生产管理制度与考核办法

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1、生产管理与考核办法（试行）管理制度为了确保人身、设备安全，顺利完成风电场、光伏电站动态调试、机组并网工作，特制定本制度。所有风电场、光伏电站、安装单位、生产厂家、调试单位工作人员在安装、停、送电、调试工作中均应严格执行本制度。一、 安全管理制度1. 所有人员应熟悉电业生产安全工作规程相关规定，并经考试、考核合格方可参加试运工作。2. 所有工作人员应熟悉 ？公司安全生产管理标准。3. 工作人员进入生产现场必须戴好安全帽，高空作业时应系好安全带。女同志进入现场，严禁穿高跟鞋，长发必须盘起并束紧。工作中所使用的器具均已检验并合格，且均未超过使用期限。4. 设备首次送电前，必须先对开关柜、送电设备间连

2、接电缆予以确认。即在就地设备处短接电缆、刀闸（加装短接线或合上接地刀闸），在开关柜出线处电缆测量电缆对地、相间绝缘，就地相间短接时开关柜出现绝缘为零，断开时绝缘符合安规规定，如无明确规定，则要求不低于1M/kV。高压开关送电前，应用五防钥匙打开五防锁，非事故抢修严禁使用事故钥匙开锁。送电前确认高压开关处于分闸状态，转换开关处于就地位置，合上储能、照明、控制开关，开关送至工作位置后检查开关储能良好，各指示灯显示正确，锁上五防锁将转换开关切至远方位置。低压开关送电参考安全生产管理标准相关规定。5. 设备送电前，运行人员检查该设备工作票已办终结，就地查看送电设备处无人工作，设备接线良好，无影响运行的

3、杂物存在等。6. 外来单位人员调试、消缺必须开具工作票，工作票办理按照电业安全工作规程（发电厂与变电所电气部分）规定执行。7. 工作票开前，工作许可人应与工作负责人一起逐条检查工作票所列安全措施是否完备，是否符合现场条件并在现场许可开工。8. 严防走错间隔、带负荷拉、合刀闸、带负荷合地刀(挂接地线)、地刀处于合位（或挂有接地线）时合开关（刀闸）。9. 值班人员发现影响设备安全、人身安全等异常现象时，可不经请示，立即采取相应措施，确保设备、人身安全。10. 风电场、光伏电站专职司机应熟悉相关交通法规、规则，定期保养车辆，确保风电场、光伏电站配备车辆应处于良好保养状态。11. 除专职司机外，其余人

4、员严禁驾驶公司车辆。12. 场（站）内部道路行车，行车速度必须控制在20km/h以内。13. 风电场、光伏电站专职司机在非驾驶时间应注意休息，严禁参与无关工作（在接到场、站领导指示后，可参加事故抢修等工作）。14. 风电场、光伏电站须储备足量耐寒油料，确保场（站）用电源在极端情况下可事故抢投柴油发电机组。15. 风电场、光伏电站需采购新鲜蔬菜、食粮，确保工作人员饮食安全。风电场、光伏电站需储备充足干式蔬菜、粮食，以备大雪封山时场（站）人员可正常生活。16. 风电场、光伏电站需做好安保工作，确保设备、备品配件无丢失、损伤现象，确保无打架、斗殴、酗酒闹事现象。17. 风电场、光伏电站需储备足量过冬

5、棉衣、棉被，在极端低温下确保人员、设备安全过冬。风电场、光伏电站需储备足量备品、配件，在设备异常情况下可进行检修更换。附：10KV开关“五防”功能序号断路器状态操作是否可行1合闸手车从试验位置移至工作位置否2合闸手车从工作位置移至试验位置否3分闸手车从试验位置移至工作位置是4分闸手车从工作位置移至试验位置是5试验位置或工作位置合闸是6试验位置或工作位置分闸是7试验位置或工作位置无控制电源电动（远控）合闸否8试验位置或工作位置无控制电源分闸是（手动）9手车在工作位置航空插头拔出否10手车在工作位置打开后柜门否11手车不到位（即不在工作位置也不在试验位置）电动（远控）合闸12手车不到位（即不在工作

