工作自查报告格式(共8篇)

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1、篇一：自查报告格式范文关于某某单位自查报告市委组织部：8月26日，收悉市群众路线教育实践活动领导小组、市委组织部联合印发的关于转发<关于某某通知>的通知文件，某某单位高度重视，迅速组织传达贯彻落实文件精神，并按照规定，成立以为主自查小组，在单位内立即开展专项清理。经认真仔细摸底排查，多年来，（对自查内容进行简单总结）。今后，也将严格按照要求规范领导参加或禁止什么什么活动等等。特此报告某某单位年月日篇二：工作自查报告工作自查报告通过医院组织的“自检自查”活动，我发现自己存在着不少的问题。一、个人存在的问题系统地学习政治理论方面比较欠缺。我虽然从未间断过学习，但由学习劲头不够足，有时间

2、就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想。思想观念仍需解放。我具有良好的服务意识，能从服务的大局出发，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务。工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，在处理问题上不够灵活，方法不够多。二、整改措施、努力方向通过自检自查，使我真正认识到个人存在的问题，小不改

3、则筑大错。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：深入学习有关理论，实现工作新突破。解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。深入实际，不断改进工作作风，牢固树立医务人员良好形象。遇到困难和挫折的时候，坚定胜利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。全心全意为患者服务，尽可能满足他们的合理要求。合理用药，依据患者的病情，尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药。进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、

4、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期医务工作的需要。总之，我要以此次自检自查为动力，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，更加严格的要求自己，树立新时期医务工作者的新形象。旧司乡中心卫生院内儿科覃维玉2012年5月2日篇三：自查报告格式范文图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显

5、示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇四：自查报告范本有限公司自查报告质量监督局：我公司在质量监督局的指导下，由总经理带领生产部门负责人，对公司质量安全主体责任落实情况起行了一次全面的自查。现将此次自查情况汇报如下：一、公司的各类资质、资格证书与企业的实际生产情况保持一致，并且合法、有效。二、进货查验制度已按相关规定和要求如实填写。我公司所用到的主要原料为等，均通过正规渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有营业执照、第三方检测报告、产品合格证或出厂检验报告单；原料进厂后，我公司有进行自检，自检合格后方投入生产。三、严格执行生产过程控制制度。对生产环境、生产设备、生产过程、原辅材料、人员卫生防

6、护等关键控制点，严格按照法律、法规、标准要求进行全方位控制。四、公司已严格执行产品出厂检验制度。每批包装食品都按要求检验，并如实填写检验数据、检验报告。五、公司因没有发生过重大的食品安全事故，没有建立并制定食品安全事故处置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故处置方案，并定期检查各项食品安全防范措施的情况。经过此次自查，我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。有限公司年月日篇五：自查报告格式自查报告格式（单位）自查报告固定资产清查小组：根据我校资产清查工作的相关制度、政策，我单位已按时完成资产清查的主体工作，并提请小组对我单位的固

7、定资产进行检查，现将有关资产自查的工作情况报告如下：1、资产自查工作总体状况分析；（1）资产清查工作基准日（2）资产清查范围（3）资产清查工作具体实施情况（4）资产清查工作取得的成效及存在的问题2、资产清查结果（1）单位清查出的资产损失情况（2）单位申报核销损失的处理预案3、对资产清查暴露出来的单位资产中存在的问题、原因进行分析并提出改进措施等。（1）存在的实际问题（2）原因分析（3）改进措施4、其他需说明的事项附件：1、（单位）2007年固定资产清查材料上报情况表中各项内容及封面格式表。见国有资产管理处网站。2、在账固定资产清查明细表。打印时间：在2007年3月23日前并确保本单位资产信息不

8、发生变化的情况下打印。打印条件：在资产信息查询中，按筛选按钮，按审核状态等于99进行筛选。列选择：资产编号、分类号、资产名称、单价、总造价、计量单位、存放地点、使用人、使用单位、入账日期、档案编号、凭证号、验收单号。3、未在账固定资产清查明细表。打印时间：在2007年3月23日前并确保本单位资产信息不发生变化的情况下打印。打印条件：在资产信息查询中，按筛选按钮，按审核状态不等于99进行筛选。列选择：资产编号、分类号、资产名称、单价、总造价、计量单位、存放地点、使用人、使用单位、入账日期、档案编号、凭证号、验收单号。4、存在账外资产的单位填写未在账设备类固定资产明细表和损失（盘盈）申报表或未在账

9、交通工具类固定资产明细表和损失（盘盈）申报表。5、填报的2007年有账无物资产明细表和2007年有物无账资产明细表须同时填报损失（盘盈）申报表。待报废固定资产明细表须说明固定资产待报废原因及处理意见。6、具有以固定资产作抵押担保的单位须有事业单位资产抵押担保情况表。7、具有待报废固定资产的单位须有申请报废仪器设备清单。8、具有资产统计报表任务的单位的报表。单位（签章）年月日篇六：（事业单位）机构编制情况自查报告格式（事业单位）机构编制情况自查报告根据全省机构编制核查工作实施方案之有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本情况1、机构沿革情况我单位成立于*年（*

