乡镇本年上半年工作总结

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1、乡镇本年上半年工作总结 乡镇XX年上半年工作总结今年以来，*乡党委依据县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新路径，深入提升了农村基层党组织的整体水平，为*经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织确保。一、加强农村基层组织建设，深入增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力农村基层组织是农村各项工作的领导关键，是“三个代表”关键思想落实落实到农村的组织者、推进者和实践者。我们关键做了以下6项工作：1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分

2、阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每三个月召开一次支部民主生活会，乡包村领导督促指导，达成了相互交流、总结经验、改进工作的目标。经过支部向党委述职，考评人员入村调查，广泛征求群众意见等形式，对全乡25个农村党支部进行了划类、评定，评出一类支部13个，二类支部12个，消亡了三类支部。2、继续实施党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，依据党员特点、专长，确定岗位和职责，同时制订了详细的考评和激励方法，深入增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了宽广的舞台，深入亲密了橙骸扇汗叵怠?3、深入提升村“两委

3、”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。乡党委在5月份举行了1期农村干部政策、法纪培训班，培训人员150人。经过领导讲课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质显著增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效确保。4、严格坚持有计划、按程序发展党员。乡党委继续坚持“三为主”和“三倾斜”方针，认真审核、严格把关，从而确保了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。“七一”前夕，发展新党员27名，平均年纪37岁，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对主动分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质显著提升。5

4、、加强党员电化教育工作。在县委组织部门的大力支持下，*已经有20个村党支部建立了党员远程教育终端，乡党委专门成立了领导小组，各村党支部明确了责任人和专职播放员，建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户能够收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。6、规范党费收缴，确保足额上缴。党委指派专员管理党费收缴工作，建立台帐，每三个月对各支部党费收缴情况给通报，确保了党费收缴立刻足额上缴。二、深入开展“双培双带双强”工程，促进农村经济快速健康发展实施“双培双带双强”工程，“培”是基础，“带”是关键，“富”是目标。因此，我们在学习践行“三个代表”关键思想的过程中，确定紧抓“两个关键”，突出“四个结合

5、”的具体思绪。“两个关键”即党员优异性作用发挥和农民增收致富；“四个结合”即把开展“双培双带双强”工程和深化“三级联创”有机结合，和加大农村经济战略性调整有机结合，和开展党的作风教育活动有机结合，和加强精神文明建设有机结合。经过广泛培育，严格选拔、强化教育，重视活动引导和项目带动，在全乡培养了一批致富能力强、带富能力强的党员干部，实现了农村党建和经济发展的有机结合，有力的促进了全乡各项事业的协调发展。1、广泛培育。工作中坚持做到“三个关键培养”即把农村党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把优异“双强”党员培养成“双强”村党支部书记后备人选。对于政治素质高、党性强、致富能力弱的农村党员，关

6、键引导她们学习农业实用技术，掌握市场营销本事，着力提升致富能力，对于在农村生产一线的青年农民、退伍军人、外出经商优异青年农民，经过用思想教育去启发，用党员的优异性来感召，在培养成熟的前提下立刻将其吸收到党组织中，对那些“讲党性，会致富，有威信”的“双强”党员，含有担任村支书能力和率领群众致富的素质，就大胆培养，使其素质不停提升。5月中旬我们举行的村干部培训，收到了良好效果。2、严格选拔。把办事公道、作风正派，群众满意、党员认可，自富、带富能力强，并含有较强开拓精神的党员作为选拔村党支部书记的标准，在选拔范围上关键从双强”党员、科技示范户、和致富能人中推选，择优任用，在选拔方法上更新观念，用发展

7、的眼光衡量人，用灵活的方法筛选人，切实把优异人才选拔到村两委班子中。今年7月份新发展党员27人，其中，养殖户4人，种植户3人，致富能人5人，农村优异青年8人，平均年纪37岁。3、示范带动。对全乡涌现出的“双强”村党支部书记，“双强”型党员经过多个方法大张旗鼓的宣传，营造了“人人学优异，人人当优异”的良好舆论气氛(本于“文秘114”!)，掀起了“向优异经典学什么，怎样学优异经典大讨论，并结合各村实际情况，前后把朱庄村、小卢寨村、西冯庄村作为优异经典加以宣传、推广，组织其它党员干部实地观摩经过这一活动，使全乡党员干部深受教育鼓舞，干事创业劲头大增。4、加强引导。乡党委依据上级具体要求，在全乡范围内

8、开展了以自己带头创业，率领群众致富为内容的“双带”竞赛和“一个支书一面旗，一个党员一盏灯”等系列活动，明确要求村党支部中每人全部必须搞有种植、养殖，或办有实体或上有项目，而且每十二个月最少和三户贫困户结成帮扶对子，在资金、信息、技术上进行帮扶，限期帮带致富。现在，全乡22名村党支部书记办有实体或上有项目，且发展势头良好，75名“双强”型党员和225户贫困户结成帮扶对子，今年上半年已经有33户贫困户经过帮扶发展种植、养殖、运输等走上脱贫致富路。三、加强对大学生村干部的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。依据市委的统一布署，县委组织部三年共选派25名大学生村干部到*任职，其中，中共党员6人，女

