岗位职责及基本要求

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1、YJ /QI551-01-2002 厂长岗位职责及基本要求所属部门岗位名称厂长直接上级直接下级管理者代表、所属部门入职基本要求：学历不限性别男年龄65岁以下工作经历五年以上企管经验身体状况健康技能熟习经营管理其他要求：无工作内容描述： 主持厂重要工作，保证厂经营目标的实现。主要职责和权限：1负责批准厂的年度生产经营计划，对厂在投资决策、融资渠道、市场开拓、产品销售等方面的事务进行总体规划；2全权委托管理者代表确定与建立实施质量管理体系有关的各项活动；3、确定厂的组织机构和人事编制，任命企业中上层管理人员，建立健全厂统一，高效的组织体系和工作体系；4、健全财务管理，严格财政纪律，搞好增收节流工作

2、，保证现有生产设备的保值增值；5、根据生产和经营的需要，聘请专职或兼职法律、经营管理、生产管理、技术顾问等并决定其报酬；6、决定对成绩显著的员工予以奖励，调资和晋级，对违纪员工的处罚直至辞退；7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立厂良好形象；8、执行厂质量手册5.2.2条款规定的内容。备注：YJ/QI551-01-2002管理者代表岗位职责及基本要求所属部门岗位名称管理者代表直接上级厂长直接下级厂各部门入职基本要求：学历不限性别男（女）年龄50周岁以下工作经历五年以上企管经验身体状况健 康技能熟习ISO9000及业务其他要求：工作内容描述：代表厂长负责按GB/19001：2000要求建立

3、、实施和保持质量管理体系，推动全员参与，确保体系的有效运行。主要职责和权限:1. 负责按照 GB19001:2000要求建立、实施和保持质量管理体系；2适时向厂长报告体系运行情况和改进需求；3就本厂与质量管理体系有关的事宜对外联络；4组织内部质量审核和品质管理的指导；5主管纠正和预防措施；6负责过程的监视和测量的全面控制；7负责对重大不合格品的评审、处置的组织领导；8完成厂长交办的其他任务。9执行厂质量手册5.2.3条款规定的内容。备注：YJ/QI551-01-2002审核员岗位职责及基本要求所属部门管理者代表岗位名称内审员直接上级管理者代表直接下级入职基本要求：学历高中以上性别男（女）年龄2

4、8周岁以上工作经历5年以上企业管理经验身体状况健康技能熟悉GB/T19001-2000标准其他要求：掌握审核知识工作内容描述：按审核实施计划实施审核，对质量体系运行情况作出审核结论。主要职责和权限:1遵守审核员的审核原则；2配合审核组长实施现场审核活动的准备；3配合审核组长做好现场审核活动的实施；4配合审核组长编制审核报告；5认真负责做好审核后续活动实施。备注：YJ/QI551-01-2002质管科长岗位职责及基本要求所属部门质管科岗位名称质管科长直接上级厂长直接下级检验员入职基本要求：学历高中以上性别男（女）年龄55周岁以下工作经历5年以上生产管理或化工生产质管经验身体状况健康技能熟习ISO

5、9000知识其他要求： 工作内容描述：主持质管科的具体管理工作，负责厂质量管理体系建立、实施和维持等活动中的有关工作。主要职责和权限:1负责组织编写岗位职责及基本要求；2 主持质管科的具体管理工作，协调部门人员工作，对本部门人员进行考核；3协调生产车间部搞好生产，确保生产活动的有序性和连续性；4协助厂长搞好质量控制，确保产品质量符合规定的要求；5定期向厂汇报有关产品质量工作；6负责就生产质量控制的方法及手段进行策划和管理；7有权就质量方面的工作对其它部门提出奖罚建议，甚至否决权；8当生产中出现严重质量问题时有权要求停止生产；1、 负责厂行政后勤事务的管理； 2、 负责组织培训并收集好各种培训记