10、编委，*编*号文件）。*年我单位机构名称调整为*（加挂*牌子）（*编*号）。我单位内设机构共*个（*编委，*编*号文件），分别为，其中*加挂*牌子。*编*号增加内设机构*，增加后，我单位内设机构共*个。2、编制及实有人员情况*编*号文件核定我单位编制*名，其中行政（政法专项）编制*名，军转干部编制*名，纪检监察单列编制*名，人大政协单列编制*名，农业税专管员编制*名，群团事业编制*名，工勤编制*名。（事业编制*名）。*编*号文件增加编制*名。我单位现有各类编制*名，其中行政（政法专项）编制*名，军转干部编制*名，纪检监察单列编制*名，人大政协单列编制*名，农业税专管员编制*名，群团事业编制*名

11、，工勤编制*名。（事业单位共有事业编制*名，其中行政管理*名，专业技术*名，工勤*名。）我单位实有人员*人，其中使用行政（政法专项）编制*人，使用军转干部编制*人，使用纪检监察单列编制*人，使用人大政协单列编制*人，使用农业税专管员编制*人，使用群团事业编制*人，使用工勤编制*人。（事业单位共有实有人员*人，其中行政管理岗位*人，专业技术岗位*人，工勤*人。）聘用、借调等非占编人员*人，其中聘用*人，借调*人，。3、领导职数及实际配备情况*编*号文件核定我单位职数情况为：。*编*号文件增加*职数*职。现我单位领导职数*正*副，纪检组长（按职务名称详细列出），*级，现实际配备*正*副，纪检组长（

12、按职务名称详细列出）。内设机构领导职数*正*副，现实际配备*正*副。非领导职数*，实际配备*人。高配领导干部*人，高配至*级。二、存在问题经过自查，我单位存在以下问题：1、未经机构编制部门批准擅自设立机构*（含临时机构）。2、未经机构编制部门批准擅自在*机构对外加挂*牌子，合署办公等。3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员*人。4、编制外聘用人员*人。5、已退休或调出人员未减编*人。6、超编、超职数人员*人。三、与数据管理平台数据不一致情况及原因我单位实际机构编制情况共有以下与数据平台不一致，具体为：主要原因是：四、整改措施依据自查情况，制定以下整改措施：1、撤销擅自成立的

13、*机构，撤销擅自加挂的*牌子，及合署办公机构等。2、取消借调和长期聘用人员*人。3、为已到达退休年龄人员*人办理减编。4、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员。5、规范数据平台数据*，确保平台数据准确性。附件：1、2、单位：（盖章）单位负责人：（签字）2011年*月*日篇七：文件管理工作自查报告文件管理工作自查报告根据贵办对中央文件和省委文件管理工作进行检查的部署和要求，结合我局工作实际，为规范此项工作、提升公文处理水平、强化队伍建设，保证检查工作的顺利开展，我局本着实事求是、高度负责的精神，认真对照文件管理工作自查评分表的要求和规定，紧紧围绕我局公文管理和保密工作，对中央文

14、件和省委文件管理工作进行了认真的自查，为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下：一、统一思想、提高认识*部署了对中央文件和省委文件管理工作进行检查后，我局立即召开了中层干部会，认真学习了上级有关指示精神，统一了思想，提高了认识。一致认为：自查是此次检查工作的重要环节，对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足，总结经验教训，推动今后的工作有十分重要的意义，我们务必要引起高度重视，把思想统一到市委的要求上来。同时，根据我局的实际情况，要求坚持高起点、高标准，把存在于文件管理中的细小问题，全面剔除。以严谨、规范作为我们自查的标尺。二、落实管理责任制，严格管理程序近年来，我局党组高度重视对中央

15、和省委文件的管理工作，专门学习了中央办公厅和省委办公厅关于文件管理工作的要求和规范。同时，要求相关工作人员认真学习文件管理的各项知识，对文件管理中的具体要求要严格加以落实，对管理中的问题提出了明确的指示和要求。在对中央文件和省委文件管理工作上始终坚持实事求是、精简、高效的原则，努力做到及时、准确、安全、保密。在收发文件、处理文件、管理文件上，坚持按管理要求办理、照章行事。及时将收文进行归类，该传阅的传阅、该存档的存档、该上报的上报，同时，做好文件的收文登记，保证文件的及时性、准确性、安全和保密性。在文件的收发、登记、传阅、保存、归档和过期文件的销毁等工作上，严格按照中国共产党机关公文处理条例、

