个人培训总结_16

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2、第一次，从中收益颇丰。 虽然在平时的工作中曾经无数次的提到3824，也曾经多次用所谓的 3824 来做项目的整改，但是其真正的含义，却从来不曾理会过。3824 的理念就是用数据、事实来说话， 由表及里， 从现象到本质，层层递进，有着严密的逻辑推进，分析事物的本质和客观变化规律的方法。他结合了朱兰的三部曲、PDCA、8D、6 管理以及其他的科学方法和管理经验，而诞生的一种具有吉利特色的1方法。其 24 个节点更是层层深入，环环相扣， 直捣问题的本质。经过本次的培训，系统的将这些的关系捋了一遍，领悟很多， 也看到了许多目前工作中存在的差距。首先，整个改善活动都是建立在团队的基础上的， 所以团队的组

3、建是非常关键的。而目前我们在工作中往往都是单兵作战，下发问题后，制定一个责任人，这个项目就是你的了，按期递交整改资料。而在实际项目整改中，虽然也有团队组建，也有涉及相关部门的人员， 但是往往缺乏团队的配合， 特别是我们作为四大工艺的制造厂， 团队中必然涉及到班组长， 而吉利目前的班组长远远还不能达到项目整改的水平， 给团队的沟通带来很大的困难，所以，团队也就名存实亡了。其次是原因分析， 3824 中要求广撒网， 深究底， 至末端， 定要因。也就是说要推测一切可能的原因，问5 个为什么，从客观上找出末端原因， 但是实际过程中往往陷入主观的死胡同，对于末端原因缺乏思考，而对于要因的确认又缺乏相关的

4、验证确认，整个过程缺乏数据的支撑，使得整改过程空荡，逻辑不严密，没有说服力。总之， 5 天的培训结束了，这不仅是对后期工作的支持，更是对个人发展的提高。 3824 法所体现的那种看待问题的严密逻辑以及事事讲究数据的精神是放之四海而皆准的，可以在日常生2活工作的任何一个角落都可以推广，同时也希望集团应该多多培训，要让吉利的每一个人都知道3824，让 3824 真正融入吉利的企业文化中，成为吉利人的标志。个人培训总结篇2时光荏苒，日月如梭，不知不觉间招生工作已经圆满结束，真是时不我待， 详细回顾本年度的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多重要的工作，在部门领导的关心、 帮助下，我以务

5、实的工作作风、 坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。 现就一年的培训学校招生工作总结如下：一、在思想上，我坚持以服务为宗旨，急考生之所急，想考生之所想，热情、耐心地接受考生咨询，向考生及其家长介绍培训机构的概况和专业。二、在工作作风上，以较高的标准要求自己，尽职尽责，服从领导的安排。积极主动的做好每一项工作。三、在工作能力上，我感觉培训招生工作是最锻炼人的，在这一年的工作中， 我吸取往年的经验教训，把好的经验带到工作当中，以更好的完成领导交办的各项任务。在实际工作中，主要完成以下几项工作。1、接待考生及家长的电话咨询和来访。主要针对考生、家3长、

6、老师的和来访进行解答，在工作中必须对培训学校的基本设施情况、学校教学管理情况、 学校学生管理情况、 后勤服务情况、毕业生就业情况很熟悉，而且要热情、耐心、全方位的去解答，我坚信以热情、 耐心、全方位的解答是学生对培训学校形成偏好的关键之一，是培训学校对外宣传的窗口，展示了学校的形象。3、指导学生填报我方培训学校，为培训学校储备充足的生源。高考结束后，学生马上面临填报自愿，对于一个刚刚毕业的中学生来说对于那些大学的专业根本不了解，我坚持耐心讲解，积极引导， 争取填报我校达到最好。也因此更促进我和学生的关系，让我能更近一步了解学生之所需。4、学生到培训学校的稳定工作是非常重要的。大部分学生都没出省

