一周工作总结_27

《一周工作总结_27》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一周工作总结_27（28页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档一周工作总结，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。一周工作总结一周工作总结九篇时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作， 在取得成绩的同时， 我们也找到了工作中的不足和问题， 是时候认真地做好工作总结了。 那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是我为大家整理的一周工作总结9 篇，希望能够帮助到大家。一周工作总结篇1总结人： xx所属单位：物业管理处所属部门：安保部任职岗位：消防主管第一部分：工作综述20xx 年上

2、半年已然过去，回首这半年来的工作在物业公司和管理处领导的亲切关怀下， 我部的工作按照预期的工作计划完成。其中，内保人员及中控人员发现楼内推销及闲杂人员50 余1人次，处理突发事件4 起，完成客户单元安全检查3 次，二装施工 5 家，对客消防宣传1 次，协调厂家消防设备测试1 次，在非办公时间发现客户未锁门情况60 余起，半年来，较好地完成了本部工作，但是工作中还存在着很多不足之处，具体总结如下。第二部分：主要工作事项及任务目标完成情况（一）内部管理：1、两名内保领班到位，另外提拔一名内保为领班。2、档案管理：二装档案统一归档到客服部管理。部门的其他档案统一归档至综合部管理。3、完成大厦的各项常

3、态业务管理流程的编写及修订工作。（二）内保管理：1、完成内保架构建设，招聘领班到位，实施3 班 2 运转，综合考核工作制。2、规范内保队员的内务管理工作。3、严格实行保安巡逻签到制度（在每层的消火栓内放置内保人员签到表） 。4、抽调内保人员配合公司对25 层画廊进行24 小时的不间断看护工作。5、紧急突发事件处理流程图的制作上墙。2（三）消防管理：1、培训工作：管理处新员工入职培训3 次，部门员工消防知识培训2 次，为亿法半导体客户提供消防知识培训1 次。2、消防、地震知识对客宣传1 次。3、消火栓设施检查 1 次。4、消防工作协调会2 次，消防设备测试1 次。5、办理二装施工手续5 家。6、

4、消防应急预案的修订、消防应急处理指挥流程图的制作上墙。7、突发事件处理：14 层棕榈树因彩灯电线发生短路引起自燃事件。地下三层因车辆撞坏喷淋头的跑水事件。因楼内客户在步行梯前室吸烟， 将未熄灭的烟头直接仍到垃圾箱内，造成垃圾箱冒烟2 起，因楼内客户在卫生间内吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到纸篓内，造成纸篓冒烟1 起。（四）车场管理：1、完成自行车场存车手续的续办工作。2、车场管理工作协调会3 次，车场设备维修工作协调会1次。33、规范大厦机动车北出入口的管理，在出入口东西两侧开设专门的行人出入通道，由车场管理员提示出入大厦的行人走专用通道，防止因挡车竿砸人事件的发生。4、因车场管理工作较为混乱，协

5、调车场管理方更换驻场保安队长 2 人。5、突发事件处理：南北车辆出入口挡车竿砸人事件3 起（北口2 起，南口1起）。车辆过高撞地库入口2 起，撞南出口竿1 起。外保队员内讧打架事件1 次。第三部分：工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施，以及得到的经验体会。1、车场管理人员形象较差，岗上用语服务质量有待提高。2、内、外保队员及中控员流动性较大，队伍不稳定。3、内外保队员缺乏系统的培训。4、设备问题：车场收费系统、 保安监控系统及消防报警系统的故障长期得不到修复，影响部门的正常工作。45、部门管理人员少，不能对员工实施全方位有效管理和培训工作。第四部分：对公司及管理处的意见和建议暂无。一周工作

6、总结篇2首先很荣幸加入咱们业务部这个具有活力和激情的团队，感谢领导给我这个学习和工作的机会，今天是 2 月 4 日，刚好我来台工电子科技上班已经一个星期了，简单的谈一下这周上班的体会和感受。第一天， 经理给我介绍了公司内部机构组织， 也带我认识了各部门的负责人以及同事， 然后了解了公司的主打产品 （分光机、编带机）以及同行的一些资料。第二天，了解了公司的销售合同、报价单、业务流程图等资料，清楚了公司业务流程及开展工作，并且我还注册了部分led网站并发布了供应信息。第三天，在网上浏览了分光机、 编带机的推广情况， 在一些 led 网站注册了会员并发布了公司的产品信息，制作了每日会议总结表并了解了

