借助形象传达出的意蕴和境界

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1、借助形象传达出的意蕴和境界 摘要一支高素质的有战斗力的队伍是事业健康发展的确保，在监狱事业的发展过程中，不停加强警察队伍建设，完善提升警察队伍整体素质，满足干警工作诉求，能有力推进监狱工作的友好发展。所以，针对目前警察队伍存在的经典问题，从五个方面进行加强和提升，是警察队伍科学、友好发展的必定。关键词警察队伍；素质建设；认识思索监狱的发展，正是伴伴随人类社会进步而发展进步的；实现中国监狱工作的法制化、科学化、社会化，一样是社会发展、历史发展、人类文明进化的必定。监狱关押的对象是罪犯，而代表国家实施刑罚的主体则是监狱人民警察。创立当代化文明监狱，建设平安监狱，深化监狱管理体制改革，是监狱工作努力

2、的方向，没有一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的监狱警察队伍是不可能的。可见，造就一支高素质的监狱警察队伍是实现监狱工作既定目标的关键。1.新时期警察队伍中存在的问题监狱工作的性质要求监狱警察队伍不但要符合党对干部队伍建设的总体要求，而且要结合行业特点，突出职业素质建设；不但要使队伍的综合素质达成较高水平，而且要使每一名警察的个体素质全部能适应执法的严格要求。从整表现状来说，我们监狱警察队伍还是比很好的，但也确实存在着很多不能适应监狱工作发展的种种问题。思想政治素质需要加强监狱警察队伍尽管经过长久建设和数次集中教育整理，思想政治素质有了显著提升，但和形势和任务的要求相比，还有部分差距，

3、如有的缺乏事业心和责任感，安于现实状况，得过且过，只看眼前利益，缺乏长远目标，不喜爱变革现有管理体制；有的执法意识淡化，对罪犯的改造工作应付了事，以管代教，以罚代教等现象时有发生。业务和文化素质需要提升伴随监狱管理当代化程度的日益提升，因为高科技或智能化犯罪日益增多，服刑人员高学历高文凭群体不停增加，因为思想顽劣、对抗改造等服刑人员的日渐增多，对监狱警察队伍整体的业务、文化素质的要求大大提升。但实事求是地说，有的不太熟悉管教罪犯的基础业务，不能熟练掌握监管工作法规和业务步骤；有的不知怎样做“讯问笔录”和“谈话统计”，有的管教方法简单粗暴，对复杂的犯罪类型素手无策。心理素质需要强化伴随物质生活的

4、不停丰富和监狱工作的相对困苦，部分监狱警察心理上浮躁，落差较大，不安于现实状况，直接影响了执法主体形象。造成人生目标缺失，精神空虚，意志微弱，行为上“虚无主义”，怀疑一切，否定一切，对生活厌倦，对孤独感慨，对生命安全忧虑，把责任推给她人等等。正因为监狱人民警察队伍中存在上述种种不足或缺点，面临着严峻的挑战和考验，而要改变这些现实状况，以适应形势发展和监狱工作的需要，就必需努力教育培养和提升监狱人民警察队伍的素质。2.培养高素质警察队伍的提议努力建设一支“境界高、能力强、形象好”的监狱警察队伍是时代的呼叫，是监狱工作发展的必定。笔者认为要主动探索和实践加强监狱警察队伍建设的新思绪、新路径，努力实

5、现监狱警察队伍建设工作的创新和发展，要做到以下几点。是要加强警察队伍的思想政治教育思想政治教育是一个常见而有效的手段。要用科学发展观武装广大监狱警察的头脑，深入开展理想信念教育，牢靠树立正确的世界观、人生观，强化政治意识和专政意识，做党和人民的忠诚卫士。要强化职责意识，提倡拼搏进取精神，努力做到敢为人先，有所作为，努力接收新鲜事物，发明性地开展工作。要把实现监狱工作目标同个人理想、做好本职员作相结合，对本职员作任务不是敷衍塞责，而是为监狱事业发光发烧，尽其所能。只有强烈的事业心，才能发扬爱岗敬业和无私奉献精神，和监狱事业同舟共济，甘苦和共，为监狱工作的当代化而义不容辞，义无反顾，并成为监狱工作

