严重威胁同学们的生命财产安全。本学期一定要严抓大功率电器，必需做到每七天必查，一旦查出必需给予没收，交和值班室保管。对于这种标准性问题决不能手软或留有情面。如在检验过程中碰到不服从管理者要进行严格处理，该给纪律处分的要果断给纪律处分。5、晚归未归情况经过

8、上学期一学期以来的工作，现在已经有所好转，不过本学期人要放在关键上进行工作。晚归违规每七天要组织安排12次彻查，各层长要自发性的做到每晚必查。在统一彻查期间要做到只要有些人晚归未归就必需登记上报，在各层长自发进行检验期间要进行催促其立即回寝室，如有不服从管理者直接将晚归违规者的情况汇报值班室进行登记处理。6、卫生检验要做到每个月6次，其中5次是常规检验，一次是突发检验，检验时间安排在下午。在检验期间层长要配合卫检组做好检验工作，卫检组员每次检验完卫生要和层长沟通方便层长立即掌握本楼层的清洁卫生情况。本公寓的有些寝室内卫生较差的寝室能够说已经成为有名的“钉子户”，对于这种寝室各层长要先对其进行宣

9、传教育，如实在不改者将会对全寝室的同学给纪律处分。7、有关维修要做到早发觉早登记汇报，以免在学校维修不来维修之时能够立即为同学们进行维修。如碰到长久不来维修的物品要立即向主管老师反应，方便主管老师立即向学校相关部门取得联络，并立即处理同学们的困难。三、本学期工作制度1、遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。2、宿管干部组员要有吃苦耐劳、认真负责的工作作风，碰到有些不认真负责，不遵守学院各项规章制度的学生干部提前免职，并从卫检组员中提拔学生干部！3、宿管干部要有认真负责、主动向上的工作态度和工作作风，能够立即完成主管老师安排的工作，能够很好的配合主管老的工作，要自发的进行工作。4、平

10、时要多联络同学，建立群众基础，立即发觉同学间的问题，要立即给处理，并立即反应给学校。5、宿管干部平时也要严格要求自己，不论是学习、工作还是生活，全部要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门声誉和形象的事件。2加入学生会半年里，对宿管会有了部分了了解，宿管会作为学生会的第一大部门，它和学生们的日常生活息息相关，它是帮助老师为学生们建设良好的生活环境，帮助同学们处理问题的部门。同时又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。一、在工作中发觉的问题：1、不叠被：因为个人没有养成叠被的好习惯，因此不叠被现象较多。2、物品摆放1 衣物乱挂床头或窗子上，不雅观

11、。2 书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。3 鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、随意破坏门窗桌柜等公共财产。4、卫生间地板没有按时冲洗，宿舍地面没有定时打扫。5、浪费水电，用电不安全。二、计划处理对所发觉问题的方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制订相关制度。比如：鞋子全部放于床底，而且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、宿舍层长和栋长帮助宿管会干部定时检验，立即传达信息。4、指导住校生形成良好友好的同学关系。帮助她们克服困难，形成亲密的室友关系，组织一两次寝室篮球赛等活动。5、引导学生相互开展竞赛

12、、相互监督，月达标在90%以上。6、培养负责、高效的管理员队伍和学生自主管理队伍。三、在本学期对工作的新计划1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。帮助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见主动展开行动，而且定时开展活动。2、宿管部组员全部要主动热心，吃苦耐劳，认真负责，如碰到主要事情不能参与工作，要提前请假。3、宿管部组员全部要主动主动，立即完成我院及本部门分配的任务。4、平时多联络同学，多发觉问题，维护学生基础的利益，主动向学院反应学生提出的相关生活和学习方面的意见和提议。5、宿管部组员平时也要严格要求自己，不论是学习、工作还是生活，全部要树立形象，不发生有损学院

13、学生会及本部门声誉和形象的事件。6、依据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体组员学习了解宿管部的职能和工作特点。7、在实际工作中，实际分工负责和整体作战相结合，并加强各组员之间的沟通、协商，提升工作效率。四、目标：明确工作思绪，完善本身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据本身的特点，优化本身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。3时光荏苒，2021年的9月注定充实而饱满，我们学生会宿管部在领导和老师们的关心和支持下，定会团结，奋进，主动响应并完成学校领导对我们的工作要求。新的学期，新的一月，新的开始，我们宿管部全体组员将会汲取上届宿管部的管理经验，对于工作当中将会出现

14、的不足我们会尽力加以改良；我们要创新，要拼搏，要以最主动的状态、最饱满的热情投入到宿管部的工作中去。因此我现定以下计划：一、常规工作：我们将会参考本学期宿管常规步骤来安排对应的常规工作表，并分配相关人员不一样工作任务，抽取她们闲暇时间进行宿舍卫生、纪律、出寝、回寝检验等各方面工作。 特殊情况另行处理1、宿舍卫生检验：根据学校要求，我们每个月对各寝室进行卫生检验。对相关寝室表现不好的反方面，检验人员应用和善的态度反馈给寝室长，以最高效率改进寝室卫生环境为目标。我们将对学生宿舍施行统一管理，认真并努力的工作，用一个公平、公正的态度检验每一个寝室，方便加强同学们的寝室卫生意识，为大家提供良好的学习和

15、生活环境。2、寝室纪律、出寝、回寝检验：根据学校要求，我们将在住寝的每一天进行例行检验。 。出寝：检验时间为最晚时限后，对晚出寝的同学需要统计寝室和姓名，汇总情况交给当日值班的生活老师。回寝：我们将在晚修放学后和熄灯之前进行回寝检验，对夜不归寝且没有请假的同学进行登记并给予上报，对其它同学进行安全警示，切勿效仿。纪律：我们将在熄灯后对各寝室纪律情况记性检验，天天首次为提醒，再犯则直接进行扣分处理；发觉发光体，一经确定立刻没收并作扣分处理。3、每个月做好各寝室的卫生考评，帮助生活老师分发星级寝室旗帜，将每份统计表立即公布。二、活动计划：宿管部组员除了配合学校学生会的活动外，还将申请举行“寝室文化

16、交流周”的活动，关键对象是14届新生，也包含高二同学；关键内容是有关寝室生活的多种主动经验，相互交流心得，让新生更加好的适应住寝的生活环境，同时让高二同学发觉并改进自己寝室的不足；在活动开展前需要在班级和寝室进行大范围宣传，为主动提升同学们的参加热情，还将举行“征文大赛”并设置奖项。此次活动意在调动住校生的主动性，活跃学校的气氛，鼓舞同学们学会总结和分享经验，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设爱高好寝室。同时，经过同学之间的共同合作，相互关心，相互帮助，营造一个友好美好的人文环境，使同学们的学习生活愈加丰富多彩，使同学们的住宿生活愈加舒适。三、总结宿舍是大家的生活环境，是同学们的另一个家，我们只有把自己的家经营好，以此为基础，才能以良好的身心状态投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍洁净使我们宿管部组员必不可少的工作使命，而作为主人的你们也有责任。我们宿管部组员一定会努力配合学校团委的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着认真、努力、公平、公正的态度工作；开学第一天开始，我们就将从一点一滴做起，我们有信心做好我们的本质工作，请校领导，团委和老师同学们进行监督。我们将全力以赴，并相信这学期的宿管工作会是学校工作中的一个亮点