7、业务日报表的信息，和樊先生一起去邮局邮寄“光电展”的邀请函（35 封），清楚了邮局的位置及邮寄程序。第四天， 做好每日会议报表和日义务报表；查阅了智通网招5聘情况，并对招聘职位进行了更新， 在 58 同城网、前程无忧网、智联招聘网上发布了免费招聘信息； 在网上发布了公司产品供应信息，并对已发布的信息进行了刷新，提高产品在网上的排名，让更多的商家了解我们的产品；还到车间了解下分光机和编带机。第五天，把业务日报表发给经理，让经理帮忙审阅一下，知道了其中的不足， 今天的重点工作是详细了解公司产品 （分光机、编带机），到车间去了解了分光机和编带机的结构配置以及运转情况。在这几天的工作中， 我觉得贵公司

8、有些工作仍需要加强， 比如： 1、招聘工作，招聘对于任何一个用人单位来说都是一个很重要的环节， 它是公司人力资源流入的主要途径， 招聘效果的好坏及招聘工作的效率直接影响到公司下一步发展战略能否顺利实现。我觉得我们公司招聘的有效性不强， 表现在两个方面： 一方面是在招聘人员的数量上， 招聘的结果不能够完全满足公司需求人员数量上的要求； 另一方面是在招聘信息的发布上， 招聘信息不能有效地传达给需求者。 2、上班时间的规范性，公司职员可以在上班时间前 10 分钟完成打卡手续，这样就有更多的时间做好准备工作， 更快的投入到工作状态中， 更好的避免迟到现象。刚开始来， 我根本不知道自己该做什么， 哪些应

9、该做哪些不应该做，后来在经理和同事的帮助下，慢慢就融入了这个大家庭中，6学到了很多课本上学不到的知识， 在今后的工作中， 我应该加强和同事的交流， 多听听同事的有益意见， 处理好同事之间的关系，我将勤奋工作，虚心学习，不断提高，不断成长。一周工作总结篇3你们好我是 xx 店厨师长 xx ，紧张而忙碌的 XX已经结束了，回顾这一年的工作有许多收获和体会。 为了今年的工作更上一层楼，总结一下去年工作中的得失很有必要， 下面对我的工作进行一下总结：一、工作的整体回顾作为企业赢利是她的第一目标需要解释的是目标不是目的，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的承诺和责任，赢利也

10、是企业生存的唯一法则。做为一个服务性部门为顾客提供安全， 清洁，可口的食品是我们的首要工作， 但同时我们还担负着为企业创收， 节支的责任，一年来经过分店全体员工和领导的共同努力， 我店实现了双达标。在努力创收的同时我们也不忘节约和安全教育， 部门全年都把安全和节约工作贯穿始终， 在保证工作质量， 不影响对客服务和员工工作休息的情况下，尽最大的努力降低成本，安排安全培训，我们深知只有安全才能生产， 节约下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。7二、 XX年我完成了以下工作1，顺利接手华天厨师长的工作。XX年 4 月正式接手华天厨部的工作， 因为我自己个性较强， 渴望军事化的管理凡事都希望别

11、人能服从自己，还有洁癖， 所以自己还是有点担心， 不过我相信自己最终在领导的帮助下， 自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作， 前三月人员，营收，毛利都保持平稳。2，对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外，其余人最少能熟练操作生产区的两个工作岗位不包括水吧。3，对新入职员工的培训。自去年4 月起到 9 月底，以接待培训各店新入职新员工25 人，在领导的帮助下按照新员工培训程序 逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训，同时也注意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其洗脑灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训，迄今为止还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公

12、司的。4，分店所有能自行处理的工程维修除煤气外，均自行处理，保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。三、由于各种原因是，使我的工作中存在着一些问题1，容易将个人情绪带到工作中，心情好时运作顺畅，卫士满意，充满激情，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这些状况。82，员工的卫生意识还需要提高，洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。3，自控力差。还记得洪少跟我说过一句话：要做好管理就要管好自己。 公司的培训课程，拓展训练里所表现的所希望我们明白的，可以说我都知道，都明白，也都理解，只是太多的时候我放纵了自己， 没有约束自己， 在以后的工作和生活中管好自己。四、计划1，认真做好每一天每

