医生个人工作总结模板四篇

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1、医生个人工作总结模板四篇 本文目录医生个人工作总结模板最新骨科医生个人年底工作总结医生个人工作总结医生个人思想工作总结工作总结1XX年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，相互学习取长补短至共同进步，全部以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，尤其是经过“创新思维、感动服务”及“学习实践科学发展观”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速发展的步伐，各项工作取得了显著的成绩，也积累了好的经验，同时也看到了自己的不足。一.目标完成情况经过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作，并按质按量按时完成任务，达成了

2、来人有接待、问题有回复、纠纷有些人处理的效果。一年来综合科组织、安排、布署医院多个类型的会议二十余次，接待咨询的、参观的、检验的、验收等团体十余次，处理纠纷疑难问题十余次，为医院对外宣传、内部团结、友好外围做出了努力，为医院的稳定发展创造了条件。一年来从医技科的整体迁移到各科的改造和设备的制作、安装，我们不分昼夜，不分星期天，从计划到设计再到现场施工，注入了大量的汗水和辛劳，为方便患者、为改善医护工作环境及医院中长久发展计划奠定了基础。一年来安排了八千名余名退休职员的体检、导检服务以独特的服务方法、有序地运作程序得到了好评，使表彰、留言达千条之余，职员代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病

3、判定工作，立刻有效地处理遗留问题，服务质量得到了上级部门及被判定人员的好感，组织居民医保的参保和续保工作，数次为劳动局的工伤判定、劳动能力判定、招录体检进行现场服务工作，为市、区残联进行伤残判定工作现场服务，尤其是近段时期内，退休职员体检、慢病遗留问题的处理，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的判定，医院基础建设改造叠加在一起，综合科全体人员不辞劳苦、加班加点保障了各项工作的正常有序进行。一年来我们进行了四次服务心得交流，全科人人有博客，部分人员有qq，博文共6三篇，论文有四篇。一年来医院环境得到了改善，卫生保洁上了新台阶，科室建立了新的工作制度，办公室管理、病案管理、财务管理、物品管理、医保管

4、理、院感管理、水电暖管理、设备管理、财产管理、食堂管理、后勤成本管理水平全部有显著的提升。二. 经验和不足:经过数次开会讨论使大多数人转变了思想观念，以主人翁姿态面对一切困难，不论多么艰苦困苦全部能想方设法得四处理。用辩证的关系看待、付出和得到，得到的不仅表现在金钱上，更关键的是在精神上和形象上，大家坚信只要有付出，金钱、精神、形象和公信迟早全部能得到。行政资源的整合有以下几大好处，一是有各自为战，互不牵连到联合办公，起到互补作用;二是共同进步、共同学习、共同处理公事和私事;三是不论来者是什么样的人群，需要处理什么样的问题，时刻全部有一句温暖话，时刻全部帮助她处理，尽可能满足她的要求;四是节约

5、支出，锻炼人才，降低步骤，如病案和办公室工作，由原来的十一个工作日的工作量被压缩在三个下午来完成，其它岗位也是如此。感动服务使我们提倡的，在给对方服务的同时提升语言沟通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服务，在行动中让对方真正感到你对她的尊重，对她的关爱，她们认为你担起了责任，也看到了你爱岗敬业的行为，对方才会为之而动情，才会主动配合你的工作，达成双方满意的效果。从我做起，换位思索，假如医院就是我的家，我就是院长，精打细算是根本，大河有水，小渠才不会干的基础道理，知道了这些心态才有大的改观。不足的是新成立科室人员磨合期过长，同志们的观念要深入的更新，负担份外之事，缺乏主动性，制度实施的严谨

6、性不高，明年要依据医院及科室的各项制度严格实施，多开交心会，深入解放思想，更新观念，把实事做实。工作总结2本人于1997年毕业进入临床，xx年晋升为主治医师，回首过去的工作、学习、生活既辛劳、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结以下：晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为快速提升自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我快速提升对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应含有的素质

7、和条件。努力提升本身的业务水平，不停加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加多个学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。立刻应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及多个急危重症及疑难病症如心脏骤停、药品中毒、昏迷等等，工作中严格实施多个工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职员作，解除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也期望自己有所创新，并开展了以脑卒中为专题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发

8、病年纪高，治愈率低，申报了强制性运动疗法诊疗脑卒中偏瘫的临床应用课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复诊疗中发觉强制性运动诊疗对上肢运动功效恢复疗效很好，但对下肢功效恢复和通常康复诊疗区分不大，故又提出脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析的相关研究，采取踏车运动诊疗患侧下肢，而且取得很好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，即使我的课题已取得阶段性结果，但诊疗脑卒中是一项长久工作，期望在以后的工作中有更多建树。自任职以来很重视人才的培养，主动开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行多个常见内科操作，规范三级察访制度，提升下级医师对常见

9、病、多发病的诊治水平，数次组织院内讲座，规范多个常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。期望自己能经过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优异的内科医生。最新骨科医生个人年底工作总结医生个人工作总结模板（2） | 返回目录一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志 协调一致，在工作上主动主动，不停解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任 心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，扎实苦干，很好地完成了 本科的各项工作任务，取得了很好的成绩，现总结一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党 的优良传统，牢靠树立“一切为病

