护士科学发展观心得体会

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1、2021年护士科学发展观心得体会 党的十六届三中全会提出：“坚持以人为本，树立全方面、协调、可连续的发展观，促进经济社会和人的全方面发展”。这是我党以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，提出的科学发展观的重大战略思想。在党的十七大上，科学发展观正式写入了党章。科学发展观的本质和关键是以人为本，只有深刻了解以人为本，才能全方面把握科学发展观的精神实质和科学内涵，切实做到以科学发展观统领经济社会发展全局，把科学发展观落到实处。以人为本，就是以实现人的全方面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不停满足人民群众日益增加的物质文化需要。科学发展

2、观的落脚点在人，归根到底是为了人的全方面发展。因此，“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，一切制度安排和政策方法“要表现人性，要考虑人情，要尊重人权，不能超越人的发展阶段，不能忽略人的需要。作为一名护理管理者，要深刻了解和把握科学发展观的本质和内涵，牢靠树立科学发展观，在工作中坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜，把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。“以人文本”的科学发展观在护理管理工作中关键表现在两个方面：首先表现在对护理人员实施以人为本的管理，其次，表现在为病人施行人性化护理服务。一、树立以人为本的科学发展观，对护理人员实施以人为本的管理科学发展观把人作为社会发展的主体。只有坚持以

3、人为本，才能充分发挥人的主动性和创造性，从而推进经济社会等各项事业不停发展。护士是医院工作的主体，护理质量的好坏直接关系到医院的生存和发展，做好护理管理提升护理质量是护士长的根本职责和任务。因此，在工作中要树立以人为本的科学发展观，实施以人为本的管理。在制订各项工作计划时要充分考虑人的本性,尊重人、了解人、关心人、珍惜人,满足人的基础需求和基础愿望, 一切管理活动全部要以人为关键，以激发和调感人的主动性、主动性、创造性为目标来进行，增加护士的职业认同感，愈加热爱临床护理工作，愈加好地为病人服务。1、尊重护士的人格。人是社会的人，人有生理需求、安全需求、被尊重的需求、人际交往的需求和自我实现的需

4、求，且只有低层次的需求得到满足以后，大家才能够愈加安心地工作，更愿意全心的付出，达成自我管理和自我实现。因此，在护理管理过程中，应经常提醒自己，要尊重护士人格，对护士给人文关心。如：在工作中要重视护士的想法；给护士一定的自主权；让护士有参与感；对护士偶然出现的工作失误，选择适宜的场所进行批评教育等。2、加强关爱和沟通。在以人为本的科学发展观中，人是最关键的原因，一切管理活动均应以调感人的主动性、做好人的工作为主。作为一名合格的管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士倾注爱心，时刻把护士的疾苦、冷暖挂在心上，尽自己最大努力为护士排忧解难，使护士感受到温暖和关爱，增强护理队伍的向心力、凝聚力

5、。在一个群体中，假如相互关系融洽，就会产生群体增加作用，达成1+1+13的效果，这个群体就会产生内聚力；反之，就会产生群体减力作用，使1+1+13，这个群体就会产生摩擦力。所以护士长的责任在于创造和维持一个有利于调动主动性和团结友爱友好的环境气氛。3、做到公平和公正。在日常工作中，护士长要做到对事不对人，克服偏见，一视同仁，维护护理人员的心理平衡，给大家创造平等的竞争机会，充分发挥每个人的潜能，为实现护理目标而努力。4、善于利用激励方法。作为护理管理者，应善于利用激励方法，充分发挥护士的主动性、主动性和创造性，立刻发觉护士的优点，给她们机会和空间表现自己，充分发挥个人所长。5、从本身做起，树立

6、标兵。作为一个护理管理者，不仅是指挥者，更关键的是要带动一群人，这就需要管理者本身能起到潜移默化的作用，使被领导者信服，从而尊重和服从领导，愿意追随。因此，护士长应把提升本身素质和敬业精神放在首位，其个人的政治态度、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等全部应起到表率作用。6、换位思索，促进沟通。要把“以人为中心”的管理作为最根本的指导思想，坚持一切从“人”出发的管理理念。护士长在平时工作中要多去换位思索，多从她人的角度去考虑、感受部分问题。从护士的角度出发，将护士看作挚友，而不是下级；遇事要冷静，处理要合适，在护士面前讲话要用词合适，不要伤害护士的自尊心；在困难面前，要和护士同甘苦、共患难

7、。这么护士才会把你看成贴心人，有话愿意对你讲，有事才能同心协力去完成，工作才会主动主动。7、合理安排，用人之长。科学发展观的第一要义是发展。作为管理者，要有科学的、发展的眼光，要了解每名护士的专长，在工作中合理安排，做到扬长避短，让每个人全部处于最能发挥其优点的岗位上，最大程度地发挥每个人的优势，产生最大的经济和社会效益。二、树立以人为本的科学发展观，为病人实施人性化护理服务.在护理工作中，以人为本的科学发展观，表现在为病人实施人性化护理服务上，以病人为中心，尊重病人的权利，满足病人的需要，为病人提供舒适的、安全的护理服务。1、树立以病人为中心的服务观念。伴随社会的发展，大家对健康需求认识的不

8、停提升，护理人员首先应转变服务观念以适应时代发展的要求，牢靠树立以病人为中心的服务理念,使为病人提供人性化服务深深扎根于思想观念当中，成为一个自觉行为，真正做到想病人所想,急病人所急,变“要我服务”为“我要服务”,变“病人等我”为“我迎病人”。2、尊重病人的生命价值、人格尊严和个人隐私。伴随大家对健康需求及生存期望值的提升,护理人员不仅要满足病人求生存、求健康的需求，还应维护病人的人格尊严和个人隐私,意识到病人个人尊严不能因生命活动力降低而递减,护理工作者有责任帮助病人维护人格尊严。3、加强沟通,做好健康教育。整体护理作为一个理念，已渗透到临床工作的各个方面。病人的社会经历、文化程度、疾病种类

9、和病情严重程度不一样，要求我们护理人员应了解和尊重病人，和病人多沟通,了解病人的需要、需求、期望和感受,进行个性化的服务和健康教育。4、重视细节管理。细节决定成败。护理人员的人性化服务表现在每一个细微之处,往往一个微笑、一句温暖的语言、一个得体的抚摩可起到药品无法替换的作用。所以,护理人员应提升本身修养,精练技术,不停完善自我,将端庄的仪表、美好的语言、得体的行为、精湛的技术表现在为病人提供的人性化服务中。总而言之，在护理管理上实施以人为本的管理，在护理工作中四处表现人性化服务理念，是时代发展的需求，是社会进步的表现，是以人为本的科学发展观在临床护理工作中的具体表现，也是我们以后工作的目标和努力的方向，我们将在工作中牢靠树立以人为本的科学发展观，并以科学发展观为指导，认真落实和落实以人为本的服务理念，树立全心全意为人民服务的思想，满足大家不停增加的健康需求，为社会主义健康事业贡献自己微薄的力量。