春节送温暖工作方案

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1、精品文档春节送温暖工作方案根据市总工会、集团工会的部署，旗能公司工会决定于 2011年元旦春节期间，开展以“心系职工情， 温暖进万家” 为主题的送温暖系列活动，活动的具体实施方案为：一. 指导思想积极协助党委、政府落实各项保障民生、改善民生的政 策措施，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、 强化服务等，对广大职工群众特别是困难职工群体和劳动模 范开展送温暖活动，切实在推动科学发展、帮扶困难职工群 体，维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定 和社会稳定中发挥组织的重要作用。二，活动时间2011 年1月上旬至2011年春节前三，覆盖对象面向困难群体，面向先进模范人物四、实施步骤1

2、.深入开展调查研究。摸清困难职工数量、至困原因和利益需求，多渠道筹集送温暖资金，为“两节”送温暖做好 资金保障。2 、救助对象。重点做好以下 3类对象的帮扶救助工作:（1）因重大疾病、子女教育、意外灾害等原因致困的家庭;(2)生活困难的先进模范家庭；(3)元旦春节假期期间坚守岗位的职工。3. 加大对困难职工家庭的帮扶力度。对已经建立困难职 工档案的困难职工、困难劳模进行全面走访慰问，努力做到“全覆盖、不遗漏”；对因患大病、子女上学造成生活困难 的职工家庭积极提供医疗和助学救助。4. 积极开展人文关怀及精神帮扶工作。对表现先进的人 物，要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方 式营造关心

3、、尊重、学习、弘扬精神的氛围。五、具体要求1 、制定计划，做好统筹安排。按照走访慰问与机制建 设相联动，救急济难与深层次矛盾化解相协调，物质资助与 人文关怀相结合的要求，提出有具体目标、有党政支持、有 人员落实、有资金保障、有机制规范、有措施保证的计划实 施方案，并落到工作实处。2 、开展帮扶服务，力求多措并举。一是做好劳模生活困难补助金、特殊困难帮扶金和2015年元旦、春节慰问金的发放工作，切实做到及时、准确。二是大力疏通困难群众 利益诉求渠道，有效开展低收入群众的援助服务。3 、强化政策帮困，力争无缝链接。广泛开展惠民政策 的宣传活动。4 、营造舆-论氛围，扩大社会影响。各充分利用各种新

4、闻媒体和宣传阵地，及时报道对活动的关心和支持，大力宣 传送温暖活动的典型经验、成功做法和主要成效，进一步扩 大社会影响，努力营造全社会关爱困难职工、帮扶困难群众 的良好氛围。旗能公司工会二0一一年一月五日春节送温暖工作方案篇22015 年春节将至，根据县教体局关于开展2015年元旦春节送温暖活动的通知要求，为扎实有效的做好送温暖活 动，做好帮困工作，一让贫困教职工、贫困学生、留守儿童 得到实惠，感受到学校的关爱和温暖，特制定出具体的活动 方案如下：一、指导思想：“送温暖、惠民生”活动是以党的十八大会议精神为指 引，深入贯彻科学发展观，切实让困难职工、贫困学生愉快 过节，让他们充分感受到学校的温

5、暖，为建设和-谐校园创造稳定的社会环境。二、组织领导：为保证此项活动的顺利进行，我校成立了送温暖活动领导小组：组长：孟晓涛副组长：陈昌水、陈绪勇、阮世来成员：校委会成员、各班班主任三、活动准备:1 、2015年1月30日前，团委书记左鑫负责摸排困难教 职工情况，并进行审核、确定出慰问对象；各班主任根据班 上学生的实际情况，申报贫困学生和贫困留守儿童名单；2 、2月3日前，校委会对困难教职工和各班上报的贫困 学生进行审查，确定慰问对象并统计。3 、2月14日前，后勤根据统计情况为贫困师生准备慰 问金或礼品四、活动开展：1 、2月14日，学校领导到贫困教师、退休教师家里进行慰问。2、2月15日学校

6、领导、年级组长和班主任等分组 带上礼品慰问贫困学生。五、具体要求：1 、广泛宣传，形成氛围。全校要通过多种形式宣传“送 温暖、惠民生”活动的重大意义，形成浓厚的活动氛围。2 、加强领导，精心组织。学校相关人员要把此项活动 作为重点工作来抓，抓好、抓落实。曹坪中学春节送温暖工作方案篇3按照上级工会关于 2011年元旦春节期间开展送温暖活 动的精神要求，我公司工会拟在2011年元旦、春节期间继 续开展以“进家门、知家情、解家难、暖人心”为主题的送 温暖活动。通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生 产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节 日。公司领导高度重视今年的送温暖活动。根据工作

7、实际， 今年将组成若干个慰问组，分别由公司领导和工会同志带 队。近日，公司将召开了由有关部门参加的送温暖活动安排 专题会议，对元旦春节期间做好走访送温暖活动提出明确要 求，进行具体部署。为做好走访慰问的准备工作，现就公司 工会开展送温暖活动提出如下实施方案：一、送温暖活动的主要内容：本次送温暖活动，工会确定自 2011年1月下旬开始， 到2011年2月中旬结束。主要是工会在党委领导下统一组 织力量，认真搞好调查研究，切实掌握职工的生活状况，组 织、指导基层工会开展好送温暖活动，具体帮助职工群众解 难事、办实事、做好事。在走访慰问活动中重点了解和做好 如下工作：1 、倾听职工的意见、呼声和要求，

8、体察民情，准确了 解职工的生活状况及迫切需要解决的问题。2 、调查了解各项政策法规落实情况，及时发现问题， 促进问题的解决，并做好政策法规的宣传工作。3 、检查落实上级和公司组织开展送温暖活动的情况，验证各项措施的成效得失。二、走访慰问的重点对象：1 、因大病、灾害等原因造成家庭的职工；2 、各级先模、特别是在职劳模；3 、企业关键岗位骨干、技术能手等。4 、公司离退休老干部。三、组织形式：以公司领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门安排。公司各工会小组要认真落实关于在两节期间广泛开展送 温暖工作的精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认 真做好送温暖总结和统计工作。四、时间安排：公司领导同志的走访慰问，从2015年1月下旬开始至2015年2月中旬结束。届时，具体行程安排由工会另行通知。五、几点要求：1 、各部门、工会小组要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生活问题作为当前的重要任务和全局性工作抓紧安排 部署、抓好落实。2 、要充分利用公司内刊，做好送温暖活动的宣传报道 工作，体现公司特色，营造关心、关爱职工的良好氛围。3 、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食 宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创7 / 7精品文档二O一一年一月五日2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创7 / 7