7、到外地来上学， 由于刚到培训学校，什么都不熟悉， 情绪是最不稳定的，我在电话中耐心的与他们沟通，安抚他们的情绪，解答他们的疑问。针对培训学校的招生工作我计划总结几点：1、招生计划前期要进行一个当地调查的问题：了解设点城市当地及周边人口状况、地理位置、经济状况、教育状况、目标学校数量及分布、在校生数量及成绩分布、本科线上线情况、 本科线下学生往年就学去向、当地可利用的教育资4源、学院往年在当地招生情况、当地学生对学院的满意度、大众意识。了解他校设点情况并预定招生点。2、通过前期招生市场调研确定当地招生内线。要安排内线人员及骨干力量深入到各班级进行宣传。3、招生培训工作是一个过程性工作，针对不同的

8、时段不同的工作内容，不同基本素质的同学， 进行相应的过程性培训， 每一次战前进行业务能力的培训， 每个时段培训不同的工作内容和工作重点，帮助一线招生人员及时学习基本业务知识并改正自身缺点，将有针对性的培训工作贯穿全程。 所以针对不同的时间段，我们会遵循学院方针及学院招生政策有针对性的对招生团队进行系统的培训。总而言之， 在今年的培训学校招生工作总结中， 我提高了自己的思想认识，吸取了往年的工作教训，提高自己的工作能力，并取得了相应的工作成果。 我感觉招生是个良心活， 咱们不能把学生带过来就什么都不管了， 招生就像一个厂品， 我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以因此我坚持这一原则，今

9、年我所招来的学生在协和学院都安心学习，都为了自己的理想、目标而奋斗。以上是我今年的工作简单陈述， 肯有不足，请领导斧正。5一一年已成回忆， 一二年已经到来。一二年是继往开来的一年，是开拓创新的一年，更是展现自我能力的一年。 我愿为了协和的明天更美好而奋斗！个人培训总结篇3作为学院的一名青年教师， 我清楚地认识到， 当前最基本的任务就是努力钻研业务知识， 尽快提高自身的教学科研能力， 把自己锻炼成为一专多能的骨干教师， 使自己有能力为学院的建设和发展多做贡献。 通过第一期入党积极分子培训， 我有以下几方面的体会：一、端正思想作风、事事爱岗敬业只有端正了思想作风、才会用良好的心态对待自己的工作，才

10、会爱岗敬业。 只有我们爱岗敬业了， 才会爱生如子， 循循善诱，寓教于乐，努力探索教研教改的新路子，新方法，新起点。努力提高自己的教育教学艺术， 提高教育质量。 事事不忘自己是一名光荣的入党积极分子及人民教师， 事事体现自己爱岗敬业的品质，用爱岗敬业的精神来禅释着师德修养的深刻内涵。二、要有学习争优创优意识对于课程改革环境下的教师， 光有一桶水是不够的， 教师要拥有自来水。在工作中，要积极、主动、勤恳、责任性强，乐于接受院系及各部门布置的各项工作。在不断的学习中， 努力使自6己的思想觉悟、理论水平、 业务能力都得到较快的提高。尤其我们作为人民教师， 这一神圣的职业更肩负着教书育人的光荣使命，面对

11、一群群充满求知欲的可爱的孩子，我们更要通过不断学习，来为自己充电，努力提高自身的业务素质水平。个人培训总结篇4一、作为培训员，首先要改变自己的“角色”， 把自己看作一名经验丰富的“训导员”， 而非一名手执教鞭的“老师”。 这二者的区别在于， 一个是以实实在在的工作经验为基础， 一个是停留于空洞的书本教学。你是在做生动活泼、易于理解的“培训”，而不是枯燥乏味、永远理论的“教书”； 学校的课堂是认真听课、完成作业、准备考试的地方， 而培训则是针对某一项任务或者是可以直接动手做的现场演练， 缺乏生动或太过于复杂都会失去培训的意义。还有，你的听众可能是有经验的“员工”，而不是什么东西都不懂的“学生”。

