反四风回头看整改自查汇报

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1、反四风回头看整改自查汇报 目前，党的群众路线教育实践活动正在全党深入开展，8500多万中共党员迎来一场新的时代大考，下面是xxxx为大家精心搜集的，欢迎大家参考借鉴，期望能够帮助到大家!范文一根据市委活动办有关党的群众路线教育实践活动整改落实步骤的相关要求，对照查找出的“四风”问题，我认真制订整改方案和方法，列出了整改清单，明确整改时限，逐项加以整改，现将整改完成情况汇报以下：一、遵守党的纪律方面自光荣入党以来，我一直严守党的各项政治纪律，政治上和党中央高度保持一致，信仰信念一直是坚定的，大是大非面前立场分明，维护中央权威是高度自觉的，果断落实实施党的路线方针政策;深入学习和认真落实党的十八大

2、和习近平总书记一系列主要讲话精神，切实增强特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在组织纪律上，我严格做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，不发表有损党的形象的言论，对党无限忠诚，从未向组织讨价还价;在廉政纪律方面，我严格实施国家相关财经制度，尽管我分管财务工作，但从不乱拿乱花国家一分钱，没有贪污腐败情况，也从不在自己分管领域插手工程项目，不索贿受贿，廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，不越雷池，不逾红线，守住底线;严格遵守党员干部政治纪律“十禁止”和深入落实落实省委“八个决不许可”的要求，确保做到和中央、省市的要求保持高度一致。二、遵守“八项要求”等政治纪律等方面在中央“八项要求

3、”及省市相关要求出台后，本人认真学习领会并遵照实施，在工作和生活中没有违反这些要求的情况发生。同时学习和对照党员干部作风“十不准”的要求，对本身行为深入进行规范，预防出现和中央、省、市相关精神相冲突的现象，根据中央、省、市有关严禁收送红包礼金购物卡的要求，签署了领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书，做到清廉为官，清白做人。三、整改方法落实方面在党的群众路线教育实践活动中，经过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作，查摆出个人“四风”方面的突出问题12条。在整改落实步骤中根据相关要求，关键将6条关键问题纳入了个人整改清单，分别是：一是针对工作不实的问题，我关键从三个方面着手进行整改，首先要求自己每

4、个月最少2次深入基层和企业就分管的工作进行摸底和调查，掌握第一手资料和基层实际情况，对分管工作全局做到心中有数;其次在安排布署工作从实际出发，工作方法力争针对性强、操作性强、实际效果突出第三是在工作中做到不但有布署、有安排，更是有检验、有督促、有结果，关键是抓业务科室的详细落实情况。二是针对在工作中不敢担当的问题，我关键经过增强责任意识，尤其是在自己分管的市场体系建设工作上要加强监管和自律，确保工作清廉、建设安全;深入培养自己商务工作“主人翁”意识，对局党组安排的工作和职责范围内的关键难点工作不回避、不推诿，勇于担责，对于正视工作中出现的矛盾和问题，不兜圈子、不绕弯子，主动从处理问题出发进行思

5、索和安排工作。三是针对在工作中存在的纪律松弛现象，我首先从思想改造入手，放下“官本位”理念，在实施工作纪律和工作制度上做到自觉遵守、率先垂范;加强对自己分管的财务工作的监管，确保单位的财务纪律严格实施、“三公”经费管理规范，杜绝公款吃喝等不良现象;从小事做起、从身边事做起，不早退、不迟到、不无故离岗，工作时间有事外出严格实施请假制度和通知制度。四是针对存在的追求享受的思想，我自觉以焦裕禄、文朝荣等先辈优秀为镜，不和他人比吃比穿，把心思放在做实事、出成绩上面，克服自己作为女同胞存在的部分爱打扮、爱攀比的思想，树立艰苦朴素的工作和生活作风;树立坚定的理想信念和乐观主动向上的精神面貌，自觉抵制讲排场

6、、讲享受等部分社会不良风气的腐蚀。五是针对性格急躁的问题，首先加强学习，深入提升个人修养，努力改变自己急躁的性格，做到遇事不慌、处乱不惊，谦虚、友善、大度、落落大方;其次加强和下级单位、服务对象和同事间的沟通和交流，多换位思索她们的客观情况和实际困难，在工作上多给予关心和支持，降低无须要的指责和批评。六是针对在工作存在的按部就班、缺乏创新的问题，我深挖问题产生根源，经过加强业务知识和政治理论知识的学习提升自己的工作水平和创新能力，并主动摈弃自己部分习惯性的、不过效率不高的工作思绪和方法，尤其是在市场建设工作中，创新思绪、迈开步子，采取更多更有效的工作方法切实为人民群众建好市场，深入健全城镇市场

7、体系络。现在，经过前期本身的努力和单位同志的帮助，包括转变个人作风、能立行立改并需要长久坚持的16条个人整改方法均已落实到位，抓好业务科室工作现有布署安排、更有检验、督促、结果，创新市场建设工作思绪、健全城镇市场体系络2条需要转变工作思绪和方法、整改成效需要在一定时间才能在工作中表现出来的整改方法正在抓紧落实当中，做到了以本身作风转变为分管部门的同志树立起一个好标杆。四、负责的班子整改落实任务方面作为班子组员之一，我除了针对本身查摆的“四风”问题进行整改落实，还在自己分管工作范围内对班子的整改落实任务负担对应责任。自班子的整改落实方案印发以来，我严格要求自己和分管的科室、人员切实落实好整改方法