10、员服务”的理念。加强医患沟通，规范自己的言行，不停提升思想道德修养，认真开展自我批评，果断抵制药品购销 中的不正之风，将反商业贿赂提升到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回 扣现象发生。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。做到小事讲风格，大事讲标准，从不闹无标准纠纷，工作中相互支持，相互了解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的情况，保 证正常医疗服务工作的顺利开展。依据“一级”医院的要求完成各项临床工作，并高质 量完成多个软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、关键制度， 并严格依据职责、 制度的要求工作，认真学习“三基

11、”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密 组织。严格实施“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放 不和经济挂钩，很好地完成了领导交办的各项工作任务。三、“总量控制、结构调整”。科室内部主动调整医疗结构，采取有效方法，想方 设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一 次性材料的使用。四是加紧病床周转。经过采取一系列强有力方法，确保了科室今年 圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增加速度较快的情况下，使各项费用 维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。四、主动引进和利用新技术，今年加大了对微创手术的推广和利用，引进了dr影像系统，

12、在确保疗效的基础上主动寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人 花最少的钱得到最好的效果。五、在宣传工作上，充分利用多个形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体 功效、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备和开展的新项目、新业务 等。增强了医院整体著名度和部分教授名医和专科专病著名度，为医院业务的发展 起到了较大的推进作用。一年来，经过全科同志的共同努力，很好地完成了科室各项工作任务，但工作标 准和工作质量和领导的要求还有差距，思绪还需要愈加宽广。在新的一年里，要加大 政治学习力度，提升工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和 领导交办的各项临时指令性工作任务。这篇骨科

13、医生个人年度工作总结范文就为大家介绍到这里，期望对大家有用，也祝福大家在新的一年事事顺心，天天幸福愉快。医生个人工作总结医生个人工作总结模板（3） | 返回目录提供一篇个人工作总结范文，作为参考！作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的关键服务载体。从xx年至xx年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思索和感受，在这里我作一下简单的陈说：一、努力学习，不停提升政治理论水平和

14、业务素质在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必需性，现实驱使着我，只有抓紧一切能够利用的时间努力学习，才能适应日趋猛烈的竞争，胜任本职员作，不然，终究要被现实所淘汰。努力学习多个科学理论知识，学习多个法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上一直同党同组织保持一致，确保在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不停总结经验教训并结合本职员作，我认真学习相关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不停武装自己的头脑。并依据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，处理自己在工作

15、中碰到的问题。期望，未往返首自己所做的工作时不因碌碌无为以后悔，不因虚度时光而惭愧。二、恪尽职守，扎实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全方面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不停的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，担负的重担和应尽的职责。依据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职员作。只有把位置任准，把职责搞

16、清，团结同志、诚恳待人，脚扎实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职员作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职员作。、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时担负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁病人诊疗，不推诿病人，理智诊疗。平等候人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检验、合理诊疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格依据新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。、相关政策宣传及居民健康教育方面，从xx年新合医在我乡开展以来，本人认真学习

17、新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神和新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职员进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检验和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方法宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方法，开展居民健康教育工作。安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，xx年的本院的安全生产维稳管理，本人经过职员的会议培训，使全院职员安全意识有显著提升，经过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率整年为零，确保了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈立刻上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为

18、院领导班子愈加好地决议，并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。医生个人思想工作总结医生个人工作总结模板（4） | 返回目录过去一年，是我院高举邓小平理论和“三个代表”关键思想伟大旗帜，认真学习落实xx届四中全会精神，解放思想，开拓进取的一年。在这一年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，在全院职员的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 现就我在2021年里的思想工作情况总结以下：一、推行本职员作情况(一)以创建“群众满意医院”为契机，着力加强全院职员的服务意识，品牌意识。今年4月份，省卫生厅提倡在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满

19、意医院”活动，该项活动对于提升服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个很好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推进医院各项工作上台阶，我们关键在以下四个方面下功夫：一是在提升医疗质量上下功夫，努力提升医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清楚、功效到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列确保医疗质量的方法和方法。业务院长每七天最少到一个临床科室进行业务查房，相关职能科室每七天下病房，查医疗质量制度落实情况。活动开展以来，医疗质量显著提升，整年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增加，今年门诊、住院人次分别比去年

20、同期增加10%和21%.二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、方法到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了40多项便民利民方法，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每个月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家眷的要求和意见，自觉接收社会监督，医院聘用了10名义务监督员，并在醒目位置设置投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接收，只要要求可行，意见合情，医院就全力处理，认真整改，直至病人和家

21、眷满意。三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我们将一百多个价格高，有通常药品能够替换的新药品种清理出医院药架，同时对全部药品实施了竟价采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达成40%，据不完全统计，医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理检验、合理用药、合理诊疗，提倡成本低、效果好的“朴素诊疗”，纠正滥开检验、开大处方的行为，为此制订了以常见药品为主的基础用药目录，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、珍贵药品的使用，使药品在医院总收入百分比由XX年的62%降到50%以下，有效

