最新版卫生院工作总结四篇

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1、2021卫生院工作总结四篇 本文目录2021卫生院工作总结卫生院工作总结及工作思绪乡镇卫生院工作总结卫生院年底工作总结优异范文院内各项工作情况行政管理1、实施院长负责制，2、重大决议由院务会和职员大会讨论决定实施。3、每七天组织职员集中学习一次，4、内容包含政治、业行风等，5、关键文件精神立刻组织学习。加强行风建设，6、成立专门领导小组，7、提升职员队伍8、素质。9、深入加强各科室建设，10、继续“医院管理年”活动，11、从提升医护质量抓起，12、建设健全各项管理制度，13、严格实施“德、能、勤、绩”为标14、准的考评制度，15、实施绩效工资和工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，16、当月核实兑

2、现奖惩。17、继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专题工作，18、乡药品采购一直按全县统一集中采购要求实施，19、做到乡村药价统一。20、严格实施财务制度、财经纪律、坚持标准，21、按上级分配方法要求，22、搞好核实，23、一年内向职员公布政务、财务4次，24、收费标25、准公开，26、并严格按物价部门核定的标27、准实施。业务情况28、一年来，29、中、西门诊共11698人次，30、平均日门诊人，31、开放病床使用率20张，32、住院228人（其中住院分娩73人），33、共1480天，34、实院病床使用率%；开展下腹部手术30例；b超检验702人次；化验检验393人次；放射检验138人次；心电图

3、检验24人次；处方、病历的收写符号规范，35、书写率100%。36、加强医院控制管理，37、有专员负责，38、有专门护士负责护理技术操作。财务收支情况39、医疗收入万40、元，41、药品收入万42、元，43、其它收入万44、元。45、总支出万46、元，47、其中医疗支出万48、元，49、药品支出万50、元。51、收支结余万52、元。药政工作有药事委员会，严格实施国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实施五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会经过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专员管理。计划年内进修人员2人，参加乡级各科医师培训2人，全

4、科医师网络教育已全部结束，每七天日晚进行一次业务、政策培训学习。防疫工作1、计划免疫工作（1）全乡07岁儿童1159人，今年出生203人，实建卡203人，建卡率100%，乙肝立刻接种137人，立刻接种率%。（2）整年冷链运转8次，已基础按计划完成。（3）014岁儿童麻疹强化免疫一次，应种2892人，实种2831人，接种率达%。（4）四苗单项接种率95%以上，强化免疫率%。（5）在全乡全方面展开，查出免疫史不祥中小学500多人。（6）一年来向孕妇发乙肝立刻接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达%。2、病症监控工作一年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，和

5、去年相比发病率有所下降。3、一年来无传染病流行病爆发病例。4、经常开展健康宣传教育活动，出黑板报12期，发宣传单、宣传画3000余张（利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户），宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基础清楚什么是艾滋病？艾滋病怎样预防？得结核病后该到什么地方去看？会得到什么样的无偿诊疗。怎样预防各类传染病等？卫生院工作总结及工作思绪2021卫生院工作总结（2） | 返回目录寒来暑往，春去冬来，白驹过隙，日月如梭。二八年转眼即逝，过去的三百六十五个昼夜在历史的长河中可能只是一个微不足道的瞬间。虽我们走过的道路是曲折的，但我们所做的工作是卓有成

6、效的。这一年里，在卫生局、院本部及当地政府的正确领导下，坚持以“三个代表”的关键思想，以“科学发展观”和党的“十七大精神”为指导，坚持立党为公，执政为民，坚持加强党的领导能力和党的执政复合能力的建设。严格遵照解放思想，确立新理念；深化改革，建立新机制；内外兼修，树立新形象的指导思想。以构建社会主义友好社会，建设平安卫生，构建友好医患关系，全院干部职员团结一致，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，经过扎扎实实的努力工作，取得了可喜可贺的优异成绩。现将今年的工作情况概括的总结以下：一、医疗业务及财务运行情况。(一）、门诊、住院业务1、111月完成门诊量 26000 人次，和去年同比增加 ，四个门诊部 2