6、位置也不在试验位置）电动（远控）分闸13高压带电显示器亮电磁锁开否14高压带电显示器亮电磁锁开是二、 交接班制度1. 值长负责安排交接班工作。2. 接班值班员提前30分钟在办公室集合召开接班准备会，接班值长安排接班检查工作，值长、值班员检查设备、运行方式、运行日志、表单记录、文件、资料、上级指示、工作票、卫生、工作器具、备品配件等，做好接班准备。接班前五分钟在控制室开交接班会。3. 事故处理、倒闸操作时，不得进行交接班。交接班时发生事故，立即停止交接班，由交班人员全面处理事故，必要时接班人员可在交班值长统一指挥下协助进行事故处理。4. 交接班以书面文字为准，必要的口头交待必须规范、清晰、明确。

7、5. 接班人员未按时到岗，交班人员应立即汇报值长；接班值长未按时到岗，则当值值长应立即汇报相关场（站）领导。在对应接班人员未到场接班的情况下，交班人员应继续值班并及时汇报场（站）领导。6. 交接班严格执行“五不交”、“五不接”制度（见附表）。7. 在无异常情况具备接班条件并接到值长命令后，接班人员全面接管运行工作。8. 交接班应履行签字手续。交接班、值班期间不得迟到、早退、喧哗、闲聊及与工作无关的其他事务。附：五不交、五不接五不交五不接一不交操作、试验、事故处理未结束一不接交班准备工作不足二不交记录不清，交待不明二不接事故处理、重要操作过程中三不交现场不清洁、工具资料不全三不接工具、资料不全四

8、不交安全措施不到位四不接文明生产工作未完成五不交接班人数不够、精神状态不佳五不接命令、通知不明确，妨碍设备安全运行三、 巡回检查制度1. 值班人员在交接班时，应对设备进行全面检查。2. 风电场、光伏电站值班人员每天应对场（站）设备进行三次巡视检查（白天两次、夜间一次）；检修人员应至少每星期对所辖场（站）巡视两次。3. 在大风前后、雷雨后、冰雹、大雾、风沙、高温、极度低温、大负荷运行、设备变更后、设备异常时、法定节假日、有重要供电任务时，应适当增加巡视次数，并在运行日志检修记录上详细记录设备运行状况。雷雨天气后重点检查避雷器计数器动作情况。4. 巡视人员按巡检路线、巡检时间进行巡回检查，确保巡检

9、到位。巡检记录表1 主变压器巡视人巡视时间天气设备名称巡视检查项目正常（）异常（）设备名称巡视检查项目正常（）异常（）1主变压器声音正常2主变压器声音正常无异常气味无异常气味油位/油色正常油位/油色正常呼吸器颜色（蓝）呼吸器颜色（蓝）箱体油枕无渗漏箱体油枕无渗漏上层油温（）上层油温（）绕组温度（）绕组温度（）引线连接良好引线连接良好冷却装置正常冷却装置正常压力释放阀正常压力释放阀正常阀门位置正确阀门位置正确中性点方式正确中性点方式正确瓦斯继电器良好瓦斯继电器良好铁芯、本体接地铁芯、本体接地控制箱方式正常控制箱方式正常油枕无变形油枕无变形有载调压装置档位正确有载调压装置档位正确巡检记录表2 所（

10、站）用变压器巡视人巡视时间天气设备名称巡视检查项目正常（）异常（）设备名称巡视检查项目正常（）异常（）1所用变压器外壳完整无损1所用变压器外壳完整无损绝缘表面无碳化绝缘表面无碳化绕组温度（）绕组温度（）连接紧固无锈蚀连接紧固无锈蚀无凝露、锈蚀无凝露、锈蚀接地良好接地良好负荷、温度正常负荷、温度正常分接头位置位置分接头位置位置巡检记录表3 110KV开关（机构箱）、110KV、35KV PT、CT巡视人巡视时间天气设备名称巡视检查项目正常（）异常（）设备名称巡视检查项目正常（）异常（）110KV开关（机构箱）断路器就地、远方指示一致110KV、35KV PT、CT CT二次无开路控制柜小空开投入