12、 我们的培训不是永远针对新员工或没有经验的员工， 他们其中一些恰恰是酒店的老员工或是刚进店但有经验的工作者。 他们会给你出难题， 可能还会让你措手不及甚至解决不了他们的问题， 你需要给他们的信息是： 你是正确的！但一定要有说服力。 因此，“角色”的改变是首先要解决的问题之一。二、学员在接触新工作之前，对能够给他提供培训指导的上7司的期望值是很高的。因为他们希望自己能通过培训在有限的时间内胜任自己的工作。 以下几点是他们对“训导员”的期望， 也是作为“训导员”应该努力的方向：自信：胸有成竹、充满自信，建立良好的开端。“万事开头难”，树立良好的第一印象是事半功倍的一大捷径。 在做一个培训之前，应有

13、充分的准备， 千万不能“临场发挥”， 影响培训的效果和质量。博学：经验丰富、知识广泛，可以巩固你的地位。作为一名培训员或部门主管，最主要的应该比员工懂得多、会得多、经验丰富得多，否则，就不能正确督导员工。员工不懂的 ，培训员一定要懂，真正做到督导培训的作用。友好：亲和友善可以缩小和员工之间的距离。有一句话叫“管理的无情离不开有情的管理”也可以折射出培训的时候不能过于严肃或是“官位”太浓， 以至于与员工之间的距离相隔太远，造成沟通上的障碍。热情：心胸宽广、热情随和，培养积极的心态。工作不是一味的上班、下班、领薪金，不断重复的机械运动。培训也一样，需要有热情，能将自己的思想， 积极的心态融入其中，

14、 才不至于枯燥乏味、单调呆板。耐心：无私奉献、自始至终，可以加强信任。培训工作就短8期内来讲，可能会有一种新鲜感，员工乐于接受。若是时间长或者内容单一，恐怕培训员也会身心疲惫，培训质量便受其影响。因此，做一个有耐心的培训员， 你将会得到充分的信任，与员工共同进步。负责：兢兢业业、认真负责，给员工做个工作榜样。员工在实际工作中的一言一行，不但和每天直接上司的管理有关，还和培训员的口头传授和以身试教有不可忽视的关系。培训员应特别注意传授标准，不能误导，否则适得其反。 还有自己培训时的准时性、出勤率、及时性等都需要认真负责地做到位，给员工做个工作的好榜样。以上所讲的内容是在培训实践中所总结出的对培训

15、员的一些简单认识。个人培训总结篇5首先很感谢单位为我们组织的这次的新入职员工培训，作为一个在单位已经工作了两年多的新员工，通过这次只有短短两天半的培训，我受益颇多。本次培训主要分为两个部分，一个是领导们对我们进行的系统培训， 包括第一天上午由所有院里的领导、各部门负责人及老职工代表还有我们新入职员工参加的座谈会，还有下午唐院长在五星胡生态示范基地对我们做的专题讲座及第三天上午胡书记9给我们做的专题讲座，第二个部分为第二天一整天的拓展训练。培训时间是短暂的，但是我的受益是很多的，现将心得总结如下：1. 通过领导们对我们的培训， 使我认识了很多人， 尤其是有些是我在院里工作这么久第一次才认识的，

16、这使得我能很快的融入我们单位这个大家庭中。2. 通过唐院给我们做的专题讲座， 使我对院里的历史有了很全面的了解， 也体会到了前辈们为了我们院的辉煌和成就也付出了很多，我一定会珍惜这来之不易的机会。3. 胡书记给我们做的专题讲座， 使我懂得了要怎样成就自我，怎样能够建立和谐的团队。4. 通过一整天的拓展训练， 使我们这么多新入职的员工对彼此都有了很深刻的了解， 并通过训练培养了我们懂得了要彼此去怎样信任，怎样合作，怎样去发挥团队的精神， 怎样通过“ PDCA” 理论来做一项工作， 这对于我们今后投入工作中有了很大的信心。最后，再次感谢院里给我们提供的这次机会及人事处的领导同事们对我们做的无微不至

17、的后勤保障， 很荣幸能够融入这个充满生机，充满希望，蓬勃发展的大家庭中， 我一定会全身心的投入到今后的工作中， 把单位当做自己的家。 昆明院的明天会更好 !个人培训总结篇610大学毕业以后，金光便成为我踏入职场生涯的第一个征程。到了今天， 两个月的培训期即将结束。 我们也即将踏上正式的职场生涯， 这两个月的生活很苦， 来的时候的六十八个人如今只剩下四十五个。 来到这里我们经历了如此之多的第一次， 我们第一次听到这么多领导用他们的经验来给我们讲课， 我们第一次经历如此的高温， 我们第一次面对十二个小时的工作环境。 我们累的像狗一样，但是我们过的很充实。在这里我学到了很多东西， 自己也有了很大的转

