《南昌市劳动协议范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南昌市劳动协议范本（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、南昌市劳动协议范本 甲方（用人单位）名称：经营地址：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：家庭住址：依据中国劳动协议法及相关的劳动法律、法规和政策要求，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵照自愿、平等、协商一致的标准，甲乙双方一致同意签订以下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长久聘用关系。一、协议期限甲乙双方同意按下列第_种形式确定劳动协议期限：（一）有固定时限：从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定时限：从_年_月_日起至终止条件出现时止。试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成一定的工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作
2、任务完成时止。二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位(部门、工种或职务)是_。乙方的工作任务或职责是_。乙方工作地点是_。如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签署补充协议。甲方依据生产经营需要和乙方的能力表现合理调整乙方的工作岗位(包含部门、工种或职务)，按变更本协议办理，双方签字（章）确定的协议书或通知书作为本协议的附件。三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第_种方法确定乙方的工作时间：（一）标准工时制，即每日工作_小时，每七天工作_小时。（二）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实施不定时工作制。（三）综累计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实施（周、月、季、年）
3、_为周期，总工时_小时（总工时不超出标准工时）的综累计算工时工作制。甲方因生产(工作)需要，经和工会和乙方协商后能够延长工作时间。除劳动法第四十二条要求的情形外，通常每日不得超出一小时，因特殊原因最长每日不得超出三小时，每个月不得超出三十六小时。休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。四、劳动酬劳（一）试用期月工资为_元，试用期满月工资为_元。（二）甲方发放工资时间为每个月_日。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按国家和江西省的要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并负担对应社
4、会保险义务。社会保险费按要求的百分比，由甲乙双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的要求给医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其它相关要求报销医疗费用，并在要求的医疗期内支付病假工资或疾病救助费。（三）乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方应按工伤保险条例及其它相关要求办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家相关劳动保护要求提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的要求保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家相关要求，发给乙方必须的劳动保护用
5、具，并按劳动保护要求无偿安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求更正并向相关部门检举、控告。七、劳动协议的解除、终止和经济赔偿（一）甲乙双方解除、终止、续订劳动协议和甲方向乙方支付经济赔偿应该根据中国劳动协议法及其它相关要求实施。（二）甲方应该在解除或终止本协议时，为乙方出具解除或终止劳动协议的证实，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、劳动争议处理及其它（一）双方推行本协议如发生争议，可先协商处理；不愿协商或协商不成的，能够向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，能够向人民法院起诉。（二）协议未尽事宜或协议条款和劳动法规有抵触的，按现行劳动保障法律、法规实施。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。甲方（盖章）：法定代表人（关键责任人）：_年_月_日乙方（署名或盖章）：_年_月_日
南昌市劳动协议范本