8、，把“反四风”、转作风、提效能和业务工作同安排、同布署，切实为关键领导分忧解难，现班子的整改任务已基础落实，在自己分管领域内没有出现新的“四风”突出问题或发觉“四风”回潮、反弹的情况。五、取得结果和下步计划经过教育实践活动的洗礼，我查摆了本身存在的“四风”方面的突出问题，并结合个人实际下功夫进行了整改落实，现在，整改结果初显。在以后的工作和生活中，我将加倍小心，注意防范类似问题的反弹，加强政治理论学习，提升本身理论素养;扎实作风，和分管科室的同志一起，深入基层一线，加强市场建设及监管工作推进力度;严格要求，管好全局财务工作，确保财务收支公开透明，真正将“为民务实清廉”的要求落实到工作的每一个详

9、细步骤之中。范文二省委办公厅：接到贵办有关做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知(晋办发电202161号)后，我委党委高度重视，快速安排布署，组织力量根据要求对我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报以下：一、整改落实进展情况及关键做法2021年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，主动整改，立说立行。活动一年多来，我委经过完善规章制度、强化目标考评、提升干部素质、提升机关效能、改善工作作风、营造良好气氛、抓好整改落实、巩固活动结果等关键做法，从根本上转变了干部作风，以推进作风建设的制度化、

10、规范化和长期化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。(一)省级整改任务落实情况对照xx省委领导班子整改方案(晋办发202121号)、xx省开展“四风”突出问题专题整改方案(晋办发202125号)和xx省治理“四风”的制度建设计划(晋办发202126号)内容，我委牵头负担一项制度建设计划任务、一项需配合负担的整改任务、六项需配合负担的专题整改任务。除负担的一项制度建设计划未完成外，其他均已配合相关部门完成。(二)本单位整改任务落实情况我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专题整改16项、制度建设计划22项(原计划为23项，后调整为22项)，整改任务及专题整改已全方面完

11、成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已经有的规范性文件和规章制度进行了全方面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，合计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。(三)建章立制情况针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改善调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改善机关教育培训管理、机关考评、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企

12、业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：关键建立了“三公”经费公开、阻止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。经过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基础形成了一个务实管用的作风建设长期有效机制。截止现在，已经陆续出台了18个制度、措施，包括调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。二、整改落实取得的成效经过教育实践活动，班子深入增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了利用批评和自我批评处理问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，处理“四风”问题的信心、决心和

13、恒心。经过活动的深入推进，尤其是小鹏省长的指导下，领导班子对需要关键推进的工作、所担负的使命有了愈加清醒的认识，班子组员增强了担当勇气、创新意识，展现出主动向上的新风貌。2021年以来，我委机关把企业、职员和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提升的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推进机关、企业作风不停改善，并取得了一定成效。(一)专题整改方面围绕中央确定的21项专题整改，结合我委实际，研究制订了我委落实八项要求的23条详细方法，强势推进专题整改，委机关文风会风显著改善，清退公车高效完成，公车私用现象基础杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡

14、方面，经过自查自纠，国资委干部、职员共205人，严格根据清退要求，均向组织作了“零持有”汇报。尤其是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参与，不动土木、不添家俱、不摊派企业，严格根据党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充足肯定。在整改“权力寻租”方面，建成“山西企廉”，制订相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。(二)在处理群众关心

15、的突出问题和改革发展的难点问题方面组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专题活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众正当权益，确保信访渠道通畅便捷、信访积案立即化解，2021年以来，信访积案化解率达98.5%以上，省属企业集团企业共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全方面开启省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。主动落实“机关建设创新年”，经过推进“四个提升”，办好“五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公

16、自动化系统建设工程等等。(三)在企业关注的关键难点工作方面取消、下放了包括省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了有关深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公创办法(试行)、厂办大集体改革实施意见。建立了委领导包联省关键工程制度，加紧关键工程和入驻山西科技城工作。经过逐步处理企业关注的关键难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长期有效机制。(四)内部管控方面对规范性文件进行了认真清理，研究确定了包括调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基础形成了一个务实管

17、用的制度体系，固化了作风建设结果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职员群众的认同和上级领导的肯定。三、整改存在的问题一是对学习的重视程度有所加强，但仍需深入巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充足保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性全部需要深入加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需深入发挥。二是调查研究的深度不够，结果不显著。调研经常因为事务性工作较多而难以长久坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研结果不能真正用于工作实践，调研的方法方法需要长久探索规范。三

18、是部分建章立制工作没有完成，需等候条件成熟。我委牵头负担的省级整改任务中，有关省管国有企业责任人履职待遇、业务支出管理措施现在已经过重复修改完善，已报省政府审核经过后即可出台。我委内部确定的制度计划中，未完成的4个制度，其中有2个已形成初稿(省属国有企业监事会和省国资委机关处室工作联络制度和山西省国资委外事工作管理措施)，正在试运行中;1个已经过重复修改完善，并报省政府审核待批(有关省管国有企业责任人履职待遇、业务支出管理措施);还有1个(省国资委机关岗位职责和工作步骤)正在调研起草过程中，需待国务院国资委相关职能确定后深入完善后出台。另外，我委对已经有的规范性文件和规章制度进行了全方面梳理，废止了一批不适用的文件，但立和改的工作没有跟上，加上国资国企改革正在探索中，因此以后建章立制仍是一项长久任务，需要连续推进、不停加强。