6、录的管理；3、 负责人力资源管理，确保员工有能力满足其岗位要求；4、 负责对管理技术、特殊工种人员建立档案；5、 完成领导交给的其他任务；备注： YJ/QI551-01-2002供销科长岗位职责及基本要求所属部门供应部岗位名称供销科长直接上级厂长直接下级原料仓库入职基本要求：学历高中以上性别男（女）年龄55岁以下工作经历三年以上相关工作经验身体状况健康技能其他要求：经与质量相关的知识考核后合格上岗主要职责和权限:2、主持供应部的日常工作，协调供应部内部和其它部门的关系；3、负责厂的原辅材料供应；4、了解厂的其它部门工作情况，熟习生产过程及其要求；5、定期向厂长汇报有关情况；6、完成领导交给的其

7、他任务；负责厂的产品销售，业务承接工作；4、了解厂的其它部门工作情况，熟习生产过程及其要求；7、领导本部门人员履行厂质量手册5.2.4条款规定的职责。主持销售部的日常工作，协调销售部内部和其它部门的关系；3、负责厂的产品销售，业务承接工作；4、了解厂的其它部门工作情况，熟习生产过程及其要求；5、定期向厂长汇报有关情况；6、完成领导交给的其他任务；7、领导本部门人员履行厂质量手册5.2.4条款规定的职责备注：YJ/QI551-01-2002车间主任岗位职责及基本要求所属部门生产车间岗位名称车间主任直接上级厂长直接下级生产班组入职基本要求：学历高中以上性别男（女）年龄40周岁以下工作经历5年以上企

8、业管理经验身体状况健康技能技术员其他要求：经与质量相关的知识考核后合格上岗工作内容描述：具体抓好车间的生产、安全、防火、卫生、品质等日常生产管理事务。主要职责和权限:1、 对厂长负责，抓好本车间各项管理工作；2、 熟悉和全面掌握化工制品的生产情况，及时向厂长汇报有关情况，适时提出合理化建议，以持续改进生产过程业绩；3、 协助质管科高好质量控制、确保产品质量符合规定的要求；4、 主持车间内部各种生产，质量会议，对主管的班组进行考核；5、 负责协助质管科长处理各种外部关系；6、 完成厂长交办的其他工作。备注：YJ/QI551-01-2002出纳岗位职责及基本要求所属部门财务部岗位名称出纳直接上级财

9、务经理直接下级入职基本要求：学历高中以上性别（女）年龄35周岁以下工作经历五年以上相关工作经验身体状况健康技能会计证其他要求：工作内容描述：协助财务经理搞好财务工作，和统计工作。 主要职责和权限:1、 协助财务经理做好财务工作；2、 认真做好资金的具体工作，做好本职工作；3、 做好厂各种票据的管理工作，并做好相应的帐目；4、 认真执行财务制度和财经纪律；5、 配合会计做好各种帐目，做好税的申报工作；6、 做好当月职工工资核算、津贴、福利的发放工作；7、 协助财务经理做好年度的财务报表和损益表；8、 完成领导交办的其他任务。备注：YJ/QI551-01-2002会计岗位职责及基本要求所属部门财务

10、部岗位名称会计直接上级财务经理直接下级入职基本要求：学历高中以上性别（女）年龄50周岁以下工作经历五年以上相关工作经验身体状况健康技能助理会计师其他要求：工作内容描述： 协助财务经理搞好财务工作。主要职责和权限:1、 协助财务经理做好财务工作；2、 负责对厂财务核算的具体工作；3、 负责做好厂财务的各种帐目，认真执行财务制度和财经纪律；4、 协助财务经理做到厂的资金合理调配，确保厂运转正常；5、 负责厂各项财产的登记，核对，对固定资产按规定计提折旧；6、 认真负责做好每月的财务报表和损益表；7、 做好当月的地、国税的申报工作；8、 做好当月职工工资核算，津贴，福利的核算工作；9、 协助财务经理

