团委工作计划企业团委工作计划三篇

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1、2021年团委工作计划2021年企业团委工作计划三篇 集团企业各单位团委、团总支、直属团支部： 年，集团企业团委青年安全工作的总体要求是：以3号文件精神为指针，坚持党政工团齐抓共管的指导思想，以强化青工安全生产意识、提升青工安全生产技能、加强青工安全生产督察为目标，主动参加企业安全文化建设，深入巩固星级制“青安岗”责任区创立工作，广泛开展“青安岗”查违章、查隐患活动，建立青工安全自主管理的运行机制，确保青年安全工作稳定、连续、可控、有效开展。 年，集团企业团委青年安全工作的目标是：实现35周岁以下青工死亡、重伤事故为零，青工月平均千人负伤率。 为实现这一目标，集团企业各级团组织要切实做好以下几

2、项工作： 一、加强青年安全工作制度化建设，推进青年安全工作自主管理运行机制的建立 1、层层分解青年安全指标，落实各级责任。一季度，集团企业团委将分别和行政和各单位团组织签署年度安全承包协议。各单位团组织要对应和本单位行政签署安全承包协议，同时要求各单位团组织和基层团支部，团支部和车间（工段）行政签署安全承包协议。 2、实施团组织责任人负责制。各单位团组织责任人是本单位青年安全工作的责任人，集团企业团委将继续采取团组织责任人交纳确保抵押金，实施风险承包考评的形式，加大对各单位团组织责任人的安全工作考评奖惩力度。各单位团组织责任人每季末须向集团企业团委书面汇报当季青年安全工作。 3、实施安全一票否

3、决制。年，集团企业团委将继续把青年安全工作纳入对各单位团组织的考评内容。凡发生青工重伤以上（含重伤）事故或青工轻伤事故突破考评指标的二级单位团组织将取消其评选当年度“五四红旗团委”和各类优秀的资格，基层团支部将取消其评选当年度“五四红旗团支部”的资格，所在团组织责任人和“青安岗”岗长将取消其评选当年度各类优秀个人的资格。查违章、查隐患工作的考评按季进行，凡突破考评指标的单位团组织将取消其评选当年度“五四红旗团委”的资格。 4、加强青年安全基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层团组织和“青安岗”的工作指导，年初，集团企业团委将印发杭钢青年安全工作台帐，以此深入促进青年安全工作科学化、制度化、

4、规范化运行。各单位团组织要根据青年安全工作“五个一”（签署一份安全承包协议、健全一张安全监督网、上好一堂安全教育课、坚持一个安全检验制度、提好一条合理化提议）的要求，认真抓好基层团组织和“青安岗”的台帐建设等基础工作。 二、开展各类宣传教育专题活动，强化青工安全意识和安全生产技能 1、各级团组织要结合本单位安全工作中的难点和关键，在团员青年中扎实开展各类安全专题活动，深入提升团员青年的安全生产意识。6月份，要大力开展“安全生产月”专题活动。三季度，要继续以“战高温、保安全”为专题开展高温季节劳动竞赛，做好高温季节的安全保障和各项服务工作，帮助青工牢靠树立“安全第一、预防为主”的思想。 2、各级

5、团组织要发挥实践育人的优势，紧紧围绕安全生产开展岗位练兵和技术比武，引导青工学习安全生产法律法规和规程，掌握安全生产的技术和技能。要把安全生产和学习技术结合起来，使安全生产的过程成为学习新知识、新技术的过程，使安全生产和学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂青工的安全教育。 3、各级团组织要把青年安全工作由八小时内向八小时外渗透，依据青年的爱好和兴趣开展寓教于乐的文娱活动；深入青工集体宿舍，提醒青工注意休息，消除疲惫，确保有充沛的精力上岗。 三、深化星级制“青安岗”责任区创立工作，营造青年安全自主管理的良好气氛 1、深入抓好星级制“青安岗”责任区创立的管理工作。年，各单位团组织要继续根

