部门责任人安全生产责任书-个人安全生产责任书

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1、部门责任人安全生产责任书:个人安全生产责任书 部门安全生产责任书为深入落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实加强企业安全生产监督管理,预防和降低生产安全事故,保障职员和人民生命财产安全,促进企业安全发展,确保行业管理部门和企业签署的安全生产责任书各项考评目标的实现,依据安全生产的法律、法规和企业规范,特制订本责任书。一、责任单位。企业所属各科室。二、考评对象。企业所属各科室科长。三、考评内容。(一)安全生产管理目标1、认真学习、落实和落实中国安全生产法等法律、法规,严格实施企业已明确的各项规章制度、操作规程和国家制订的安全技术标准。尤其是根据企业安全管理工作层层落实责任制的详

2、细分工和职责要求,抓好安全生产岗位责任落实,加强安全管理基础,提升安全管理水平。2、完善“横向到边、纵向到底、覆盖全员、相互制约”的安全生产管理机制。根据单位、部门行政主管对本单位、部门安全生产负全方面领导责任,分管安全的副职负详细领导责任,分管其它工作的副职负对应责任的标准;建立单位、部门和班组、岗位和生产者、合作经营者、驾驶员的安全生产责任签约制度,形成“谁主管、谁负责;谁签字、谁负责;谁经办、谁负责”的逐层连环责任制,将安全生产责任制层层落实到位。3、加强安全宣传教育学习制度,做好痕迹化管理工作。充足利用安全培训、安全生产知识竞赛等形式多样、生动活泼、针对性强的教育方法开展安全宣传教育活

3、动,坚持每个月不低于2次的安全学习和安全教育活动,不停增强职员、驾驶员的安全生产意识,形成人人自觉遵章遵法、个个重视安全生产的良好气氛。4、建立健全多种安全规章制度和安全管理台帐,加强安全生产管理,加大对交通违法行为和违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为的查处、监督和检验力度;加大对车辆的技术情况检测、检验力度,尤其是要严把客运车辆驾驶员的资质审查考评和车辆技术情况关。要做好GPS监控、“安全在线平台”的使用和监管、维护工作,利用科技手段做好动态的、源头的管理,消除安全生产隐患,为企业的安全发展发明条件,确保生产安全。5、加强对安全生产事故和隐患的整改和处罚。对生产经营过程中发生的安全事故和

4、隐患,严格按“四不放过”标准严处,并依据事故危害程度进行对应处罚,使当事人和职员受到教育,强化“安全发展”的安全生产意识和提升生产安全的理念。6、认真开展单位年度安全生产情况评定、分析,认真排查整改安全隐患,立即按要求上报多种安全资料报表、总结、分析材料。7、各营运车辆,必需严格按要求参与交通安全统筹(保险),做到“安全促统筹、统筹保安全”良性循环发展。8、主动学习双控相关文件,主动进行风险辨识评价管控、隐患排查工作,落实本部门风险防范方法。(二)安全生产责任目标及量化评分指标。详见各部门分解的目标。(三)部门职责推行情况(四)和各部门沟通、协调情况。四、评分(一)评分依据安全科对各职能部门安全检验情况及实际指标完成情况考评的方法进行。(二)发生较大交通事故负有责任的单位取消当年考评及优秀评选资格;违章作业造成工伤事故的单位取消当年考评及优秀评选。(三)79分及以下的不予奖励,70分以下的单位,给行政关键责任人黄牌警告,并给合适罚款。本责任书一式两份,企业和各单位关键责任人各一份。责任书使用期一年,即二年月日起至二年月日止。总经理(签字):部门责任人(签字):年月日

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