7、2200 人次，累计48200人次。2、收治住院病人 1120人次，同比增加 ；出院人数1204人，治愈好转率 ；3、手术情况完成手术554 台次，同比增加 30；二、财务收支情况成业务总收入截至11月25日 元，同比增加 35 ；医疗收入占，药品收入只占 ；固定资产投入元。二、完成相关工作内容。一、政风行风、精神文明建设工作1、加强政治思想教育，精神文明建设，职员素质水平显著提升，全院开展以“三个代表”关键思想，党的“十七”大精神为关键内容的政治学习活动，结合实际，以医德医风为关键，前后开展了“两个务必”、“两个率先”、“让文明和我们同行”、“除陋习、树新风”等一系列专题教育活动。坚持以社会

8、公德，医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为关键，每个职员结合自己工作的实际，发表见解，谈认识，写心得体会，提升了职员政治觉悟和文明素质，提升了职员思想境界和道德修养水平。经过开展一系列教育活动，使全体职员在思想上、行动上、作风上树立和做到了“立党为公、执政为民、爱国遵法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。整年无群众闹事上访、无偷窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。2、努力加强行风政风建设，社会效益不停提升，我院将行风建设作为推进精神文明建设的关键步骤来抓。开展创建文明单位、文明科室、文明职员活动和创建卫生优异单位，制订了创建文明单位和优异卫生单位

9、的实施方案，并扎实有效地开展了创建工作，年底已将验收评定汇报和相关资料上报县各主管部门。3、深入开展民主评议行风政风工作，以高度负责和求真务实的精神开展工作，成立了以院长杨勇同志为组长、党支书粟国权同志为副组长，中层干部为组员的行风建设，精神文明建设，执政为民、服务发展领导小组，制订和完善工作目标责任制。做到一起研究布署，一起监督检验，一起考评落实等工作机制，建立了一系列医德医风规范及违规处理方法，制订了考评、激励、惩戒制度，设置了举报箱和举报投诉电话，对于投诉和举报的情况常年有院领导进行立刻阅办。4、认真组织职员学习多个法律法规，认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺，表彰优异，

10、树立经典。使职员认识到位、思想投入、抓住关键、效果显著。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度，由院长亲自主管药品、器械工作，审批购入计划，监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实施了“六不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落，（1）、四不准：不准索要收受红包、不准开单分成、不准搭车开药，搭车检验；不准推诿敷衍病人；不准分解收费，超标准收费，自立项目收费；不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到：做到礼貌接诊，细心问候，尊重患者的权利，构建友好医患关系；做到文明用语，热情服务，态度和蔼；卫生监督执法人员做到文明执法，公正执法，依法办事。（3）、二坚持：坚持首诊首问负责制；坚持住院费用“一日清单制

11、”。（4）、五公开：公开投诉电话，设投诉箱；公开收费项目；公开收费标准；公创办事程序；公开农合报账情况。实施对工作人员收受回扣和索要红包一票否决年度考评不合格。并对多个违规违纪行为进行批评教育和处罚（今年有5位医护人员8次违纪受处罚）。整年有三位医生三次拒收红包。5、转变窗口部门的工作作风，提升了工作效率，坚持大力弘扬求真务实精神，增强服务意识，简化办事程序，设置服务投诉电话，生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生。真正表现了方便老百姓就医和构建友好医患关系。6、认真落实社会保障工作，全院二八年共缴纳三大保险元。切实处理职员的医疗保险、失业保险和老有所养的问题。7、在治理医药领域商业贿赂工作方面，

12、成立了以院长为组长的治理商业贿赂专题工作领导小组，并制订了实施方案。同时成立了院务公开领导小组。认真开展了医疗贿赂专题治理工作，设置了举报电话和举报箱，和专题银行账户。进行开门整改，完善管理，堵塞漏洞，有效地遏制了医疗贿赂现象在我院发生。铲除了滋生商业贿赂的土壤和条件。分别在四月和十二月制作并上报了两期相关治理商业贿赂的简报。二、强化管理，内强素质，外树形象，取得可喜成绩强化医院管理工作，进行充分调查研究，吸收她人的优异经验，创建了一套新的管理模式，门诊、住院业务得到极大的发展，住院病人显著增加。三、新型农村合作医疗工作在推进新型农村合作医疗，实施农民健康工程的工作中，我们以提升农民健康水平为

