机械企业安全标准化管理手册

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1、有限公司 有限公司受控状态：发放编号：版次/修订：A/0 文件编号：YLHP-ABSC安全标准化管理手册编制： 安全科 审核： 安全生产领导小组 批准： 有限公司2013年5月1日 发布 2013年5月1日 施行目录目录1第一篇 管理体系文件1编制说明1安全标准化工作手册发布令2安全生产方针与目标3安全承诺书4总经理承诺5安全标准化管理手册修改控制页7企业概况8安全标准化要素管理职能分配表9安全标准化目的、范围和安全标准化手册管理13安全标准化相关术语16安全生产法律法规与其它要求18第二篇 安全管理项目20一、安全基础管理22二、设备设施安全管理30三、作业环境与职业健康管理42第一篇 管理

2、体系文件编制说明1、政策依据。为贯彻执行国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见（安委20114号）精神，根据机械制造企业安全质量标准化工作指南、机械制造企业安全质量标准化考核评级标准的要求，制定了本公司安全标准化管理手册，用以规范公司的安全生产活动，提升整体安全水平。采用系统化的思想，实现安全管理的长效机制，切实保护广大职工的生命安全和根本利益。2、管理项目展开要求。管理项目按照审核标准分三大类、75项、406条管理要求，本公司将规范要求转化为企业行为。3、规范转化要求。标准化规范转化过程，本着规范与本企业实际相结合原则，注重可操作性；全面对照三大类75项管理要求，逐条分解，

3、不机械照搬。4、手册管理要求文件与其它文件关系。三大类75项管理项目既作为主线，又作为索引，向其他文件展开。5、本手册与职业健康安全与环境管理体系文件关系。从职业健康安全与环境管理体系中提取与安全标准化要素相关的内容；使本手册与职业健康安全与环境管理体系文件尽可能兼容。6、达标工作特点。安全生产达标活动是一项全新的事物，一切均在摸索实践中；存在的缺陷和疏漏，本公司将不断纠正和完善。7、持续改进。对于上级主管部门、权威机构的考核和批评指导，本公司将认真听取，及时纠正，持续改进。安全标准化工作手册发布令为加强公司安全生产管理，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步提高全体员工的安全

4、意识，强化应对风险的能力，进而使得公司安全管理的整体水平得到持续改进，改善安全管理氛围，促进公司安全文化建设，预防和减少安全生产事故，本公司根据企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）及国家有关法律、法规、规章，和客户的要求，结合本公司实际，建设公司安全标准化，由安全生产领导小组牵头组织编写了安全标准化管理手册。本公司安全标准化管理手册涵盖了公司安全生产管理、控制的全过程，规定了各过程控制的基本要求，是指导公司开展全员培训、文件编写和自查、自评，确保安全标准化工作全面开展，促进公司安全管理状况持续提升的纲领性文件。手册对公司开展的各项安全标准化活动的描述，符合企业安全生产标准化

5、基本规范（AQ/T9006-2010）的适宜性、充分性及有效性要求，切合公司的实际情况，现予以批准发布执行。安全标准化管理手册自发布之日起生效，并开始实施。总经理： 2013年5月1 日安全生产方针与目标1、公司安全标准化管理方针安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。2、公司安全目标火灾、环境污染事故均为零；人员死亡、重伤率为零；人员触电、机械伤害等轻伤率不超过1人；重特大设备事故为零；职工安全教育率达到100%；隐患治理完成率100%；职业危害场所检测合格率为95%以上。运用安全生产科学管理方法实现安全生产管理规范化、标准化和科学化，采取一系列的措施实现制定的安全生产目标，建立安

6、全生产长效机制，争创安全生产三级达标企业。安全承诺遵守法律法规、建立安全理念、坚持以人为本、实施科学管理、建立预防系统（预防伤害和疾病、财产损失）、不断持续改进、落实安全责任、重视相关利益。安全承诺内涵：遵守法律规范：遵守所有相关法律规范、条款和公司制定的规章制度。建立安全理念：安全与生产、安全与效益是一个整体，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则。坚持以人为本：以人的生命为最高价值的原则。关心员工的安全与健康至关重要，必须优先于其他的各项目标。实施科学管理：采用科学的精细化管理模式，充分发挥人机功效。 建立预防系统：所有意外事故和职业病都是可以预防，安全生产的保障需要人机环境的

