★纪律作风整顿总结作风纪律整顿总结

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1、纪律作风整顿总结 作风纪律整顿总结二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现；三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚决了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作积极性。在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、进步认识的根底上，严密联络本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动，认真开展纪律作风整顿活动；二是要求每个职工积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议

2、上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深化剖析产生的原因。在整顿中，我局针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的方法。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么？你能尊重年轻的领导吗？你的工作尽到岗位职责了吗等？对同级干部之间我们提出：你能作到互相理解和支持吗？你有没有协调好正副职之间的工作关系等？整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与

3、自我批评，实在把自己存在的问题找出来；所谓“面对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。通过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的方法推动整顿效果。三是每人通过自查，写出了深化的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深化分析p 了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。第三阶段，通过认真查找，明确了下一步的努力方向，在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题：1、思想解放程度不够，创新意识不强。详细

4、表达在工作上还沿用老套路、老方法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，开展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要擅长采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。2、工作效率不高，效劳意识不强。纪律作风整顿总结我们有些同志工作干劲缺乏，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中效劳于企业、效劳于人民群众的意识淡薄，本位思想严重。3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由现象仍然存在。4、协调配合不够，大局观念不强部门之间配合不默契，有本位，考虑、处理问题缺乏全局观念。第 3 页 共 3 页