16、国家行政机关公文处理办法等相关法律法规处理。及时对公文归档、立卷，根据其相互的联系、特征和保存价值分类整理，保证档案的齐全、完整。对超过保管期限的案卷，按照有关规定定期向档案部门移交，没有归档和存查价值的公文，经过鉴别和主管领导人批准，定期销毁，对销毁的秘密公文，进行详细的登记，并保证二人监销，保证不丢失、不漏销。在对中央文件和省委文件管理工作上，配备专人负责，要求该人员政治可靠、立场坚定、工作细心，具有一定的组织协调能力和相应的写作能力。尽最大可能的避免文件管理过程中可能出现的人为的纰漏。对涉及文件管理的相关制度，在坚持中国共产党机关公文处理条例、国家行政机关公文处理办法等法律法规的基础上，

17、结合我局实际，制定了一系列行之有效的诸如部门管理规定、文件处理办法、办公室人员行为准则和保密原则等相关公文管理和保密工作的规章、制度。三、加强保密工作，确保文件管理万无一失在保密工作上认真贯彻和落实了中华人民共和国保密法以及省、市关于保密工作的指示精神，全面贯彻落实了保密法及其配套法规。同时，结合我局的工作实际，按照“加强宣传教育，增强保密意识；明确重点，落实领导责任制；以防范为主，标本兼治，建立保密工作有效机制”的思路，对涉密公文的管理严密、规范，对中央和省委下达的机密性文件实行严格的管理制度，对需要查阅文件的相关人员，在上报上级领导同意后，由机要秘书监督其查看，查阅完毕立即归档。努力做到机

18、密文件管理的严密和规范。一是加强领导，切实落实了保密工作领导责任制；二是加强宣传教育，增强了干部职工的保密意识；三是加强管理，建立了保密工作的有效机制；四是突出重点，抓好科技保密和计算机网络的安全保密工作。对密级文件严格按照规定做到不在计算机系统或普通传真机中储存、传输。在保密工作的宣传和对涉密人员的教育管理上，我局把保密思想宣传教育落到实处，切实提高干部职工对保密工作的认识，消除存在的各种模糊观念。采取各种措施和形式开展保密的宣传、教育，注重实效和质量。及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，增强保密意识；运用典型事例开展保密教育。使涉密人员和全局干部职工的保密意识明显提高，使文件在阅读

19、的过程中，不会出现失密的现象。同时也确保了离退休干部、事业单位党员负责同志以及党外人员阅读相应级别文件的权力能得到充分保障。通过近一段时间的工作自查，我局的文件管理工作有了一定程度的提高，但离“高标准、高起点”的要求尺度，离严谨、规范的工作要求，尚有一定差距。对中央和省委文件的处理上还存在一些问题和不足，即在文件的清退销毁上有时不是很及时，我局将在今后的工作中加以改进。篇八：事业单位实名制自查报告格式*（单位）机构编制实名制信息自查报告按照市编委办关于开展机构编制实名制信息核查工作的通知有关要求，我单位对机构编制实名制信息相关情况进行了自查。现将有关情况报告如下。一、基本情况1、机构沿革情况我

20、单位成立于*年（*编委，*编*号文件）。*年我单位机构名称调整为*（加挂*牌子）（*编*号）。我单位内设机构共*个（*编委，*编*号文件），分别为，其中*加挂*牌子。*编*号增加内设机构*，增加后，我单位内设机构共*个。2、编制及实有人员情况*编*号文件核定我单位编制*名，其中行政（政法专项）编制*名，群团事业编制*名，工勤编制*名，事业编制*名。*编*号文件增加编制*名。我单位实有人员*人，其中使用行政（政法专项）编制*人，使用机关（群团）事业编制*人，使用工勤编制*人，使用事业编制*人，其中行政管理岗位*人，专业技术岗位*人，工勤*人。聘用、借调等非占编人员*人，其中聘用*人，借调*人，。

21、3、领导职数及实际配备情况*编*号文件核定我单位职数情况为：。编*号文件增加*职数*职。现我单位领导职数*正*副，纪检组长（按职务名称详细列出），*级，现实际配备*正*副，纪检组长（按职务名称详细列出）。内设机构领导职数*正*副，现实际配备*正*副。非领导职数*，实际配备*人。二、存在问题经过自查，我单位存在以下问题：1、未经机构编制部门批准擅自设立机构*（含临时机构）。2、未经机构编制部门批准擅自在*机构对外加挂*牌子，合署办公等。3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员*人。4、编制外聘用人员*人。5、有调入、任职等未录入员*人。6、已退休、死亡或调出人员未减编*人。7、有未经编制使用核准进人员*人。三、与实名制数据库中数据不一致情况及原因我单位实际机构编制和实有人员情况共有以下与实名制数据库中数据不一致，具体为：主要原因是：四、整改措施依据自查情况，制定以下整改措施：1、撤销擅自成立的*机构，撤销擅自加挂的*牌子，及合署办公机构等。2、取消借调和长期聘用人员*人。3、为已调入（或任职等）*人办理入编手续。4、为已到达退休年龄（或死亡、调出）人员*人办理减编。5、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员。6、规范数据平台数据*，确保平台数据准确性。