7、安全系统协调，公司保证所需的安全投入。不断持续改进：安全管理的核心是持续改进。健康安全环境非一日之功，公司将坚持不懈、持续改进。公司通过建立安全标准化管理体系，通过“策划、执行、符合性、绩效”四个过程，不断加以完善。落实安全责任：安全生产人人有责。公司制定各级安全生产责任制，与各岗位人员签订安全生产责任书，通过安全生产责任制培训、安全目标考核等多种途径，将安全责任落实到各位员工。重视相关利益：重视与企业相关法的利益。将承包方、客户的健康安全环保纳入企业安全管理的组成部分，关心员工工作以外的安全。总经理：2013年5月1日 总经理承诺为实现企业安全生产方针和目标，承诺内容如下：1、认真执行国家及

8、地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。2、建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的安全生产职责，建立安全生产领导机构和管理机构，形成畅通的安全生产管理网络。3、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。4、建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制生产经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩，确保人身、财产的安全。5、提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。6、加大安全生产投入

9、并保证投入的有效实施，加强生产技术及设备的改造更新，提高本质安全水平，制订有效的事故处理和防范措施，防止人身伤亡等各类安全事故发生。7、组织制订企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程，监督检查执行情况。8、为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。9、向员工提供的劳动保护用品和特殊防护用品，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。10、督促检查企业的安全生产工作，及时排查、整改、消除事故隐患，坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律

10、的行为。11、组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案，定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。12、及时、如实地向上级单位报告安全生产事故，全力配合、协助对事故的调查处理。13、定期向内部和外部公布安全生产业绩，接受员工和公众的监督，使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高，促使企业安全、和谐、高效发展。14、公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任，安全生产工作的好坏是公司奖励和惩处员工的重要依据。15、让员工了解并监督总经理履行遵守安全生产法律法规和改进安全绩效的权力。承诺人：安全标准化管理手册修改控制页日期修

11、改条款修改摘要修改单号备注企业概况企业名称：有限公司注册地址：市路38号建厂时间： 2005 年 12 月总经理：主要产品：冷凝器员工人数：70人占地面积： 10000 m2建筑面积： 8000 m2左右。安全主管部门：安全科联系人：联系电话：0512 - 65367709传真：0512 - 82489129安全标准化管理项目职能分配表要素 部门总经理/安全生产领导小组安全科财务部生产部开发部质量部综合部仓库车间班组一、基础管理项目1 安全生产责任制2 职业安全健康规章制度3 规划与年度计划4 机构和人员5 职业安全健康教育6 事故管理7 “三同时”管理8 班组安全管理9 安全操作规程10 特

12、种设备及人员安全管理11 相关方安全管理12 现场监督检查13 应急救援预案14 危险源管理15 安全健康档案二、设备设施安全考评1 工业气瓶2 危险化学品库3 油库、油罐-4 液化气站-5 煤气站-6 制氧站-7 压力容器8 乙炔发生站-9 锅炉与辅机-10 空压机11 工业管道12 木料场所-13 工厂建筑14 涂装作业15 锻造机械-16 铸造机械-17 铸造熔炼炉-18 酸碱油槽-19 工业梯台（直梯）-20 工业梯台（斜梯）21工业梯台（活动轻金属梯）-22 工业梯台（轮式移动平台）-23工业梯台（走台、平台）24 工业炉窑25 厂内机动车26 运输（输送）机械-27 变配电系统28

13、 低压电气线路（固定线路）29 低压电气线路（临时线路）-30 动力（照明）配电箱（柜、板）31 电网接地系统32 防雷接地装置33 电焊机34 手持电动工具35 移动电气装备-36 电气试验站（台、室）-37 探伤设备（磁粉探伤）-38 探伤设备（射线探伤）-39 探伤设备（着色探伤）-40 探伤设备（超声波探伤）-41 起重机械42 金属切削机床43 冲、剪、压机械44 木工机械-45 砂轮机46 风动工具47 电梯48 注塑机-49 装配线-50 炊事机械-51 其他机械三、作业环境与职业健康1 厂区环境2 车间作业环境3 仓库4 危险化学品使用现场5 职业危害作业点达标率6 职业危害防