22、控制了药品费用的不合理增加。为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定时的专题审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人给经济处罚，并实施了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，经过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降%和11%.四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，依据卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果和医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反应医德医风不好的实施“一次投诉待岗”制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中

23、有2人次受到待岗处理。自活动开展以来，群众的投诉逐步降低，满意度逐步提升， 省、市、县群众满意医院创建活动督查组分别来我院进行了全方面的督查。经过采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会等形式的检验，对我院的创建工作给了充分肯定，综合测评中门诊患者的满意度为90%，住院患者的满意度为95%.10月底我院已顺利经过县卫生局评审，荣获县级“群众满意医院”，12月底市级“群众满意医院”考评组到我院进行了验收。(二)突出关键，加强学科建设，着力打造医院的人才结构。抓好学科建设是提升医疗质量的基础，是医院发展的关键确保。针对我院现在学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不显著，人才出现断

24、档的现象，依据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调整作用，对学科进行了结构性调整，突出关键，发展强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多个形式提升医务人员的技术水平，并把关键转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己选派10余名业务精、工作能力强的年轻医生到北京、上海等地的著名医院进修学习，为完善我院人才结构，提升我院专科技术水平和医疗管理水平打下了一定的基础，同时，正筹备年内将外科由两个科分为三个科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，科相关键的格局，提升医院医疗技术的关键竞争力。(三)加大科技投入，深入完善医疗基础设施。要在医疗市场猛烈竞争中占有一席之地，不但应该拥

25、有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年，在医院资金异常担心的情况下，想方设法筹措资金，投资200余万元，购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特c臂机、日本产东芝b超等一大批优异医疗设备。使医院的科技含量得到深入提升。(四)未雨绸缪，拓展医院发展空间。因为历史的原因，我院现在业务用地面积仅有23亩，已经不能满足医疗需要，且周围已无拓展可能，更制约了以后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到深入改善，也为医院的发展奠定基础，今年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分

26、院。现在征地工作已靠近尾声，正准备开山修路及平整土地。(五)创新服务思绪，拓宽医疗服务市场。本着“以人为本”的理念，创新思绪，在全县首创了集医保、小区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。医学教，育网|搜集整理把医疗服务延伸到小区，以小区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标，向小区提供一体化服务。形成了小区为医院发掘病人，住院病人康复期转到小区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路，现在建康服务中心为群众体检咨询3000余人次，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。(六)主动参加我县创建文明卫生城市活动为策应“对接长珠闽、融入全球化

27、、呼应新赣州、建设新于全部”的发展战略，主动投入到省级文明卫生城市活动，医院成立了创建领导小组，成立创建办公室，配置专职人员二名，制订了具体工作方案。医院投入2万余元，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等，对院外责任区的脏乱差进行了全方面治理，创建工作达成了上级的要求。二、政治学习和廉洁自律情况坚持以“三个代表”关键思想为指导，认真学习落实xx届四中全会精神，把学习“三个代表”关键思想和改造主观世界和改造客观世界结合起来，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持自重、自省、自警、自励，坚持深入基层，联络群众，倾听群众意见，广泛发扬民主，坚持民主集中制标准，主

28、动开展批评和自我批评。(一)带头搞好党政领导班子团结。首先团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治关键和战斗堡垒作用，并在工作中重视尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决议上多商议”。其次，团结和率领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，和班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时依据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，医学教，育网|搜集整理而且做到权力下放，日常工作中注意维护她们的威信，让她们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。(二)是带头实施“四大纪律八项要求”，坚持民主决议。对重大决议、干部任免、关键项目安排和大额资金使用全部经

29、过领导班子集体讨论决定。我院全部万元以上设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性汇报，以避免盲目性，经院务会同意后，由相关科室进行论证考察，听取相关教授及使用人员的意见，然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面，医院实施药事管理委员会、药剂科、采购人员逐层把关的做法，全部新药购入均由药事委员会讨论审批，医院每半年进行一次药品竞争性寻价采购，按最低价采购的标准购入，避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采取定点购置、公开招标的方法。为把好物资采购关，设置了内部审计科，专门负责了解市场行情，增加监督步骤。(三)是带头廉洁自律。在日常生活和工作中，一直严格自律，重视人

30、格修养，不滥用职权，强化表率作用，通常要求她人做到的，自己带头做到，通常要求她人不做的，自己果断不做。作为人民医院的院长，平时面正确诱惑很多，自律、自省、自爱很关键，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里造访的，一律不开门，从而降低了很多无须要的麻烦。在新的一年里，我认真学习落实党的xx届四中全会精神，率领导全院职员抢抓机遇、开拓进取，以加紧发展为第一要务，以改革创新为动力，以人才队伍建设为关键，以学科建设为根本，全方面提升医院综合实力和办院水平。查看更多：2021年内科医生个人总结范文开头医生个人工作自我总结呼吸内科医生个人自我总结2021年6月医生个人工作总结医生个人2021年底工作总结2021年医生个人总结2021年外科医生个人总结2021年-2021中医科医生个人总结医生个人年底工作总结放射科医生个人工作总结