13、一项的工作；2，细化安全，出品，卫生措施，提高顾客满意度；3，加强教育培训，强化员工素质，尽可能的实现- 新员工一对一培训；4，约束自我，规范管理，不断调整员工岗位轮训；5，本月底针对节约煤气和，毛利控制的详细计划上交分店经理共同商讨执行；6，多学习其他东西，充实自己。实践证明， 随着市场竞争的不断加剧，我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩，首先要革新观念，随着员工年龄层次的变化而改变策略和改变自己适应社会，期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼，最后衷心希望能跟大家一起抗战二十年，谢谢 !9一周工作总结篇4近期业绩明显下滑， 现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具

14、竟争优势；所处商圈选对店铺的选址，对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力，以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营，既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的情况总结如下：金峰基本情况：辖区面积29。 88 平方公里，常住人口7。2万人。 XX 年晋升为福州市超一流经济强镇，XX 全镇工业总产值近 59 亿元，上缴税收近 9000 万元。草根工业”发源地， 福州市超一流经济强镇。 XX年完成工业总产值 55。86 亿元；农业总产值

15、13265 万元，财政收入7523 万元；农民人均纯收入7500 元。商贸业发达，现有各类商业网点3500 多家，消费人群近30 万人，日客流量5 万人，社会消费品日销售额达700 万元。 主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6 大项。目前，正全力打造空港工业区金峰园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700 亩，首期42 亩已进入建设阶段。所在商圈分析： 同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和10收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭；在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用，当然，

16、年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘；吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。消费特征及市场需求分析：将019 岁和 50 岁以上人群定义为储蓄人口， 20xx 岁人群定义为消费人口，并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据，2529 岁、3545 岁人群具备最强的衣着消费需求，由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群，其收入绝对值与城镇中等收入人群相当，但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群； “越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符，反

17、而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、 收入高的居民相对较低， 而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明了服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说， 服装更接近于非必需品； 对于收入水平较高的人群来说， 服装则更接近于必需品。 纺织服装行业发发展进程，大致都会经历：制造企业大规模生产生产外移、制造业萎缩、 零售商居主导零售商以服务和快速反应参与市场11竞争的过程。 现已处于第二阶段， 服装行业即将进入下一个黄金十年。那么， 服装市场需求的大小、 居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。 虽然服装市场潜力巨大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销

18、活动；造成一定程度的冲击。一周工作总结篇5尊敬的公司领导:您们好 !时间在不经意中从指间划过, 转瞬间已过一周, 回顾上周的工作 , 在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下, 保安和保洁的各项工作都能够按部就班的正常开展, 特别是安保人员礼节礼貌等都有一定程度的提高, 现就上周的工作情况总结如下:安保人员的工作安排1. 为了维护厂区电缆设施和办公设备的安全，特此对安保队员的岗位安排如下：安保人员共计21 人，每班白班 7 人，夜班6人，白班设 1 号门 2 人，2 号门2 人，1 号仓库 1 人，2 号仓库1人，巡逻 1 人。夜班设 1 号门 2人，2 号门 2人， 1-2 号仓库 1人，

19、巡逻1 人！2. 对施工人员和车辆货物的管控， 对施工人员我们要求施工方提交了人员的名单， 进出厂区都要核对人员姓名， 车辆进出都12已登记，货物进出由相关负责人确认核实后予以放行!3. 对厂区电缆设施和办公用品等物品都已进行交接和管控。4. 对安保和保洁上下班人员都已进行签到管控5. 安保人员上下班对管控物品及设施都已进行交接和管控。注：8 月 5 日进厂空调 62 套，已进行交接和管控。 8 月 5 日进厂托盘200 个，已进行核实和签收。8 月 6 日进办公桌22 张已进行核实和签收。 8 月 6 日进厂托盘100 个，已进行核实签收。8 月 6 日至 8 月 8 日全场电缆设施全部退场

20、，已进行记录备注。（兵工审批） 8 月 6 日至 8 月 8 日对强台风“梅花”进行预防，（检查关闭所有门窗、切断所有电源）8 月 6 日马工移交物管楼1-4 楼钥匙 79 套共计 140 把、已进行交接管控。保洁人员工作安排因厂区施工一直没完工对保洁人员清洁带来一定的影响，所以对保洁人员的工作安排简略如下。8 月 1 日 -8 月 2 日 2 号仓库办公楼全面清理，现已清理完毕。8 月 3 日 -8 月 4 日物管楼四楼和二楼局部清理8 月 5 日物管楼、门卫室局部清理以上是对上周的工作总结汇报，如有任何遗漏和不足望领导指导批评！13安保队长：姚海涛20xx 年 8 月 8 日星期一一周工作