14、护设备设施合格率7 职业危害作业人员健康监护8 职业危害分级9 职业病管理说明：“”为归口管理部门，“为主要相关部门，“”为一般相关部门。安全标准化目的、范围和安全标准化手册管理一、目的和适用范围1、目的、以安全标准化管理方针为指导，通过建立、实施安全标准化管理，改进和提高安全管理、控制水平，不断增强公司抵御安全风险的能力，确保达到持续改进安全管理绩效的目的。、持续改进安全管理体系，提高员工安全意识、减少安全事故，努力满足顾客及其他相关方对公司的安全期望，为公司实现安全、稳定、持续发展创造条件。、确保公司能够符合法律、法规要求、行业标准以及顾客要求的安全生产保障能力。2、适用范围公司所属全部常

15、规和非常规活动、所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动、工作场所的设施（无论是本公司还是由外界所提供的）。本公司所需由承包方采购、并运输到本公司的生产物资，运到本公司之前所有过程不在本手册控制范围。本公司所涉产品，由承包方销售、并负责运输在离开本公司之后的所有过程不在本手册控制范围。二、安全标准化手册使用说明和管理1、安全标准化使用说明本手册是描述本公司安全标准化的纲领性文件，也是对内进行安全管理、对外证实安全保证能力的依据；是全体员工做好安全工作必须遵循的行为准则；是公司遵守国家相关法律、法规和其他要求，持续提高管理水平，有效维护职工安全的保障。本手册所描述的安全标准化适合公

16、司所有安全管理和生产活动。2、安全标准化手册的编写和管理、编制a、安全标准化手册由安全科依据国家有关法律、法规、规章，结合本公司实际进行编写。b、安全标准化手册由安全生产领导小组审核、经总经理批准、发布后执行。、完善手册通过内部自评，以及安全标准化运行的有效性和所达到的安全目标来验证其符合性和适宜性。手册还将根据机械制造企业安全质量标准化工作指南以及企业安全标准化基本规范的最新要求及公司发展的需要不断完善。、文件层次安全标准化管理文件包括：公司安全生产管理方针、目标和管理手册、安全管理制度及操作规程等。、编写、更改、修订和发放a、手册的编写更改、修定由公司安全科负责组织，相关部门配合。无论是编

17、写的初版、更改和修订，均须经公司安全管理领导小组审核，总经理批准后发布实施。公司原稿由安全科保存。b、为了保持手册的适宜性，可以根据安全标准化的需要对手册进行更改，由更改人提出更改申请，经安全科同意，公司安全管理小组审核，总经理批准后进行更改和实施。3、手册在下列情况时换版：、手册内容有三分之一以上修改的；、评审发现手册已不适应的；、公司的方针、目标已有重大变化的。4、手册的发放由安全科负责并进行登记。手册修订时应根据手册发放记录，将旧版手册全部收回，以旧换新，保证使用者所持有的手册均为有效版本。5、手册的管理、手册的持有者应保持手册完好，不准丢失、损坏、涂改。手册作为公司的内部保密文件，未经

18、领导批准不得复印、复制、外送、外借。、当手册持有者岗位调动或公司组织机构调整时，相关单位、人员要按交接程序办理交接手续。、向公司外部提供安全标准化管理手册需经总经理领导批准。、本手册由安全科负责管理，由公司总经理或授权的人员部门负责解释。公司内部凡与手册规定相矛盾、抵触的安全活动及有关文件、制度等均服从本手册的规定。安全标准化相关术语1、安全标准化safety standardization为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。 2、资源 resources实施安全标准化所需的人力、财力、设施、技术和方法等。3、相关方 inter

19、ested party 关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人或团体。4、供应商 supplier 为企业提供原材料、设备设施及其服务的外部个人或团体。 5、事件 incident导致或可能导致事故的情况。6、事故accident 造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。7、危险、有害因素 hazardous elements 可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。8、危险、有害因素识别hazard identification 识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。9、风险risk 发生特定危险事件的可能性与后果的结合。10、风险评价 risk asses

