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1、副局长2022年平安消费目的管理考核工作部署会议讲话稿 同志们：今天的会议是按照省政府领导同志指示精神和省安委办主任宋文玲同志要求召开的。主要任务是，对各设区市、市和新区20年度相关行业领域及专项业务平安消费考核，以及省安监局各有关处室单位对各市、新区和省有关部门平时工作考核进展安排部署。下面，我讲三点意见。一、高度重视，认真学习相关规定根据河北省平安消费“党政同责、一岗双责”暂行规定字20号河北省平安消费考核方案办字20号等有关文件精神，省安委办拟定了河北省20年平安消费目的管理考核方法。该方法在征求了各市、新区和省有关部门意见后，于本周二局在党组会议上进展了讨论研究，现正在征求第二轮意见。
2、目前，该方法已经根本成熟。下一步，该方法将报省政府审定后，以省安委会名义印发全省施行。河北省20年平安消费目的管理考核方法规定，对各市和新区相关行业领域及专项业务工作考核，分别由主管相关行业领域的省公安厅、省交通运输厅、省住房城乡建立厅、省农业厅、省工业和信息化厅、省教育厅、省卫生计生委、省质监局和负责专项业务工作的省安监局各相关处室详细承当并各自组织施行。其中，行业领域方面，省公安厅负责对消防和道路交通进展考核；省交通运输厅负责对交通运输进展考核；省住建厅负责对建筑施工进展考核；省农业厅负责对农业机械进展考核；省工信厅负责对民用爆炸物品进展考核；省教育厅负责对教育进展考核；省卫计委负责对卫生
3、进展考核；省质监局负责对特种设备进展考核；安监局内部，煤炭办相关处室负责对煤矿进展考核；监管一处负责对非煤矿山尾矿库进展考核；监管三处负责对危险化学品烟花爆竹进展考核；监管四处负责对冶金机械等工贸进展考核。专项业务方面：监管二处负责对诚信、隐患排查治理工作进展考核；人事培训处负责对培训工作进展考核；人事培训处和宣教中心共同对宣传教育工作进展考核；职业安康处负责对职业卫生进展考核；应急管理和事故调查处和应急指挥中心共同负责对应急救援、事故调查处理事故报告、事故举报核查、事故统计进展考核。对各市和新区监察执法工作考核，由监察执法总队详细负责。对平时工作，既要考核各市和新区，又要考核省有关部门。对平
4、时工作的考核，主要由省安监局各相关处室承当，考核内容和责任分工：一是重要文件的贯彻落实情况，详细是：省委省政府关于推进平安消费领域改革开展的施行意见由政策法规处负责进展考核；河北省党政领导干部平安消费责任制施行细那么河北省平安消费监管责任清单河北省平安消费风险因素辨识管控与隐患排查治理规定、关于推进城市平安开展的施行意见全省平安消费事故隐患大排查大整治攻坚行动方案河北省20年平安消费巡查工作方案由监管二处负责进展考核。其中：河北省党政领导干部平安消费责任制施行细那么由人事培训处负责提供考核内容和要点；河北省平安消费风险因素辨识管控与隐患排查治理规定由政策法规处负责提供考核内容和要点。关于全面加
5、强全省平安消费和职业安康培训的施行意见河北省平安消费和职业安康培训监管职责分工规定由人事培训处负责进展考核。二是省委省政府和省安委会办组织开展的平安消费综合或专项督查、检查以及巡查等发现问题隐患整改情况，省委省政府和省安委会办安排部署的重大活动、重点工作、重要事项贯彻落实情况和信息报送情况等，由负责安排部署和组织相关工作的处室进展考核。二、提早谋划，认真安排部署和组织施行根据今年考核方法规定，承当对各市、新区和省有关部门行业领域、专项业务、监察执法和平时工作考核的8个厅局、省安监局各相关处室，要按照各自监管职责和工作责任，结合分管行业领域和专项业务工作实际，同时，根据年度总体工作目的和任务，确
6、定年度考核的内容和重点，按照百分制各自制定考核评分施行细那么并于今年5月底前报省安委办备案。按照宋文玲局长要求，安委办提早拟制了考核评分施行细那么的制式样本，请各单位参照该款式认真研究制定各自的考核评分施行细那么并印发全省施行。对行业领域和专项业务工作、监察执法工作，各单位要每半年进展考评打分，考评打分情况分别于今年7月20日和20年1月10日前报送省安监局监管二处，年终由监管二处将评分结果按照考核权重纳入考核总评分。对平时工作，省安监局相关工作负责处室单位根据被考核单位平时工作情况进展考评打分，考评打分情况于每项工作全部或阶段性完成后的15个工作日内报送省安监局监管二处。三、严肃认真，扎实做
7、好各自考核工作主要强调四点：一是施行细那么要管用。制定考核评分施行细那么，要坚持重点突出、便于操作的原那么。所考核内容，应该是各部门、各单位所分管行业领域和业务工作中的重要工作，是本系统年度工作中的重点，并且是重点安排部署，严格要求落实的。施行细那么所列考核内容，应该具有目的性和导向性，利于推开工作，便于检验工作开展及落实的质量和效果。考核内容要便于认定，实打实，好操作，能把握。对详细的工作目的和指标，能量化的要尽量量化，以便于衡量。假如是细那么印发后国家和省临时安排部署的重要工作或重大活动，可以在细那么里单独设项，并进展备注和说明，留待以后另行进展考核评分。二是考核组织要严密。按照“谁主管、
8、谁考核、谁负责”的原那么，对相关行业领域、专项业务和平时工作，由今天参加会议的各单位各自负责组织施行。各单位要把考核作为推动分管工作的有力抓手，抓实、抓细、抓紧、抓好。要实在运用好考核这一有力手段，通过考核树立工作权威，激发和调动各级各部门各单位平安消费工作的积极性和主动性，真正起到奖勤罚懒、彰先策后的作用。要考的准、考的住，不能流于形式，走过场。要坚持“平时工作平时考”的原那么，重要文件的贯彻落实情况、重大活动的开展情况、重要事项的办理情况、重点工作的完成情况以及督导检查或执法中对各地区、省有关部门的评价等，都要建立平时工作台账，跟踪问效，做好对工作过程的考评，及时对平时工作情况进展打分。三
9、是考评打分要严格。考核评分要坚持客观公正和从严从实的原那么，各单位要对各自所分管的工作高度负责，对所承当的行业领域和专项业务的考核负责，不能碍于情面，当老好人，打人情分，更不能好坏一个样，该扣分时不扣分或少扣分。要通过打严格分、打真实分，衡量一个地区、一个部门平安消费工作的真本质量、本来效果和程度，从而到达考出实情、考出效果、考出程度的目的。对此，考核方法对评分有详细要求，即：各厅局和省安监局各相关处室单位对分管行业领域、专项业务和平时工作考核评分要严格控制考核优秀率，拉开被考核对象分值差距。原那么上优秀率85分及以上不超过40，合格及以下75不含分以下不低于20。这一规定要求，各单位要严格落实执行，坚决不能出现“工作都是好，评分都是高”的现象。四是情况报送要及时。考核评分施行细那么和考核结果的报送，考核方法里作出了明确规定，前面也作了强调和说明，希望各单位严格按时规定的时限和要求，按时向省安委办、监管二处报送情况。这是工作任务，也是规定要求，各单位情况报送工作也是对各单位进展考核的一项重要内容。第 4 页 共 4 页
副局长2022年安全生产目标管理考核工作部署会议讲话稿
