两整顿一严明个人自查报告个人作风整顿自查报告

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1、两整顿一严明个人自查报告 个人作风整顿自查报告两整顿一严明个人自查报告按照县委、县政府的要求，我认真学习“三整顿一严明”活动的内容，领悟“三整顿一严明”活动的内涵，深层次开掘并开展自我整顿活动。通过这次活动查找了自身在工作质量、工作纪律和工作作风的问题和缺乏，深入剖析了问题的存在的原因，并制定了整改措施。现将问题、原因及整改措施报告如下：一、 自查情况：整顿作风中存在的问题：1、学习方面。自我学习不够，学习内容较为单一，形式较呆板，学习的要求和动力不够，主要表如今：一是学习的自觉性不强；二是学习的钻劲不够；三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作严密结合。 2、工作作风方面工作作风有时不够

2、扎实，缺乏主动性和创造性。 一是工作不够踏实。平常对自已要求不严，说话随意，不注意小节。缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，在处理时不是非常果断。二是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。 3、观念滞后，创新意识不够。有时只是为了工作而工作，只能满足干上级交办的工作完成，习惯用老方法、老经历来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会开展的新形势，创新意识缺乏，思想还不够

3、解放，工作思路不够开阔。 4、全心全意为人民效劳的宗旨意识不够强。详细到自己身上，就应保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所负责的工作，并以上访群众满意作为改良、进步自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，进步和改良自我工作的紧迫感、责任心还不够强，离科内要求还有较大差距。 二、存在的主要原因 1、统筹创新才能比拟缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务才能，对信息有快速的反响和整合才能，对题目的断定有前瞻性，综合性。通过认真分析p 自己，感觉到：一方面，对于本局部的业务才能还比拟缺乏，一年来，对于

4、自己分管的工作已经逐步理解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和把握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比拟繁忙，较少有时间理解宏观信息，作一些理性考虑，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和进步。 2、工作作风的精神不够，还需加强。作为新时期新青年的意识的还不够牢，不够强。认真分析p 原因，一方面，自己主观上还存在依靠思想；另一方面，在平时工作中，以为只要把本局部分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。 3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的题目很多，但是依靠本身很难解决，致使自己经常感觉很矛盾，

5、很多问题靠我们自身是无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，通过不断学习后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。 三、整改措施： 1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。 我将把这次自查作为一个新的出发点，在今后的工作中，一是进步工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，进步业务才能，使自己可以更加正确地把握社保工作的开展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过往、超越自我，创始工作新场面。 2、坚持务实作风，强化宗旨观念。 坚持科学的开展观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是脚踏实地工作。在理论中不断学习和探究，尽心尽力完成社保的

6、各项工作；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、务实效;要矫正思想偏向，把工作作为乐趣对待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、务实、开拓、创新，充分发挥社保职能作用。 3、坚持廉洁奉公，进步自身修养。 一要始终坚持用高标准严格要求自己。遵循科内工作的标准，时刻反省自己，勇于重视错误，真正做到自我价值升华；二要树立廉政观念，严格标准自己的日常行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。继续标准自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投进的精神，更踏实的作风取信于人。三要加强道德修养，进步自身素质，树立新时期新青年的良好形象。第 5 页 共 5 页