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1、1志当存高远1时光荏苒，光阴如梭，2014年即将结束，这一年，是推 进“十二五”跨越式发展承上启下的关键一年，基地认真贯彻 全员劳动竞赛的总体目标要求，充分调动职工的参与积极性，不断深入、扎实推进劳动竞赛开展，一年的工作取得了明显的 成效，切实为基地全年目标任务的完成提供了最有力支撑和最 可靠保障。俗话说：回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明 智，催人奋进。现就我基地今年以来三零劳动竞赛工作情况总 结汇报如下：一、高度重视动员宣传，确保职工参与积极性闻悉集团劳动竞赛组委会关于深入开展2014年“安全 零差错、服务零投诉、工作零失误”全员劳动竞赛活动的通知 后，基地领导高度重视，为确保此项工作顺
2、利、有序地进行，专门开展了一次领会关于“三零劳动竞赛”活动精神的学习活 动，活动中，基础主要领导率先垂范，与广大职工共同学习领 会通知精神，相互讨论，三零劳动竞赛集团公司已经开展了多 年，许多老员工已经有一定的认识了解，针对一些新职工，基 地领导专门进行了讲解，“三零”即为“安全零差错、服务零 投诉、工作零失误”，并结合地面服务保障、签派运行保障、综合保障中心等部门的具体工作情况，生动举例讲解，让职工 明白什么是“三零”以及怎样做到“三零”。除此以外，基地 还利用网络、宣传栏、内部简报等多种宣传手段展开宣传，使 职工充分认识到三零劳动竞赛活动的重要性，切实提高参与的积极性。志当存高远2二、加强
3、班组团队建设，培养锻炼管理人才俗话说：“村看村户看户，群众看干部”“火车跑得快全 靠车头带”，好领导容易带出好班组、好团队。优良的班组管 理人员在职工争当“十佳岗位标兵”“百佳岗位能手”，团队争 当“先进集体”中发挥出巨大的作用。因而，我们也要重视加 强班组团队建设，培养锻炼管理人才，在实行三零竞赛活动开 展前，我们首先要抓好班组基层管理人员的思想教育工作，为 此，我们建立了班组领导定期学习制度，方便大家相互学习、相互交流，宣传竞赛活动中的一些好做法好经验、新成效，以 及涌现出的先进群体和个人，践行“三零”理念的典型。切实 发挥班组领导在团队中模范带头作用与管理指挥作用，要求班 级领导争当积极
4、带头参加劳动竞赛活动，争当十佳岗位标兵”“百佳岗位能手”，在部门中倡导团队协作精神，积极开展争 创“安全生产优秀班组”活动，带领团队争创先进集体，对于 团队参与积极性高、工作能力强，竞赛成绩好的团体，班组领 导要给予及时表彰，相反，不称职者则迅速予以免职撤换。三、扎实推进劳动竞赛，主题活动力求实效为了保证三零劳动竞赛扎实推进，基地领导首先认真仔 细制定好竞赛的计划与方案，在制定的过程中，认真总结多年 来开展竞赛活动的做法、经验，充分结合自己的实际情况与工 作特点来制定竞赛计划，确定主题活动内容，积极开展具有区 域特色的竞赛活动。同时，我们也十分注意继承以往开展过的、活动效果好、活动有实志当存高
5、远3效的竞赛内容，将其继续开展下起，完 善起来，也十分强调借鉴集团其它区域开展的有特色、有效果 并深受职工们欢迎的活动内容。基地基地属地化员工40人，公司派出驻京人员有飞行、机务、空乘、空保，大约200人左右，基地的主要部门有，生 产指挥中心，下面包括：1地面服务保障，主要负责航班在 过站负责旅客上下客，航班加油加水，航班延误为旅客提供餐 水服务，2、签派运行保障，主要负责航班机组资料，飞机调 配，信息发布，与机场运行部门沟通。3、综合保障中心，主要负责管飞行空勤人员吃住行。紧密联系自身实际，我基础各 部门工作特点就是要服务态度好、服务质量过硬、工作仔细认 真、安全问题重中之中，因而我们在主题
6、活动中先后安排有安 全知识培训与竞赛、地面服务技能竞赛、地面安全大检查，消 防知识培训与竞赛等丰富多彩的内容，力求活动内容做到求实 求新、受欢迎，出实效。如在安全知识培训与竞赛、消防知识 培训与竞赛中，我们做到先学习后考试，人人齐参与，个个有 进步；在地面服务技能竞赛中，我们山航工程技术公司组织举 行基本技能验收大赛的一些好经验与好方法，做到定期验收与 评比；在地面安全大检查中，我们采取定期抽查与突击检查相 结合的方式，发现问题及时整改，出现漏洞及时堵上，对于安 全工作时出现重大问题的人员进行推优一票否决制度。四、健全完善考评制度，切实确保考评实效最后，为了让真正爱岗敬业、甘于奉献、技能过硬、
7、业 绩突出的职工切实得到表彰，成为典型，树立榜样，不让每年 年终的考志当存高远4评走过场、留于形式，我们一直致力于不断健全完善 考评制度，切实确保考评实效。今年，我们在部门考评标准（业 绩指标、技术指标、差错指标）上更加量化与规范，抓好日常 检查考评，做好详细记录，重视群众考评、班级考评与基础考 评相结合，特别强调做好活动考评及差错记录，保证做到活动 和差错记录要认真审查，以及征询相关班组的记录和意见，制 定部门量化细化的考核标准（指标），做到有专门仔细记录，有专人负责、无差错记录遗漏、无降低差错标准等情况，坚决 避免和防止敷衍了事、走过场或搞平衡、好人主义、乱许愿等 把关不严的现象发生，做到考评工作公平、公正与公开。以上就是我基地对自身今年以来三零劳动竞赛活动的总 结汇报，当然，我们的工作绝对不是十全十美，肯定还存在着 许多不足与疏漏之处，总结就是为了做到心中有数，更好地面 对未来，开创美好的未来，通过以上总结，我们在面对去的同 时，更要积极查找不足，弘扬典型，改进工作，在新的一年里，继续努力奋斗，不断进取，努力完成各项工作任务，再接再厉，使工作如芝麻开花般节节高！2014年劳动竞赛工作总结5最好的资料给最好的您
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