安全生产责任制考核表1

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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-安全生产责任制考核表2008年12月1日姓名职务职务项目经理标准分自评分考评分安全生产责任制1、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。15分15分15分2、工地开工前，须到总公司级办理工地安全许可证，并做全面汇报。8分8分8分3、认真贯彻落实施工组织设计中的各项要求，在执行中如需变更须经原编制、审批部门批准。10分10分10分4、每天按总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指信令向各工长或组长交待。10分10分10分5、定期召开工地的安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。15分15分15分6、经常组

2、织各种安全生产教育，支持和配合安技术人员的各项工作。10分10分10分7、发生重大事故或重大未遂事故要保护现场和立即上报，并配合调查组人员进行调查。20分20分20分8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。12分12分12分考核人：注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月10号前自评分完。安全生产责任制考核表2008年12月1日姓名职务职务技术负责人标准分自评分考评分安全生产责任制1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本单位生产中的一切技术问题负安全责任。25分25

3、分25分2、组织编制或审批施工组织设计时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节并检查执行情况。25分25分25分3、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。20分20分20分4、经常对职工及所主管的职能部门进行技术知识教育。10分10分10分5、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。10分10分10分6、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。10分10分10分考核人： 注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有

4、三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月10号前自评分完。安全生产责任制考核表2008年12月1日姓名职务职务安全员标准分自评分考评分安全生产责任制1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度、并监督检查招待情况。10分10分10分2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。10分10分10分3、协助领导组织安全活动，制订或修订安全制度。8分8分8分4、对广大职工进行安全教育。对特殊工程的培训、考核、签发合格证。12分12分12分5、参加组织设计，施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。10分10分10分6、深入基层分析研究安全动态，提出改正意见，制止违章

5、作业。15分15分15分7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。15分15分15分8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。10分10分10分9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。10分10分10分考核人： 注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月10号前自评分完。安全生产责任制考核表2008年12月1日姓名职务职务施工员标准分自评分考评分安全生产责任制1、对所领导的施工项目的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。20分20分

6、20分2、协助工地负责人，对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。15分15分15分3、做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。15分15分15分4、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习操作规程，并教育工人正确使用防护用品，检查执行情况。20分20分20分5、发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护现场并立即上报，协助上级分析，调查事故。20分20分20分6、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。10分10分10分考核人： 注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资

7、。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月10号前自评分完。安全生产责任制考核表2008年12月1日姓名职务职务材料员标准分自评分考评分安全生产责任制1、按照公司规定的质量职责和安全责任安排日常工作。30分30分30分2、对易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别运输，大型或牿物资的运输要制定运输方案，确保货物在运输过程中的安全性和完整性。20分20分20分3、坚持执行材料采购活动中“三比”规定，即：比质、比价、比运输。20分20分20分4、负责施工现场和库房材料的标识工作，保证标识规范化。30分30分30分考核人： 注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、

8、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月10号前自评分完。安全生产责任制考核表2008年12月1日姓名职务职务机械标准分自评分考评分安全生产责任制1、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及本单位自行制造的机械设施的安全运行负责。20分20分20分2、对新购进的机械、锅炉、常驻压容器及大修、维修后的设备的安全防护装置必须经严格检查和把关，使用制定安全操作规程。20分20分20分3、对特殊作业人员定期培训，考核并协助安技部门签发作业合格证。20分20分20分4、认真执行各类设备的安全规程和标准，分析预测量安全度。20分20分20分5、对发生的已未遂机械

9、、设备事故要认真分析研究，严肃处理，并向领导和有关部门及时汇报。20分20分20分 考核人：注：1、考核分处于90-70分之间，每分扣责任工资10元。 2、考核分低于70分，只发基本工资。 3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。 4、坚持在每月10号前自评分完。安全生产责任制考核表2008年12月1日姓名职务职务保卫卫生标准分自评分考评分安全生产责任制1、对出入现场的容易负责审查其证明或胸卡。10分10分10分2、对新招收的外包队需要进行其暂往证等资格审查，并将情况及时通知安技部门。15分15分15分3、对严惩违反规章制度且屡教不改，伤害安技人员者应严肃处理。15分15分15分4、协助技术

10、部门做好尘毒、噪声的防治。15分15分15分5、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。20分20分20分6、对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料卫生状况。15分15分15分7、发生工伤事故要积极抢救治疗，向事故调查组提供伤势情况和歇工日数。10分10分10分 考核人：注：1、考核分处于90-70分之间，每分扣责任工资10元。 2、考核分低于70分，只发基本工资。 3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。 4、坚持在每月10号前自评分完。安全生产责任制考核表（班组）单位名称：枫雅名苑2#栋 2008年12月1日 姓名性别职务考核情况陈志国男钢筋班组长合格刘前团男砼班组长合格何刚强男木工班组长合格彭家祥男架工班组长合格黄锡斌男电工班组长合格考核人： 备注：本考核制度需严格执行按每月度考核一次