13、己任。为方便老办实事，办好事。四、基础设施建设及医疗器械购置多方集资130余万元购置了一台日本进口彩超。还对手术室、化验室，护理部等科室添置了设备。五、人才培训及继续医学教育1.今年前后派出四名医护人员到上级医院进修学习了外科、妇产科、麻醉、护理等科目。学成归来发挥了很好作用. 2.按县卫生局的安排布署，全院在岗在册职员百分之百的参加了继续医学教育和干部管理培训，并圆满完成学习任务。六、健康教育工作为促进全民健康，向广大群众普及医药卫生知识，提升全民预防疾病能力和健康水平，我们成立了专门领导班子，负责健康教育工作的实施，举行了健康教育宣传栏，书写了健康口号。并在多个会议上进行了健康教育知识宣传

14、和培训。七关爱职员活动开展了关心关爱职员活动。1.和退休职员经常保持联络，了解她（她）们在生活中存在的困难和健康情况，在节日期还给她们发了慰问金，请在一起进餐，进行感情交流。2.对患病职员以医院的名义带着关爱的心情派专员探望她（她）们，这充分表现了领导的关心，表现了集体大家庭的温暖，使她们得到极大的抚慰，对身体的早日康复，增强了很大信心。八公共卫生工作树立了大卫生关念，着力完善公共卫生体系建设，年初成立了公共卫生管理领导小组和传染病管理领导小组，医疗救治小组等组织。制订了突发性公共卫生事件应急预案，建立健全监测、汇报、预警网络体系，加强了疾病预防和控制，妇幼卫生、地方病防治。卫生监督工作的领导

15、。全方面完成了上级下达的各项任务。接种门诊在完成基础免疫接种外，还开展了二线疫苗的接种工作，创收达8万余元。九门诊部管理加强了对门诊部的业务管理和人事管理，四个门诊部111月业务总收入 72222元，有三个门诊部还担任了公共卫生工作。年初制订了门诊部管理方案，从精神文明建设，目标任务，劳动纪律，财务管理，岗位职责，分配方案等各方面确定实施细则，并监督实施。发挥了良好的社会效益和经济效益。十村卫生室工作全镇十九个村卫生室，每村全部有些人员和基础设施，共有村医36名，她们担负着疾病预防和控制，计划免疫，妇幼卫生、新农合工作。卫生院和村卫生室签署了目标责任书，并进行严格的检验和考评，对工作主动、认真

16、负责的村医生实施精神和物质奖励。整年对村卫生室医生进行了五次业务培训。三.存在的不足1、技术人才缺乏，技术力量簿弱，对医院业务的开展有一定的影响，对医院发展有所滞后。2、少数职职员作责任心不强，欠缺敬业精神，对本身业务技术的学习和提升存在上进心不强。3、对培养的业务骨干和技术人才外流性大。寒来暑往，春去冬来，白驹过隙，日月如梭。二八年转眼即逝，过去的三百六十五个昼夜在历史的长河中可能只是一个微不足道的瞬间。虽我们走过的道路是曲折的，但我们所做的工作是卓有成效的。这一年里，在卫生局、院本部及当地政府的正确领导下，坚持以“三个代表”的关键思想，以“科学发展观”和党的“十七大精神”为指导，坚持立党为

17、公，执政为民，坚持加强党的领导能力和党的执政复合能力的建设。严格遵照解放思想，确立新理念；深化改革，建立新机制；内外兼修，树立新形象的指导思想。以构建社会主义友好社会，建设平安卫生，构建友好医患关系，全院干部职员团结一致，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，经过扎扎实实的努力工作，取得了可喜可贺的优异成绩。现将今年的工作情况概括的总结以下：一、医疗业务及财务运行情况。(一）、门诊、住院业务1、111月完成门诊量 26000 人次，和去年同比增加 ，四个门诊部 22200 人次，累计48200人次。2、收治住院病人 1120人次，同比增加 ；出院人数1204人，治愈好转率 ；3、手术情况完成手术554

