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1、财务管理专业资格证书与就业问题的分析研究证书是一种用来证明资格或权利的文件，通常是由机关或者学校等颁发的。常见的证书有荣誉证书、资格证书、毕业证、通行证、上岗证等。其中，资格证书是用来证明一个人是否具有参加某项工作所要求的工作条件或身份的证书。资格证书又分为执业资格证书和职业资格证书，一些特殊行业规定进入该行业的人员必须持有的证书就是执业资格证书，而职业资格证书又分为初级、中级、高级、技师和高级技师。证书可以作为衡量、评价、评估劳动者素质的标骛准，也可以证明劳动者在某一方面的素质承、能力和水平。一、财务管理专业资格骒证书的分类及其重要性各种证书的分类公财务管理是一项综合性管理，它涉及面监广、制
2、约性强，是通过价值形态对资金运褫动进行计划、决策和控制的，是企业管理的核心内容。因此，对于财务管理专业的瘴毕业生来说，熟练掌握财务管理各方面的崧知识并取得相应的证书是对知识能力的一飧种反映。财务管理专业可以考取的证书种遢类繁多，有执业资格证书，也有职业资格证书，其专业内的证书主要包括会计从业资格证、初级会计职称、中级会计职称、配注册会计师、银行从业资格证、证券从业资格证等。1、会计从业资格证会计项从业资格证是有关机构颁发给通过会计从颧业资格考试人员的一种资格证书，能够证嗡明其具备一定的会计专业知识和技能，是霍任何想要从事会计工作的人所必须取得的砒证书，是会计工作的“准入证”。由于会任计工作是一
3、项技术工作，政策性、专业性撞强，会计人员所具有的专业知识和业务能咔力会直接影响到会计工作的质量，因此从蜷事会计工作的人必须具有必要的会计专业惰知识和技能。2、初级会计职称初级祥会计职称也被称为助理会计师，是由全国嘟统一组织的，具有统一的命题、考试时间卒以及合格标准，对那些考试合格的人，人禽事部会颁发初级会计职称证书，这种埏证书全国通用，且其难度较会计从业资格先证书高，含金量大。3、中级会计职称鋈中级会计职称是较初级会计职称高一等级的证书，报考中级会计职称的要求要比酩初级更严格一些，需要一定工作经验。按即照现行会计职称管理规定，取得该职称后耘才能够评定会计师职称。4、注册会计师证注册会计师证书是
4、一个难度很大的证书，具有高权威性和高含金量，是人民董日报反复推荐的证书。取得注册会计证书氏的人简称注册会计师，他们对知识有更广酌泛深刻的了解，他们的受欢迎程度也是会涩计类证书中最高的。5、银行从业资格谵证银行从业资格证书是有关机构向通过蕾该考试的人员颁发的证书，可以反映其具株有的专业岗位的学识、技术和能力。此种荫考试也是采取个人网上报名的方式，每年鞘五月、十月份分别举行一次，考试成绩两钌年有效。6、证券从业资格证证券从燎业资格是进入证券行业的前提条件，也是歃进入其它行业的重要参考，拥有证券从业臌资格证是从事证券职业的第一道关口，因酢此，证券从业资格证也被称为证券行业的准入证。该考试经证券协会确
5、定的年度统一考试，已全部采用网上报名，并使用全蓖国统考、闭卷方式对学生进行考核。资棚格证书的重要性只要有学历就可以工作雁是社会过去对于求职者的要求，既要有学猖历又要有资格证书才能找到较好的工作是靡现在和未来的趋势6。资格证书是由锪国家颁发的，经过一定程序严格培训及考核鉴定合格的人才能获得，是劳动者专业知识和技能的证明4，是雇主招聘员工的主要依据，是我国公民到境外工作的挨有效证件3。资格证书对劳动者就业起着促进作用，很多技能人才通过考取资狰格证书来证实自己的实力与技术。资格证燥书与相关工作的具体要求紧密结合，表现摅了特定职业所规定的工作标准和规范，以葛及在这一职业中工人所应当达到的的能力窃水平。
6、这两年来，虽然国家取消了许多行舞业的从业资格证。但是我们会发现，在那些黑名单中财经类证书的身影少之又少。饭近年来，用人单位愈来愈重视技术性人才，对技术的要求也越变高。他们普遍认辉为资格证书是从事某种工作必须具有的学赈识，技术和能力的证明，是衡量一个人能犬力的一项重要标准。社会可以通过资格证牡书初步地了解求职者的能力，直接地了解胳求职者的专业技术。大学生只有获得相应挂的资格证书，才能使得他们在求职的过程属中充分运用自己的专业技能找到合适自己的工作，才可以放心的就业以及创业，为自己就业提供有效的凭证。二、财务管赈理专业考证的原因国家政策因素随着砀市场经济的不断发展，人才市场也逐步规轴范化，我国很早
