小学教师考勤管理规章制度

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1、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创1/3精品文档小学教师考勤管理规章制度小学教师考勤管理规章制度篇一一、指导思想：为了进一步营造学校良好的教育教学秩序，努力提升学校办学质量，逐步建立起规范合理的学校管理体制，根据我校的 校情和师情，以及上级有关规定及相关的法律法规，特制定 机场小学教职工考勤管理制度。二、具体制度规定：（一）病事假考勤管理办法：1、病假办法：（1）教职工病假 1-7 天，每天扣除 10 元，按照病假处理，教职工还 须向教导处提供医院出具的病假证明单。（2）教职工连续病假一周以上者，按照月结构工资实得金额+22 天，作为 病假一天实际扣发的金额，有一天算

2、一天。2、事假办法：教职工事假 1-7 天，每天扣除 10 元（2）教 职工事假一周以上者，按照月结构工资实得金额+22 天，作 为事假一天实际扣发的金额，有一天算一天，。（3）原则上每学期事假不超过 3 天，超过 3 天，学校将扣除 2017 年正常婚假为 3 天，视作正常上班。（2）晚婚假期：根据婚姻法规定，到龄青年晚婚假为10 天，视作正常上班。（3）再婚假期：按照正常婚假为3 天，视作正常上班。注明：婚假期间，如果遇到法定假期，可以顺延法定假期的天数。3、丧假：（1）教职工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可请丧假三天，视作正常上 班，因丧事超出的假按照事假处理。（2）教职工的祖父

3、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创2/3精品文档母，外公外婆逝世，可请丧假一天，视作正常上班。（3）教职工的其他亲属逝世，需请假的按照事假处理，不享受丧 假待遇。4、产假：（1）女职工产假按照计划生育法规定条例执行，正常生育产假90 天，晚婚晚育产假 120 天。（2）男教师护理假：女方属于晚育的，男教师可以享受3 天护理假，女方不属于晚育，男教师可以享受1 天护理假，享受护理假视作正常上班。注明：晚育和晚育护理假期间，如遇到法定假期，可以顺延法定假期的天数。6、计划生育假：（1）相关计划生育假按照有关政策执行。（2）实行计划生育手术的女职工有以下情形之一的经医生同意

4、 需要休息的，其假期按照病假处理：a、第一次人工流产后及因放环、绝育等失败而再次人工流产后，已修满规定 假期的。b、未采取绝育、放环等而再次人工流产 7、人情假：（1）教职工每学期可以享受二个半天的人情假，视作正常上班，但不能享受100%全勤奖励；请人请假应事先请假，原则上不调课。（2）教职工每个月可以有一次下午 2 点离校去医院看病，视作正常上班，但第二天必须凭医 院的挂号单或者病历卡到教导处销假。（3）教职工因子女参军、高考、中考、出国留学送机原因，可以享受一天人 情假，视作正常上班，可以享受每学期的全勤奖励。注明：教职工无法及时出具医院看病的有效凭证到教导处办理 销假手续，视作事假处理，类似情况二次以上视作旷工。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创3/3三.批假权限和请假手续：1.确有需要请事假的，半天向教导处请