11、、指示明确PT二次无短路套管无裂纹、放电，无积尘 一、二次接线油位、油色正常外壳接地连接处无松动漏油、接地设备部件完整互感器绝缘无放电、电晕声套管有无裂纹工作接地可靠连接螺栓紧固保护接地可靠测量仪表基础无裂纹、下沉继电保护接线遮拦、标志齐全自动装置巡检记录表4 10KV、10KV母线、隔离刀闸、10KV开关柜巡视人巡视时间天气设备名称巡视检查项目正常（）异常（）设备名称巡视检查项目正常（）异常（）10KV、35KV母线、隔离刀闸触头无过热10KV开关柜开关位置正确瓷瓶完整，无尘灯光信号正确引线无松动、摆动、烧伤、断股储能完好、指示正确母线护套无异常五防良好操作机构良好、位置指示正确、机械闭锁完

12、好加热器投退符合规定，远方、就地指示正确雪后无放电开关定位良好刀闸周围无杂物、遗留工具无冒烟、异味、异常声响传动销子良好柜体无变形控制箱无异常计数器正常地刀位置正确紧固螺丝齐全地刀无变形柜顶无异物触头无偏斜视窗玻璃完好巡检记录表5 10KV箱式变压器、10KV架空线路巡视人巡视时间天气设备名称巡视检查项目正常（）异常（）设备名称巡视检查项目正常（）异常（）35KV箱式变压器声色正常35KV架空线路防震锤无松动油面油色正常绝缘子无变形油温（）对地距离良好套管清洁无放电避雷器良好引线无过热变色线上无杂物变压器无渗漏隔刀无松动变形瓦斯继电器正常销子紧固良好分接开关、档位触头无偏斜接地良好无烧伤断股过

13、热巡检记录表6 直流系统、UPS系统巡视人巡视时间天气设备名称巡视检查项目正常（）异常（）设备名称巡视检查项目正常（）异常（）直流系统运行方式正确UPS系统盘柜干净、干燥表计信号正常系统无报警信号充电模块正常各单元开关、馈线开关位置正确接头接触良好指示灯显示正常测量系统无接地LCD显示正常母线绝缘无警报柜内各元件无异味、异音、过热蓄电池电压正常柜内冷却风扇运转正常巡检仪误报警稳压柜运行正常配电室室温正常输入输出良好室内无刺激气味室内温度5-40蓄电池液面正常室内温度5-35电池室内无烟火巡检记录表7 避雷器、电力电缆巡视人巡视时间天气设备名称巡视检查项目正常（）异常（）设备名称巡视检查项目正常

14、（）异常（）避雷器瓷瓶清洁，无裂纹破损、放电现象电力电缆接头牢固无过热引线无断股烧伤电缆支架完整、无挤压鼓包现象各接头无松动、过热现象电缆周围无积水接地装置良好电缆周围无积灰、雾气等计数器动作次数电缆沟盖板齐全电缆无放电现象电缆无爆裂现象电缆无烧伤现象巡检记录表8 继电保护装置、网络监控系统巡视人巡视时间天气设备名称巡视检查项目正常（）异常（）设备名称巡视检查项目正常（）异常（）继电保护装置、网络监控系统面板仅监视灯亮屏内保护直流电源及交流电压空气开关在合闸位置无告警异常现象液晶循环显示内容与实际值、功能压板状态、当前定值区相符打印机工作正常（电源正常，打印纸充足，打印字迹清晰，处于联机状态压