21、总结篇6时光荏苒来到x 高地物业公司已经一年多了，首先我要感谢公司领导对我的信任和关心，能给予我一个学习和展现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、 遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法；在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败！”。“细节决定成败！”这句话我明白了， 也理解了，但总会因为种种原因达不到理想的效果。 我决不推卸责任， 小区卫生不达标的情况， 虽然有施工车辆的违规操作而影响， 但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌

22、控不到位， 对工作的理解和安排还有与保洁员的 沟通，都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方。纵有种种的不尽人意， 但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处， 在保洁工作压力最大的那一段时间里， 我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生， 把小区里每一个犄角旮旯的纸皮14果屑都清理出来， 让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度，也给保洁员起到了很好的带头作用， 让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉，我们能做， 她们当然也就能做， 只是我们的分工不同而以， 直到现在， 我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。 也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区

23、里催收物业费， 每一次也都达到了会议的基本要求， 甚至超额完成，成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。在公司明确分出了保洁部和安全事务部后， 我们两部也多次精诚合作，在 XX 市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、 清洗水池， 也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物。灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面，这时的我们是最团结、最有战斗力的。我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我最大的一个缺陷，但是我可以不怕脏不怕累， 可以休息的时候能随时赶到公司， 可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟。这些不在多说，今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面

24、的能力， 为公司、为自己做出成绩。一、工作中的不足1、由于前期项目处属于滚动开发，小区道路与施工道路有大部分重叠， 保洁员的进出流动不平衡，而且我在管理上也出现15了一定的疏忽， 造成今年后半年保洁人员人力不足，导致小区环境卫生不达标， 让业主产生了不满的情绪，给公司收取物业费带来了一定的影响。2、在管理保洁员的方面，没有作好思想工作和对工作的合理安排，让保洁员情绪不稳定，对工作消极怠工。3、由于各种原因，我对保洁员的工作检查不到位，使其越加懒散，不能安时保质保量的完成工作。种种的不足给公司造成了不良影响，在此我向公司领导深表歉意。二、完成的工作1、冲洗路面8 次，清洗水池12 次，清理电梯进

25、水4 次，空房卫生大扫除4 次。2、保洁休息室搬迁2 次。3、垃圾池周围垃圾清理、转移3 次。4、节日小区布置2 次。5、协助工程部修理小区全部线路短路路灯3 次。6、维修销售大厅卫生间洗手池3 次，冲便水阀4 次。2#、 6#楼卫生开荒2 次。8、小区卫生死角洗理6 次。9、小区消杀病菌、蛇虫鼠蚁2 次。1617#、 19#楼电梯骄箱消毒12 次。11、紧急清理会所门口卫生1 次。在日常工作之余， 各部门之间的工作也会有一定的交叉，相互协作完成了很多紧急任务，更改楼道声控灯，处理业主投诉，夜间安全协防等等不一而足。三、工作需要改进的方面1、加强与保洁员的沟通互动，以身作则发扬团结合作的精神做

26、好每一天的工作。并且稳定保洁员的情绪，保持高涨的工作激情。2、加强自身管理方面的不足，从各个方面学习物业工作的方式方法。3、与各领导一起充分的分析和计划保洁的工作方式。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排。最后，我希望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。一周工作总结篇7各位老师，各位同学：17早上好 !转眼已经 11 月中旬了，我们迎来了冬季， 学期也过了一半。站在绿茵茵的操场上， 虽然偶尔有明媚的阳

27、光， 但也多了一丝冷意 ; 虽然气温有所下降，但同学们对待学习仍然热情高涨。刚才我们听了 505 班两位同学的实事播报， 再让我们来回顾一下上周我们学校的实事。上周三上午我们进行了全校性的逃生演练，当警报声一拉响，同学纷纷快速有序的撤离出教学楼，只用了 4 分钟时间就在操场上全部集中。我们看到有的同学猫着腰，有的同学用湿毛巾捂鼻子， 还有的同学搀扶着生病的小伙伴一起下楼，这一幕幕让我们倍感欣慰。 正是有了老师的谆谆教导，同学们的用心聆听和认真练习才有了这般尽然有序的逃生演练。随后丁校长又为大家讲解了一些逃生知识和应急处理事故方法，让同学们又增长了不少逃生知识。 周四上午我们进行了第二次作业展评