20、sment评价风险程度并确定其是否在可承受范围的过程。11、安全绩效safe performance基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。12、变更 change人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化。13、隐患 potential accidents作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷14、重大事故隐患 serious potential accidents可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。安全生产法律法规与其它要求一、识别与获取识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其它要求的制度建立并保持程序，以获取、识别适用于

21、本公司安全生产法律法规和其他要求，并及时传达、评审与更新。需求识别与获取互联网调查表其他意见箱获取途径主管部门中介机构识别方法颁布部门对象人 员部 门其 他建立文件化的制度法律法规的需求识别与获取图二、职责a）安全科负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求。b）安全科负责制定适用的安全生产法律法规与其他要求清单。c）安全科负责制定适合本部门的安全生产法律法规与其他要求清单。d）安全科负责将各部门使用的法律法规与其他要求汇总下发。e）安全科负责建立识别、获取、评审与更新影响安全生产地法律法规与其他要求的制度。f)内部人员可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求。g)各部

22、门遵守、实施本公司适用的安全生产法律法规与其他要求。三、管理要求a）识别的安全生产法律法规与其他要求包括：法律，行政法规，部门规章，地方法规，国家和行业标准，规范性文件及其他要求。b）检查识别并获取的安全生产法律与其他要求的充分性。c）按周期核实所识别的安全生产法律法规与其他要求使用情况。d）确定安全生产法律法规与其他要求的获取渠道是否畅通。四、评审与更新a) 安全科要及时掌握安全生产法律法规的变化情况。b) 每年定期评审获取并使用的法律法规，确保其在有效期内。c) 当安全生产法律法规发生变化时，及时将更新的安全生产法律法规与其他规定融入标准化系统，以及安全责任制，制度和操作规程中。d) 过互

23、联网等渠道获取变化的安全生产法律法规与其他规定。e) 变化的安全生产法律法规与其他要求得以更新的比例应达到100%。f) 列出安全生产法律法规与其他规定的更新清单，将更新的法律法规形成文本，及时发放给相关部门和人员。五、法律法规作业文件法律、法规及其他要求台帐更改法律、法规和其他要求清单第二篇 安全管理项目本篇由3大类75项安全管理项目组成如下：安全标准化管理内容 No：1管理大类管理项目管理大类管理项目一、安全基础管理1安全生产责任制二、设备设施安全1工业气瓶2职业安全健康规章制度2危险化学品库3规划与年度计划3油库、油罐4机构与人员4液化气站 *5职业安全健康教育,包括：新职工进厂三级教育

24、；特种作业人员培训教育；中层及中层以上干部教育；班组长教育；变换工种和“四新”教育；职业健康教育；全员教育；复工教育；安全管理人员教育；安全知识抽查合格率；5煤气站 *6制氧站 *7压力容器8乙炔发生站 *9锅炉与辅机 *10空压机11工业管道12木料场所 *6事故管理13工厂建筑7“三同时”管理14涂装作业场所8班组安全管理15锻造机械 *9安全操作规程16铸造机械 *10特种设备及人员安全管理17铸造熔炼炉 *11相关方安全管理18酸碱油槽12现场监督检查19工业梯台（直梯）13应急救援预案20工业梯台（斜梯）14危险源管理21工业梯台（活动轻金属梯）15安全健康档案22工业梯台（轮式移动

25、平台） *安全标准化管理内容 NJo：2管理大类管理项目管理大类管理项目二、设备设施安全23工业梯台（走台、平台）二、设备设施安全43冲、剪、压机械24工业炉窑44木工机械 *25厂内机动车辆45砂轮机26运输（输送）机械46风动工具27变配电系统47电梯28低压电气线路（固定线路）48注塑机 *29低压电气线路（临时线路） *49装配线30动力（照明）配电箱（柜、板）50炊事机械 *31电网接地系统51其他机械32防雷接地装置三、作业环境与职业健康1厂区环境33电焊机2车间作业环境34手持电动工具3仓库35移动电气装备4危险化学品使用现场36电气试验站（台、室） *5职业危害作业点达标率37

