人才引进与人才服务专题(40问)

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1、人才引进与人才服务专题（40问）1、网民aa6565问：通过人才引进到青岛工作并落户，需要什么条件？答：根据国家、省及我市的相关政策要求，在市南、市北、四方、李沧区及高科园(以下简称市内四区)注册的用人单位，拟引进人员应符合下列条件之一：（一）享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才；（二）年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的；（三）年龄40周岁以下，具有全日制普通高校本科以上学历的；（四）男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的；（五）年龄40周岁以下，具有

2、全日制普通高校专科学历且聘用期满三年的。注：一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。2、网民无奇不有问：什么样的企业能在青岛市人才市场办理落户？答：青岛市人才中心集体户落户范围是：与市人才中心签订人事代理协议的市内四区“三资”、私营企业、民办机构等单位，接收各类专业技术人员、管理人员、留学回国人员及派遣期内的大中专毕业生，可在市人才交流服务中心办理引进人才落户手续。3、网民gongmin问：我2003年毕业于青岛大学，本科学历，把关系放在黄岛。我该怎样办理人才引进？我对象是中等学历，没有工作。配偶的材料该怎么准备？答：我市的相关政策要求，在市内四区注册的用人单位，对年龄40周岁以下，具有全日制普通

3、高校本科以上学历的，可以申报引进，对学位没有限制。另外，还要求一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。如你所说，你及你的配偶都需在市区有接收单位，并按规定缴纳社会保险，可按人才引进的程序申请将本人及配偶户籍迁入市区。配偶也需按人才引进的要求准备的申报材料。主要包括：（一）申报单位的人才引进报告（包括单位基本情况、单位考察意见、被引进人才的基本情况等），营业执照副本复印件，流动调配登记表（可下载；一式二份）;（二）拟引进人员原工作单位为其出具的思想、工作表现材料;（三）拟引进人员的劳动合同、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册和企业从业人员养老保险个人账户对账单；（四）拟引进人员的学历证书（须验证）

4、、职称证、户籍证明或户口簿、身份证、已婚人员的结婚证、未婚人员由户籍所在地婚姻登记机关出具的未婚证明等相应证书原件和复印件各一份；（五）拟引进人员已婚的，提供调出单位（或户籍所在地居民委员会）和其户籍所在地乡（镇）、街道办事处计划生育办公室盖章的拟引进人员计划生育情况调查表（可下载）；（六）拟引进人员户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；（七）拟引进人员档案。4、网民风的呼唤问：大专毕业后在一家私营企业工作，能不能在青岛落户？答：按照我市的相关规定，年龄40周岁以下，具有全日制普通高校专科学历且在市内四区注册的用人单位聘用期满三年，且缴纳社会保险满三年，用人单位可以通过政府所属的人事、劳动代

5、理部门申办人才引进。5、网民1236571问：新成立的高新技术企业，拟为多名员工办理人才引进落户，人才引进条件的依据是什么？ 答：目前我市人才引进的政策依据主要有：（一）青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知（青政发200713号）；（二）关于贯彻执行青岛市人民政府的通知（青公发200748号）；（三）青岛市行政机关、企事业单位人员调入管理暂行办法（青人发20089号）；（四）国家、省、市干部调配、人才流动等有关政策。6、网民xiaoshitou6587问：2006年大学本科毕业后来青岛工作，个人通过其他人事代理公司办理的落户，享有与青岛户口一样的待遇吗？答：人才引进涉及到人事档案

6、关系的转移，如用人单位没有人事档案管理权限，按照档案管理有关规定，可委托政府所属人才服务部门代理人事档案。如用人单位具有人事档案管理权限，并具备人事档案管理条件，可由单位按规定管理员工人事档案。人才引进是由用人单位提出申请，不针对个人办理。按照规定，人才引进不收取申请单位和个人的任何费用。7、网民灵儿问：外地员工申报办理居住证时需要提供哪些材料？在哪办理？答：办理居住证需要提供下列材料：青岛市居住证申请表一式两份（可网上下载）；本人的学历证明(须验证)、专业技术职务证书、职业技能资格证书或者业绩证明材料；有效的身份证明（已婚人员配偶随办的，还应提供结婚证和配偶身份证明；未成年子女随办的应提供其