28、活动， 这一次我们抽取的是数学课堂作业本， 抽取学号分别是 1 号、 3号、 5 号、11 号、13 号、 15 号、21 号、23 号、 25 号、 31 号和 41 号，由各班优秀学生代表组成评委团来认真检查评比。下午，我们学校承办了北干二苑社区“乐我家”万象俱乐部成立仪式。区委组织部、区人口计生局、农业银行、北干环卫所和街道相关领导也都一并参加了此次活动。505 班同学参与观看了全程活动，在活动中展现出了北小良好的聆听礼仪; 校舞蹈18队压轴演出， 为会场的观众献上了一只热情澎湃的舞蹈 我们晋级啦。虽然周四那天天公不作美下着雨，还带有着丝丝寒意，但我们的小小舞蹈家们硬是发扬了北小的舞蹈精

29、神， 穿着靓丽的演出服为大家献上一支热情舞蹈， 并博得了全场的掌声。 请允许我代表同学们向你们说一句“好样的 ! ”。周四晚上，我们学校的王学臻、 戴嘉欣、 凌程阳三位同学带表北干小学参加了萧山区首届汉字听写大赛城区小学组的角逐， 经过紧张激烈的比赛， 最终在 6 支强队中脱引而出，在仅有的 2 个名额中占有一席之地，参加最终的萧山区总决赛， 让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺 ! 我们的三位代表是优秀的， 这同样要感谢 6 年级的各位老， 向她们道一声：“老师，你们辛苦了 ! 谢谢你们” ! 比赛当晚， 我们学校 6 年级有 33 位同学以亲友团的身份去现场观看了比赛，赛场上紧张地气氛让每一位

30、亲友团同学都不敢大声呼吸，眼睛直直的盯着赛题板和参赛同学，有的紧握拳头，有的两两紧拉双手， 还有的身体前倾， 巴不得跑上台帮忙答题。 北小的大家庭是有爱的，每当看到台上选手一次又一次写对题目时， 都爆发出一阵阵欢呼雀跃的掌声， 在场的老师们也切换着呼吸的频率和孩子们一起为之兴奋。 当比赛结束时， 老师和孩子们的脸上洋溢着抑制不住的兴奋笑容， 这笑容彰显着北小的团结精神， 北小的有爱精神和北小的拼搏精神。19同样值得开心庆祝的还有601 班苏静怡和204 班钟圣祺两位同学在“我为文明来点赞”的摄影比赛中获得萧山区小学组一等奖，让我们向他们表示祝贺!上周由我和陈兴华老师、来海霞老师、 韩梦娇老师一

31、起值周，在这一星期里我们看到了同学们很多的闪光点。高段打扫包干区的同学每天都早早地来到学校，为大家清洁出一片干净的校园，让大家一进校门就能有一份整洁轻松的好心情; 偶尔有几个早晨下着下雨，校门口总不乏看见素不相识的两个同学拼伞进校园的画面，在蒙蒙细雨中这背影显得那么温暖; 一些班级在早自修没有老师的情况下也能安静的或阅读，或写作， 和书香北小浑然融为一体 ; 在这里还要表扬402 班徐杰在周三社团课结束后拾到10元钱，陈宇泽、田翰宇两位同学在周四去食堂用餐的路上拾到5元钱交均给值周老师，这拾金不昧的精神值得我们每一位同学学习。经过一周的检查，希望同学们在一下几点努力从我做起：1. 早晨到校主动

32、向师生问好。 轻轻的一句“老师， 早上好 ! ”，“同学，早上好 ! ”并不难做到，但一声问好能让彼此两个人有一份美丽的心情， 带着这一份美丽的心情开始一天的学习不是更好吗 ?2. 中午休息时间总有那么一些同学爱跑到司令台上去打闹，20你们可曾想过一些安全隐患。如果不小心从台上掉下去怎么办?如果在水泥台上摔一跤怎么办?而且在司令台上嬉闹也不美观，所以希望同学们相互提醒，不要再上司令台玩耍。3. 放学等候区是用来等待家长， 顺便学习的地方， 有些同学会把这里当成滞留嬉闹的地方， 书包一扔便开始和伙伴追跑打闹。还有些同学吧这里当成小吃铺， 一坐下便开始吃各种零食， 吃完还随手一扔果皮零食袋。北小是

