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1、编号12345672018年度招聘需求计划表部门招聘岗位性别要求学历要求年龄要求专业要求工作经验工作内容简述要求1、负责电商产品采购（指所有设备、百货、生鲜、快餐、特产等）、供应商品管理部不限大专及以25-40不限零售、采链管理，根据公司计划、按时完成采购任务； 2、物流管理、发货等； 3、库经理上购3年经验存管理、进销存系统管理维护； 4、负责商品管理部工作推进执行、员工培训、管理考核、部门计划制定等。1、负责便利店选址、门店规划（装修、店内布局等）；2、加盟店招商加盟市场部经理不限大专及以25-40不限招商 3年经、店主培训，根据公司目标，按时、按量完成招商加盟任务等；活动组织策上验划、推
2、广执行等；负责市场部工作推进执行、员工培训、管理考核、计划制定等。线下运营部大专及以商超 3年运1、负责自营店门店运营管理、店内生鲜产品促销活动等；不限25-40不限2、负责线下运营部工作推进执行、员工培训、管理考核、目标制定等；经理上营经验根据公司目标提高自营店营业额，完成自营店总体营收计划。采购供应采购专员不限不限20-30不限商管理 1年 细心，积极，负责线下店产品采购，供应商管理等工作经验电文职工作1商采购内勤不限不限20-30不限年以上工细心，积极，负责整理供应商资料，配合商品管理部工作公作经验司招商专员不限不限20-30不限招商 1年工细心，积极，负责分店的加盟等工作作经验文职工作
3、1招商内勤不限不限20-30不限年以上工细心，积极，负责整理客户资料，协助招商部工作作经验8店长不限不限20-309店员不限不限20-3010客房服务员女初中以上25-50岁酒11前台收银员女初中以上20-35岁店12销售员男女不限高中以上20-45岁项目大专及本13物流 销售代表 男女不限 22-29岁科以上部招14商招商经理不限大专以上25岁以上部15招聘主管不限大专以上25-45岁人力资源部卖场管理2不限年以上工负责自营店的运营工作作经验不限卖场 1年工积极，协助店长做好自营店的运营工作作经验有经验者负责楼层做房工作优先有经验者负责前厅收银工作优先有经验者负责酒店全面销售工作优先物流专业
4、3-5 年销售主要针对需求仓库客户进行招商，并且深挖可对客户产生费用的服务（如：优先经验管理、装卸、配送等）有卖房卖营销专业车卖建材根据公司制定的招商计划，完成个人招商月目标。优先经验者优先人力资源3年以上人事工作经负责招聘的具体实施工作专业优先验人力资源部16人事助理不限大专以上25-45岁17金融融资顾问不限大专以上25-45岁部18财总账会计女大专25-35务19部出纳女大专20-3020办公行政助理不限大专以上35岁以下室21商代经理商代员物业部文员22监控员23营销经理策划24部专员人力资源2年以上人1、负责集团劳动合同、社保、人事档案、考勤、入离职手续的各项工作。事工作经专业优先2
5、、协助执行招聘、培训、绩效考核、企业文化等工作。验3年以上融1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；金融专业2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；资经验3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；会计及相3年以上总1、3年以上总账处理经验、熟悉纳税申报流程。有房地产、建筑、大型企业账处理经关专业及冷链物流账务处理经验优先考虑，熟悉税法。吃苦耐劳验会计及相一年工作专业知识扎实，熟悉银行办事流程，出纳日常工作流程、熟练运用EXCEL关专业经验中文及相不限行政工作关专业需求部门负责人签字：填表日期：需求部门负责人签字：填表日期：申请补充申请到岗时备注人数间1 3月1日前1 3月1日前1 3月1日前2 3月31日前13月31日前暂时不招25月31日15月31日36月10日36月10日224能熟练掌握办23月之前公软件、形象健康、阳光必须有驾照，有车（或者摩22018年3月托车、电动四轮车）12018.21 2018.22 2018.2 有驾照1暂时不招12人3月
2018年度部门人员需求计划表-总表