26、探伤设备（磁粉探伤） *6职业危害防护设备设施合格率38探伤设备（射线探伤） *7职业危害作业人员健康监护39探伤设备（着色探伤） *8职业危害分级40探伤设备（超声波探伤） *9职业病管理41起重机械42金属切削机床 注: 带“*”的为不涉及要素一、安全基础管理1、安全生产责任制1.1 领导职责公司总经理是安全生产的第一责任人，应履行以下职责：建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。确保安全生产投入的有效实施。a、应建立安全生产费用的管理制度；b、应足额提取安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。c、应制定安全生产费用的使用计划：d、应建立员工工伤保险的管理制度。设立与本企

27、业相符的安全管理机构，并提供人力资源，包括设立安全生产领导机构，配备安全管理人员。每年组织的安全专题会议不少于4次，解决有关安全生产的重大问题。会议纪要中应有工作要求并保存。1.2 部门、各级各类人员的安全生产责任制应建立、健全各职能部门、各级各类人员的安全生产责任制，形成文件。各级人员的安全生产责任制应与其行政管理职能相符。各部门、责任人应认真履行其安全管理职责，公司应对安全措施落实情况及效果进行考核。 2、职业安全健康规章制度 2.1 公司建立下述20项安全管理规章制度：安全生产检查制度；伤亡事故管理制度；职业安全健康教育制度；建设项目安全健康管理制度；特种设备及人员安全管理制度；相关方安

28、全管理制度；防火安全管理制度；危险作业审批制度；电气临时线审批制度；危险化学品管理制度；厂内交通安全管理制度；职业病预防管理制度；安全奖惩制度；安全防护设备管理制度；防尘防毒设施管理制度；劳动防护用品管理制度；女工和未成年人保护制度；易燃易爆场所管理制度；安全生产“五同时”管理制度；劳动合同安全监督制度，并形成文件。 2.2 职业安全健康规章制度必须符合国家法律法规和标准的要求。2.3 应定期对安全生产规章制度的符合性和适用情况进行评估。2.4 应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度进行修订，确保其有效和适用。 3、计划与年度计划 3.1

29、应将安全健康管理要求纳入公司的长远规划中，规划文件中有关安全健康的内容应针对性强，且有目标和配套的检查、考核办法。 3.2 应制定年度安全工作计划，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法。定期检查计划实施进度和分析执行情况。3.3 动保护措施经费（安措费）管理公司的年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入。安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任部门（人）等内容。 4、机构与人员4.1 安全生产管理网络 公司建立安全生产管理网络（见网络图），安全科统一协调安全健康问题，开展安全管理工作。 各职能部门、各车间的主要负责人主管安全管理工作，并配

30、置专（兼）职安全员。主管领导和安全员应认真履行职责。 公司、车间、班组三级按照各自职责，履行监督职能。4.2 安全管理机构 安全科是公司安全健康管理的归口部门。 安全科应参加公司内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定。4.3 安全管理人员 公司应按从业人员的2及以上比例配备安全管理人员。 安全管理人员的文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等应符合所担任工作的要求，并经专门培训，取得资格证书。 5、职业安全健康教育 5.1 应确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。5.2 职业安全健康教育应包含下述10种培训教育：.新职工进厂三级教育；. 特种作业

31、人员培训教育；. 中层及中层以上干部教育；. 班组长教育；. 变换工种和“四新”教育；. 职业健康教育；. 全员教育；. 复工教育；. 安全管理人员教育；. 安全知识抽查合格率。5.3 应制定各种职业安全健康教育考核目标，并实施考核。5.4 应按计划进行安全教育培训。上述各项教育应有教育大纲。做好教育培训记录，并建立档案，内容应包括：出勤情况、考试或考核情况、效果评定和改进等内容。 5.5 应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人负责。 6、事故管理 6.1 公司所有从业人员均应参加工伤、医疗、养老等社会保险，足额缴纳工伤保险费，保障