6、据杭钢集团企业星级制“青安岗”责任区活动条例（暂行）的相关要求，建立起全方位、立体交叉型的“青安岗”责任区网络体系，认真抓好基层“青安岗”责任区的创立和各星级“青安岗”责任区的评审和命名授星工作，充足调动青工参加安全管理的主动性；同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，深入深化星级制“青安岗”责任区创立工作，发挥其安全文明示范和监督作用，形成青年安全自主管理的良好气氛。 2、大力开展“青安岗”查违章、查隐患活动。各级团组织要把查违章、查隐患活动作为开展星级制“青安岗”责任区创立活动的关键工作载体来抓，要经过开展查违章、查隐患活动，不停提升青工“自我约束、自我防护”的意识和能力。各级

7、“青安岗”要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方法结合起来，认真实施安全检验制度，在检验中发觉安全问题，要立即填写“青工违章查处单”和“安全隐患查处整改单”，并向本单位安全部门反馈，安全部门签署意见后，于下季度首月3日前报集团企业团委。和此同时，各级“青安岗”还要落实好青工违章的教育工作和安全隐患的整改工作。 3、抓好“青安岗”队伍的培训教育工作，青年安全监督员是开展星级制“青安岗”创立活动的基础力量。为提升整体素质，“青安岗”队伍的培训教育采取分级实施的措施。集团企业团委负责抓好“青安岗”岗长队伍的培训教育工作，今年将安排12期新上任“青安岗”岗长培训班。各单位团组织负责抓好基层“青

8、安岗”岗员的培训教育工作，在年要对全体“青安岗”岗员轮训一次。在培训内容上，要把学习落实安全生产法、职业病防治法作为关键，促进“青安岗”岗员思想认识的深化和管理监督水平的提升。 四、主动发挥青年突击队作用，参加环境整改和现场安全管理工作 1、主动参加环境整改。各级团组织要依据“大街小巷一个样、厂房内外一个样、治标治本一个样”的环境整改标准，配合工业旅游工作，主动组织开展青年突击队活动。经过开展回收废钢、消除环境死角、绿化植树、清理安全警示牌、参加定置管理、创立绿色安全通道等工作，配合行政发明一个安全、文明的绿色生产环境。 2、在集团企业和各单位关键工作中充足发挥青年突击队作用。今年各单位团组织

9、要依据本单位工作关键，主动请缨，组织青年突击队主动负担突击任务，并充足发挥“青安岗”在关键项目中的作用。 各单位团组织要依据集团企业团委年青年安全工作计划，结合本单位安全生产管理的特点和青年安全工作实际，对应制订出本单位的青年安全工作计划，并于2月25日前上报集团企业团委。新的又到了，在过去的一年中，我们企业的业绩在企业团委的领导下，取得了长远的进步，这是值得我们每个人欣慰的，因为我们企业每一个人全部为企业的业绩增加立下了汗马功劳，这是我们每一个人的荣誉！不过我们不能骄傲，我们不能止步不前，我们应该继续发扬吃苦耐劳，不怕困难的精神，在中使我们企业取得更大规模的发展！为此，企业共青团和青年工作的

10、指导思想是：高举理论伟大旗帜，自觉实践“三个代表”主要思想，以“服务企业，服务青年”为宗旨、培育“四有”新人为目标，突出企业提升关键竞争力和青年人力资源开发两个关键，和时俱进，开拓创新，奋发有为，团结和率领广大青年为企业的改革发展而努力奋斗。关键工作计划是：一、育才为本，以服务青年成长成才为己任，切实发挥团组织的育人功效。团组织的凝聚力和战斗力，于团员青年的向心力。，企业团委将努力发挥本身在联络青年、激励青年的工作优势，开创性地开展工作，努力促进青年的成长成才。1、要关心青年。要在认真组织开展传统节日青年慰问活动的同时，把握青年的思想脉搏，主动开展丰富多彩的文娱活动，充实青年业余文化生活。同时