9、同志15人。乡党委以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为专题，以规范管理为确保，以创新机制为动力，努力搭建大学生村干部干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村干部扎根农村干事创业的主动性。1、完善各项工作制度。乡党委对“村官”管理办公室工作人员进行了调整和充实，坚持边实践、边总结、边规范的标准，建立健全了10项制度，对大学生村干部进行规范化管理。2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项方法：一是抓好帮带，由乡科级领导担任大学生村干部的指导员，帮助制订三年工作目标，和年度工作计划，并定时听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对

10、“村官”们进行了乡情、村情、政策法规等方面的培训，为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实施以领导带学、教导帮学为主体，定时集中学习和以检验督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村干部中广泛开展“六个一”活动，即：帮助村两委理出一个好思绪；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；处理一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是重视经典带动。我们组织召开了大学生村干部经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的优异事迹和实际经验进行了宣传推广，激

11、励引导大学生村干部们学习优异、争创经典、树立形象。3、创新机制，不停激发大学生村干部干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理方法,建立了大学生村干部个人“政绩档案”，作为半年和年底评先评优的关键依据；其次是开辟“大学生村干部工作园地”，要求每一个大学生村干部把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村干部管理和“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村干部主动参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程计划，帮助农村党员和主动分子选定新的、好的发展项目，真正把农村党员的优

12、异性表现在率先致富和率领群众致富上来。四、深入开展党员优异性教育活动，努力提升党员队伍整体素质依据县委的具体安排，全乡25个村党支部和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持共产党员优异性教育活动，具体做了以下几项工作：1、是抓好宣传发动，营造浓厚气氛。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展优异性教育活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众主动支持的良好舆论气氛。2、建立领导干部联络点。乡党政班子组员每人分包1-2个村，确保每个村全部有领导干部具体指导、教导。3、确保教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多个形式，认真查找

13、未和党组织联络得流动党员，努力使每一位党员全部能参加优异性教育活动。4、加强督促检验。乡党委向各村派出教导组，进行全程教导，确保教育活动取得实效。5、完善各项制度，巩固活动结果。利用优异性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，乡党委完善了党员学习培训、教育管理、联络和服务群众和党组织本身建设等方面的制度，建立健全了保持共产党员优异性的长久有效机制。五、下一步工作计划在下一步工作中，我们*党委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不停探索新方法、新路径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为*经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。1、更新党员干部

14、是非观念，牢靠树立发展意识。乡党委将结合本乡实际经过多个活动的有效开展，不停增强农村党员干部的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层党组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干部，把党员干部的主动性、优异性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推进农村基层组织建设的创新提供动力。2、把握“四个步骤”，搞好“三双”工程。乡党委把实施“三双”工程，作为农村党建乃至整个农村工作的关键任务来抓，要牢牢把握好“四个步骤”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手。二是精心选拔。依据“讲党性、会致富、甘

15、奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优异的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。三是严格教育引导。把党员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提升她们率领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。乡党委将对党支部书记在工作上帮扶，政策上倾斜，为她们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优异人才返乡创业，并经过培养引导，把她们推选到村级领导班子中，让她们充分发挥本身优势，率领群众致富奔小康。3、创新机制，做好大学生村干部管理工作。乡党委将采取四项有效方法，拓宽大学生村干部

16、施展才华的领域。一是教育引导，定时对大学生村干部进行党的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习，深入提升她们驾驭农村工作的能力。二是强化管理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度管理人，用制度激励人，为大学生村干部干事创业提供有效确保。三是加大督查力度，乡“村官办”将对大学生村干部的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定时督促检验，发觉问题，立刻指出并加以纠正。4、重视经典引导，乡“村官”办将组织大学生村干部们到其它乡实地参观优异经典的工作情况，使其从中受到教育启发，充分调动她们扎根农村干事创业的主动性。4、加强和改进党员教育管理，充分发挥农村党员优异性作用。为了处理农村党员在教育管理中存在的问题，不停增强农村党员的综合素质，保持和发挥农村党员的优异性，要做好以下四点：一是加强对党员的经常性教育，用“三个代表”关键思想武装头脑，用党章规范行动。二是加强实用技术培训，建立健全乡、村实用技术培训体系，加大实用技术培训力度，使农村党员达成一人一技或一人多技，提升她们带头致富、率领群众致富的本事。三是不停创新农村党员优异性作用发挥的载体，激发党员发挥优异性作用的主动性和创造性。四是建立农村党员扶贫帮困制度、特困党员联络制度等，为农村党员优异性作用发挥提供保障。（完成，全文共5168字）