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1、民政创先争优心得体会“作风定成败，作风系兴衰”。民政工作是党和政府工作的一项重要工作，民政部门是党和政府联络人民群众的桥梁和纽带，民政干部的作风直接关系到党和政府在人民群众中的形象。我们民政部门要严密结合创先争优活动，努力查找、认真解决自身在的问题和缺乏，着力建立一支政治坚决、业务精良、勤政廉洁、务实高效的干部队伍，打造民政为民的良好形象。一、强化为民理念，实在解决不亲民的问题思想作风建立是党的作风建立的重要内容，是解决其它作风问题的关键环节。要转变干部作风，首先要从思想教育入手，只有思想打牢了，素质进步了，干部作风才有根本性的转变。因此，我们要把抓好干部的学习教育，作为转变作风的治本之策，通
2、过思想教育，结实树立为民理念。一是扎实开展为民教育。紧紧围绕干部纪律作风整顿集中活动，引导民政干部树立正确的权利观和利益观，为人民掌好权、用好权，在任何时候、任何情况下，都要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，按照总理在全国第十二次民政工作会议提出的，“努力做一个心诚、心重的人，心诚就是诚心诚意为民效劳，心重就是把群众的事情看得比泰山还重”。二是着力强化为民理念。当前，经济高速开展，同时弱势群体涌现，稳定问题频发，民政部门假如为民意识不强，为党和政府分忧、为群众解难的才能有限，弱势群体就得不到很好的救助，工作就会陷于被动。民政人必须抓住机遇，迎难而上，开拓创新，通过强化为 民理念，进一步深
3、化民政干部亲民、为民、爱民意识，引导干部把实现人民群众根本利益作为“第一工作目的”，把群众需要作为“第一工作重点”，把群众满意作为“第一工作标准”，使民政工作在党委、政府工作大局中有地位，在群众心目中有形象，在部门协调中有效益，在推进工作中有手段，在基层工作中有根基。二、深化为民情感，实在解决不务实的问题三、躬行为民理论，实在解决不作为的问题民政干部面对的是社会最基层最困难最特殊的群体，他们的根本权益能否得到保护，他们的利益诉求能否得到落实，他们的困难能否得到及时解决，直接取决于我们民政干部的工作作风。群众满意不满意是检验民政干部作风正不正的一把标尺。群众遇到困难时，第一个想法就是到民政部门，
4、要找的第一个人就是民政干部。“去民之患，如去腹心之疾”，人民群众的事情涉及他们的切身利益，再小也是大事。我们要始终坚持“工作业绩在一线创造，干部作风在一线锤炼，单位形象在一线提升”，以实际行动为老百姓办实事、做好事、解难事。组织开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”活动，通过身体力行锤炼干部思想作风。每年组织干部进社区、进村组访贫问苦，倾听民声，理解民意，掌握民情，亲密关注群众所想、所愿、所求、所难。在深化体察民情中，加深与人民群众的感情；在理解关心群众疾苦中，表达奉献精神；在为民政对象排忧解难中，增强为民效劳的宗旨意识，做到哪里有困难，哪里就有我们的身影，哪里有弱势群体，哪里就有我们
5、的足迹。 四、坚持为民用权，实在解决不守纪的问题“历览前贤国与家，成由节俭败由奢”，节俭办事、廉洁从政是为政为民的根本准那么。民政资金是解决民政对象吃穿住和治病的救命钱，任何领导、任何干部不得以任何理由乱开口子、乱批条子，把手中的权利用于解决民生、维护民利、落实民权上。一是大力倡导廉洁从政、勤政为民的良好风气。对民政干部提出“节约一百元钱，就可以救助一个贫困户”的要求，尽可能节约单位经费开支，确保不挤占、不挪用民政资金。二是制定民政资金管理方法，标准民政资金管理。对民政资金的使用严格实行个人申请、群众评议、张榜公布、乡镇审核、民政部门审批和银行直发的程序，确保公开透明、公平公正。杜绝挪用、截留民政资金等违纪违规现象发生，确保政府、社会和民政对象“三满意”。三是坚持实行民政对象动态化管理和救助资金社会化发放。要定期不定期组织专人对低保对象、五保对象等民政对象进展入户调查，张榜公布补助标准，公开举报 ，承受社会监视，确保救助资金用到最困难、最需要救助的群众，努力维护城乡困难群众的切身利益。 第 3 页 共 3 页
民政创先争优心得体会