11、做好年度财务报表和报益表；10、做好厂各项项目的成本核算工作；11、完成领导交办的其他工作任务备注：YJ/QI551-01-2002技术员岗位职责及基本要求所属部门办公室岗位名称技术员直接上级生产部直接下级入职基本要求：学历中专以上性别男（女）年龄45周岁以内工作经历五年以上相关工作经验身体状况健康技能其他要求：经与质量相关的知识考核后合格上岗工作内容描述：从事厂的技术开发，技术应用的技术性工作。主要职责和权限:1、 服从领导的工作安排，完成领导交给的工作任务2、 积极参加技术工作；3、 积极做好技术资料的存档，规范化工作；4、 积极地提出合理化建议；5、 配合领导做好工人的考核工作；6、 配

12、合领导做好本部门的日常工作7、 完成领导交办的其他任务。备注：YJ/QI551-01-2002设施管理员岗位职责及基本要求所属部门生产车间岗位名称设施管理员直接上级厂长直接下级无入职基本要求：学历初中以上性别男年龄40周岁以下工作经历3年以上相关工作经验身体状况健康技能其他要求：经与质量相关的知识考核后合格上岗工作内容描述：负责生产设施维护和运行，进行设备和一般生产用具的调试和维修工作，确保生产运行的有序性。主要职责和权限:1、 确保全厂机械设备安全可靠运行；2、 负责相关设施的检查维修和保养工作；3、 遵守厂员工守则及其他一切规章制度；4、 遵守设备安全操作规程；5、 完成上级交办的其他任务

13、；备注：YJ/QI551-01-2002质检员岗位职责及基本要求所属部门质管科岗位名称质检员直接上级质管科经理直接下级入职基本要求：学历初中以上性别男（女）年龄35周岁以下工作经历2年以上相关工作经验身体状况健康技能 其他要求：熟悉生产工艺、技术标准等基本知识；工作内容描述：按要求进行产品质量检验，做好技术交底和不合格品的控制；主要职责和权限:1、 严格按有关检验标准进行半成品、成品检验，并按要求记录检验结果；2、 做好检验后与操作者的信息反馈和协调工作，确保相互间能得到充分交流，便于操作者进行改进；3、 对产品的符合性负责，不断提高自身业务水平；4、 坚持客观公正的原则，杜绝人情关；5、 对

14、出现不合格品较多的职工，要认真耐心的做好技术指导及思相工作；6、 对检验中发现的不合格品按有关文件执行；7、 有权制止各种违纪违规行为，对各种违纪违规行为有权建议奖罚；8、 正确使用各种检测工具，并做好检测工具维护保养；9、 完成领导交办的各种临时性任务；备注：YJ /QI551-01-2002门卫岗位职责及基本要求所属部门办公室岗位名称门卫直接上级质管科长直接下级入职基本要求：学历初中性别男（女）年龄50周岁以下工作经历有门卫工作经验身体状况健康技能无其他要求：工作内容描述：做好来客登记，货物出门验证，保证厂的财产和员工安全，检查全厂工作人员的上班签到以及临时出门手续，做好报纸、信件的接收工

15、作以及厂区卫生、照明的清洁、管护工作。主要职责和权限:1 对来厂不明身份的客人要逐个登记通报，严禁与工作无关的人员入厂；2 厂内所有物资出门均应收取出门条，并查验出门物资的类别、数目、性质是否与出门条规定相符，否则有权拒绝出门；3 门卫应确保厂的财产和在厂员工的安全，提高警惕，及时发现异常情况，并通报厂领导；4 员工出门要收取临时出门条，做好每天的值班记录，并给予保存；5 及时做好报纸与信件的分发工作，保持报纸与信件的完整性，不得遗失；6 完成领导交给的其它临时性任务。备注：YJ/QI551-01-2002业务员岗位职责及基本要求所属部门销售部岗位名称业务员直接上级质管科长直接下级入职基本要求：学历初中性别男（女）年龄50周岁以内工作经历3年以上相关工作经验身体状况健康技能其他要求：工作内容描述：熟悉厂的产品，推销本厂的产品；主要职责和权限:1、 熟悉厂的产品，经营范围，生产情况，推销厂的产品，为厂承接业务；2、 服从质管科长的工作按排；3、 遵守国家法律、法规、遵守厂的一切规章制度；4、 完成领导交办的其他任务；备注：