33、我家， 形象靠大家， 如果不是从我做起，又怎会有书香浓郁、干净整洁的校园呢?4. 很多同学不爱带雨伞， 嫌麻烦， 一旦碰到放学下雨就给保安叔叔和值周老师带来很多麻烦。 有些家长心疼孩子， 不顾保安叔叔的阻拦一定要进校园给孩子撑伞，生怕你们会淋坏。请问，带上一把伞对你来说真的有那么难以做到吗 ?你就真的那么娇弱，需要长辈为你撑伞吗 ?我相信，每一位同学都可以做到自己带伞，自己撑伞。下面我宣布上周得旗班级， 他们是 101、102、103、104、201、202、203、204、205、301、302、303、304、401、402、403、404、501、502、503、504、505、 601

34、、602、603、604、605，请以上班级派代表上 ( 前) 来领旗。谢谢大家 !一周工作总结篇821通过一周的实习， 感觉自己成长了很多，主要在以下四个方面有不少的进步：职业素养、电话销售、陌生拜访、时间调度，以下做详细总结：一、职业素养1、衣着言行每天穿西装、打领带，可以让我们的言谈举止合乎规范，尤其是对于我们这样的服务型企业，着正装能让我们产生一种“精致服务”的心理，形成一种心理暗示。2、服务的心态每天上班收拾桌面、擦擦桌椅，下班时拖地， 既能不断在我心里强化“服务”的概念，又让我不断的将自己“归零”，从细处着手。在此事中，也暴露出了我做事粗线条的毛病。3、学习的能力这些天，一直在看一

35、分钟销售，将书中所讲与自己的实际经历相结合，感觉获益很多，销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应注意的问题，都让我受益匪浅。二、电话销售1、电话销售的最终目的是约见。2、感觉电话销售的最大难度还是在于如何在短时间内吸引别人注意、引起兴趣。223、话术，也是我要解决的一个问题。4、如何提问，把别人引入到我的销售目的上去，() 尤其是在别人不太愿意接受这种推销电话时。总结我这段时间电话销售中出现的问题，主要集中在：1、电话一开始就喜欢暴露我打电话的目的，一上来就是直接介绍公司和个人，结果屡遭拒绝。2、没有在开始时争取别人给予时间的意识，结果在中途导致别人不愿意继续听下去。3、兴奋点的调节。前期总是

36、没有找到打电话的兴奋感，直到最后一天才稍微有些感觉， 如何把自己调节到最佳状态也是我下一个要提高的地方。三、陌生拜访周五是我人生的第一次陌生拜访，感觉自己这次最大的问题就是：前期准备工作不足以及经验的缺乏。1、准备工作不足，表现在对我们海点自身的认识上没有到达一个高度，导致客户提问时不能很快根据情形及时准确作答，同时，还表现在对客户反映的一种估计不足，出发前没有作出详尽的预计。还有，就是对路线的考虑不周，导致中间出现了很多的差错，结果延误了与客户见面的时间。2、经验的缺乏，主要表现在一些礼仪的考虑不周上，如忘23记同别人交换名片，敲门的高度上等。四、时间的调度主要是对我在工作与生活以及学习上的

37、一种时间安排， 如何平衡，如何让自己在工作时达到一种最佳状态， 同时又能保持生活的愉快以及学习的动力。这个目前还在不断的学习与思考中。“今日事， 今日毕”， 是我这一周工作在时间方面最大的体会。总结一下， 感觉最重要的还是一种“工作的态度”。要不断的自己“归零”，调整心态， 愿意从细微之事不断成长，以及保持一种学习的心态，不断总结、归纳、成长！最后，要感谢韦老师和路老师，还有杨老师、 李老师这一周对我的关心与帮助，希望我们以后开心共事，合作愉快！一周工作总结篇9一、加强领导镇主要领导对办好本届科普宣传周，给了大力支持，按照区“两办”通知精神，指定由分管书记、镇长亲自负责，镇科协、 环保等部门拿

