实习计划汇总

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1、实习计划汇总实习计划汇总六篇中专生实习是人生的一个转折点，因为你实习生离毕业不 远了，就要出身社会了，而在离开学学校之前，学校会安排中 专生外出实习，如果没兴趣的你也可以不参加，但是没多少人 会放弃，因为在实习当中会学到很多学校所没有的东西。一、实习的目的在实习过程中，可以把学到的知识灵活的运用到工作当中 去。在实习当中积累经验，为以后的工作打好基础，让以后的 工作更得心应手。在工作当中你会领略人情世故，社会经验， 在工作中是怎么与同事们打好关系的，在以后的工作当中人际 关系就会掌握的很好。二、实习内容实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性 的工作让我们着手。我们只是简单的分配到一

2、些事务性的工 作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。然后利用中午休息 的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。经过一周的 实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的 操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去 处理一些突发事件。比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如 何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。而且 从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时 候，就要把主动权握在自己手中。相信大家刚开始实习的时 候，都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”，因为刚开 始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活”成了 实习工作必做的工作。虽然工作

3、比较繁杂但是从中也学到不少 的东西。所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做 好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。三、实习的感想那就是少说话，多做事，有什么不懂的虚心向别人请教，1、坚持，我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工 作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的 要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产 生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让 自己后悔。2、勤打杂，我们到公司去实习，公司多数是把我们当学 生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去 做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做

4、起，刚开始也只有打 杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来 才会让你做一些重要的工作。3、虚心学习，在工作过程中，我们会碰到很多问题，有 的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要 虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应 该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。四、实习总结经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就 业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好， 专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更 难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能 再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业

5、的 就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立， 敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会 上快速成长。实习计划篇21. 学习建立自己的工作风格。律师经常使用的“口头 禅”是证明一位个性律师的名片，如我从一位一级律师的庭审 中学到的“我注意到说”，采用的是“以子之矛，攻子之盾”的辩论方式，效果很好，现在这句话也成为了我的“口 头禅”（那是你的辩论风格）使用于几乎每一次庭审辩论，同 时我会对一些不了解我的老总说“我想首先声明我不是一位喜 欢取悦老板的律师”等等，我想提示实习律师更应该去学习资 深律师的行为风格尤其是谈话风格而不是说服自己出局的话， 如果要离开，就应该“轻轻

6、的你走了，正如你轻轻地来”，事 实上这些议论的人并没有发现真谛而是学会了饶舌，只是当你 对尤其是小美眉说我是律师人家会大叫“哇，怪不得你口才这 么好”之类的人物中的一员。贫嘴和思辩只是一线之隔。此发些无趣的所谓的“让大家开心”，除了证明你的大脑 一团浆糊再就是证明你的肤浅和不懂得花时间去读些好和思 考。当然，实习期间可能出现各种情况会限制自己的发展，我认 为，跟着一个优秀的老师会事半功倍，更能发展自己，提高自己, 更快的独立起来，为成为一个优秀的律师做准备，我期待我的未 来.实习计划篇3班主任工作实习的目的在于使实习生初步掌握班主任工作 的内容、特点和方法？学会对学生进行政治思想道德品质、抵

7、制错误思想的教育？提高学生的学习积极性？努力做到全面发 展。一、班级情况分析F5班是高一年级的重点班，共有学生59人，其中男生31人，女生28人。思想道德情况：本班总体还是不错的，班风积极健康，学 生团结向上，大部分同学已具备了较佳的思想品德，能做到尊 敬老师，对待老师讲礼貌，遇到问题愿意跟老师沟通，虚心地 $2老师学习。同学之间互帮互爱，相处融洽，但由于学生入 校时间不长，同学之间不够熟悉，从而凝聚力不强。这是以后 班主任工作要注意处理协调好的问题。学习情况：我们班是重点班，学生比较自觉，作业能认真 完成，有一定的互相竞争意识，据班主$2老师反映，课堂气 氛较活跃，学生的胆子较大，敢于发言、

8、质疑。在积极健康班 风下，学生勤奋好学，并且愿意互相学习，大部分学生已经逐 渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数学生自控力较差， 学习效率较低。学生刚进入高中，在学习竞争下，感觉到学习 压力大，学习方法不得当，一旦受到考试成绩的打击，很容易变成自馁。因此，我班本学期 学习工作的重点应该是引导学生找到合适的学习方法，逐渐适 应高中的学习，让学生养成认真严谨的学习习惯，使他们不致 因为一时的挫折而丧失斗志。班级纪律情况：班级纪律整体较好，学生时间观念强，一 般都比学校要求的时间早到几分钟，只有少数迟到现象。能够 保证课堂安静有序，按质按量地完成课室和公共卫生的打扫。班干部工作情况：大部分班干部的