15、板、切换开关位置等应与运行方式要求相一致二次回路无打火、接触不良、短路等明显异常保护装置时钟准确，采样值正确，打印机采样值操作正确插件完整，无振动异音、发热、异味等现象四、 工作票管理制度1. 安装单位、生产厂家、调试单位在风电场、光伏电站工作前需要开具工作票。2. 工作票签发人由场（站）内熟悉设备系统、生产过程、熟悉电业安全工作规程、检修制度及运行规程的人员担当。工作票签发人经考试合格、运营管理部审核，生产副总经理（总工程师）批准后方具有工作票签发资格。如场（站）内工作人员暂无工作票签发资格，则工作票由分公司相关技术人员代为签发。3. 工作负责人应在业务技术、组织能力等各项综合素质上可以胜任

16、安全生产工作，并熟悉安全工作规程，掌握安全施工方法、安装工艺、检修工艺及质量标准。经安规考试合格，运营管理部审核，生产副总经理（总工程师）批准后方具备工作票开具资格。在试运行阶段，鉴于安装单位、生产厂家、调试单位人员技术素质现状，工作票可由分公司相关技术人员指导工作票负责人开具工作票。4. 工作许可人由运行值班负责人担任，各许可人须经安规考试合格，运营管理部审核，生产副总经理（总工程师）批准，可具备工作票许可权。5. 动火工作票的批准人位工作票签发人。6. 工作票负责人应正确、安全的地组织工作，工作前对工作人员交代工作范围、内容、安全措施及安全注意事项，并结合实际组织工作人员进行危险点分析。7

17、. 工作许可人会同工作负责人共同检查工作票所列安全措施是否正确完备，检查现场布置的安全措施是否完善和正确执行；检查检修设备与运行设备已隔断；确保工作票所列停电设备无突然来电的危险；所做的安全措施应符合现场实际情况；审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符。8. 工作票填写范围应符合安规相关规定。9. 工作票需用中性笔、圆珠笔或蓝黑钢笔填写一式两份，字迹应工整、清晰，不得随意涂改。工作票上所列设备名称、编号及工作日期填写须规范。10. 工作票由工作负责人填写一式两份交工作票签发人审核，确认无误后签发执行。11. 工作票的编号由工作许可人统一编号。12. 工作票延期由值长填写。13. 工作票所

18、列人员必须亲自签名，严禁代签。14. 工作票一份应保存在工作地点，由工作负责人收执；另一份由工作许可人收执，按值移交。工作许可人应将工作票编号、工作任务、许可、终结时间记入工作票登记本。15. 已执行的工作票，收存单位均应妥当保管。16. 一、二种工作票均需附危险点控制表。17. 运行值长受到工作票后，须认真审查核对所采取的安全措施的正确性，内容应与系统设备名称相符，必要时应填写补充安全措施，并在接票人处签名。18. 工作票由工作负责人亲自送交和办理开工、结束、转移、延期手续，不得由其他人员代办。19. 一个工作负责人只能办理一张工作票，如该工作须临时停止，负责人又要承担另一项工作，负责人应将

19、原工作票交回工作许可人处，方可承担另一项工作负责人。20. 工作负责人要做好工作全过程的安全文明生产管理和质量监督工作。21. 运行人员在工作票负责人未将工作票结束或交回前，不准将检修设备投入运行；严禁约时停、送电。22. 设备检修时，需检修人员采取的安全措施，在工作票签发时，应注明“安全工作由检查自理（如运行值班员无法采取的防范措施：防止检修人员窒息、气体爆炸等特殊安全措施，检修试验现场临时应安装设的围栏等）。23. 各类工作需将工作任务或需要变更、增设安全措施时，应结束工作票，重新办理、签发新工作票，并重新履行许可手续。24. 全部工作结束后，工作组应清扫、恢复工作现场，与值班员共同检查设

