业务人员行为守则
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文档编号:137697918
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业务人员行为守则业务员必须遵守以下守则如有违规,按以下办法惩处1、严格遵守国家的法律、法令;即时开除;2、遵循自愿、公平、诚实信用的原则开展业务活动,即时开除;遵守社会公德;3、保证遵守公司颁布的各种纪律和规章制度;视情节轻重予以处罚;4、尊重顾客,不得向客户做虚假宣传,不得对客户作即时开除;出不实承诺,不得强行向客户推销,5、认真学习、了解公司情况,实事求是的介绍公司和视情节轻重予以处罚;产品,不得夸大和虚构;不得批评、诋毁其他公司的产品和人员。6、制度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。
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