企事业单位劳动工资统计工作现状及对策研究

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tnii学朮友叢网论文发表专家一l企事业单位劳动工资统计工作的现状及对策研究摘要：对于劳动工资统计来讲，它是国民经济统计中的一个重要 的组成部分，这一项统计工作的基本任务就是要及时、准确且全面 的对反映劳动以及工资方面情况的统计资料进行搜集和整理。本文 主要研究了企事业单位劳动工资统计工作的一个现状，并针对这一 现状提出做好劳动工资统计工作的具体措施，具有一定的现实意关键词：劳动；工资；统计；工作；现状；对策一、企事业单位劳动工资统计工作的主要现状（一）工作的形式太过陈旧在现行的劳动工资统计工作中，在进行高科技以及自动化程度比 较高的软件等等的利用方面仍然存在很多的不足，不能够利用现代 化的方法来把工作的效率予以提升。甚至还有很多的单位依然停留 在传统的人工核算结算，这样的工作形式太过于陈旧，工作效率也 十分低下，在数据的处理以及保存方面存在诸多的不足。（二）领导重视程度不足，统计工作人员的业务水平比较低就目前而言，很多单位的统计人员的素质十分低下，甚至会有统 计人员同时兼顾多种工作，而这一现象产生的主要原因就是领导对 劳动工资统计工作的重视度不够。很多的劳动工资统计人员从没有 受到过专业的培训，只会一些简单的统计，一旦在对有关于单位长 时间或者是在某一短时期内的经济状况进行评估和核算，并予以具