党总支班子组织生活会简明对照检验材料

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1、党总支班子组织生活会简明对照检验材料 一、工作开展情况1.深化“两学一做”学习教育方面。对照上级党委的安排，细化了每个月集中学习的篇目和自学的篇目，支部和党员按时完成了要求任务，并做好了台账统计。建立了党员“两学一做”微信平台，开展了三个专题的学习讨论，讨论前认真撰写了讲话提要。细化了党员合格标准，党员签字后，在支部揭示栏上进行了公开张贴。党员围绕“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”四个方面突出问题，制订了负面清单。经过学习，党员在四个意识、四个合格方面的提升，重视学习教育结果的利用，使学习党章党规和系列讲话精神，做合格党员成为常态工作。2.落实“三会一课”制度方面。党总支召开党员大会4

2、次，各班组党支部党员大会做到了每个月不少于1次。召开支委会32次，讨论议题64个，形成决议64个。学习党课9次，其中上级党委书记讲党课1次，党总支上党课8次，政治理论党课5次，党风廉政党课1次，形势任务党课2次，安全党课1次。3.党风廉政建设方面。一是结合“两学一做”学习教育，在全体党员中深入连续的开展学习党章、准则、条例和经典案例学习，强化党员身份意识和党纪意识。二是开展两次专题剖析会活动，即上半年的“强化监督自觉，落实监督责任”和下半年的“防治微腐败，监督全覆盖”专题剖析会，认真查找了问题，形成了问题库管理。三是落实了党风廉政管理方法，对关键项目、关键岗位加强了廉政教育和监督管理，实现了无

3、违规违纪违法问题的发生。4.党员教育管理方面。一是抓党的十九大精神的落实学习。组织观看了一次直播，更换了一期宣传阵地，听了一次党课，集中开展了一次学习、讨论，参与了一次网络考试。二是抓党员日常教育管理，关键开展了楷模、徐前凯、陈翔、杨军等经典事迹的学习教育。三是抓经过党内活动教育党员，比如，抓了政治工作保春运、保防洪、党员战高温立功竞赛活动，党团员送清凉活动、纪念建党96周年系列活动、技术练兵技术比武活动、知识竞赛活动等专题教育活动的开展，加强了党员党性锻炼。四是抓职员思想政治工作，关键是处理了达州列检作业方法改革期间，分流32名职员的思想稳定问题，没有给上级添乱，没有给生产秩序和生产安全造成

4、影响。5.党员作用发挥方面。一是深化创岗建区活动。每个月开展党员创岗建区考评评选，根据自评、互评、群众测评和支部书记点评的程序，以得票数多少为主的标准，评出先锋岗和红旗责任区。每三个月依据月度考评结果，评出“四优”党员。在党总支和班组支部园地上进行公开，以此激励和鞭策党员在责任岗、区中的作用发挥。二是发挥“党员三支队伍”作用，在安全生产应急处理、军特专运突击任务、后勤保障和技术示范、技术支持工作中，勇于担当，勇于负责，处理了生产生活中的实际问题。三是在“强基达标、提质增效”专题教育中，发挥党员骨干作用，在学习教育的基础上，结合工作性质，突出以安全创效为关键。今年来，实现了党员无严重违纪问题，整

5、年无责任行车设备故障和无责任事故，保持了安全生产连续稳定。6.加强分会和团支部工作方面。一是将分会和团支部的关键工作纳入党总支月度工作计划，并对工作落实情况进行督促检验。二是指导分会定时开展民主巡视、“十三五”劳动竞赛、安康杯技能竞赛、职员文体活动等特色活动，切实发挥民主管理促进安全生产的作用。三是加强团支部建设工作，定时听取团支部工作汇报并对详细工作提出指导性意见。指导团支部开展了“学法律、知敬畏、争做向上向善好青年”、 “双创杯”青工技术比武、义务奉献突击活动、“防洪杯”劳动安全竞赛，“一学一做”学习教育，促进和发挥了团员队伍生力军的显着作用。二、存在的关键问题经过征求党员、群众意见和上级

6、点、自己查，党总支班子目前关键存在以下几方面问题。1.严厉组织生活方面。突出表现在有些支委会通常性议题是走走形式，做做样子。比如，党总支月度工作安排，通常全部是支部书记确定好初稿，象征性的在支部大会上过一过，或是经过办公网络大家看一看就定了。另外，还突出表现在支委会的召开程序上不严谨，比如，有时候在召开支委会前，没有事先议定议题、发出通知，或事优秀行充足沟通，就直接通知支委开会。2.深化“两学一做”学习教育方面。两学一做”学习教育长期化制度化有松懈思想，突出表现在支委班子和党员的学习劲头不足，学习热情不高，在学习上有歇一歇、松口气的思想，对制度化长期化的了解不透、认识不深，不能做到持之以恒。如

7、：党员参加集中学习的主动性不高，甚至有怨言，学习笔记不立即统计或统计过于简单。3.确保中心工作方面。围绕安全中心严格管理力度不够，关键表现在标准不高，管理不严，存在好人主义思想。比如对工长、管理人员的绩效管理考评和对班组的月度考评评选，整年基础上全部是“优标”，对月度“四强”党支部的考评也全部基础上达成了90分以上的优异标准，思想顾虑多，考评不严格。党员“两违”和漏检漏修也比较突出，在2021年中，从局安全管理信息系统中的数据来分析，党员作业类“两违”29件，群众221件，党员和群众之比为13%，和10%以内的既定目标相比，还有一定差距。假如算上设备类质量问题和管理类问题，在绝对数上更多。4.