32、受伤员工获取相应的工伤保险与赔付。6.2 工伤事故率控制指标应符合各级政府主管部门的相关规定，详见本手册安全方针与目标章节。6.3 对各等级工伤事故应按照“四不放过”的原则进行处理，报告、调查、统计、分析、回顾等程序符合伤亡事故管理制度规定。6.4 事故处理结案记录中应有事故原因分析、事故责任者及部门的处理决定、防范措施等内容，6.5 事故档案内应有现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容，7、“三同时”管理7.1 建立建设项目“三同时”的管理制度。7.2 安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7.3项目的初步设计阶段、施工设计

33、阶段应有相应的安全健康措施，并报安全生产监督管理部门审查、备案。7.4 项目施工阶段。其配套的安全健康防护设施应同步建设，且经过试运行7.5 项目的安全设施必须经安全生产监督管理部门验收符合要求后，与主体工程同步投入使用。生产、贮存危险物品的建设项目还应进行安全条件论证和安全评价。7.6 安全设施投资应纳入建设项目概算。8、班组安全管理8.1 建立健全包括班长、安全员、生产工人安全职责的岗位安全操作规程。所有岗位的人员应熟悉自已的职责，认真执行岗位安全操作规程。8.2 所有工种均应制定安全技术操作规程。操作人应熟悉本工种的安全技术操作规程，严格遵守操作规程，不得违章作业。8.3 班组应每周进行

34、一次安全检查，发现隐患及时整改。发现应报上级整改的隐患应有临时安全措施，直至完成整改。8.4 班组每月应组织两次安全活动，所有人员应积极参加。8.5 班组应按照职业安全健康教育制度的规定，按时完成三级安全教育、变换工种教育和复工教育。9、安全操作规程9.1 安全科协助职能部门建立健全各岗位的安全操作规程。岗位安全操作规程应符合安全技术标准、规范。9.1 各部门、车间督促员工严格执行岗位安全操作规程，杜绝违章行为。10、相关方安全管理10.1 应建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。10.2 公司应与外来施工（作业）方签订安全协议，明确双方安全职责、安全防范措施等内容。施工现场有可靠的安全防

35、范措施。10.3应对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案。10.4 生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定。不应将工程项目发包给不具备相应资质的单位。工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务。10.5 对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施。10.6 对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施。公司应统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业。11、特种设备及人员安全管理11.1 特种设备应从具备生产资

36、质的制造商处采购。采购的特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。11.2应建立特种设备安全技术档案，包括：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；特种设备定期检验和定期自行检查记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录。11.3 安全科应制定特种设备检验计划，依据规定的特种设备检验周期，联系法定检验机构进行检验。未经检验或检验不合格的特种设备一律不允许使用。11.4 从事特种作业的人员应经过主管部门的

37、培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 凡有职业禁忌症的人员，不得从事特种作业。12、现场监督检查12.1 现场的操作人员必须严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作。 12.2 应依据公司安全生产规章制度对现场作业进行管理。12.3 对进入受限空间作业、高处作业、大型吊装作业、其他危险作业等危险作业安全的管理包括：明确责任部门、人员、许可范围、审批程序等。12.4 应辨识、评估对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患，并制定相应的控制措施。12.5 应禁止与生产无关人员进入生产操作现场。12.6应当为特种作业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育作

38、业人员按照使用规则佩戴、使用防护用品。12.7 特种作业人员必须持证上岗，禁止无证人员进行特种作业。12.8 隐患整改 应按照上级下达的隐患整改通知单、公司排查的隐患结果，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。 应在在规定时间内完成隐患治理。完成后对治理情况进行验证和效果评估。 应按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析。根据分析评估确定隐患等级，登记建档。并向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析

39、表。 公司应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统。13、应急救援预案13.1 应确定应急救援的管理体系，明确应急救援组织机构、职责、管理程序和管理要点等内容，且与社会应急救援体系能互动， 按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。 应定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。13.2 针对重点部位制订应急救援预案中有组织指挥机构；相关部门（人员）的职责和分工；潜在危险性评价；应急救援的组织、人员及装备情况；紧急救援措施；经费保障；训练与

