医院财务年终工作总结范本

《医院财务年终工作总结范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院财务年终工作总结范本（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、医院财务年终工作总结范本这一年工作完毕后，医院财务人员要不断的去探究和反思，这样在工作中才会有更大的收获。下面是由WTT为大家整理的“医院财务年终工作总结范文”，仅供参考，欢送大家阅读20年医院财务工作注重学习和提升财务效劳才能，积极探究和推进医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20年事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业开展提供了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、进步财务管理程度和保障财务工作顺利进展的重要意义。增强了财务人员的凝聚力、战

2、斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进展。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任三、在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注重借款风险，进步了医院资金营运才能和抗风险才能进一步加强了财务管理制度建立，理顺业务流程，为进步财务效劳质量提供了制度保障20年财务科按以往积累的经历进展适当调整，支出一起；统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新场面。四、20年财务收支状况的综合

3、反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要根据止于月底，医院医疗收入高达元；药品收入高达元；其中西药收入为；中草药收入为元；疫苗收入为元；。财政补助收入达元；其它收入达元。合计为元。医疗支出为元，其中：工资福利支出为元；商品和效劳支出为元；对个人和家庭的补助支出为元；其他资本性支出为元。药品支出为元，其中工资福利支出为元；商品和效劳支出为元；其他资本性支出为元。其他支出为元。合计为元。20年收支结余为元，20年月至月底收支结余为元，为20年的资金运转表达了有力的保证。五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作在积极调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决开展问题的主要

4、经费来，是工程施行单位为完成事业开展目的，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据开展进展效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费管理，保证专项资金工程顺利施行并使专项资金发挥最大效益，医院进步了效劳质量，技术程度，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农民来我院就诊，止于20年月日住院总费用为元；自费费用为元；自费率为；合理费用为元；实际补偿额为元；补偿率为；出院人数为人；人均费用为元；人均补偿费用为元；药品总费用为元；药品自费率为元；诊疗总

5、费用为元；诊疗自费费用为元；诊疗自费率为真正做到了专项资金的应用，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。六、认真完成了20年医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建立落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。七、进一步推进了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体

6、系初步建立构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导及时理解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；进步工作效率。八、进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行形式根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合方案安排，全科人员目的明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地进步医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目的的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务方案工作，现将详细工作总结如下：一、用心进展政治、业

7、务学习，进步职工队伍职业道德素质1、组织财务科会计人员学习预计20年度将施行的医院会计制度征求意见稿，透过学习让会计人员提早掌握国家关于医院会计制度的变化。2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。3、对收费员进展职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、老实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定对收费员进展了讲解。二、做好日常工作及财务分析p ，加强财务收支管理根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗效劳。实现总收入万元，其中

8、财政补助万元，医疗收入万元，药品收入万元，其他收入万元，总支出万元、其中医疗支出万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。三、加强资产管理，确保医院资产平安1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金平安：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金平安，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费

9、进展随机抽查，以此监视退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务考虑新的管理方法以堵塞破绽，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。3、今年月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。四、强化管理，建立良好的工作秩序1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真理解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的开展。2、医院物价方面的工作还有待于进一步进步，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助

10、于增加医院的市场竞争潜力。五、用心配合推进医院数字化建立以及医保软件接口工作财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克制了各种困难，用心配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、用心对外沟通，加强与相关部门联络，有序推开工作1、与发改委、财政局加强联络，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。2、理解了物价局今年收费答应证年审并顺利透过。3、医院信息卡收费申请，因提早与物价局联络，说明医院数字化建立需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站

11、的顺利施行。总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。转眼间又将跨过一个年度。从年初接手医院财务以来，迄今为止任职已有一年的时间，回首过去的一年中，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此时机我表示衷心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算管理和监视。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室可以用数和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽

12、职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下：一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情效劳，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对月份的账务进展了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月号开场对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。号之前向主管局上报上月财

13、务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的

14、窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开场。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原那么，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签审核的支出进展认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完好，实在发挥了财务核算和监视的作用。二、 工作中存在的缺乏之处1、 在业务知识和管理经历上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。2、 开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3、 日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在外表，没

15、有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监视管理职能，应是我今后工作中的重点。三、 明年的工作打算1、 继续做好财务根底及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联络工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前理解、事后分析p ，加强财务数据预测和分析p 工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。2、 创新思路，加强财务管理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金可以合理有效的运转使用，使医院效益最大化。3、 不断加强自身学习，进步自身业务程度，虚心向有经历的同志学习，认真探究，总结方法，增强业务知识，掌握

16、业务技能，进步自身业务管理程度，力求为领导管理决策提供实在可靠的财务根据，可以真正发挥财务人员应有的作用。新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神相貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的开展奉献微薄之力！20年是改革的一年，根本药物制度的施行，基层医疗机构新财务制度的公布及施行，人事制度、收入分配制度的改革，在新形势下，作为管理部门的财务科更要读懂领会政策，不断学习新的业务知识，出色地完本钱职工作。年度终了，现将财务科20年工作总结及20年工作方案汇报如下：20年工作总结：20年财务科在院部的领导

17、下，认真贯彻执行国家财经政策，紧紧围绕院部制定的开展规划，以加强财务核算、财务监视作用为主要工作重心，在全体财务人员的努力下根本完成了自己的本职工作，现将全年工作总结如下：1、20年财务状况：全年业务收入万，比去年降低；全年门诊人次万人次，比去年增长；住院人次人次，比去年降低；每门诊人次收费程度为元，与去年持平；每门诊人次药费为元，比去年降低元；出院者平均医药费用为元，比去年降低元；出院者平均药费为元，比去年降低元。2、财务科对本院的资产进展了清产核资，对固定资产进展了登记造册，根本做到了帐、册、物相符。3、制订了日用品等库存物资购置、领用的规章制度，建立了日用品明细账，加强核算，有效地控制日

18、用品的消耗。4、按时完成了各类报表的上报工作，及时作出财务分析p ，为院部领导作出决策提供有力的数据根据。5、根本公共卫生效劳工作日趋繁重，财务科积极配合院部工作安排，抽调人员参与辖区居民安康体检与建档工作。6、制订了根本公共卫生效劳和重大公共卫生效劳工程资金管理方法，加强了公共卫生效劳工程资金的专账管理，专款专用，统筹安排工程资金，进步了资金的使用效益。7、收费处现金日清月结，每日送缴银行。对业务往来单位一律采用转帐方式进展业务结算，一千元以下零星开支才能予以现金结算。严格执行财务制度，杜绝帐外“小金库”，杜绝“白条抵库”现象。加强了对收费处现金的监管，不定期进展实地盘点检查，坚决杜绝舞弊行

19、为。8、认真完成了本院的人事工作。人事调动的手续、调资问题、职工养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险、工伤保险的办理。解决了职工的“后顾之忧”。9、全面完成了全院岗位设置工作，完成了“因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的活力与活力。10、在20年的工作中，财务科的工作还存在一些缺乏之处。1收费处是表达医院形象的一个窗口，群众满意度还不高，效劳态度有待加强，收费人员的业务程度和收费速度还要进步。2财务科参与医院管理的职能还未充分表达，财务工作还处于一种事后核算的阶段，未发挥事前预测和事中控制的作用。3财务监视还有待加强，有些制度出台后形同虚设，无人监视，制度执行不到位。【下载可编辑】第 9 页 共 9 页