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1、2022年技术员月度工作方案范文1、在上半年年的工作理论中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常严密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和别人的根底上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，如单片绘制、审图等工作，技术部是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大进步了工作效率;另有一些工作是和前期、工程、本钱、营销一起合作完成的，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和明晰。2、在上半年的工作中，第一次接手了昆山工程技术工作，感受到了很大的压力，但在公司企业文化的熏陶下，二次创业精神的鼓励下，我在用
2、职业化人才的标准不断的反思和进步自己的过程中，树立起了良好的心态。老实做人、高效做事便是我如今心态的核心。工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时档案管理工作和现场技术支持等工作中获得了令自己满意的成绩。可以积极自信的行动起来是上半年我在心态方面最大的进步。如今的我经常冷静的分析p 自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时躲避，出了问题要勇于担当。3、在上半年的工作中，新城域、翡翠湾随着施工的进展，出现了很多图纸上的错误，主要为建筑、构造、设备等各专业之间的不吻合。之前的审图工作主要为各专业之间的审图
3、，有时候这个专业改动了，其他专业却不知道，造成很多不必要的错误和损失，这需要我们技术工作者在前期把这些错误降低到最少。以后有了新图，除了按各专业的自审表、标准化来审图，一定要审核各专业的符合性。4、在上半年的工作中，碰到过很屡次问题，大家流转过来流转过去，到最后还是形不成统一的意见。这种办事效率太低。今后假如有了需要审核的节点成果，一定以评审会的方式，把相关各方都召集起来，大家有问题一起讨论、解决，最终形成统一意见，签字认可。这样能进步沟通的效率，节省大量的时间。5、在上半年的工作中，经过实际的教训，深入理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们技术工作者做好技术支持，严格执行三级审核制度，在图纸上严格把关，把不必要的损失消灭在萌芽中。出图前加加班，多辛苦一下，减少之后的变更，总体来说还是减轻了工作量。另外，出图之后，技术对工程的控制就在变更上面，对变更的把控非常的重要，所有的变更一定要列单并熟悉，要定期到工地上核实变更的执行情况。第 3 页 共 3 页
2022年技术员月度工作计划范文
