医院药房演讲稿药房演讲稿两篇

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1、医院药房演讲稿药房演讲稿两篇 我是一位农民的孩子,生活,生长在农村,每当看到部分老百姓为医药贵治病难的问题所困扰,总想长大后能当一名白衣天使,为老百姓解除疾苦,那将是人生中最大的幸福.我的仕途学业即使和医生无缘,不过,我认为医药工作是医疗卫生行业的一个主要组成部分,是辅助服务和技术属性兼容的职能岗位,在医疗服务体系中举足轻重.日常,救死扶伤的没有硝烟的战场上,医药人员总是和医生一到冲杀在替病人驱赶死神的最前线,医药工作职业一样高尚.于是我决心攻读药学.人生理想深深烙上了医药工作的烙印.就学期间,我虚心讨教,认真刻苦,学习成绩优异,牢靠掌握专业知识.为实现理想目标扎实基础.毕业后,我以严谨的工作

2、态度,热忱的工作作风参与社会实践,使专业理论知识付诸于实践,学校和医院给了我很好的评价.同时,不管在学校或是社会实践中,我含有很好的政治心里素质,能发挥团体的协作精神,参与多种活动全部取得好荣誉.全部这些,全部是我这次参与竟职的基础条件.既然要服务社会,面对现实就必需处理就业,发明回报社会的平台,实现我的人生理想.既然医药是我的专长,决定了我必需参与竞争药房工作岗位,以发挥专业专长,发明优质服务业绩,才得以回报社会.我自信能胜任药房工作有决心有信心经过竟职取得成功.假如能够竞选成功,迈入医药服务的圣洁殿堂,我将努力做到以下几点:一,坚持以人为本,树立一切以病人为中心的服务理念,恪尽职守,热情服

3、务,作为一名一般的医药服务人员,我要切记服务社会,解除百姓疾苦的义务和责任,用钟爱这一岗位的满腔热忱,怀着一颗待病人如亲人的热心,将自己的学有所长回报社会,无私奉献!二,坚持以严谨细致的工作态度,认真负责的工作作风,一丝不苟,确保病人用药安全.工作上将严格实施药房管理制度，调配制度,做到爱岗敬业,胜任本职员作.三,果断服从领导,服从管理,虚心向老师请教,团结同行,发挥团体精神,共同做好服务,友好共创荣誉.四,不停加强学习,增加新知识,在立即适应岗位的同时,努力在实践中提升专业知识水平和实际工作能力,以适应医疗卫生行业的不停改变和发展.五.遵守国家法律法规,实施各项规章制度;恪守职业道德,廉洁自

4、律,决不贪图小利,牢靠树立医药工作者圣洁的良好形象.我一颗日常心参加这次药房工作岗位竞争,践行自己的人生理想.感谢给于我这个展示自我的机会.也恳请各位评委投我信任的一票.谢谢!尊敬的各位领导你们好：首先，感谢企业给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，我想这不但是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我叫#，今年25岁，大专学历，XX年10月来吉林大药房工作，现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单， XX年10月来到吉林大药房，在世光路连锁店实习并转正，这也是我最初学习和成长的地方。XX年8月调到东岭北街店在这里是我充实了自己，使自己的知识和技能全部得到了很大提升。XX年1月申请来到

5、外俯白城， 近2年的工作经历，摔打垂炼了我的性格，开阔了我的视野，增加了我的阅历，累积了我的工作经验。目前，我个人认为，年轻是我工作中的一个最大优势，年轻意味着充满朝气，充满活力，年轻还给予我有一个“初生牛犊不怕虎”的勇气;生在农村，长在农村，贫苦的环境塑造了我艰苦朴素，贴近群众，勇于进取，不怕困难的性格。这种性格的养成，为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基础。这应该算是我的 一个优势。再就是好学习、好钻研，敢争先是我成长过程中的一个性格优势，从小学到中专，学习成绩一直名列前矛，一直担任班干部，我时刻切记鲁迅先生说过的一句话：“不满足是向上的车轮”，这句话一直激励着我要“敢争人先，事争一流”。