40、演习等内容。重点作业岗位还应有应急处置方案或措施。应根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。应定期评审应急预案，并进行修订和完善。13.3 公司每年组织应急救援预案演习。通过演习使相关人员能够掌握应急救援预案知识。每次演练后，应对应急演练的效果进行评估。13.4 应急设施、装备、物资 应按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。 应对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好可靠。14、危险源管理14.1 危险源的识别和评价 确定危险源的识别和评价原则及方法。按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评估，确定重大危险源（包

41、括公司确定的重大危险源），所有危险源不应有遗漏。对识别出的符合GB182182000规定重大危险源，应上报有关行政管理部门备案。 对确认的重大危险源及时登记建档。14.2 制订危险源管理和技术措施。对重大危险源（包括企业确定的重大危险源）应采取措施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运行、维护、检查、检验等）和组织措施（职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求、应急救援预案等）。对所有危险源通过各种途径通报相关岗位人员。14.3 应在重大危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌14.4 应根据实际情况及时更新和调整危险源。14.5 相关人员应按规定对重大危险源进行检查。15、安全健康

42、档案15.1 应建立下述12项安全健康档案：工伤事故档案；职业安全健康教育档案；违章记录及安全奖惩档案；隐患及整改档案；安措项目档案；特种设备及危险设备档案；特种作业及危险作业人员健康档案；职业危害防护设施档案；职业病档案；职业危害因素监测和技术评价档案；有害作业人员健康卡片档案；职业危害动态观察及职业健康统计报表档案。15.2 安全健康档案的内容应符合相关安全技术标准的规定。二、设备设施安全管理1、工业气瓶管理1.1气瓶应应保持良好状况：.在检验周期内使用；.目测外观无缺陷及腐蚀；.油漆颜色及标志正确、明显；.安全附件齐全、完好。1.2 储存要求应符合：.仓库的环境状况良好，安全标志完善；.

43、各种瓶分区存放，空瓶、实瓶分开存放，库房的存放量符合相关技术规范规定；.库房标记明显，间距合理；.各种防护器具及消防器材齐全、可靠。1.3 作业人应安全使用气瓶：.使用的气瓶应有可靠的防倾倒措施；.工作现场场存放量应符合规定；.气瓶与明火间距应符合规定。2、危险化学品库管理2.1 应按其危险特性分类、分区、分库贮存危险化学品，危险化学品库房应符合安全标准的要求2.2危险化学品库的消防设施应齐全，通道应畅通。2.3危险化学品库房内应有隔热、降温、通风等措施。2.4危险化学品库的电气设施应采用相应等级的防爆性电器。2.5 废弃的危险化学物品或包装容器应按危险化学品的特性处理。2.6 危险化学品库内

44、应有应急救援预案，并定期检修应急救援演习。3、油库、油罐管理3.1 油槽车进入库区，应持有专用许可证，车辆必须装设专用排气阻火器，防止引发火灾。3.2 油罐应无腐蚀、泄漏，定期进行检验。梯子和扶栏符合安全要求。3.3 油罐上的液位计、呼吸阀等附件齐全可靠、动作灵敏。3.4 罐体、胶质输油管等应有可靠的防雷接地和防静电接地。3.5 罐体与罐体之间或其它建筑物、管网、干道应留有足够的间距，符合相关安全规范要求。3.6 库房的电气设施均应安装防爆电气。3.7 油库内应按贮存物的种类和数量，配置足够的消防器材和灭火设施，并有相应的火警报警装置。3.8 油库内使用的工具应是不产生火花的防爆工具。作业人员

45、的防护用品均是防静电的。3.9 库内外应有醒目的安全警示标志和油品的名称、特性、数量、灭火方法等。4、液化气站管理 本公司无液化气站，不涉及。5、煤气站管理本公司无煤气站，不涉及。 6、制氧站管理本公司无制氧站，不涉及。7、压力容器管理7.1 使用的压力容器按照压力容器技术规范规定定期接受特种设备监察部门检查。7.2使用的压力容器保持完好状态，包括：容器本体外观连接部位应无裂纹、变形、过热泄漏等缺陷；外表面无严重腐蚀、漆色完好；相邻管道与构件无异常。 安全附件应保持压力表指示灵敏、刻度清晰、铅封完整，；安全阀铅封完好、动作可靠，工作状态合理，记录齐全；爆破片的工作压力、温度与工作参数相符，安装