6、的行家里手。是要加强监狱警察职业道德教育以德育警，着眼点在于监狱警察道德观念的树立，道德心理的培养，职业道德行为的养成，整体素质的全方面提升。长久以来，在监管改造工作中，一再发生监狱警察违反职业道德规范的问题，有的问题还很严重。所以，只有经过有针对性的教育，帮助树立良好的职业道德，养成良好的职业行为和纪律作风，才能避免问题和错误的发生。监狱系统开展的执法执纪专题教育整理等警纪整风活动绝不是“一个人得病，大家吃药”，而是加强纪律作风养成，促进监狱警察队伍良性发展的有力举措。是要继续加强警察队伍的法制教育监狱机关的基础任务是根据国家的法律和监管法规对服刑人员实施刑罚和教育改造。监狱警察在执法活动中

7、能否做到严格执法，秉公办事，除了监狱警察本身的思想政治觉悟和政策水平，能否忠于国家法律的职业道德以外，关键取决于监狱警察的法学知识水平和法制观念、意识。要使监狱警察严格执法，就要常常地进行法制教育，提升队伍的法制观念和法律素质，做到严格、公正、文明执法，自觉维护宪法和法律权威。要在执法活动中，做到有法可依、有法必依、执法必严，违法必究。监狱警察在行使职权时必需做到有法必依，时时到处使用方法律标准来衡量自己的行为，坚持在法律要求的范围内行刑。要建立健全监督制约机制，使监狱警察增强廉洁自律意识，提升“免疫力”。是要加强业务培训和学历教育，努力提升监狱警察的业务、文化素质业务培训和学历教育，是提升监

8、狱警察的业务和文化知识水平的主要路径。经过业务培训和学历教育，能够逐步处理监狱警察在监管改造工作中出现的业务不精、文化素质低下所造成的工作效率不高、质量差问题。要逐步培养门类齐全、层次合理的教授队伍群体，为依法治监的推行提供人才保障，适应监管改造的工作需要。如在业务培训和学历教育方面，应拓宽思绪，拓宽渠道，形式灵活，不拘一格。既要继续激励监狱警察脱产正规院校接收学习培训，更应因地制宜，查漏补缺，有针对性、有目标地对监狱警察进行业务、文化素质培训。在晋职、晋衔等短期培训工作中，必需建立科学化、规范化、制度化的考评标准，使培训工作既持之以恒，又行之有效；培训内容既合理科学，又贴近工作，要尽可能避免

9、培训内容的雷同和反复，讲有新意，学有所得，和时俱进，指导实践，力争提升培训效能。是加强警体素质训练，努力提升处理突发事件的能力监狱安全形势一直是严峻的，任何时候全部不能放松。多年来，发生的部分罪犯脱逃、狱内袭警等事故教训需要我们高度警惕。加强警察的警体素质训练，强化突发事件处理能力的训练，对确保监狱安全，保护监狱干警含有主要的作用。同时，对服刑人员的半军事化管理，也要求我们监狱警察必需具有很好的军事素质。是要加强心理健康教育监狱工作环境艰苦，干警长久超负荷运转，压力大，尤其一线民警的心理健康情况不容乐观。应该重视对监狱警察心理健康素质的教育和自我保护，尽可能改进其工作生活环境和条件，经过心理健康教育和训练，提升自我认识、自我了解、自我调整、自我控制的能力，努力避免监狱警察因健康原因而造成英年早逝现象的发生。总而言之，建设一支高素质的监狱人民警察队伍作为建设平安监狱，确保监狱稳定的主要内容，不但是个永恒和有待深化的专题，更是摆在监狱机关面前一项刻不容缓而又艰巨繁重的政治任务和系统工程。我们必需用科学发展观引领构建监狱警察队伍建设的运行机制，从长期有效机制上推进和促进监狱警察队伍建设的全方面、协调、健康、有序的发展。