老师工作计划律师协会工作计划范例

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1、2021老师工作计划2021律师协会工作计划范例 2021年北京市律师协会工作的指导思想和总体思绪是：以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指针，以深入落实落实中办发30号文件为统领，紧紧围绕律师做中国特色社会主义法律工作者这一基础要求，大力加强律师思想政治建设、职业道德建设、品牌形象建设及行业基础建设，组织和引导全市律师利用专业优势为首全部经济社会发展服务，不停完善律师行业管理和服务体制的创新和改革，充足发挥协会在反应诉求、提供服务、规范行为等方面的职能作用，团结和引领全市律师为“十二五”计划开局之年做出主动贡献。一、紧紧围绕党和政府中心工作，组织和引导全市律师为首全部经济社会发展提供优质

2、法律服务(一)围绕“十二五”计划开局之年党和政府的中心工作和关键工作，主动搭建平台，引导全市律师为首全部加紧转变经济发展方法、提升自主创新能力、深化改革开放、促进社会友好稳定提供优质高效法律服务。(业务指导和继续教育委员会)(二)加强对律师代理群访群诉及其它大案、要案、敏感案件的指导，探索建立大、要案通报、研讨制度，制订出台有关组织律师在民事诉讼中帮助调解、主持和解工作的指导意见，和市总工会、市保险行业协会等合作，组织推荐律师参加职员劳动争议调解、仲裁及保险协议纠纷调解等工作，深入推进律师在化解纠纷、平复矛盾中发挥作用。(业务指导和继续教育委员会)(三)指导区县律协组织辖区律师开展法律服务进小

3、区、进乡村、进企业“三进”活动，协调专业力量对口支援律师人数较少的区县，为其法律服务“三进”活动的开展提供支持和保障。(业务指导和继续教育委员会、区县律师工作委员会)(四)主动组织专业律师和中关村国家自主创新示范区和亦庄开发区等关键区域的关键企业和单位签署法律服务协议，为律师拓展业务搭建平台。(业务指导和继续教育委员会)(五)充足发挥行业优势，组织和推进律师为城南行动计划、中关村科学城、未来城和城镇结合部改造等北京市关键项目开展法律论证，为政府依法决议提供专业法律意见。(业务指导和继续教育委员会)(六)深入发挥协会公安交通管理法律服务团、维护民警执法权益律师顾问团、北京律师行政应诉工作服务团等

4、的作用，和市工商局协议管理部门合作，组织律师参加包括本市社会生产生活关键领域协议示范文本的研讨、起草工作，为律师扩大社会参加、拓展业务领域搭建平台。(业务指导和继续教育委员会)二、大力加强律师队伍的教育培训，全方面提升北京律师的整体素质(一)主动配合全市律师培训基地的筹建工作，制订律师队伍教育培训工作计划，将律师思想政治培训、党员律师培训、合作人培训、律师业务培训、实习律师培训等统一纳入律师培训基地统筹安排。(业务指导和继续教育委员会)(二)根据高素质首全部律师队伍建设的要求，组建北京律师培训师资库;以政治教育、职业道德、管理知识、业务技能等培训内容为关键，优化设计律师培训课程。(业务指导和继

5、续教育委员会)(三)适应律师服务于首全部社会稳定大局的需要，做好诉讼、仲裁、调解、普法、涉法涉讼信访等专题法律服务技能培训;增加法治理念教育、时事政治教育、执业观教育、职业道德和执业纪律教育的培训课时;针对女律师的职业特色和性格特点，开展女律师职业形象系列活动。(业务指导和继续教育委员会、女律师工作委员会)(四)继续扩大律师涉外培训的规模和数量，年内邀请外国教授、学者、律师为北京律师举行讲座10余次，覆盖面努力争取达成1000人次。(外事委员会)(五)邀请外国和香港律师事务所北京代表处管理人员举行律师事务所管理系列讲座，为会员了解、借鉴国外及境外律师事务所的优秀管理经验搭建平台。(外事委员会、

6、律师事务所管理指导委员会。(六)从行业发展战略角度继续实施并稳步推进“北京青年律师阳光成长培训计划”，针对青年律师的执业需求，由资深律师组成阳光导师团向青年律师面授执业技能，创办民诉、刑诉、非诉三期阳光小班，经过“传、帮、带”的形式帮助青年律师快速成长。(青年律师工作委员会)(七)立即总结北京律师的业务结果，本着扩大惠及面的标准做好结果转化，年内推出两份北京律师法律汇报，出台六份北京律师业务操作指导、两份北京律师业务协议范本，出版六册北京律师业务案例集粹和四册北京律师论文集粹。(业务指导和继续教育委员会)三、以落实落实中办30号文件为契机，强化律师事务所管理，优化律师执业环境(一)依据中办30

7、号文件精神，配合市局起草北京市深入加强和改善律师工作的意见，对行业需求进行梳理分析和提炼汇总，并提出详细的落实方法和提议。(秘书处)(二)制订全市律师事务所诚信条约，并组织各律师事务所签字承诺;深入完善执业律师宣誓制度，将诚信执业的相关要求写进誓词，强化律师执业人员的诚信意识。(律师事务所管理指导委员会、会员事务委员会)(三)制订并在全行业推广包含律师事务所决议程序、人员管理、风险控制、质量控制、收益分配等在内的律师事务所管理制度范本，引导律师事务所健全管理制度、完善管理机制、堵塞管理漏洞。(律师事务所管理指导委员会)(四)建立长期有效的律师事务所主任及合作人全员定时轮训制度，并将其作为律师事

8、务所年度考评的主要指标;组建律师事务所管理培训讲师团，定时组织律师事务所管理人沙龙活动及新建所合作人管理知识培训;针对投诉案件包括的相关问题，不定时向律师事务所公布管理提醒信息，指导律师事务所切实推行管理职责。(律师事务所管理指导委员会、业务指导和继续教育委员会、执业纪律和执业调处委员会)(五)完善行业监管机制，制订对律师事务所责任人谈话提醒制度和问责制度，指导律师事务所建立违规律师解聘和除名制度，配合市司法局建立被处罚、处分律师事务所和律师通报制度，督促律师事务所责任人切实加强对本所律师执业活动的日常监督和管理。(律师事务所管理指导委员会、执业纪律和执业调处委员会)(六)依据司法部部颁规章的

9、要求，出台律师事务所对律师进行年度执业考评的规范性指导，在此基础上完善北京市律师年度考评制度。(律师事务所管理指导委员会)(七)建立重大及敏感投诉案件集体评议制度，切实提升投诉案件审查处理工作的效率和质量;针对包括律师事务所管理不规范引发的投诉案件组织专题研讨会，为律师事务所规范管理行为、防范管理风险提供详细指导。(执业纪律和执业调处委员会、律师事务所管理指导委员会)(八)会同相关部门，打击违法违规从事法律服务经营行为;在部分城区法院和看管所设置显示器，提醒群众聘任执业律师;聘任法院或公安工作人员为律师行业监督员，就周围地域违法违规从事法律经营行为进行监督，维护法律服务市场秩序。(权益保障委员会)(九)以落实落实中办30号文件为契机，配合市司法局落实律师行业权益保障方法和行业扶持政策;配合市司法局和市公安局相关部门进行协调，处理律师有关车辆信息、人口信息查询等问题;配合市司法局和人事社保局协调，完善行业劳动用工和社会保障政策;配合市局和市地税局协调，深入完善行业税收政策。(权益保障委员会、律师行业发展研究委员会)