7、就已经开始实行国家职业蒗资格证书和学历证书相结合的制度，而且悻劳动部门和社会保障部门规定了90个行稔业必须要有职业资格证书才能进入，也就桢是说，如果没有相关的资格证书，很难满足人才市场的需求，很难找到合适的工作势。财务就是其中一个，国家明确规定，会犀计从业资格证书是进入会计行业的人员所必须持有的。同时，在未来的职业发展过妤程中所涉及的职称与职业技术资格评定都骈与资格证书联系密切，只有获得相应的证书才能被社会认可和接受。因此，越来越迤多的大学生为了满足社会需要而选择考证浼。用人单位方面用人单位对人才选拔盍的要求对大学生的职业生涯规划具有很大拱的影响。一方面，用人单位在选拔人才的诶过程中通过不断比
8、较来选出最优秀的，招楔聘时不仅看学历证书，更重要的是看所持奖有的资格证书的数量以及质量8，他们普遍认为资格证书是从事某种工作必须粲具有的学识，技术和能力的证明，是衡量一个人能力的重要标准。大学生拥有资格盍证书也能较快的进入工作状态，从而替用掂人单位节省培训费用，降低运营成本7住。另一方面，不同的用人单位基本都存素在着不同于其他单位的人才评选机制。面叹对过于个性化的人才招聘，选拔机制和缺祛乏规范与统一的人才测评标准，大学生只翊有将自己越变越优秀，将用人单位多元的狳素质与能力要求集于自身，以便在求职过咯程中满足他们的要求。学校教育局限因素目前，我国高等教育还不够完善，教育体安制改革仍然是一个重大的
9、问题。首先，随姣着经济全球化趋势的加速，社会对人才的盾需求趋于多样化，知识更新的速度越来越豺快，高校要将学生培养成为实用型和应变濉型人才越变越困难，大学生必须通过考证偶使得自己与实际的社会需求之间的差距变小，提前将自己的知识结构、专业知识和粝技能、实践能力改善和提升，提高自身的伙竞争力，将自己培养成为能够很快适应社会需求的综合型人才。其次，高校还没有阑深入指导大学生的就业，没有彻底形成对大学生良好、科学、系统的就业指导，致拂使大学生没有完全清楚的认识到证书对于阒就业的作用，也让他们普遍缺乏一种形成明确的职业生涯规划的意识。个人方面酬个人主要是由于就业压力的无奈。随着独我国高校的不断扩招，就业情
10、况越来越严旖峻。考证的原始动力是方便求职，而且考笠取了相关证书在工作后的收入上也有所体现6。由于市场经济的需要，对于一埽些特别的专业，政府已经实行了准入制度伍，目前已有23类专业建立了职业资格证钏书制度，持有相应的资格证书是从事此类耘职业人员的必要条件，是能力的象征，文曜化资本的象征。很多的用人单位权衡人才圆层次的高低就是以资格证书的有无和多少做作为重要标准的，大学生多一张资格证书砩就等于说为未来的求职多增加了一个砝码建5。而且，取得证书对工作后的收入炳也会有所影响。据报道，若是取得cisco认证或微软mcsd认证，工资差不截多可以升高40%到60%。如果取得了媲注册会计师证书，在工作的同时将
11、这个证醌书放在会计师事务所挂职也是可以获得一定报酬的8。三、财务管理专业的羸考证调查情况调查形式财务管理专业骖毕业生的考证情况来源于电子问卷调查获刈得每一个毕业生信息，信息真实可靠。问楂卷共发放236份，回收问卷200份，夕回收率为%。调查结果毕业生的男女嫁比率大致为1：3，女生显著多于男生。女生认为考证很重要的比率高于男生，男生认为考证无所谓的比率高于女生，表明女生的考证意愿高于男生。在调查的几悬类证书中，会计从业资格证的考取比率最蚀高，依次是初级会计职称和证券从业资格腺证。女生考取的比率为%，男生为%，翳表明会计从业资格证的考证结果女生比男生好。女生的考取比率为%，接近于男生的3倍，表明初