9、积极性很高，工作主 动，工作能力较强，有责任心，能够团结同学，在做好自己分 内事的同时协助班主任管理班级，有问题能及时向班主任反 映，配合班主任开展工作，共同搞好班集体。个性情况：大部分学生还是比较活泼的，但也有少数学生 比较沉默，在座位安排上已经交错个性活泼与不活泼的学生， 使学生不至于性格走向极端。其他情况：学生衣着朴素大方。虽然是90年代出生的新 生代，但并没有受到“追赶潮”等不良习气的影响。二、主要任务：班主任实习工作计划，工作目标1，主动熟悉班级、学生基本情况，协同班主任解决处理 班级事务;让学生完成从初三到高一的适应阶段，建立一个和 谐、积极、向上、优秀的班集体，使整个班级团结向上

10、，同学 间融洽相处、互助协作，有较强的集体意识。2, 积极组织班级活动，增进师生间的相互交流；与学生融 洽相处，做学生的良师益友，提高学生的成绩。通过观察和交 流了解到班上各个学生的情况，帮助他们加强练习，发挥优 势，培养其学习能力，引导他们找到合适的学习方法，并形成 良好的学习习惯，提高学习效率。3, 搞好班集体建设。完善班级管理制度、严格纪律；建立 良好的人际关系，提高班集体的凝聚力，从而提高班级整体水 平。4, 加强与原任班主任以及任课老师的交流与协作，以利 于全面开展工作，工作措施1、按照原任班主任工作计划，主动、深入地了解班级的 基本情况；2、继续抓好学生的思想工作(1) 针对个别学

11、生进行耐心的谈话，直到行之有效。(2) 多多了解关心学生，与学生交流，了解学生思想、学 习情况，努力开导学生，尽力做好心理专家和引导者.(3) 利用空余时间进行家访，及时与家长交流情况，统一思 想。(4) 对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性，鼓励 他们再上一个台阶。3、采用多种方法强化学生的思想道德教育，开展主题活动；4、积极组织、参与学生的课内、外活动；5、协同原任班主任处理班级事务；6、对学生进行有针对性的个别教育.，日常工作作为一名高一的班主任要服务好学生的各个方面，具体的 日常工作有以下几点。1. 参加学校和年级组织的班主任工作会议，领会学校的最 新班级管理精神。2. 每周一早

12、上七点十分组织学生参加升旗仪式，周二至周 六早上七点十分到教室检查学生早读纪律情况3. 抓好“两操”（课间操和课间眼保健操），注重质量。4. 周一早上二十五以及周二到周六上午八点二十五组织学 生做课间操。负责维持他们的秩序以及结束后的回班纪律。5. 中午十二点半至下午两点，呆在教室，维持教室纪律， 给学生午休或自习提供一个好的环境。6. 在上晚自习前十分钟到教室，提醒学生的准备晚自习的 科目以及利用相对时间与学生进行交流。7. 体察学生的思想动向，处理学生中出现的问题。8. 认真改作业，总结学生在学习中出现的问题。实习计划篇4网点转型是农业银行由内到外的一场深刻变革，是由交易 处理型到营销服务

13、型的转变。经过这段时间的摸索和积淀，我 逐渐认识到大堂经理在营业网点转型中的优势及其应发挥的作 用。下面把我的主要工作情况汇报如下：一、提供优质服务，争创服务品牌。从精细化服务着手，做好每一件小事。大堂经理是一条重 要的纽带，连接着柜台里面的小天地与柜台外的大市场。随着 各项业务的高速发展，柜台压力与日俱增。面对着人满为患的 营业大厅，网点转型工作开展以来，利用高低柜分区的契机， 我行对叫号机功能重新进行了设置规划，充分发挥了叫号机的 分区管理功能，合理引导分流客户，我充分利用与客户接触的 每个瞬间进行咨询服务，及时了解客户需求，热情的主动迎接 客户，耐心细致的指导客户填单，识别高低端客户，为

14、优质客 户提供差异化服务。密切关注柜台需求，当柜面上出现不和谐 声音时立即上前了解情况，快速妥善的处理客户提出的批评意 见，耐心细致地进行解释，客户也往往会认可这种这种面对面 的交流，从而顺利解决问题。客户由衷的感谢和满意的笑容是 我在工作中得到的最好的奖励。二、充分发挥自助设备的作用，尽量减少客户等待的时 间。在工作中我主动引导客户使用自助设备，遇到不会使用和 对使用自助设备有顾虑的客户耐心讲解演示，坚持能在自助设 备上办理的业务不上柜台。现在越来越多的客户学会了使用查 询机打印存折、修改密码，在查询机上买卖基金，在取款机上 取款、转账等等。在日常工作中，我还时时监控自助设备运转 情况，保证

15、设备使用率。在各位同事的共同努力下，我支行顺 利完成上级的每项任务，多次排名前列。三、业务要发展，营销是关键。大堂经理是柜台营销的第一道门，然后适时向客户推介产 品。担任大堂经理以来，我及时与客户沟通了解客户需求， 不断收集客户信息，充分挖掘客户资，定时更新理财信息，有 了新的理财产品及时跟客户联系，用自己熟练的业务知识和优 质的的服务已经成功完成VIP客户数量新的突破，存款大额 超出给定目标，网上银行、贷记卡等产品均排在个网点前列。四、合理调度人员，分区服务管理。网点转型以来，大堂经理不但负责柜面服务管理，还有管 理进驻农行人员的职责，如大堂助理、保安员。在工作中，我 根据业务繁忙情况及时与