38、出具体方案，5 月 10 日方案经党委书记 xx 同志阅后，并指定严格按照方案实施。在人力、财力上都给予了大力的支持，使活动取得了圆满的成功。二、精心安排 5 月 20 日我镇组织相关人员参加了区第三届科普宣传周开幕式和专家报告会， 听取了南京地理湖泊研究所研24究员 xxx 作保护生态环境，走向持续发展之路专题报告。 5 月 24 日，我镇组织由党政领导、各村支部书记、妇联主任、各企事业单位负责人、机关中层干部130 多人参加了专家报告会，邀请了市环保局徐小贴主任作环境保护专题报告会。组织各农民学科村知识竞赛活动，完成800 多引竞赛试题。5 月 27 日，我镇组织由计生办、民政办、科协、广

39、播站等部门开展科技集市活动，向广大市民宣传计生政策，发展宣传资料1000 多份。三、做好宣传为了认真贯彻落实区“两办”关于举办第三届科普宣传周活动的通知精神，我镇在集市即主要路口挂横幅三条，张贴宣传标语 50 条，农业服务中心利用集市开展科技活动，针对当前农业生产中出现的常见病虫害进行现场解答。四、几点收获1、全镇领导干部环境保护竞赛得到了提高，通过徐主任的报告，大家清楚的认识到保护好环境， 不是那一个人、 那一个部门、那一地方的事， 全社会都要来关爱， 我们 xx 镇的环境再好，如果大环境不好， 千里以外的河尘照样能飞到这里来， 照样有酸雨的危害。2、农民环境保护知识有了新的认识。通过专家讲

40、谭和知识竞赛，农民的环境保护知识有了长进，知道什么是酸雨，如何施肥不会让土壤中毒、农药的安全使用间隔期等。253、领导的重视、上级部门的支持，做好工作计划，并做好各部门之间的密切配合，是科普周活动开展取得圆满的所在。一、了解学生、交流沟通作为一个班主任， 一定要了解班上的每一个学生， 才能更好地管理班级。在见习的一周里， 我通过找原班主任了解情况， 参加所任班的班会活动，找学生个别谈心，悉心观察等方式，来了解学生的基本情况，包括学生的主题思想、 学习现状、 优秀生和后进生等。同时，还通过批改周记、作文并利用自习、早读、听课时间，深入班级，广泛接触学生，进一步了解学生，记住每一个学生的名字以及大

41、体性格特征。在第二周举行校运会， 我就充分利用这个机会去和学生交流，达到心灵上的沟通。校运会上，我不但是他们的良师，组织、指导他们参赛、做好后勤工作等， 还是他们的益友，帮助他们擦药油、递水等，并适当开一些幽默的小玩笑， 不仅舒缓他们的紧张， 而且拉近了我们之间的距离。通过这次校运会， 我基本上了解了学生的性格特征，这大大有助于我日后的班主任工作。二、作好计划、繁而不乱我利用学生去军训一周的空隙，根据自己了解到的情况和原班主任的建议，我制定了详尽的工作计划。古人云：“凡事预则26立，不预则废。”这说明制定计划的重要性。 如果没有制定一个切实可行的计划，跟着感觉走， 就会使工作显得被动， 而且繁

42、重的工作就会显得更凌乱， 以致工作难以开展， 不能达到预期的目标，而且还可能出现一些不可预测的问题。 因此，开展班主任工作，一定要先作好计划。确实，这份详尽的计划对我一个多月以来的工作有很大的指导作用。有了计划就更加有信心了，做起事情来也顺手有劲多。三、为人师表、树立威信班主任首先是一位教师。 老师的外在行为表现， 对学生具有一种榜样和示范作用， 会对学生产生潜移默化的影响。 初中生的心理、生理以及其综合素质趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情具有了一定的判断能力，也有了一定的看法。俗话说： “身教重于言教。”我无论在穿着打扮方面， 还是在言行方面；无论是在教学能力方面， 还是在个人修养方面都以一名正式教师、 班主任的身份要求自己， 在班中得到了学生的认可与支持。只有加强师德修养，成为学生为人的楷模， 才能树立起学生对自己的威信。工作中，我注意充分发挥自己各方面的特长，比如我数学、英语等各科的知识都比较扎实， 就利用自修时间帮学生解决一些他们不27懂的急需解决的问题，这让学生觉得我无所不通，自然也对我刮目相看，对我的敬佩之意油然而生。28