18、变， 也明白了自己工作中的不足和性格中的缺点。对公司的心态也由开始的不屑转为抱怨， 然后由抱怨转为认同，最后变为如今的喜欢。同时很庆幸我也得到了公司的认可，在即将转正的时候， 我要将自己这两个月的收获和不足整理出来，汇报如下。一、工作情况我们的培训分为两个阶段，第一阶段是知识理论的培训，第二阶段是车间的生产培训。在第一阶段的培训中：我们主要进行了理论培训。其主要是给我们讲解了公司的发展史、价值观， 规章制度、 以及各部门总监或领导给我们培训的业务知识，让我们对公司的企业文化和整体的组织架构有了更深入的了解，让我们这些新入职场的新人对自己的职业有了初步的规划，为以后自己在公司的发展指明了方向。这

19、一阶段让我收获颇深的是以下几个11方面：1、思维态度的转变。大学毕业等于零， 我们首先要做的便是端正心态，不能再盲目的自以为是，怀着一颗谦虚的心面对周围的人和事; 其次面对任何到来的困难都需要以一种积极的心态来面对，这样才能不被以后工作的繁重给打垮。最后，我们要脚踏实地的做事，在自己的本职工作上， 把自己最不喜欢的工作做到最极致，在工作中形成自己的核心竞争力。2、行为习惯的改变。播下一种行为，收获一种习惯; 播下一种习惯，收获一种性格 ; 播下一种性格，收获一种命运。在这段时间的培训中，那些不好的习惯都被我抛掉。 我的生活开始变的规律， 更加严于律己。我们大家为这个群体出策出力， 即使再微小的

20、方面， 我们也会及时发现。 3、心得感悟，左总说：“每个人手里都有一把武器，我们要做的就是通过学习将别人手里的武器夺过来， 这样我们便有了更多的武器。”听到左总的话， 突然感到感触很深。回过头来才发现在我身边就围绕着一群值得我学习的人， 在他们身上都有值得我学习的地方。另外左总给我们讲了佛家三学“戒”“定”“慧”。 我们首先要做的就是戒， 戒掉在大学养成的恶习。经过这段时间的学习， 我们最终要从他律变为自律， 从12自律变为自治。在第二阶段的培训中： 我们主要的是对自己意志的磨练， 同时也学会了感恩。 车间的温度达到了四十度， 刚进去的时候我们感觉到受不了， 这是对我们的压榨， 这是想骗取我们

21、的廉价劳动力，这是对我们自身价值的不承认， 我们感觉到很痛苦，有些人因为身体的原因离开了， 有些人因为看不到希望离开了。 而我依然在坚持，我常常在想一句话， 当你感觉到自己痛苦的时候， 你的人生一定在走上坡路。抱着这样的态度，我坚持，坚持，在坚持。我没有请过一次假，这便是我的行动。 我甚至在内心告诉自己，什么时候在金光呆的我感觉不到痛苦了， 那就是我离开的时候。当你理解不了的时候你就去执行， 因为执行我得到了现在的收获。同时另一个收获， 我深刻体会到了工人师傅的艰辛。 他们每天都要坚持 12 小时的工作，回家还要照顾孩子，他们比我的休息时间更少。而我们做了什么， 每天都是不停的埋怨与抱怨。 再

22、想到家中的父母， 他们已经为我们操劳了这么多年， 相比这里的员工，他们可能更辛苦。我真有点身在福中不知福， 如果没有进车间的机会， 我便不会感受到什么才是真正的生活， 我们是一群生活在象牙塔里的人， 没有经历过生活的艰辛与磨难。 而这点也真正的触动了我的心， 让我学会了珍惜现在的生活， 学会了感谢13父母的辛勤的劳动， 学会了挣钱的不易， 也学会了感谢父母的养育之恩，感恩金光给我的机会。个人培训总结篇7草树知春不久归，百般红紫斗芳菲。新警班70 天的学习培训生活，即将结束了。受230 名学员的委托， 我谨代表培训班学员作简要发言，不到之处敬请各位领导、各位老师、 各位战友批评指正。我要说的第一