20、备状况、有无遗漏物件、现场是否清洁等。拆除全部安全措施后，方可办理工作票终结手续。25. 工作负责人办完工作票终结手续后，应向工作票签发人汇报工作任务完成情况及存在的问题，并交回所持的一份工作票。附：危险点控制表范本危险点控制表工作票编号：201- -（需与工作票编号一致）工作任务#2主变检查序号防范类型具体措施1人员思想状况保持思想稳定，工作时精力集中2人员精神状况保持工作前不饮酒，休息充足，状态良好3防触电临时电源摆放要规范，不能私拉乱接作电气试验时，检修人员要撤离现场，并做好配合工作使用电气工具必须使用有漏电保护的电源4防止重物砸伤起重机械要经检验合格，吊索荷重适当，正确使用工器具；检查

21、检修区域上方和周围无高空落物的危险。5机械伤人检查工器具合格6防止火灾清洗部件要用煤油和清洗剂，清洗时要远离火源及时清理使用后的棉纱等易燃物7设备损坏设备回装时认真检查机内无遗留异物回装前及时清点工器具8防滑剂及时清理地面油污9防爆使用火焊时，乙炔和氧气瓶要保持8m的安全距离工作组成员签名：注：以上所列条目根据实际工作中的危险点增减。五、 操作票管理制度1. 电气倒闸操作必须正确填用操作票。2. 操作任务由值长向监护人和操作人发布3. 发布操作任务时，发令人应陈述操作的目的和意图，陈述被操作设备的实时运行状况，并交代相关安全事项。4. 发布操作任务时要求监护人和操作人做好准备工作（如操作票、操

22、作工器具、安全用具的准备等）5. 接收操作任务时，接受人应对接受的操作任务进行复诵，经发令人确认无误后，监护人和操作人应一起接受任务。遇有疑问则应立即提出，对危险设备及人身安全的错误指令，应拒绝执行并申诉理由。6. 操作票由操作人填写，监护人审核。一份操作票只能填写一个操作任务。填写操作票时，应认真查对系统图及有关停、复役通知单和检修工作票，如存疑问则需到现场核对设备后再填写操作票。7. 操作票应用黑色中性笔或钢笔填写，要求字迹工整、清晰，票面应整洁，不得随意涂改。8. 除了事故抢修，交班前30分钟.，接班后15分钟之内不进行操作。9. 操作票执行步骤：接受任务，清楚目的写票审核，签名批准预演

23、唱票，逐项执行调整汇报，记录在册10. 在事故处理时，可不填写操作票，但应严格按照事故处理原则执行，并尽可能在监护下执行操作，同时在运行日志上详细记录。11. 操作票合格率应达到100%，由运营管理部进行监督检查。12. 监护人和操作人应对完成任务的正确性全面负责，并由监护人负主要责任。13. 操作人写好操作票，检查无误签名后，经监护人审核签名，送交运行值班长审核批准。14. 填写好的操作票应在最后一项下一格加盖“以下空白”印章。15. 逢重大操作可预先准备操作票，执行前必须办理审核、批准手续，应增设第二监护人。风电场倒母线操作，应联系运行风电场负责人或专工通知其具体工作内容，操作时被通知人应

24、参加见证。16. 操作基本程序：监护人带领操作人到将要操作的设备（或手把前），核对设备双重编号，确认位置正确，监护人依据操作票高声唱票，操作人手指设备核对编号并复诵，监护人核对无误后发出“执行”命令，操作人进行操作。每操作一项，监护人在操作票规定的位置打“”，执行分、合开关项应记下时间，然后进行下一步操作。17. 执行有关操作项时，应注意对应仪表指示及信号，并进行正确的仪表活动分析，在操作过程中，如发现问题，不准擅自更改工作票，应立即停止操作，并向发令人汇报，情况调查清楚后，由发令人决定是否继续进行操作。18. 在操作过程中，若发现事故或威胁安全运行的情况时，应立即停止操作，向值长或主值及有关