11、，要努力发挥团委联络渠道较广的优势，主动组织开展青年联谊活动，帮助企业青年职员开阔眼界，增加见识。要配合人事组织部门，深入修订完善相关青年学历培训、住房补助措施，努力争取为的青年发明更加好的工作、学习和生活条件，处理她们的后顾之忧，为企业留住人才作出主动贡献。2、要发展青年。在市场竞争日益剧烈的环境下，人才是促进企业发展的基础保障，企业迫切需要大量掌握有优秀技术和丰富知识的青年人才，但在传统的国有企业里青年要想发展，要有所作为却会碰到很多困难和阻力，青年迫切需要表现自己的价值，期望能得到帮助，而作为青年先锋队的共青团组织，在新形势下部分传统的活动载体、工作手段等已极难吸引青年、凝聚青年，团的组

12、织形式和活动载体必需要创新，才能赢得青年，才能更加好地促进企业发展。“青年职业生涯导航”活动是我们在新形势下深入探索企业共青团工作的新思绪，是对青年人力资源开发上进行的部分新尝试。，团委将在充足完善青年人才库的基础上，在企业广大团员青年中主动推广职业生涯导航活动理念，选择部分优异青年开展职业性向测试，设定职业生涯近期发展目标，共同制订职业生涯导航方法，帮助青年更加好地成长成才。二、教育为先，以“三个代表”主要思想为指导，切实加强青年思想政治工作。1、选树优秀经典，深化楷模教育。要有效利用团青工作渠道，主动申报全国和市级青年优秀集体和个人；同时要以纪念运动90周年为契机，认真组织开展“杰出青年”

13、、“青年岗位能手”评选，树立一批优秀青年经典。对评选出的优秀集体和个人，要利用港工之窗等路径广泛宣传，深入激发企业广大青年学习优秀、争当优秀、奉献企业的热情。2、加强理论学习，构筑精神支柱。，企业团委将一直把加强青年思想政治工作作为首要任务，以党的十六届三中全会和团的十五大精神为关键内容，以团干部和青年为关键对象，以“三会一课”、团讯、团报、团刊等为关键阵地，以举行团干部读书会、培训班，开展专题讲座、学习交流等为关键形式，教育引导广大团员青年深入学习落实“三个代表”主要思想，不停提升思想政治素质，坚定理想信念。3、强化思想引导，激发奉献企业。要针对企业目前青年职员价值取向日趋多元的现实状况，经

14、过问卷调查、青年座谈等路径，在青年群体中主动开展思想调研，正确把握青年职员对企业改革发展和本身成长成才的要求。同时要主动提倡“终生学习、岗位成才”等理念，引导广大团员青年正确处理企业发展和个人成才的关系，在企业工程建设的实践中努力提升自己的竞争力，为企业的连续发展多做贡献。三、发展为重，以提升企业关键竞争力为使命，组织开展关键工程青年立功竞赛活动。是企业发展的关键年，企业团青工作要紧密围绕企业提升关键竞争力目标，紧贴洋山深水港、外高桥新港区等关键工程建设，深化青年立功竞赛活动，为企业改革发展再做新贡献。1、试点开展“青年qc小组活动”，提升企业管理水平。qc小组是在生产或工作岗位上从事多种劳动

15、的职员，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改善质量、降低消耗，提升人的素质和经济效益为目标的组织起来，利用质量管理的理论和方法开展活动的小组。它是企业中群众性质量管理活动的一个的有效组织形式，是职员参与企业民主管理的经验同当代科学管理方法相结合的产物。立即江泽民同志就曾经说过“产品质量的好坏，在一个主要方面反应了民族的素质”。2、要强化企业青年立功竞赛活动组织领导。要依据关键工程建设实际，组建企业青年立功竞赛活动领导小组，各基层团支部要建立青年立功竞赛活动小组，确定竞赛目标，制订工作计划，落实竞赛方法，完善激励机制，把青年立功竞赛活动推向深入。3、以青年突击队活动为抓手，深化创“