46、合理；液位计指示准确、有最高、最低液位标记，且安全可靠。各附件均在检验周期。 支座应完好，基础可靠，无位移、沉降、倾斜开裂等缺陷，螺栓连接牢固。 疏水器、排污（水）阀及其管道无泄漏，布局合理，对周围环境无污染 运行状况良好，无超载、超压、超温现象；无异常振动声响现象；有定期巡回检查记录7.3 操作人员按照公司的安全管理制度，进行日常检查。8、乙炔发生站管理本公司无乙炔发生站，不涉及。9、锅炉与辅机管理本公司无锅炉和辅机，不涉及。10、空压机管理10.1 空压机的各种出厂技术资料齐全。10.2 机身、曲轴箱等主要受力部件无影响强度和刚度的缺陷，所有紧固件必须牢靠并有防松措施。10.3压力表、温度

47、表（计）、安全阀、液位计（油标）等安全装置（附件）应完整、灵敏可靠，且在检测周期内使用。10.4外露的联轴器、皮带传动装置等旋转部位必须设置防护罩或护栏，螺杆式空压机保护盖必须关闭。10.5配套的压缩空气管道无腐蚀，管道漆色符合要求，并标有流向箭头，支架牢固可靠。10.6电气设备符合安全要求，机组旁应设紧急停机按钮保护装置或保护开关。10.7 空压机布置合理，空压机与墙、柱以及设备之间留有足够的空间距离。10.8 空压机必须放在有足够通风的房间里、其区域内无灰尘、化学品、金属屑、油漆漆雾等。11、工业管道管理11.1管道的漆色标记明显，流向清晰。11.2 设备管理部门有全厂管网平面布置图，标记

48、完整，位置准确，管网设计、安装、验收技术资料齐全。11.3 保持管道完好，无严重腐蚀、无泄漏（允许不超过3点1OOOm），防静电积聚措施可靠。11.4 埋地管道敷层完整无破损，架空管道支架牢固合理。12、木料场所管理12.1木料场所内道路畅通、堆码整齐、稳妥可靠。12.2 在通道入口处及重点部位应设置防火安全标志。12.3 木料场所内消防设备齐全完备。12.4 木料场所内电器设备应符合安全要求。12.5 木料场所内不得堆放其它易燃物，锯末、刨花应及时清除。12.6防火间距达到要求13、工厂建筑管理 工厂耐火等级不合格的建筑和危险建筑的合计面积不得超过相关的规定。14、涂装作业场所管理14.1

49、涂装作业场所的电器设施达到防爆要求。14.2 作业场所具有良好通风。14.3 作业场所涂料存量符合要求。14.4 作业场所的消防设施完备、安全标志醒目，符合国标要求。14.5 作业场所有隔离措施，防火间距、地面符合要求。14.6 定期对作业场所进行职业危害检测，确保各项指标符合标准要求。15、锻造机械管理本公司无锻造机械，不涉及。16、铸造机械管理本公司无铸造机械，不涉及。17、铸造熔炼炉管理本公司无铸造熔炼炉，不涉及。18、酸碱油槽管理18.1 酸碱油槽的槽体坚固，不得渗漏。18.2 镀槽与电解槽上导电装置与槽体应有绝缘措施，防止触电。18.3导电部位应保持干净，导电良好，“正”、“负”极不得短路。18.4地下槽体必须在地面上设置防护围栏。18.5酸碱油槽采用电加热，应有可靠的保护接地，石英玻璃加热管应有保护措施。19、工业梯台管理19.1 本公司不使用直梯、活动轻金属梯、轮式移动平台，不涉及上述三项考评要素。19.2 工业斜梯、工业平台的管理 梯台的操作平台、护栏完好、无破损，尺寸符合标准规定。 结构的斜撑无变形、铰链连接可靠。 梯台应有防滑措施，并齐全、完好。19.2.4 梯台轮子的限位、防