7、医学出生证明或户籍资料）；本市聘用单位的企业法人营业执照副本或事业单位登记证明；与本市用人单位签订的劳动(聘用)合同；在本市市南区、市北区、四方区、李沧区和高科园的住所证明（有房产的出具房产证；租房的出具租房合同；在亲戚家居住的应出具亲戚本市户口簿及户主的证明；住集体宿舍的，单位出具相关证明并提供宿舍房产证或租赁合同）。已经在本市创业的申领人，应当提交投资或者开业的相关证明。申领人可到市行政审批服务大厅一楼提报青岛市居住证申请表（一式两份）和相关材料。地址：香港中路17号，市行政审批服务大厅一楼。 8、网民小青岛问：办理了居住证能享受市民待遇吗？答：2004年我市出台了旨在完善人才政策环境，加

8、大人才引进力度，促进人才柔性流动的青岛市居住证制度。持证者可享受以下待遇：申请认定高新技术成果转化项目，参与科技项目招投标，申请科技人才计划资助或者科技项目资助，申报科技奖励；参加本市专业技术职务任职资格的评定或考试、执业（职业）资格考试、执业（职业）资格登记、技术及技师等级考试；参加本市各类先进的评选和表彰奖励；符合本市关于引进国内外优秀人才待遇规定条件的，可按来青工作实际时间申请相应的政府补贴；符合本市关于引进国内外优秀人才待遇规定条件的，其子女在本市中小学、幼儿园就读，按本市有关规定享受相关待遇。其他人员的子女，按本市户籍户口待遇，在本市中小学、幼儿园就读；在本市创办企业；境内人员持证可

9、直接办理就业手续，参加本市的各项社会保险，按规定享受各项社会保险待遇。其社会保险关系可按规定办理转移、支付等手续；境内人员按有关规定在本市办理因私出国商务手续；为随同来本市的配偶及其未成年子女申领居住证，并享有相应待遇。9、网民星语心愿问：我2003年毕业于青岛建工学院，大学专科学历，把关系、户口放在黄岛了，我对象是外省三期士官，怎么办理人才引进？答：关于配偶是现役军人的，我市要求，军人配偶应严格按照国发（1991）41号文件和原青岛市人事局关于贯彻国发（1991）41号文件的意见（青人调字1992第1号）等规定的随军条件和程序办理随军安置落户手续。对不符合随军条件，但本人属于我市确需引进的专

10、业人才，其配偶所在部队驻地为青岛市市内四区的，由本人提出申请，其配偶所在部队师以上政治机关批准并出具同意落户函，经市人力资源和社会保障局同意，可办理人才引进落户手续。10、网民MBA问：我是西南交大MBA毕业生，毕业时没拿到派遣证。我来青岛后才发现没有派遣证没法落户口，经联系西南交大，不予补发派遣证，这种情况怎么办？答：派遣证是应届毕业生到工作所在地报到、落户的重要凭证之一。您需要与毕业院校进一步协调沟通，争取能够补发派遣证。11、网民lili问：大专毕业后在青岛工作、投保五年，提交资料办理人才引进时说我没有干部身份，不能办理。我这种情况能不能按照人才引进办理落户？答：目前在我市各类市场招聘、

11、人才引进中已不再强调审查干部身份。在市内四区注册的用人单位，引进大专学历的人才要求：年龄40周岁以下，具有全日制普通高校专科学历且聘用期满三年的。12、网民火焰问：我和女朋友是市人才市场集体户，办理结婚登记后，户口可否仍放在人才？我的户口在人才已将近3年，是不是要去办理人才集体户续存手续？答：按照引进人才集体户管理规定，集体户落户后期限一般为三年。暂不具备迁出条件的，需由你们所在单位同意，并与市人才中心续签落户协议。一旦具备迁出条件应尽快迁出。13、网民拟人问：我是大学本科毕业，还没找到工作，能不能把户口和档案放在人才中心？答：按有关规定，非青岛籍高校毕业生需在市内四区签定三方就业协议，由毕业

