组织部科长职位竞聘演讲稿

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1、组织部科长职位竞聘演讲稿 尊敬的部领导、各位同事：早晨好！我所竞聘的职位是。很感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参加竞争的机会。我十分珍爱这么一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具有的应聘能力，汇报我对于做好科长职务的总体思绪，而且，将心悦诚服地接收各位领导和同志们的评判。首先，我简明介绍一下本人基础情况。我叫，现任。年月毕业于。在校期间任班长，获优异学生干部称号。毕业后，分配至市局从事工作，年月任市局科副科长（主持工作），在局期间，因为工作成绩突出，前后被评为优异共产党员、称号。wmxz年底经过公开招考，有幸加入到组织部这个人才济济、团结又温暖的大家庭。和大家共事几年来，现有不小的压力

2、，更有没有穷的动力，激励着我勤勤恳恳，努力工作。假如说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导和同志们指导、帮助和关心、支持的结果，在此，我衷心感谢部领导和同志们的厚爱。下面，我把竞争科长的基础条件向大家做一个简明汇报。（一）立场坚定，头脑清醒，具有了较强的政治素质。我在大学期间入党，受党教育多年。到组织部后，愈加重视重视政治理论学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，正确实施党的组工路线方针政策的能力不停提升。在工作方面，有政治意识和大局意识，能够紧紧围绕领导的工作意图，帮助科长做好工作；在纪律方面，能够严格要求自己，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，切实遵守组工干部纪律；在党性修养

3、方面，能够坚持做到公道正派，无私奉献。（二）工作努力，独当一面，具有了就任科长的实际工作能力。参与工作以来，我一直保持较强的事业心和进取精神，精益求精，不甘落后。经过多年的实践锻炼，各方面的素质和能力有了很大提升，基础能够独当一面开展工作。在局期间，应软件企业邀请赴深圳帮助工作，受命组建一个新的工作部门，在不到三个月的时间内，独立完成了部门组建、人员招聘、培训上岗等各项工作，并快速分赴福建、北京开展工作，业绩很快显现，受到企业管理层，尤其是企业总裁的高度评价。到组织部以后，经过几年的摔打锻炼，组织协调能力深入提升，对各项工作任务全部能很好完成，没有误过事。尤其是在年工作中，我率领来自七个不一样

4、单位的20余人吃住在一线，昼夜工作。我经过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、处理后顾之忧等一系列有效方法，铸造了一支团结文明、坚强有力的战斗集体，工作期间，圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作实践的锻炼和考验为我负担更主要工作，奠定了基础，增强了信心（三）重视学习，熟悉业务，具有了较全方面的业务知识技能。到组织部工作以来，我一直重视组工政策理论及专业知识的学习，努力做到三个熟悉，即熟悉组织部全方面工作、熟悉干部工作各项政策的详细要求和多种程序、熟悉全市干部基础情况。经过三年的认真学习和实际工作经验积累，对组织部的工作内容有了比较全方面的了解，尤其是对干部工作的各项方针和政策有了清楚的

5、认识，并在实践中取得了一定的实践经验，逐步适应了本职员作的要求。（四）为人正派、作风严谨，含有做好组织工作所需的工作作风。在工作和生活中，一直坚持踏扎实实做事、正正派派为人，埋头苦干，不事张扬。尤其是进入组织部后，愈加注意自我约束，克己奉公。工作中处理问题小心谨慎，周到细致，注意把握政策的标准性和策略性，妥善处理部分棘手的事情，应该说得到了领导和同事的肯定。（五）年富力强、吃苦耐劳，适应组织部担心的工作节奏。我今年31岁，刚过而立之年，身体健康，精力旺盛，家庭也支持工作，正处于干事业的最好年纪，自己也能够扎实工作，全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。大家全部知道，科工作十分繁忙，节假日极少有

6、休息时间，常常加班加点工作，甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不论领导和组织交给什么样的任务，全部不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。以上所述情况，是我竞聘科长的基础条件。假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有利于我较快进入科长的角色，保障科室各项工作的顺利进行。假若我竞聘成功，我除继续保持我的优势外，还将做到认为争位，以位促为。一是加强学习，提升素质。首先加强政治理论知识学习，不停提升自己的理论水平；其次加强业务知识的学习，不停给自己充电，立即完成角色转换，胜任本职员作。二是扎实工作，锐意进取。我深知，科长的工作不是轻而易举能做好的。假如我有幸担任科长职务，我一定不负众望，紧紧围绕

7、部中心工作，根据政治坚强，作风正派，业务精通，工作出众的要求，理清思绪，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人建设。详细来说，从以下多个方面开展工作：（一）加强学习，熟悉情况，立即实现角色转变。一是抓紧学习科室相关政策理论和业务知识，熟练掌握日常工作程序，立即熟悉科室各项工作。二是深入树立超前考虑大事的意识，领会部领导，尤其是分管领导的工作思绪、工作方法，有针对性地搜集和掌握相关情况，主动为领导决议提供建设性意见。三是查阅资料、走访交流，掌握较翔实的科室工作对象情况，做到心中有数，为下步开展工作奠定基础。（二）扎实工作，锐意进取，开创工作新局面。一是坚持开展调查研究，不停了解新形势下出现的新情况、新

8、动向，并针对存在的突出问题，向部领导立即反应并提出对策和提议。二是坚持突出关键，兼顾通常的工作方法，在确保工作质量上下功夫，减轻领导负担，使领导全身心投入到管全局、议大事上。三是坚持稳步创新。在学习和继承前任工作经验的基础上，在实践中探索新路子，和大家一道努力不停开拓前进，主动适应新的更高的要求。（三）严格管理，加强团结，营造团结向上的工作气氛。一是学习前任科长管理经验，对工作职责进行全方面的清楚的梳理，建立完善科学的规章制度，并加强督查，确保其落到实处。二是工作上高标准、严要求，确保工作质量。三是从各方面关心科室同志，尽力处理她们的实际困难和问题，充足调动大家的工作主动性。wmxz四是和弟兄

9、科室之间建立友好的关系，有事多沟通、多协商，调动各方面的主动性以形成工作协力。（四）严以律己，谦虚待人，树立良好外部形象。严格要求自己，加强本身修养，坚持做到坚持标准、公道正派，尽心尽力、脚扎实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争优秀科室。以上是我对科长岗位的部分设想，恳请各位领导、各位同事评判。尊敬的部领导、各位同事，假如我能竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任，以此为新的起点，努力推行诺言，实现奋斗目标，主动为部工作做出新的贡献！假如我竞争落选，我也不会气馁和气馁，因为能够勇于参加竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和锻炼，从中找出不足和差距，以后的进步和提升才能更加快，使自己的工作迈上新的台阶。谢谢大家！