25、领导汇报。19. 电气系统的操作必须严格遵照操作顺序依次执行，严格变更操作顺序，亦不许穿插口头命令。20. 在操作过程中，监护人应切实执行监护任务，不得涉及与操作无关的内容，不得进行讲解，培训。21. 一个操作任务，一般由该项操作人、监护人负责到底，中途不得变更。22. 操作完毕后，监护人和操作人还应共同进行一次复查，以防漏项、错项、操作不符等。检查无误后，要求监护人在操作票上记载完成操作的时间，然后向发令人汇报操作任务完成情况和完成时间，并做好相应的记录。23. 值长应根据汇报情况查对运行系统，必要时到现场检查执行情况。24. 已执行过的操作票由监护人在操作票上盖“已执行”章（操作票由下至上

26、第四、五格中间），记录后存档备查。操作票保存期限为三个月。六、 值班管理制度1. 运行人员在控制室内需保持安静，不得大声喧哗、嬉闹，不得做一切与工作无关的事。2. 运行人员须爱护安全工器具，不得将安全工器具挪作他用3. 运行人员必须保持控制室内清洁卫生。控制室内不得放置与工作无关的其他物件，操作台上不得放置扳手，万用表等工器具及其他杂物。4. 运行人员有权拒绝与工作无关人员进入控制室内。5. 运行人员精神状态应始终处于良好状态，当值值长发现运行人员精神欠佳，注意力不集中时，可申请风电场领导进行人员调配。6. 当值人员在盘前监视画面，发现有警报、故障等异常现象时，应立即汇报当值值长，由值长统一安

27、排确认、消缺。7. 运行人员定期切换监控画面，发现设备异常、可疑人物，等应立即汇报值长，发现可能影响设备安全运行、人身安全等异常情况时应立即汇报风电场领导。8. 监控室不允许出现无人监盘显现。9. 生产电话铃响三次之内必须接听。10. 运行人员须严格执行安全管理制度、交接班制度、巡回检查制度、工作票制度、操作票制度。七、 后勤保障制度1. 各场（站）应确保现有生活设施可正常使用，建设缺陷应在试运前彻底消除。2. 各场（站）应做好后勤供应，确保运行人员可按时、足量进食。3. 各场（站）应做好事故预想，确保在大雪封山、极度劲风、超低严寒等异常情况下风电场人员生活不受影响。4. 各场（站）应确保水源

28、供应，不得出现断水现象。5. 各场（站）应储备足量独立照明设施，在异常断电情况下确保控制室、配电室以及综合楼内有足够照明。6. 各场（站）应储备足量常备药品，在运行人员出现感冒、发烧等一般病症时可进行及时的治疗。7. 各场（站）应确保交通车辆始终处于良好状态，接到命令即可出行。8. 各场（站）应在大雪后两天内彻底清除变电站内积雪，确保设备异常抢修可顺利进行。9. 各场（站）内建筑垃圾、遗留物应彻底清除，确保风电场内环保、整洁。10. 各场（站）应储备少量的一般生活用品，确保风电场人员生活质量。考核办法为规范 光伏电站的生产工作，确保各项规章制度的贯彻执行，调动员工工作积极性，提高生产管理水平，

29、圆满完成公司交给的各项工作任务，特制订本考核办法，自发布之日起施行。一、 考核方式1. 对各风电场、光伏电站生产员工的考核依据本办法实施2. 各风电场、光伏电站月度考核情况汇总公布，每季度由运营管理部汇总各场（站）考核情况交财务资产部从绩效工资中兑现。二、 考核项目(一) 安全生产1. 发生轻伤及以上人身事故、一般及以上设备事故、一般及以上火灾事故，负同等责任及以上的交通事故，按照集团公司安全生产管理办法执行。2. 发生异常、差错，考核200元3. 进入生产现场未戴安全帽，每次考核100元；未系好下颌带，每次考核50元；不按规定正确使用安全带，每次考核100元；高空抛掷物品、材料，每次考核50