23、句话是：十分感谢。 感谢感谢省厅领导们给我们这些来自非公安专业的学员提供这样一个难得学习机会; 感谢各位老师，感谢你们精心备课、耐心讲授、悉心解惑，同时还感谢培训部的领导和培训中心工作人员对我们在培训期间生活上的体贴关心 ! 在这样的环境中，我们各位学员在培训期间，才能互帮互学、不吝交流经验、共同提高。亲爱的战友，你是否还记得训练场的步伐声 ; 亲爱的战友，你是否还记得上课路上的口号声 ; 亲爱的战友，你是否还记得 20xx 年圣诞之夜 ; 亲爱的战友，你是否还记得食堂的年夜饭 ; 在培训班朝夕相处的学习生活，将会是我们终生难忘的。 因为在这里我们收获了生活的哲理、 工作的动力、友情的真诚。这

24、一切，都将成为我们铭刻一生的记忆。每每想到这些让我不由的想说：亲爱的战友们，感谢你们!我要说的第二句话是：收获颇丰。通过培训班的学习，法律14法规、警务实战、警务技能等理论水平得到很大的提升; 我们学有所获，学益非浅。通过队列训练中我们知道了令行禁止; 早操跑步让我们知道坚持就是胜利; 餐前拉歌，中队篮球赛，圣诞晚会让我们知道了团结协作，团结就是力量; 每每想起那响彻操场的加油呐喊声、口号声，便又增强了一次集体荣誉感，这都是由我们的学习培训带来的收获。通过老师的实例讲解，让我们了解到近年来社会治安压力增大、矛盾增加、风险明显增多，面对挑战多、任务重、压力大的形势，对我们基层新警如何认清形势、理

25、清思路、迎难而上、化险危机，将是一次考验。省厅领导想我们之所思，急我们之所需，帮我们之所困，及时举办了培训班，给我们送来了“及时雨”， 给了我们一次认真学习、 锻炼深造的难得机会。通过为期 70 天的培训，在各位教师的精心教导下，在各位学员的交流学习下，我们学到了新知识、新技能、新思路、新方法、新举措 ; 并深切体味到了“德才兼备、文武双全”的深刻道理。这些，为我们今后开展基层各项工作奠定了夯实的基础， 为我们今后的工作和生活指明了方向。第三句话是：好好工作。请领导和老师们放心。 回到单位后，我们会理论联系实际， 将培训班学到的知识和技能， 结合本单位的实际，灵活运用，当好名副其实的人民警察，

26、绝不辜负领导和15老师们的希望与重托。最后，我还想代表全体学员， 恳请各位领导对我们这届新警班高看一眼、厚爱一层 !个人培训总结篇8在党校学习期间， 我学到了许多在平常生活中学习不到的知识。无论是在生活学习或者行为作风上都有了长足的进步，使自己不断地向党组织靠拢，向班团组织靠拢。 穷者独善其身， 达则兼济天下，我每时每刻地在反省自己， 尽量提高自己的能力， 不断的塑造自己的性格，为以后在社会上立足打下良好的基础。这一年以来，我发现自己真的成熟了。 在学习上，刻苦钻研，博览群书，不断巩固自己基础， 并且独立思考着， 时刻关注着人、社会、自认的关系，各方面都有涉足， 这样以后不断端正自己的态度，更好的端正自己的价值观、人生观和世界观。在工作上，自己的各方面的表现不断趋向成熟化、 职业化， 自己的职业技能有了明显的提高。立足当下，展现未来， 我只想带走一个纯洁的转身， 完成一个实质性的蜕变。我会努力， 不断的严格要求自己， 不断塑造自己的人格，为以后更长远的人生打下坚实的基础。因为，我，深深的懂得，路一直都在。16