18、 台次，同比增加 30；二、财务收支情况成业务总收入截至11月25日 元，同比增加 35 ；医疗收入占，药品收入只占 ；固定资产投入元。二、完成相关工作内容。一、政风行风、精神文明建设工作1、加强政治思想教育，精神文明建设，职员素质水平显著提升，全院开展以“三个代表”关键思想，党的“十七”大精神为关键内容的政治学习活动，结合实际，以医德医风为关键，前后开展了“两个务必”、“两个率先”、“让文明和我们同行”、“除陋习、树新风”等一系列专题教育活动。坚持以社会公德，医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为关键，每个职员结合自己工作的实际，发表见解，谈认识，写心得体会，提升了职员政治觉悟和文明素质，提升

19、了职员思想境界和道德修养水平。经过开展一系列教育活动，使全体职员在思想上、行动上、作风上树立和做到了“立党为公、执政为民、爱国遵法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。整年无群众闹事上访、无偷窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。2、努力加强行风政风建设，社会效益不停提升，我院将行风建设作为推进精神文明建设的关键步骤来抓。开展创建文明单位、文明科室、文明职员活动和创建卫生优异单位，制订了创建文明单位和优异卫生单位的实施方案，并扎实有效地开展了创建工作，年底已将验收评定汇报和相关资料上报县各主管部门。3、深入开展民主评议行风政风工作，以高度负责和求真务

20、实的精神开展工作，成立了以院长杨勇同志为组长、党支书粟国权同志为副组长，中层干部为组员的行风建设，精神文明建设，执政为民、服务发展领导小组，制订和完善工作目标责任制。做到一起研究布署，一起监督检验，一起考评落实等工作机制，建立了一系列医德医风规范及违规处理方法，制订了考评、激励、惩戒制度，设置了举报箱和举报投诉电话，对于投诉和举报的情况常年有院领导进行立刻阅办。4、认真组织职员学习多个法律法规，认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺，表彰优异，树立经典。使职员认识到位、思想投入、抓住关键、效果显著。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度，由院长亲自主管药品、器械工作，审批购入计划

21、，监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实施了“六不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落，（1）、四不准：不准索要收受红包、不准开单分成、不准搭车开药，搭车检验；不准推诿敷衍病人；不准分解收费，超标准收费，自立项目收费；不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到：做到礼貌接诊，细心问候，尊重患者的权利，构建友好医患关系；做到文明用语，热情服务，态度和蔼；卫生监督执法人员做到文明执法，公正执法，依法办事。（3）、二坚持：坚持首诊首问负责制；坚持住院费用“一日清单制”。（4）、五公开：公开投诉电话，设投诉箱；公开收费项目；公开收费标准；公创办事程序；公开农合报账情况。实施对工作人员收受回扣和索要红包一票

22、否决年度考评不合格。并对多个违规违纪行为进行批评教育和处罚（今年有5位医护人员8次违纪受处罚）。整年有三位医生三次拒收红包。5、转变窗口部门的工作作风，提升了工作效率，坚持大力弘扬求真务实精神，增强服务意识，简化办事程序，设置服务投诉电话，生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生。真正表现了方便老百姓就医和构建友好医患关系。6、认真落实社会保障工作，全院二八年共缴纳三大保险元。切实处理职员的医疗保险、失业保险和老有所养的问题。7、在治理医药领域商业贿赂工作方面，成立了以院长为组长的治理商业贿赂专题工作领导小组，并制订了实施方案。同时成立了院务公开领导小组。认真开展了医疗贿赂专题治理工作，设置了举报电

23、话和举报箱，和专题银行账户。进行开门整改，完善管理，堵塞漏洞，有效地遏制了医疗贿赂现象在我院发生。铲除了滋生商业贿赂的土壤和条件。分别在四月和十二月制作并上报了两期相关治理商业贿赂的简报。二、强化管理，内强素质，外树形象，取得可喜成绩强化医院管理工作，进行充分调查研究，吸收她人的优异经验，创建了一套新的管理模式，门诊、住院业务得到极大的发展，住院病人显著增加。三、新型农村合作医疗工作在推进新型农村合作医疗，实施农民健康工程的工作中，我们以提升农民健康水平为己任。为方便老办实事，办好事。四、基础设施建设及医疗器械购置多方集资130余万元购置了一台日本进口彩超。还对手术室、化验室，护理部等科室添置

