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1、更高质量就业的内涵与其面临问题的成因分析就业是民生之本, 从工业化革命到当前高度全球化、 信息化的知识经济时代,就业质量得到来自学术界、 政府、 企业和就业者越来越多的重视和关注。 十八大政府报告中 , 就业问题成为衡量人民生活水平全面提高的标准之一, 提出 “推动实现更高质量的就业”的要求, 这也成为全面建设小康社会的必然要求。在十八大报告中提出这个全新概念, 这就要求我们在经济发展方式加速转变的当代社会中 , 必须以对社会管理方面的加强和创新来实现这一要求和目标。实现更高质量就业的要求顺应了人民对高品质生活追求的要求, 对于促进我国当前社会的经济发展、 人民生活水平的提高以及构建社会主义和
2、谐社会都有着重要作用。本文在对国外就业理论及学者们对体面劳动和就业质量相关研究的梳理和概述的基础之上, 提出了更高质量就业的内涵 , 包括了人力资本水平、收入水平、就业环境、劳动关系、社会保障和工作条件等六个方面, 并从这六个方面对上海更高质量就业内涵进行更为深入的研究和系统的分析, 为上海实现更高质量就业的发展研究提供了新视角。在研究内容上, 本文通过对国内外就业理论的梳理提出了更高质量就业的内涵 , 并结合上海就业方面的专项调查数据, 对上海地区的就业形势和上海地区更高质量就业内涵加以分析界定, 最终得出了造成上海实现更高质量就业面临问题的深层次原因。这一定程度上为上海实现就业质量的提高提供了理论帮助 , 并期望为上海经济健康、高效、持续发展, 人民生活水平的全面提高做出一定贡献。文章共分为六个章节。第一章是导论, 提出本文的研究背景、 目的及意义, 第二章是对国内外相关就业理论和实践进行梳理和概述。第三章以就业质量内涵的演变为基础, 提出更高质量就业的内涵所包含的内容。第四章对上海的就业形势进行分析, 并在此基础上分析上海更高质量就业内涵的相关因素。第五章是根据上海的就业形势及其内涵 , 分析上海实现更高质量就业所面临的问题 , 并对造成这些问题的深层次原因进行剖析。第六章提出本文的研究结论以及下一步需要研究的工作。
更高质量就业的内涵与其面临问题的成因分析