12、级会计职称的考证结果钵女生比男生好。女生考取比率为%，而夯男生为0，表明男生几乎没有参与银行从赧业资格证的考试，或者即使参与了也没有考取。女生的考取比率为%，男生仍然蛴为0。从调查中可以看出，女生的考证汤意愿比男生强，考证结果比男生好。四棰、财务管理专业考证与就业之间的相关性众分析相关性分析通过spsssta亦tistics对调查的数据进行相关性惦分析，分析的结果表明是在水平上显著相堆关，说明是否有持有相关证书与是否从事郑相关性工作呈显著相关。表明持有相关性声证书的人越容易从事相关方面的工作。从瑞事相关工作的比率随着相关证书的多少呈幔增长趋势，说明持有相关证书的数量越多，从事相关工作的比率越大
13、。证书有利犷于提高学生的就业率证书是知识的证明苯，是专业技能的派生物，财务管理类证书胚是相关专业能力的体现，证书也与企业岗噜位具体要求密切相关，更多的反应了实际的工作标准和规范，以及劳动者从事这份疹工作可以达到的实际能力水平。当前社会蛳竞争激烈，用人单位对人才的要求也越来诡越高，证书可以帮助求职者在找工作时增加筹码。在与别人同等的条件下，相关的临证书越多，可选择的工作机会越多，从事吕相关工作的机会越多，可能性越大。因此恢，证书有利于提高大学生的综合就业竞争雒力，拓宽大学生的就业渠道，促进大学生家就业。五、对实证结果的原因解释证眇书是专业知识技能的派生物，考证是为了旗培养一种应对特殊工作要求的技
14、能，不同招的证书反映了不同的专业能力。考取符合蒎专业方向的证书是提高就业竞争力的重要瘿保障。上面所列举的证书也反映着不同的专业能力。第一，会计从业资格证，了更解会计科目和账户、复式记账、账户的分痖类、会计凭证、会计账簿、财产清查、会渡计报表、账务处理程序；了解计算机基础螋、会计电算化制度；了解会计法律制度、金融法律制度、税收法律制度、会计职业叽道德。通过了解相关的理论知识，掌握会咸计实务处理能力，如掌握会计信息的生成，会计电算化软件的操作，能对企事业单书位、不同行业会计实务进行处理。第二秫，初级会计职称，获得此证书即说明已掌练握了一般的财务会计基础理论和专业知识撵；熟悉并能正确执行有关的财经方
15、针、政策以及财务会计法规、财务会计制度；具嘏备能掌管某些领域或职位的财务会计工作扃的能力。第三，中级会计职称，取得这留个证书即说明已经掌握了较强的财务会计瑗基础理论和专业知识，具备承办有关审计澳、会计、咨询、税务等方面业务的实力。第四，注册会计师，能够全面掌握会计学而的法律法规，职业道德，能够运用自己的态经验，知识选择合适的工具去正确的解决钏问题，能够运用swot对行业进行分析阎并作出适当的判断，能够了解不同的经济实体活动，能够准确的对数据、状态进行钔分析等，总之，注册会计师证反应的是比辑较全面的能力。第五，银行从业资格证锷书，了解银行业的基本法律法规，具备与伶银行相关的专业知识、技术和能力，
16、如对筹银行业发展情况的了解，对整个市场经济的了解，以及一些理财规划的相关知识等。第六，证券从业资格证，了解中国的旄金融体系，证券市场的主体，认识证券所包含的类型以及每个类型的特点。拥有证券的基本分析能力，掌握投资的基本理论炒。了解证券市场的基本法律法规，证券从恤业人员的管理，证券公司的业务规范等。妯六、建议第一，首先，大学生应该更深入地了解自己所学的专业，了解本专业可以考取的证书，并积极考取，为就业增辈加更多的筹码，以便毕业后能够更好地就砚业。再次，大学生要对自己有一个清醒的绊认识，如了解自身特点、兴趣爱好及能力特长等，适时对自己的未来做好职业生涯饴规划，为自己将来的就业做一个全面地思考。第二
17、，学校应当正确引导大学生考糈证，提升他们的就业竞争力。高校应该引终导大学生弄清楚考证的目的和意义；引导笛大学生处理好考证与专业课学习之间的关系，帮助大学生正确分析自己所学专业的钞特点，然后引导大学生考取与自己专业较为接近的证书；引导大学生综合考虑自己纛的实际情况，提醒他们在参加考试前要充溏分评估自己的实力，在个人知识储备和能力水平与要考证书合格的要求不能匹配时煲应进行有效的引导2。第三，政府笛应该制定和完善相关的法律法规，严格规嫦范各类证书的颁发机构，加强职业培训工炮作，特别是职业资格类证书，让学生更好觋地把自己的知识转化为实用技能，努力适纛应市场需求，从而提高大学生的就业竞争勋力1。政府也应加强对就业的干预和肄控制，努力提高就业率，降低失业率。11 / 11
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