16、共青团号”活动。青年突击队活动既是企业青年立功竞赛活动的主要内容，也是企业开展创“共青团号”工作的主要抓手，团委将依据工程建设的需要，立即组建青年突击队，搭建好青年投身企业关键工程建设实践的平台。同时将加强对突击队活动的中途指导，适时组织工作交流，提升突击队活动开展水平，努力推进工程建设。4、加强协会型组织建设，深入开展青年科技创新活动。深化科技创新是企业提升关键竞争力的主要路径，青年是深化企业科技创新的关键力量。，企业团委将加大对青年技术和管理协会的指导力度，加强和技术部门的沟通协作，设置专题奖励基金，在各关键工程项目中设置攻关课题，组建青年科技攻关小组，主动开展科技创新和技术攻关，努力争取

17、产生一批行业领先的技术结果，为企业技术进步作出主动努力。企业关键工程建设任务依然十分艰巨，改革也将向纵深推进，要求企业团委必需一直以主动的姿态，服务企业改革发展大局和青年成长成才要求，充足发挥团组织的工作优势，主动负担起青少年的教育、引导和管理工作，担负好党联络青年的桥梁和纽带作用，推进建设一支高素质的青年人才队伍，团结和率领广大团员青年为企业的改革发展建功立业。我们在中，一定要在企业团委的领导下，将我们的企业继续发展壮大，我们不能只在我国发展，我们要立足我国，主动的向国外市场发展，开拓新的市场，这才是我们一改做的，这才是我们企业的发展前景。一个人就算能力再强，也不能抵过十个人的力量，因此我们

18、必需要团结在企业团委的周围，齐心协力，共同的为企业未来的发展出筹划策，将企业的未来发展的愈加美好！XX年企业马上开始“十二五”发展新计划，团委将在企业党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”主要思想为指导，深入落实落实科学发展观，全方面落实企业第一次党员代表大会工作布署，认真学习落实共青团xx市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实推行共青团基础职能，切记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的xxxx青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。不停掀起学习实践邓小平理论、“xxxx”主要

19、思想和科学发展观的新热潮，连续开展“我于祖国共奋进，我和企业同发展” 、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色专题活动。突出理想信念，加强关键价值体系教育。坚持用优异的企业文化、优秀的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及xx经验进行深入宣贯，用优异的文化引领青年；用优秀的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创立活动，提倡“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年职员成长成才服务。坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。“建设我国领先，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一

20、”、“五小”创造、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为企业发展建设的大局服务。坚持以改革创新精神加强团的本身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思索；坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推进团的工作不停创新，从而深入增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。以上是团委对XX年工作的指导思想和基础思绪。新的一年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在企业党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充足调动全体团员青年工作的主动性和

21、发明性，开拓创新、锐意进取，为把我企业建设成为“我国领先、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗！附件：XX年团委活动安排表时间活动备注一季度深入学习落实共青团xx市的十五次代表大会精神。切记使命，凝聚青年；发挥优势，服务大局。和青年职员共度新春佳节。为不能回家的青年办联欢、吃年饭，喜迎新年。建立xx团员个人信息档案和xx单身青年档案。为离团的青年赠予离团纪念品；为单身组织联谊活动。二季度全心投入大检修，让团旗愈加飘扬。发挥青年突击队作用，为大检修贡献力量。参与“123xx青少年绿色行动。让青春播种绿色，聚木成林，携手共建绿色家园。组织球类、棋牌等文体联赛。丰富青年业余生活，促进青年更加好交流。三季度举行“用爱心点亮期望贫困助学”品牌活动。培养青年形成良好的社会责任感和无私奉献的高尚情操。凝聚力量、共建友好，组织全体团员青年素质拓展。牢靠树立“品德高尚，技术精湛，团结自律”的xx职员形象。四季度深入开展爱党爱国、企业文化等教育活动。深化党史国情教育，强化企业文化感召，培养青年职业素养。举行“非诚勿扰”联谊会，为单身青年搭建鹊桥。为青年拓宽交友渠道，为单身排忧解难。