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1、东莞市单位在编职员东莞市职员劳动协议 甲方(用人单位)：_乙方(职员)：_名称：_姓名：_法定代表人：_身份证号码：_地址：_现住址：_经济类型：_联络电话：_联络电话：_依据中国劳动法、中国劳动协议法和国家、省等相关要求，遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的标准，签订本劳动协议。一协议期限第一条甲乙双方同意按以下第_方法确定乙方的本协议期限：(1)固定时限：从20_年_月_日起至20_年_月_日止。(2)无固定时限：从20_年_月_日起至本协议法定终止条件出现时止。(3)以完成工作任务为期限：从20_年_月_日起至工作任务完成时止。第二条甲乙双方同意按以下第_种方法确定试用期期限(
2、试用期包含在协议期内)：(1)无试用期。(2)试用期从20_年_月_日起至20_年_月_日止。试用期最长不超出6个月。其中，协议期限在3个月以上1年以下的，试用期不超出30日;协议期限在1年以上3年以下的，试用期不超出60日;协议期限在3年以上或无固定时限的，试用期不超出6个月。二工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_市_镇街(区)小区(村)厂区(企业、门店)的_部门_岗位工作。第四条乙方的工作任务和职责是_，甲乙双方并按以下第_项明确：(1)乙方工作的岗位，不属于国家要求的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。(2)乙方工作的岗位，属于国家要求的需安全、卫生和职业特殊保护的
3、工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康关键在_方面造成损害。甲方将按特殊岗位和工种保护的相关要求，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供对应的防护方法。第五条甲方因工作需要，有权暂时调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方应该服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商一致签署补充协议书加以确定，该协议书将作为本协议的附件。三工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第_方法确定乙方的正常工作时间：(1)标准工时工作制，即每日工作_小时、每七天工作_天，每七天最少休息1天。(2)不定时工作制，即经劳动部门同意，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。(3)综累计算工时工作制，即甲方经劳动部门同意，乙方所在岗位以_(周/月/季/年)为计算周期，综合总工时符合国家要求。第七条在实施标准工时工作制和综累计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经和本单位工会或乙方协商后，能够安排乙方加班工作，加班总时数符合国家要求。第八条甲方依据本省企业职员假期待遇相关要求，每十二个月合适安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。
东莞市单位在编职员东莞市职员劳动协议