12、学校派遣至相应工作单位，方可办理档案转移及落户手续。14、网民地上有路问：我是一家私营企业，想为一名大学本科毕业的员工办理人才引进，应该如何申报？答：企业办理人才引进的工作流程是：（1）企业根据拟引进人才的个人表现和考察考核的情况提出人才引进申请，按要求准备申报材料；（2）企业向其人事代理部门（市、区政府人事或劳务代理机构）提交申报材料和其个人档案；（3）人事代理部门将初审通过的申报材料和个人档案提交市人才交流服务中心审核、汇总；（4）市人才交流服务中心复核有关材料，汇总后提交市人力资源社会保障局专题会研究；（5）市人才交流服务中心为专题会研究同意引进的人才发放人事调函和调动人员落户登记表。具

13、有档案管理权的企业可直接向市人才交流服务中心提交申报材料和其个人档案。15、网民ass问：我单位准备为一名员工办理人才引进落户，申报时需要提供哪些材料？答：办理人才引进手续时要提供下列材料：（一）申报单位的人才引进报告（包括单位基本情况、单位考察意见、被引进人才的基本情况等），营业执照副本复印件，流动调配登记表（可下载；一式二份）;（二）拟引进人员原工作单位为其出具的思想、工作表现材料；（三）拟引进人员的劳动合同、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册和企业从业人员养老保险个人账户对账单（中级技术职务的提供一年、专科学历的提供连续三年的对账单）；（四）拟引进人员的学历证书（须验证）、职称证、户籍

14、证明或户口簿、身份证、已婚人员的结婚证、未婚人员由户籍所在地婚姻登记机关出具的未婚证明等相应证书原件和复印件各一份；（五）拟引进人员已婚的，提供调出单位（或户籍所在地居民委员会）和其户籍所在地乡（镇）、街道办事处计划生育办公室盖章的拟引进人员计划生育情况调查表（可下载）；（六）拟引进人员户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；（七）拟引进人员档案。具体要求请登录青岛人才政务网（网址：）参阅青岛市人才引进办事指南。16、网民河上有桥问：我符合人才引进条件，但以前的单位没有了，招聘人员登记表、劳动合同、解除合同报告书，都无法再补，这样要怎样才能办理人才引进？答：在按要求提供申报材料的基础上，需由本

15、人提供当地工商部门出具的以前工作单位注销的证明，个人详细的学习、工作经历等书面材料及其他有效证明材料，并经相关诚信调查机构对其经历和表现情况调查核实，情况属实的，可按人才引进有关程序和要求办理。17、网民木子李问：我中专毕业后又自学大专（有毕业证）及物流师（有二级技师证），在青岛缴保险并签合同一年以上了，应该怎么去办人才引进？ 答：我市的相关政策要求，年龄40周岁以下，具有全日制普通高校专科学历且聘用期满三年的，可根据人才引进程序申请落户市区。同时还规定，男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有技师、高级技师职业资格，签订劳动合同3年以上并已履行满一年，或者年龄在40周岁以下的高级技工或经市政

16、府研究确定的紧缺专业毕业生和具有特殊才能人员，签订劳动合同3年以上并按规定缴纳养老保险费满1年以上的。如果你符合技能人才引进条件，可到市行政审批大厅申请办理。 18、网民欣欣问：办理人才引进的材料还缺当时在原单位的招聘人员登记表，劳动合同，解除合同报告书，因为辞职的时候原单位正进行合并，很多材料都找不到。现在没有这些材料了。怎么办理？答：在按要求提供申报材料的基础上，需由本人提供当地工商部门出具的单位合并的证明，并提供详细的学习、工作经历等书面材料及其他有效的证明材料，并经相关诚信调查机构对其经历和表现情况调查核实，情况属实的，可按人才引进有关程序和要求办理。19、网民云里雾里问：我于今年1月

