统计局机关工作规章制度

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1、统计局机关工作规章制度 为切实转变机关工作作风，规范工作行为，加强党风廉政建设，结合本局保持共产党员优秀性教育活动整改方案工作要求，经研究，制订*县*局工作规章制度，全局干部职员必需共同遵守。一、政治理论学习制度 坚持每七天二早晨进行政治理论知识学习，关键学习毛泽东、邓小平、xx、xx等领导人的原著和xx大以来党和国家的各项方针政策。每个干部职员要严格遵守学习纪律，确保学习时间和学习质量，并认真作好学习笔记，每三个月撰写一篇学习心得体会，政治理论学习由办公室负责组织，确定学习篇目和学习计划。二、考勤制度 严格根据作息时间，坚持上、下班签到制度。当月出满勤者，发给考勤费90元。请假天天扣发考勤费

2、5元，迟到早退一次扣2元，当月累计迟到或早退10次，取消当月考勤费，无故缺旷一天扣20元，当月累计缺旷3天，取消当月考勤费，考勤由办公室负责，报帐员按月统计核发。三、撰写统计分析文章奖励制度 为激励专业人员撰写有一定份量和质量的统计分析文章和调查汇报，实施统计分析稿费奖励制度。统计分析文章在1500字以内，每篇稿费为10元，15003000字以内，每篇稿费为20元，3000字以上每篇稿费30元。统计信息每条按稿费5元，凡被县委、政府、*杂志和市级部门采取，稿酬增倍计发。被*统计等省级以上刊物采取，每条信息50元，每篇分析100元。四、考评评选奖励制度1、市局对县局各专业考评评选：本局各专业在市

3、局考评评选中获奖，除市局发给的奖金外，由县局在统计经费中拿出两倍的金额给奖励。若专业统计在市局考评中不达标，则年度公务员考评定为不称职。2、县局对基层统计人员评选：为表彰在统计工作中涌现出的基层优秀个人，从二oo四年起，每三年进行一次“十佳”优异统计员评选活动，对评选出的优异统计员在全县范围内通报表彰，每人奖励300元。五、档案管理和保密制度 档案管理人员要认真整理本局年度统计业务及工作档案，按时立卷归档，不留存货，未经领导同意，非本局人员不得查阅统计资料档案。年度统计资料上报上级统计部门还未评定反馈前，不得对外提供，不得提供家庭单项调查资料和按保密制度要求的统计资料。六、财务管理和公开制度

4、财务人员和关键领导要严格遵守财经纪律，杜绝白发票和不合理开支。不得将统计经费挪作她用，重大开支由局长办公会研究决定，办公用具由办公室人员统一经办，大宗物品采购实施政务公开。七、微机使用和管理制度 微机使用由微机管理人员统一管理，机房内严格防火、防磁、防潮、防尘，不得将易燃易爆及强磁物品带入机房，机房内禁止吸烟、吃零食；禁止吐痰、打牌、下棋、玩电子游戏、大声喧哗、会客等，保持机房平静清洁；上机人员要坚守工作岗位，严格按操作规程使用设备，不得在打开设备电源后离开机房二十分钟以上；未经领导同意，不得向外提供磁盘上的统计数据；不得将统计系统外的磁盘在本局微机上操作，不得利用机房设备从事和本职员作无关的

5、活动；微机使用一人一机相对固定机型，未经同意，不得随意使用她人机型；最终离开机房者，必需关断机房全部设施电源和照明电源，关好门、窗。 若违反微机使用和管理要求，造成的一切损失后果自负。八、工作就餐制度 基层统计人员到县局报送报表或召开专业统计会议确需就餐，实施工作餐制度，就餐标准控制在每餐人均10元以内，县局对口专业人员或办公室陪同来人在指定地点就餐，接待就餐人员记帐应注明接待来人单位、就餐人数和就餐金额。工作餐是否上香烟和酒，接待人员要本着节省的标准自行掌握。九、车辆管理制度 确保工作用车，做到安全行车，控制公车私用，驾驶员出车必需经主管领导同意。专业人员到市局报送报表，两人以上方能派车，未经主管领导同意，谁私自派车，造成的一切责任后果自负。十、电话使用制度 禁止拔打和统计工作无关的长途电话，控制拔打和本职员作无关的闲聊电话。若本人因特殊要事需拔打长途电话时，必需通知办公室人员。*县统计局二oo五年六月十六日