30、元4. 在控制室、配电室、升压站等生产场所抽烟，每次考核100元5. 主要设备保护误投、漏投、误退，每次考核200元6. 不严格执行工作票、操作票制度，未造成后果，每次考核100元。7. 无故不参加事故分析会，每次考核200元8. 未经公司审核批准、核发准驾证，私自驾驶公司车辆，每次考核200元；考核车辆管理负责人200元。9. 电气倒闸操作未按规定佩戴防护用品，未带相关工器具者，每次考核200元。10. 其它违章违纪情况，视情节考核100-300元(二) 值班纪律1. 接班前30分钟在办公室开预备会，值长安排人员检查相应区域，接班前5分钟在控制室内开交接班会。上班迟到者每次考核50元，当月迟

31、到两次以上者，第三次迟到每次考核100元2. 早退每次考核200元，发生旷工行为，按公司相关制度进行处理。3. 值班期间擅离职守，脱岗，串岗者，每次考核100元。控制室最少保证两人值班，至少一人具有调度联系资格。4. 上班前六小时严禁饮酒，酒后上班每次考核200元，醉酒上班值长应劝其离开工作岗位，并考核100元5. 当班期间在控制室、生产场所嬉笑打闹、看与生产无关的书籍、杂志，用电脑、手机玩游戏、听音乐者，每次考核50元6. 严禁将食物带入控制室、严禁在控制室就餐、吃零食，违者每次考核100元7. 当值期间，监盘睡觉，每次考核100元，未监盘人员在办公室睡觉，每次考核50元。监盘期间无人替换擅

32、自离开，造成控制室无人值班，每次考核200元。8. 无故不参加公司、场（站）、值内组织的各项活动，每次考核100元。9. 不服从管理，每次视情节考核500元以上，直至待岗。10. 不严格执行交接班制度，接班检查、巡回检查不认真或未按规定巡回检查、接班后对运行方式不清楚每次考核50元。11. 抄表不及时、不认真、造成报表延误或者数据不准确者，每次考核100元。12. 盗拿公物者，每次考核500元。发生打架斗殴事件，双方各考核1000元以上，参与者考核500元以上。13. 使用公司办公电话接打与工作无关的电话，每次考核50元，影响正常生产者，每次考核200元。(三) 文明生产1. 每天早上8：30

33、之前，运行值负责全面打扫生产楼：扫地、拖地、栏杆清擦、清理楼道内垃圾、打扫控制室、办公室、接待室、会议室、阅览室等。未按照要求打扫的运行值，每次考核300元2. 控制室台面凌乱，物品、记录本、工器具等不按要求定置摆放，每次考核50元。3. 接、打生产电话不通报姓名、不使用礼貌用语，每次考核50元。4. 值班日志、班组综合记录等记录不规范，字迹潦草、不按规定签名者，每次考核50元。5. 每周一早8:00举行升国旗仪式，处监盘人员外，无故不参加升国旗仪式者，每次考核50元。(四) 培训管理1. 学习人员每周值内组织考试一次，定岗人员每月值内组织考试一次，成绩上报运营管理部。不合格者每次考核100元

34、。未按要求组织考试或弄虚作假者，每次考核值长100元。2. 运行值每天进行一次事故预想，前夜班出题，后夜班答题，白班评价并保存归档。未按要求完成每次考核值长50元3. 技术问答每人每周一次，厂长出题值长答题；值长出题副值答题；副值出题，巡检及学习人员答题，具体人员值内自行安排。未按要求完成者，每次考核50元。三、 奖励项目1. 认真检查，通过分析判断发现重大安全隐患、设备缺陷，及时处理避免发生事故，每次奖励300-500元。2. 合理化建议被采纳，每次奖励50-300元。3. 积极参加公司组织的活动并取得好成绩，每次奖励100-300元。4. 大力开展“千次操作无差错”活动。操作票没执行一条，操作人、监护人、值长各1分；监盘一小时计2分；巡检一次计4分；如实统计，满1000分未出现差错，并且没有违章违纪现象，奖励50元；累积10000分追加奖励500元。四、 本管理制度归 负责解释