17、份提交了申报人才引进材料，至今未审核通过，不知道为什么？答：收到人才引进材料后，我们需要对提交的材料及相关情况进行核实。如果材料齐全、真实并符合相关规定，审核汇总后提交局专题业务会进行研究，通过后才能办理相关手续。这需要一个工作过程。如材料不齐全或审查中发现问题，我们将通知单位进一步补正或退回。具体进展情况你可向工作单位、人事代理部门询问。20、网民飘问：我咨询人事代理公司办理人才引进事宜，被告知要收代办费，费用约三千元。我从政府的网站上没有查到相关的收费规定。到底办理人才引进审批是否收费？答：人才引进属非行政许可审批事项，按照规定不收取申请单位和个人的任何费用。21、网民大力水手问：高中毕业

18、后，我一直在青岛市区企业工作，2006年，通过考试取得了会计师资格，至今已有四年，我爱人一直在家失业，能否按人才引进把户口迁入青岛市区？答：根据我市有关规定，男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年，由用人单位（注册地在市区的）按规定缴纳养老保险费满一年以上的，可按专业人才引进落户市区。另外，文件还规定，一般性工作交流不能造成夫妻分居。因此，要求配偶在青岛市区也应有稳定的工作。22、网民rencai问：我于2006年参加国家人事考试取得监理工程师资格，并按规定进行了注册，并一直在青岛从事建筑监理工作。我咨询过单位的人事部门，答复说监理

19、工程师资格相当于中级职称，我可否按中级职称予以引进？答：根据我市有关规定，男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年，由用人单位（注册地在市区的）按规定缴纳养老保险费满一年以上的，可按专业人才引进落户市区。您所取得的监理工程师资格是职（执）业资格，而不是专业技术职务，不能按此条件办理人才引进手续。23、网民zhaopin问：用人单位参加现场人才招聘会应提供哪些材料，如何办理？答：需准备以下材料：单位营业执照副本复印件一份，均须通过工商部门工商年检；单位招聘信息一份。用人单位备齐上述材料后，于每次招聘会召开前到人才市场一楼大厅招聘窗口填写

20、青岛市人才市场交流会登记表办理参会交费手续并领取相关招聘用表。24、网民小叮当问：海尔路人才市场什么时间开招聘会？刚毕业的大学生去找工作是否收费？答：海尔路人才市场招聘会的时间是每周一至周六上午。来市场应聘的人员是不收费的。具体招聘情况可以关注青岛市人力资源和社会保障局网“工作动态”板块。25、网民咨询问：1999年辞职自谋职业，档案存在人才交流中心并在此交社保。由于经济不宽裕，2001年停止了缴纳档案管理费，2003年停止缴纳社保费。我想咨询的问题是：多年停交档案管理费，档案是否还保留在人才交流中心？还是已转入我户籍所在地办事处？目前我想登记失业，人才交流中心会不会因为我欠缴档案管理费而不给

21、我档案？ 答：根据您提供的情况，您的档案应该还保留在人才交流服务中心，您可以联系市人才中心档案室查询。如果您想办理失业登记，需携带存档协议到海尔路人才市场办理相关手续。26、网民悄悄问：我是市南区户口，没找着工作，毕业后应办理什么手续？答：青岛生源未就业的毕业生，毕业后需先登陆“青岛市毕业生就业信息网”（）注册个人信息。注册后，省内高校毕业生登陆“青岛市毕业生就业信息网”,在首页“用户登陆”处，用个人账号、密码进入个人页面点击“网上回生源地报到”；省外高校毕业生持报到证、身份证到青岛市人力资源和社会保障局毕业生就业处办理报到手续。若需要办理落户手续的毕业生，需持报到证、户口迁移证（本市高校毕业