24、了设备。五、人才培训及继续医学教育1.今年前后派出四名医护人员到上级医院进修学习了外科、妇产科、麻醉、护理等科目。学成归来发挥了很好作用. 2.按县卫生局的安排布署，全院在岗在册职员百分之百的参加了继续医学教育和干部管理培训，并圆满完成学习任务。六、健康教育工作为促进全民健康，向广大群众普及医药卫生知识，提升全民预防疾病能力和健康水平，我们成立了专门领导班子，负责健康教育工作的实施，举行了健康教育宣传栏，书写了健康口号。并在多个会议上进行了健康教育知识宣传和培训。七关爱职员活动开展了关心关爱职员活动。1.和退休职员经常保持联络，了解她（她）们在生活中存在的困难和健康情况，在节日期还给她们发了慰

25、问金，请在一起进餐，进行感情交流。2.对患病职员以医院的名义带着关爱的心情派专员探望她（她）们，这充分表现了领导的关心，表现了集体大家庭的温暖，使她们得到极大的抚慰，对身体的早日康复，增强了很大信心。八公共卫生工作树立了大卫生关念，着力完善公共卫生体系建设，年初成立了公共卫生管理领导小组和传染病管理领导小组，医疗救治小组等组织。制订了突发性公共卫生事件应急预案，建立健全监测、汇报、预警网络体系，加强了疾病预防和控制，妇幼卫生、地方病防治。卫生监督工作的领导。全方面完成了上级下达的各项任务。接种门诊在完成基础免疫接种外，还开展了二线疫苗的接种工作，创收达8万余元。九门诊部管理加强了对门诊部的业务

26、管理和人事管理，四个门诊部111月业务总收入 72222元，有三个门诊部还担任了公共卫生工作。年初制订了门诊部管理方案，从精神文明建设，目标任务，劳动纪律，财务管理，岗位职责，分配方案等各方面确定实施细则，并监督实施。发挥了良好的社会效益和经济效益。十村卫生室工作全镇十九个村卫生室，每村全部有些人员和基础设施，共有村医36名，她们担负着疾病预防和控制，计划免疫，妇幼卫生、新农合工作。卫生院和村卫生室签署了目标责任书，并进行严格的检验和考评，对工作主动、认真负责的村医生实施精神和物质奖励。整年对村卫生室医生进行了五次业务培训。三.存在的不足1、技术人才缺乏，技术力量簿弱，对医院业务的开展有一定的

27、影响，对医院发展有所滞后。2、少数职职员作责任心不强，欠缺敬业精神，对本身业务技术的学习和提升存在上进心不强。3、对培养的业务骨干和技术人才外流性大。二九年工作思绪及关键点二八年的工作从整体上看，取得了前所未有的辉煌成绩，业务总收入创下了历史之最，值得骄傲和自豪。总而言之，但存在的问题不容忽略，不能沉醉在所取得的成绩之中，更不能留于现实情况。我们要警醒起来，审时度势，抓住发展契机，和时俱进，跟上卫生改革的步伐，认真总结过去的成绩和不足。吸收经验教训。在明年的工作中，要坚持一如既往，在主管局和院本部的统一领导和大力支持下，继续以抓好医疗护理质量为首要任务，一并抓好其它各项工作。努努力争取取二九年

28、业务收入，医护质量，公共卫生、医院发展上新台阶。1.提升医护质量，加强监控管理医疗质量是医院的生命力，是整个业务运行中安全有效确实保，以红头文件形式成立并下发了医疗护理质控领导小组，以院长为组长，其它中层干部为组员的质控小组，负责对全院医护质量的管理和监督。每个月定时进行各科室的医护质量检验，对发觉的问题立刻纠正和处理。并将检验结果进行通报，限期整改，直抵达成要求。2.实施人才战略，重视人才培养制订人才培训计划，把知识、能力、业绩作为衡量人才的关键标准，抓紧抓好培养现有些人才和业务骨干，使用优异人才，引进紧缺人才，努力开创人才工作新局面。3.业务完成计划二八年业务总收入确定完成700万元，住院