6、在未来的工作中，我将从以下几方面做起：1、 重视销售，销售是门店工作的重中之重，所以决不能松懈。要提升销售首先我们能够依据不一样类型门店经营品种的差异性进行品类分析、优化店内商品结构。这就要求经营者对周围市场做出正确分析后调整店内品类。商业区型和医保门店价格梯度以中高级为宜，如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。而小区店则以中低级为主，普药、小型家庭常备器械品种要齐全，可合适备部分日化用具，这么优化后就能降低滞销品种数量，在确保药品正常的动销和周转率的同时确保门店最大化销售。其次提升职员对总代首推的认知度，做好计划提报，确保库存，加强总代首推的陈列及推荐率。对多元化商品门

7、店做好品类分析，找出企业总代首推及高利润品种的卖点，提升门店利润。2、 严格遵守企业的各项规章制度，对企业下发的各项通知等事宜立即传达成位，落实到位，提升门店的实施力。3、 加强服务，提升门店的服务水平，用热心的服务留住用户的脚步，让每个进店用户全部成为吉林大药房的忠实用户。为提升职员工作主动性，可在店内实施店员日考评制度，把月服务考评细分化，每日评分，让每个职员了解自己今天存在哪些不足之处，明天在工作中应怎样提升。月末对分数最高的店员进行表彰和奖励，以此来提升店员的自我要求意识。4、 重视忠实用户的培养，未来的销售大部分和忠实用户，所以药店要想做大做强，有稳定的销售业绩离不开忠实用户的支持，

8、我们能够深入小区，定时在小区开展无偿检测血压、钙铁锌维生素等，为周围居民建立健康档案，定时回访，跟踪服务。门店在开展各项活动时可依据用户需求立即通知本店的忠实用户，同时在门店条件许可的前提下设置部分便民设施如提供饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关心身边的消费群体，扩大忠实用户队伍。5、 重视市场调研，包含对竞争对手和用户的调研，.作为店长不但要对自己门店的情况充足了解和熟知，还要对周围竞争对手的基础情况如品类、人员、营销活动、经营模式等进行调研，做到知己知彼，并经过对竞争对手资料的了解取长补短、去粗取精，确保吉林大药房在同行业竞争中永远立于不败之地。对用户的调研关键了解哪个时间段进店用户较

9、多，全部是哪一类用户，针对用户的需求选择关键经营品种，确保库存。6、 合理化促销活动，用丰富多彩的营销活动来吸引消费者，让用户在消费的过程中得到乐趣，得到实惠。这就要求我们发动团体的力量，勤调研、多动脑，搜集各类有利于药店建设和发展的合理化提议，在促销活动中，突出联适用药的主要性，如买糖尿病满多少元赠蜂胶一瓶，高血压药满多少元赠鱼油一瓶等，这么即提升了销售额同时也丰富了患者的用药知识。7、 重视职员培训，尤其是新职员，怎样让她们快速成为企业的真正一员，我们不但要从业务知识方面让新职员学习，更要让新职员了解我们的企业文化，在这里只要你有能力企业全部会给你一个平台去发挥，这是其它同行业没有的。每一位新职员全部是我们企业发展的期望，对她们的培养是每个店长的责任，我们要依据企业制订的培训方案认真帮带，让她们在最短的时间里掌握岗位知识和服务技巧，同时对新职员不要吝啬自己的称赞，对她们的任何一个进步全部要褒奖，以此来提升她们的信心和学习热情。同时加强对全体职员业务知识和联适用药的培训，专业化的服务是赢得用户信赖的关键，所以学习就显得尤为主要。以上是我的部分想法，有不妥之处请各位领导批评和指正。最新药房店长竞聘演讲稿药房工作岗位竞聘演讲稿在大药房开业庆典仪式上的致辞