22、生持户籍证明书）、入学前身份证（或入学前迁出派出所开具的迁出证明或户口簿）到青岛市人力资源和社会保障局毕业生就业处开具落户通知书后，再到家庭所在地派出所办理落户手续。五市三区生源的毕业生持相关材料到家庭所在地毕业生就业主管部门办理报到落户手续。27、网民3344问：青岛市本地生源省内高校毕业生档案应寄到哪里？答：青岛生源未就业毕业生档案由毕业学校转到青岛市人力资源和社会保障局毕业生就业处免费保管两年，已经签约的毕业生档案，由毕业学校直接转至用人单位上级主管部门或人事代理部门保管。28、网民毕业生问：外地生源专科毕业生毕业后户口是否必须落回原籍，如毕业后在青找到用人单位还要将户口迁回吗？答：根据

23、关于接收非师范类外地生源普通高校全日制统招专科学历毕业生有关问题的通知文件要求，外地生源专科毕业生，在青岛有接收单位的，需要将户口先落回生源地，在青岛工作满三年后，可以将户口落入接收单位集体户。注：以下涉及到的派遣人员均指已与青岛机关事业人员派遣中心建立了派遣关系的派遣人员。29、网民凌乱问：单位的派遣人员发生工伤事故，人才交流中心会怎样处理?派遣人员需要做什么？ 答：青岛市市直机关事业单位工勤人员派遣管理实施细则（青人发200417号）第二章第十二条接收派遣单位负责处理派遣人员发生的工伤、死亡事故。青岛市机关事业单位人员派遣中心（以下简称派遣中心）所管理的派遣人员发生的工伤事故由用人单位负责

24、处理，派遣中心协助办理相关事项。派遣中心工伤处理工作流程如下：（1）发生工伤事故后，所在单位应及时以书面形式报告派遣中心；（2）派遣中心将情况报告相关领导及部门；（3）派遣中心协助发生事故单位对事故进行调查，提出工伤认定；（4）经有关职能部门进行伤残鉴定；（5）职工根据鉴定结果享受相应工伤待遇； （6）用人单位就处理过程及结果形成书面材料报派遣中心备案；（7）派遣中心将处理情况报告相关领导及部门。30、网民凌云问：我单位有个派遣人员，工作发生调转，他的档案与劳动关系的办理、工资套改会受什么影响？答：派遣人员工作发生调转时，派遣中心与派遣人员解除或终止聘用合同，与用人单位办理人事关系移交手续、签

25、订交接书。档案、工资转移证等材料交用人单位。用人单位凭交接书、工资转移证和人员档案，到工资处办理工资审批手续。派遣人员转入用人单位后，按用人单位相关规定进行管理。因派遣中心所管理派遣人员已经按照06工改标准进行工资套改，实行工资统发，所以工资套改没有影响。31、网民hill问：我是一个派遣人员，党员关系应由什么部门管理？需要办理什么手续？答：青岛市市直机关事业单位工勤人员派遣管理实施细则（青人发200417号）第二章第十一条接收派遣单位负责派遣人员党团及工会组织关系管理。所以派遣人员的党员关系应转到用人单位，由用人单位进行管理。 32、网民qiang问：大学毕业生没有单位，党员关系怎么落？答：

26、青岛生源未就业毕业生应持毕业学校开据的党员关系介绍信、报到证、身份证到户籍所在地区（市）委组织部报到。已就业毕业生党员关系需咨询接收单位。33、网民昨日问：派遣人员的职称评聘应由人才交流中心代理，还是由我们单位自行申请办理？答：派遣中心所管理的派遣人员职称评聘由用人单位办理。34、网民福利问：高校毕业生办理落户，省内高校毕业生与省外高校毕业生有什么区别？答：没有区别。普通高校全日制统招本科以上学历毕业生，与单位通过“青岛市毕业生就业信息网”签订了就业协议，并办理了派遣手续，就可以在青岛办理落户。35、网民停止问：人才交流中心派遣工签合同的流程与注意事项有什么？答：派遣中心所管理的派遣人员报到、

