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1、职称聘用管理措施20212021食堂人员聘用协议 甲方：园林一小乙方：食堂工人领班为维护双方权益，明确双方职责，特制订本协议。一、甲方职责：1、甲方维护乙方在校期间的正当权益。2、配齐食堂生产工具，确保设施和设备的正常运转。3、为每个工人每十二个月添置一套工作服，定时提供公共用清洁用具。4、提供合格生产材料，安排早点及幼稚园中餐食谱，监督检验食堂全方面工作。5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给乙方 元奖金。二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵法。2、确保天
2、天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。3、每位工作人员必需讲究个人卫生，做到仪表端庄。4、爱惜保管生产工具，节省用电、用水、用煤，不浪费原材料。5、领取生产材料，负责出库材料的保管。6、保时保质、保量、组织天天的生产、分发工作。天天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。7、无条件接收食堂管理人员监督管理。8、维护学校利益，搞好内部治安工作。9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。10、乙方必需按时按量将生产的熟食送至班上，并对16年级的稀饭桶、馒头盒及幼稚园全部进餐用具进行清洗消毒。三、制约1、甲乙双方要严格推行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方多种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以多种理由向
3、甲方索取额外的福利待遇，自我淘汰工作量。2、乙方若有意辞职，必需提前半个月通知甲方，不然，乙方必需赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方全部。3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方因为工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。4、乙方若不遵守相关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资520元，一月累计从工资中扣出。5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或生产过程中不讲卫生等引发师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可私自改变当日生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。此协议若和本校相关制度相悖，以本协议为准。本协议未尽事宜，由双方协商处理。本协议使用期从签署之日起至本学期结束止。甲方法人代表： (盖章)甲方责任人签章： 乙方责任人签章：年 月 日
职称聘用管理措施食堂人员聘用协议
