人员聘用协议样本三篇

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1、人员聘用协议样本三篇 聘用协议是单位和受聘人员签订的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范围，所以，聘用协议和调整民事权利义务关系的协议有主要区分。以下是xx为大家精心准备的欢迎参考阅读!人员聘用协议样本一甲方名称：_乙方姓名：_性别 _ 民族 _ 出生年月：_专业：_ 学历：_ 职务：_ 身份证号码：_甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签署本聘用协议，共同遵照推行。本协议自双方签署之日起生效。一、 聘用协议期限 ：本协议期限为_年自_年_月_日起，至_年_月_日止。 试用期为一年自二、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在_岗位工作。由甲方确定乙方的岗位职责要求。乙方同意在该岗位工作，并按

2、甲方岗位职责要求按时完成甲方要求的工作任务，达成要求的工作质量标准。在聘期内，甲方能够依据工作需要，和乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律严格实施医院规章制度甲方有权根据岗位职责，做到职权清楚、责任明确、考评严格、奖惩分明。乙方应该严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制订的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，根据相关要求给对应的处理。四、岗位工作条件甲方保障乙方推行职责所需的物质技术条件，提供必须的工作条件和有效的劳动安全卫生防护方法。甲方严格实施国家相关职员工作时间和工休假日等规 定，对乙方实施符合卫生院工作特点的工

3、作日制。甲方应该依据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇甲方依据相关要求、乙方从事的岗 位和乙方的工作表现、工作结果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。乙方工资调整，奖金、津贴、补助和特殊情况下的工资支付等，均按机关管理的相关要求实施。乙方享受机关管理要求的各项福利待遇。甲方应按国家和地方的相关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金和其它社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理相关手续，并通知乙方。六、 聘用协议的变更甲乙双方协商一致，能够变更本协议的相关内容。本协议签订

4、时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生改变的，应该依法变更本协议的相关内容。本协议确需变更的， 由甲乙双方根据要求程序签署 聘用协议变更书 ，以书面形式确定协议变更的内容。乙方连续两年年度考评或聘期考评不合格，甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接收必须的培训后调整岗位,并 向乙方出具工作岗位调整通知书 ,对本协议作出相 应的变更。七、聘用协议的解除甲乙双方经协商一致，能够解除本协议。乙方有下列情形之一的,甲方能够单方面解除本协议， 不过应该提前 30 日以书面形式通知乙方： 1、患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作的2、连续两年年度考评或聘期考评不合

5、格,又不一样意甲方调 整其工作岗位的,或虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考评仍 不合格的。本协议解除后，甲方应该为乙方开具解除聘用协议 证实书 。八、 聘用协议的终止有下列情形之一的，本协议即行终止： 1、本协议期限届满; 2、乙方根据国家相关要求退休或退职的; 3、甲乙双方约定的协议终止条件出现的。聘用协议终止后，甲方应该为乙方开具终止聘用合 同证实书 ，并办理相关手续。九、甲乙双方约定的其它事项_甲方 乙方法定代表人或委托代理人年 月 日年 月 日人员聘用协议样本二甲方：乙方：甲乙双方依据国家相关法规、要求，根据自愿、平等、协商一致的标准，签署本协议，本协议只实用于黔西南地域范围内。第一条

6、 兼职者申请条件：1、年满18周岁的中国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规要求不得兼职的人员及中国政府严禁的任何邪教和非法组织组员。2、兼职者须同意兼职网协议要求。3、服从管理，能达成兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，不然责任自负。4、协议截止后，兼职者为企业作优异、诚信的评分，优异企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。第二条 招聘方公布信息条件企业公布兼职消息须注明招聘企业、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点和时段、工作岗位要求、工作酬劳、企业地址、此条招聘信息使用期等。在兼职中，如企业需

7、要增加其它工作要求，可和兼职者沟通，兼职者可选择负担其它工作，企业须对应增加酬劳，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。第三条 协议期限1、协议使用期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。2、聘用期满前，经双方协商一致，能够续订聘用协议。第四条 工作要求1、甲方依据企业需要聘用乙方为兼职员作人员或暂时工作人员。2、截止本协议结束后，甲方可依据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公告在黔西南兼职网论坛上，优异的兼职者在下次应聘中优先推荐。第五条 工作纪律1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。2、

8、尊重社会公德，遵照自愿、公平、老实、信用的标准开展业务活动。第六条 工作酬劳1、甲方按相关要求、制度及本协议，依据乙方的业务实绩、贡献大小给发放工资及奖励2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目酬劳等，企业须根据要求按时向兼职者发放薪酬，提议月薪为每个月底30发放薪筹,周薪为每七天五发放，时薪为天天5：30之间发放，包干项目酬劳详细时间由甲、乙双方约定 。第七条 其它事项1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外的任何网络兼职形式，和兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签署协议前作好风险评定。2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律要求，先申请仲裁，

9、对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本协议条款如和国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方乙方人员聘用协议样本三甲方：乙方：甲乙双方经充足协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会同意，聘任乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定时限内由乙方行使甲方企业经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条 聘用期限：聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前30天，经双方协商同意，能够续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前30天书面通知对方。第二条 经营管理模式

10、1、乙方在甲方企业担任总经理职务期间，全方面组织企业管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币2021万元，作为乙方组织企业生产经营的开启资金;3、甲方为确保开启资金的顺利到位，自本协议签署之日起 个工作日内在 银行开立企业生产经营专用账户，并根据前述约定将开启资金以 方法注入该专用账户;4、乙方有权使用前述开启资金，但仅限于企业生产经营和管理;5、甲方承诺：将企业每十二个月利润的25%和企业当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签署当月起，每个月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年底结算绩效奖金时，再将已领取的

11、工资从绩效奖金中进行抵扣。第三条 甲方的权利和义务1、对企业资产拥有全部权;2、对乙方在落实实施国家法律、法规、政策和企业财产的使用、保护等方面进行监督检验;3、甲方有权指派一人担任企业监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对开启资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对企业财务的管理。第四条 乙方的权利和义务1、自主安排并组织指挥企业的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全方面负责企业的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签署后乙方对企业现有些人员全部接收，但乙方在总经理

12、任职期间有些人事管理的自主权，有权聘用、解聘企业内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会立案;4、由乙方指派人员负责保管企业财务章、公章、协议章等印鉴;5、企业财务责任人亦由乙方指派：财务责任人全方面管理企业的财务工作，签署主要的财务文件和报表，管理企业账目，对乙方负责并汇报工作;6、乙方必需在甲方企业的法定经营范围内从事经营活动;7、经甲方书面同意，乙方能够对甲方拥有全部权的财产进行处分，包含但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠和等;但乙方根据前述要求处分甲方财产时，应将相关的材料报甲方董事会立案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事

13、会同意;9、乙方应于每个月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其它债务，立即收回应收款;11、乙方应该遵遵法律法规和甲方企业章程，忠实推行职务，维护企业利益，不得利用在企业的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议推行期间，乙方个人不得从事和甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密私自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接收甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。第五条 协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如滥用职权侵吞企业财物、侵占企业资产的;

14、2、甲方未根据本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;3、乙方未经甲方许可私自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;4、甲方以不正当形式干预乙方对企业的经营管理权的。第六条 违约责任： 任何一方未全方面实际推行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;假如守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;第七条 争议处理因推行本协议发生争议的，双方应友好协商处理;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。第八条 其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消亡;2、本协议实施中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充要求;附件、补充要求和本协议含有相同效力;3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日