27、录用工作流程：（1）档案预审:用人单位查看拟派遣人员档案材料是否齐全、规范。一般应包括：户口材料、学历材料、党团材料、劳动用工材料、军人材料、奖惩材料等。按照干部档案管理要求，审核整理拟派遣人员档案，制成由用人单位盖章、派遣人员签字确认的三龄一历表。（2）报到审核:用人单位及拟派遣人员携派遣人员档案、三龄一历表、人事局录用调配处的录用通知书、增人计划卡和派遣人员身份证复印件，退伍安置人员还需携带“退伍军人就业花名册”、“复员退伍军人就业介绍信”到派遣中心报到。派遣中心审核相关材料，询问派遣人员保险、公积金情况。没有问题的人员现场填写派遣人员信息采集表。（3）签订合同：材料审核通过，派遣中心与拟

28、派遣人员即可签订聘用用合。合同采用青岛市事业单位聘用合同书统一规范文本，一式两份，派遣中心与派遣人员各执一份，派遣中心所持一份存入派遣人员档案。合同期限为固定期限合同，社会招聘人员合同签订期限为1年，安置军人首次合同签订期限为3年。（4）签订协议：派遣中心与派遣人员签订聘用合同的同时，与用人单位签订派遣协议。派遣协议一式两份，用人单位与派遣中心各执一份。派遣协议的期限与聘用合同的期限一致。用人单位需在派遣协议附表内清楚填写派遣人员情况，并签字。 （5）审批工资：派遣中心审核派遣人员档案，进行工资标准套改，然后到人事局审批、计算、发放工资； 银行将工资存折、工资条送派遣中心，发给派遣人员。工资发

29、放时间以合同签订时间为准。（6）办理保险：已办理过保险的，派遣人员需先让原单位办理停保手续。派遣中心负责办理派遣人员的保险转移、新增手续，并为新增派遣人员办理医疗保险卡。（7）办理公积金：已办理过公积金的，派遣人员需先让原单位将公积金转移到派遣中心账户。派遣中心负责办理派遣人员的公积金接收、新增手续。（8）其他事宜：派遣中心对新进派遣人员进行派遣相关规定、福利待遇等方面的政策解释、答疑为主要内容的培训。派遣人员到用人单位开始履行工作任务。36、网民叮叮当当问：我的档案在人才交流中心存放，现在要从青岛调到深圳，请问该如何办理？答：本人须持接收地县以上人才交流服务机构签发的商调函，身份证原件复印件

30、到人才中心档案室办理相关手续，并由我处通过机要形式发送。37、网民dell问：我想把档案存在青岛市人才中心应该怎样办理？答：个人须持本人身份证，原单位解除合同报告书或解聘、辞职、辞退证明，经审核后以个人名义与人才市场签定个人委托人事代理协议书，委托我中心代管其人事档案及人事关系。38、网民zhuanzheng问：我是去年毕业的，在单位也工作一年了，听说可以办理转正定级手续，请问我应该怎样办理？答：如果您是国家正规全日制统招大中专毕业生；在派遣单位或改派单位工作满一年的；并且单位与青岛市人才市场公共服务部签订了人事代理协议，由单位提出申请，从青岛人才政务网（）下载大中专毕业生转正定级审批表，根据

31、要求填写相应的内容并加盖单位公章，到我中心档案室办理审批手续。39、网民sliy问：我的档案在人才市场，如何获取职称相关工作的最新信息？ 答：中国青岛人才市场网站（）将及时、准确、全面地公布职称改革有关的政策、动态及职称通知，以便专业技术人员浏览、查询。40、网民评审问：作为一名专业技术人员，我如何参加每年一度的职称评审？答：每年的职称评审工作一般安排在七月份进行。符合评审条件的人事代理人员持单位介绍信或本人身份证领取评审材料。按要求填写好材料后，在规定时限内携带当年度职称评审文件所要求提供的各类证书、证件及网上评审所要求提供的个人申报电子数据等相关材料报名。注：有关职称评审的相关报名通知统一发布在青岛人才政务网（）最新通知栏目内。