29、病人 1500 人次，门诊量 55000人次，多个手术650台次。4.增添医疗设备，提升诊疗水平为提升医院档次，提升诊疗水平，准备修建住院综合楼、门诊楼改成电梯、新建室内暖气、购置电子胃镜等。5、树立大卫生观念抓紧抓好疾病预防和控制，结核病防治，地方病监测和防治，妇幼卫生，卫生监督，健康教育和村卫生室建设等公共卫生工作。6、继续开展好新型农村合作医疗工作，按政策标准办事，简化办事程序，提升工作效率，方便老百姓。7、建立健全合理有效，含有可行性的规章制度和管理机制，教育全体职员爱岗敬业，恪守医德，以人为本，甘于奉献，解放思想，更新观念，构建友好医患关系，打造平安医院。8、认真抓好精神文明建设，行

30、业行风建设，治理商业贿赂专题工作，政工人事，财务管理，安全生产，信访稳定，治安综合治理，院务公开等工作。9、强化四个门诊部的管理，加强感情联络，关心支持业务发展，深入实施一体化管理。10、关心珍惜退休职员，切实处理好她们的身体、生活、待遇等方面问题，并经常保持联络，让她们晚年愉快，天天愉快。11、加强法律法规的学习，提升广大医护人员的法律意识和自我保护意识。12、认真完成上级交办的其它工作任务。总而言之，有上级坚强的领导作后盾，有全体职员的通力合作，加强凝聚力，继续坚持以“三个代表”关键思想和党的“十七”大精神为指导，以人为本，坚持科学发展观，紧跟卫生体制改革的步伐，实现二九年总体计划连续、健

31、康、稳步发展，我们有信心、有决心、有能力圆满完成工作目标。兴隆镇中心卫生院二八年十一月二十五日乡镇卫生院工作总结2021卫生院工作总结（3） | 返回目录在新年到来之际，我们将把不平凡的XX年记入历史，翻开新的一页，迎来了崭新的XX年，我们将面临着新的挑战、机遇、任务,努力实践“xxxx”，以深化卫生人事制度改革和中央精神“把医疗卫生建设关键放在农村为契机,党的xx大召开，对农村卫生工作又是一片曙光。同时在上级主管部门和当地党委、政府的正确领导下，扎实工作，开拓创新，争取在新的一年里取得新的成绩。回顾XX年，我院全体医务人员在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在院领导班子的率领下，勤奋工作，

32、在疾病控制、妇幼卫生、项目工作，和医疗业务等各方面工作上均取得了一定的成绩，圆满地完成上级业务部门下达的各项工作任务，当然也存在着部分问题，现将一年来的各项工作的开展、落实及效果总结于下：一、防保工作：防疫：依据县cdc的安排，认真开展安全定点工作、保质保量完成整年的计划免疫工作，整年新出生儿童394人,建卡394人,四苗接种率为%，乙肝疫苗共接种1027人/次，其中立刻接种70人，均保质保量完成了上级业务部门安排的指标及任务。开展了10岁以下儿童乙脑a+c疫苗接种工作,应种儿童6506人,实种儿童6201人,接种率%。2、开展灭鼠和创卫生集镇工作：开展灭鼠工作3次，基础消亡老鼠横行霸道，随时

33、配合政府开展治理集镇脏、乱、差。3、开展集中饮用水监测工作，整年累计12次，未出现饮用水不洁造成消化道传染病的发生。二、疾病控制：1、疫情管理：整年全镇无重大疫情、灾情发生，整年传染病汇报院内汇报18例，均为乙类传染病，其中：痢疾2 例，肝炎7例，肺结核4例，腮腺炎4例。2、结核病管理：管理人数20人，其中涂阳人数14人，管理率100%三、妇幼卫生：全方面开展高危筛查、孕产妇系统管理，入村开展健康教育宣传，每个月一次，认真做好孕产妇死亡和新生儿破伤风病例的追踪调查及汇报。认真做好婴儿出生登记，并进行儿童系统管理，具体完成指标：整年孕产妇系统管理396人，已出生394人，住院分娩216人，住院分