8、党建基础工作不扎实，和纲要、细则的要求相比有差距。关键表现在：支部台账填写不规范、不立即。如党内安全分析质量不高，党员发展、“两学一做”关键工作的相关统计不立即填记。党费使用不严谨、不规范。在局组织部检验中，发觉前三个季度党员普遍性发奖品，而且发的基础是生活日用具，不符合党费使用要求。5.兼职支部书记工作热情不高。认为工作太多，太繁琐，嫌麻烦。比如，每个月要开党员大会，每个月要立即高质量的手工填写支部台账，每个月要开展创岗建区的自评、互评、群众测评、支部书记点评，每个月要开展党内安全分析，每个月要组织“两学一做”集中学习，每个月要按时收缴党费，每个月要立即更新党支部揭示栏，现在每个月还要填写党

9、员组织生活手册，还要经党开展党内活动、思想政治工作等，有时还要写这写那，总而言之，作为兼职支部书记认为事太多、太繁琐，在工作中时有怨气，影响了工作热情。三、整改方法1.以从严治党要求规范组织生活。一是加强党员教育，提升党员对严厉组织生活主要性的认识，让全体党员认识到严厉组织活是增强党性意识，是严格政治纪律、政治规矩和从严治党的大事。经过支部党员大会、党员活动和一对一谈心交流加强此项工作。责任人：支部书记，完成时间：208年6月30日。二是扎实开好支委会，会前充足准备，做到提前一天以上将时间、地点、议题通知到支委，对主要事宜在会前做好沟通，确保会议质量。责任人：总支书记，完成时间：2021年3月

10、20日。2.以政治使命要求深化“两学一做”学习教育工作。坚持“两学一做”长期化制度化是党的十九大和党章的要求，必需做到持之以恒，所以，首先要重复宣讲，这是一项长久性的政治任务，不能松劲，并转变为党员的行动自觉。责任人：总支书记、支部书记，完成时间：长久坚持。其次，做好学习计划，详细到什么时间完成什么内容的学习，开展什么样的讨论，对质量标准进行明确。责任人：总支书记，完成时间：每三个月第一月。其三，检验学习讨论质量，包保支委坚持参与支部集中学习和讨论，班组党支部书记每三个月检验党员学习笔记，督促落实集中学习和自学篇目。责任人：支委、支部书记，完成时间：每三个月末月。其四，监督检验做合格党员的效果

11、，支部书记经过每个月对组织生活手册的填写，检验党员承诺兑现情况，创岗建区开展情况，党内学习和党内活动参与情况等，判定党员是否符合“四个合格”标准。其五，开展民主评议党员，分出档次，对基础合格和不合格党员纳入关键帮助对象，限期更正，不能更正的进行纪律处分或劝其不愿上进的行为。责任人：总支书记，完成时间：2021年底。3.以高标准定位围绕安全中心落实严格管理。习总书记指出：“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”尤其是对我们铁路运输生产安全而言更为主要，必需克服好人主义，铁起心肠抓管理，以严格管理出效益出安全。第一，抓逐层负责，履职担当，从工长、支部书记、管理人员的

12、月度考评入手，打开情面，分出档次，不吃大锅饭，严格和绩效考评挂钩。责任人：主任、党总支书记。完成时间：每个月。第二，修订、提升“四强”党支部考评标准，每个月严格考评提升质量，到年底依据月度考评结果，严厉认真分类定级，评出优秀、通常、微弱党支部，从而督促党支部工作落实到位。责任人：总支书记，完成时间：每个月、年底。第三，严厉“两违”党内问责，结合集团企业安全信息系统的使用，对党员“两违”每个月进行分析，纳入“四强”党支部月度考评扣分，党员发生A类“两违”的在支部大会上作检验，发生“违章大王”的纳入帮助整改对象，发生B类问题的总支书记和其谈心交流，发生C类问题的班组支部书记和其谈心交流。完成时间：

13、每个月。4.以实干精神抓好党建基础工作。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。而基层党建工作又是党的组织建设的主要步骤，是基层单位完成各项任务、促进单位全方面建设的主要确保。因此，抓党建是就抓安全、抓经营的政治确保。唯有以实干精神，才能抓好党建、抓好安全和抓好经营工作。一是高质量落实“三会一课”制度，每个月检验落实情况，并纳入支委检验班组工作时同时检验支部工作的必检内容，对存在问题立即指出和纠正，纳入支部月度考评。二是高度重视班组党支部基础台账填写，做到每个月交党总支检验，并加强台账填写工作的指导，提升台账质量。责任人：总支书记，完成时间：每个月25日-30日

14、之间。三是规范党费使用，必需用于党内活动，在开展活动前制订活动方案，明确党费使用计划，如是购置奖品说明奖品的名称、数量、用途，请示党委审批后严格对照落实。预防平均发、人人发奖品的情况出现。责任人：总支书记、支部书记，完成时间：每三个月。5.以担当精神干好兼职党支部书记工作。工作干得好是否，关键是看态度，态度决定一切。作为兼职党支部书记首先要处理的就是对这项工作的认识和态度问题。假如把这项兼职员作看成是负担和累赘，那么工作质量就无法提升，只有思想转变了行动上才能转变。所以，第一要做好兼职党支部书记的思想工作，经过一对一思想谈心，提升思想认识，以乐观的态度来对待此项工作。责任人：支委，完成时间：长久坚持。第二要履职担当，勇于负责，只要接收了工作任务，就必需高质量地去完成。做到每个月在总支揭示栏上公布支部考评结果，接收党员和群众的监督，以激励兼职支部书记干好本职员作。责任人：总支书记，完成时间：每个月初。第三，要加强工作指导，经过电话、微信或当面帮助的形式，指导兼职支部书记知道干什么、怎么干，干到什么程度，从而，提升兼职党支部书记的工作质量和党务工作能力。责任人：总支书记，完成时间：即时。