个人与团队作业答案

上传人:xt****7 文档编号:141097820 上传时间:2022-08-23 格式:DOCX 页数:4 大小:13.26KB
收藏 版权申诉 举报 下载
个人与团队作业答案_第1页
第1页 / 共4页
个人与团队作业答案_第2页
第2页 / 共4页
个人与团队作业答案_第3页
第3页 / 共4页
资源描述:

《个人与团队作业答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人与团队作业答案(4页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、1 关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是()。A、对那些提出荒谬想法的人进行批评教育2关于头脑风暴法,说法不正确的是()B、在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的3. 在王总主持的一次会议上,为解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。王总的这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。C、鼓励“自由想象”4. 刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会

2、议中运用了()。C、头脑风暴法5. 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是()D、提出较多数量的想法6. 关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是D、谨慎思考,避免出现荒谬想法7.头脑风暴法一般分为两个阶段,关于这两个阶段,说法不正确的是(D )。D、两个阶段可以同时进行8.运用头脑风暴法时,一般分为两个阶段。属于第一阶段的工作的是( B ) B、尽可能地多提一些想法9.运用头脑风暴法时,一般分为两个阶段。属于第二阶段的工作的是(C )。C对有价值的想法进行编号排序 10. 为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议

3、体现了头脑风暴法的(A )的特点。A、鼓励“自由想象” 1. 电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,不属于电子头脑风暴法的优点的是( B )。 B、权威的损失2. 电子头脑风暴法具有很多优点,但也存在不少缺点,不属于它的缺点的是(D )。A、效率受规模约束 B、社会互动减少C、权威损失和缺乏赞许 D、人员参与变少3. .电子头脑风暴法具有很多优点,不属于它的优点的是(B )。A、思想平行而入 B、社会互动增加C、匿名性 D、同步性4电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段,但其也存在弊端,属于它的缺点的是(A )。A、社会互动减少 B、更多人参与C、思想平行而入 D、同步性5电子头脑风暴法不

4、需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有( B )的优点。A、更多人员参与 B、匿名性C、同步性 D、思想平行而入6电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法,属于它的优点的是( C )。A、效率受规模约束 B、权威损失C、更多人员参与 D、社会互动减少7采用电子头脑风暴法,所有成员可同时产生想法,在交流中具有平等性,这体现了电子头脑风暴法(D )的优点。A、匿名性 B、社会互动减少C、更多人员参与 D、思想平行而入8.利用电子头脑风暴法,即使参与者不在同一个地方也能够相互交流,这体现了电子头脑风暴法(B )的优点。A、广泛性 B、同步性C、匿名性 D、权威性9.如果小型团队利

5、用电子头脑风暴法开会,收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的(A )的缺点。A、效率受规模限制 B、社会互动减少C、权威损失 D、缺乏赞许10. 关于电子头脑风暴法的优缺点,说法不正确的是(C )。A、思想平行而入 B、有更多人员参与C、社会互动增加 D、效率受规模限制1.按照KOLB学习周期,一个完整的学习过程包含四个阶段,不属于这四个阶段的是( C )。A、获得经验 B、反思C、认真分析 D、理论化和应用2.按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,描述不正确的是(A )。A、四个阶段中前两个阶段最重要 B、学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始C、任何一个单独的阶段都不能构成完整的经

6、验学习过程 D、从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程3.按照KOLB学习周期,从获得经验阶段开始学习,首先应该(B )。A、从书本中学习理论知识 B、实践一些从未做过的事情C、从做过的事情中得出结论 D、对做过的事情进行反省4.根据KOLB学习周期,“从书本或课程中得到相关知识,然后决定怎样应用理论进行实践”是从(D )阶段开始学习。A、获得经验 B、反思C、应用 D、理论化5. 根据KOLB学习周期,“从实际出发考虑应该怎样做,然后对实践进行总结和反思,最后进行理论化思考”是从(A )阶段开始学习。A、应用 B、反思C、理论化 D、获得经验6. 根据KOLB学习周期,“总结从经验中获得的

7、知识,并对这些知识进行研究,然后将所有的信息汇总,从中得出结论,接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从(B )阶段开始学习。A、应用 B、反思C、理论化 D、获得经验7. 根据KOLB学习周期,“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情,然后根据刚做过的事情进行反思”是从(A )阶段开始学习。A、获得经验 B、反思C、理论化 D、应用8.根据KOLB学习周期,进行经验思考是从(B )阶段开始学习。A、获得经验 B、反思C、理论化 D、应用9. 根据KOLB学习周期,从经验中总结规律、得出结论,总结经验教训是从( C )阶段开始学习。A、获得经验 B、反思C、理论化 D、应用10.

8、根据KOLB学习周期,用理论化的成果指导行动是从(D )阶段开始学习。A、获得经验 B、反思C、理论化 D、应用1.小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察、提问和试验的方法进行学习。这是学习机会中的(D )。A、委托培训 B、岗位轮换C、远程学习 D、工作伙伴2.由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务,他采用(C )的学习方式最合适。A、委托培训 B、研讨会C、工作观摩或工作伙伴 D、远程学习3.王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习,这属于( A )。A、委托培训 B、工作观摩C、脱产学习 D、岗位轮换4.李先生觉得自己工作技能

9、不高,希望通过正式的学习形式提高自己的技能,不属于正式的学习形式的是(D )。A、委托培训 B、研讨会C、开放式或远程学习项目 D、工作观摩5.小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用(C )的学习形式。A、远程学习 B、在职培训C、岗位轮换 D、脱产学习6.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的( A )。A、工作观摩 B、岗位轮换C、训练与指导 D、工作伙伴7.“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的( D )。A、岗位轮换 B、工作伙伴C、工作观摩 D、训练与指导8.工作中常见的学习机会和形式有许多,其中不属于正式学习机会的是(B )。A、委托培训 B、工作观摩C、研讨会 D、开放式或远程学习项目9.工作中常见的学习机会和形式有许多,其中属于正式学习机会的是(C )。A、工作观摩 B、工作伙伴C、研讨会 D、岗位轮换10.“与他人交换岗位,并彼此承担对方的实际工作”,这属于非正式学习机会中的( B )。A、工作观摩 B、岗位轮换C、训练与指导 D、工作伙伴

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!