16、主管、柜员沟通，形成有效互动，合 理安排营业窗口。还把营业厅分为排号区、填单区、自助设备服务区和等候区，根据客户的情况合理分工，保证 每个业务区域都有服务人员，使大堂工作井然有序，给客户提 供全面的服务。随着工作年龄的增加，我深刻的感觉到这项工作需要足够 的细心、耐心和爱心、，要想客户所想，急客户所急，站在客户 的角度思考问题，再难解决的问题也会迎刃而解。服务的最高 境界就是得到客户的信任和认可，接触多了，很多客户变成了 熟悉的朋友，进而成为我行的忠实客户。做大堂经理不难，但 要做个称职的优秀的大堂经理还有很多知识需要去学习，很多 解决问题的方式方法需要去摸索，大堂经理不但需要解决问题 的快速

17、反应能力，站立式服务更需要充沛的体力。网点转型工 作正在逐步展开，高低柜分区的作用正在逐步显现。作为网点 转型中重要的一个部分，营业部大堂经理队伍中的普通一员， 我正“累并快乐”的工作着。实习计划篇5首先，我要感谢计划财务部的经理和各位师傅的照顾和指 导！虽然实习时间只有短短的两个星期，不过，很多东西是课 堂、课本上不能学到的，我很庆幸有这样的一次实习机会，让 我学到这些东西！因为有了这次实习，我了解了银行里面大概的业务流程。 在实习期间，经理教会我们怎样做银行各部门的业务考核表； 杨师傅教我怎样做头寸表；寇黎姐教我什么是明晰分类帐；袁 经理教会我怎样查帐；吴师傅教怎样装订每日的传票。在耳濡

18、目染的过程中，我了解了银行里各部门之间有怎样的分工与合 作，我们计划财务部在银行体系中发挥着什么样的作用以及银 行内外有什么样的业务往来和资金流动。因为有了这次实习，我能用到以前学过的某些知识。比如 当我知道银行里面的资金是从帐面上直接划来划去的时候，我 很兴奋，因为知识遇到实践的时候就会很有成就感即便这是很 简单很简单的道理但是，我有这样的感觉：这种经济作业的方 式以后能给我的带来很多灵感！因为有了这次实习，我能接触到我可能即将面临的工作环 境。我觉得我们的办公室的气氛就很和谐，很融洽。大家会为 某个问题去讨论，然后很快的去解决。“效率就是谦虚，就是 交流，就是妥协和团结！ ”我是这样体会到

19、的！因为有了这次实习，我意识到：要学会学习。我们是学统 计方向专业的，而统计本身只是门工具，不难学会。而以后， 我们会从事各种各样的工作，就是说当我们不进行统计方面的 研究了，我们就要从头开始学！这是一个很严峻的事实，所以 我们要学会学习，主动一点，勤奋一点，谦虚一点！也许，我们的突然到来给大家带来了很多麻烦和不便，希 望您能原谅!最后，我想再次感谢我们计划财务部的伍经理和各位师 傅，谢谢你们能让我学到这么多的东西，让这两个短短星期的 实习变得很充实，很有意义！实习计划篇6医疗教学是科室管理及科室工作计划的重要内容及组成部 分，教学工作的优劣直接关系到科室后继人才培养及科室可持 续发展愿景的实

20、现。为做好科室医疗教学工作，圆满完成医院 下达的教学任务，特制订如下计划：一、成立急诊科医疗教学管理小组组长：韩文斌副组长：曾加礼杨思迪组员：军舒宏伟宁华马成龙罗小川李雪林王小宇张永智贾栋张彦坤二、夯实各级人员职责，切实做好带教工作1、护理组由急诊护士长杨思迪总负责，全面管理并制订 对护理人员的带教工作。2、医疗组由曾加礼副主任总负责，全面负责对医生组的 带教工作。3、科室管理小组定期召开带教质量管理及分析f会议，解决研究带教工作中存在的问题，及时总结经验。三、具体带教办法1、带教对象分配到科室后，医疗上由曾加礼副主任负 责，护理上由杨斯迪护士长负责进行安排。2、实行一对一负责制，即一名资质健全医（护.）人员带 教一名带教对象，负责日常工作中的讲解、示范、考核。科主 任、护士长及高职人员要定期准备课题讲座，提高整体水平。3、带教内容方面要结合工作实际，从三基三严知识理论、操作条件等各个方面入手，深入浅出，举一反三，将带教 工作落到实处。四、考核及奖惩1、科室管理小组要定期对带教工作进行检查指导。对存 在的问题要及时研究解决。2、带教对象出科时，要写出客观实际的出科小结，由带 教者进行初步审定，最后由科室管理小组填写总结性意见。3、对带教工作成绩显著的人员，在科室绩效考核时予以 奖励，对敷衍了事者予以一定惩戒处罚。