34、娩率%，（比XX年增加%），其中高危孕产妇11人，住院分娩11人，高危孕产妇住院分娩率为100%，新法接生391人，新法接生率%，整年孕产妇无死亡，儿童系统管理1736人，5岁以下儿童死亡3例，死亡率为%，死因为肺炎。入村健康教育宣传117次，发放宣传资料10213人份，镇村两级共办健康教育宣传专栏87期，覆盖率为95%。四、院内医疗业务：整年共医治住院病人1132例，比XX年多收治860例，门诊病人次16121人次，比XX年增加4350例。诊疗过程中，医务人员诊疗规程认真操作，未发生过医疗事故和医疗纠纷。整年医疗业务收入累计70万元，比XX年多收入万元，其中医疗收入36元，药品收入34万元，

35、医疗收入占总收入的%，基础杜绝以药养医现象，保障职员的工资、福利，收支结余万元。事业基金比XX年增加20万元。五、项目工作依据县项目办的安排，认真制订XX年本镇项目工作计划，并按计划认真组织实施，具体开展和完成情况：1、结核病管理工作：整年新发觉病例18例，转诊26例，转诊率100%，涂阳病人14人，涂阴病人4人，管理率100%。利用“世界结核病宣传日”和平时入村工作督导和检验，大力开展健康教育宣传，提升人民群众对结核病的认识，主动参与到结核病防治工作中来，相对XX年整年结核病患者的发病人数和诊疗患者人数和往年相比，有了一定程度的下降。结核病防治工作在XX年得到县疾病控制中心慢病科全体组员的大

36、力支持下，入村督导覆盖全镇全部结核病患者，督导人员资料依据工作方案要求，认真推行职责，确保工作质量的顺利完成。2、卫viii项目：主动配合县项目办做好各项尾期工作。3、降消项目工作：XX年全镇实施降消项目，平产住院分娩工作在院防保组、临床医疗业务人员和村级卫生人员的共同努力下，取得发一定的工作成绩，整年住院分娩累计53人，其中平产45人，剖宫产8人，均采取减免兑现。六、按年初工作计划完成：1、全体职员外出参观学习。2、修建卫生厕所。七、存在的问题：1、新农合开启后住院病人剧增，业务工作量大大增加，本院医疗业务人员素质较低，加之本院专业技术人员数严重不足，需增加技术强的业务骨干，紧缺放射、化验、

37、临床、护理等专业人员。上转病人还多，给群众带来不便。2、村卫生室在新农合工作方面需要相关部门配合管理。3、本院业务用房面积严重不足，病床不够使用。4、人事制度改革工作探索和总结经验中，在实施过程中，仍存在部分问题。七、下步工作思绪：1、理清思绪，顺应市场发展形势，寻求卫生院的全方面发展，努努力争取取XX年完成业务收入90万元。2、争对存在的关键问题，寻求处理路径，继续搞好本院人事制度改革和分配制度改革。3、认真处理好工作中存在的问题，克服困难，尽可能按要求开展好项目工作。4、突出管理模式，重视实效，既要讲社会效益，又要抓经济效益，抓好常规防保工作，严防突发性公共卫生事件发生。5、主动响应上级精

38、神,开展好明年新农村合作医疗。6、继续在全镇范围内开展安全定点接种工作并不停总结经验。卫生院年底工作总结优异范文2021卫生院工作总结（4） | 返回目录2021年的文化体育工作在县委、县政府的正确领导下，上级文化体育部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，围绕全市文化体育工作会议精神和2021年乡镇医院放射科医生个人工作总结2*年立即过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提升医疗服务质量为关键指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的本身素质和业务2021年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕2021年下达的目标任务，主动应对突发公共卫生事件

39、，借新型农村合作医疗实施，努力处理群众看病难、看病贵问题，在全院干部职员共同努力下取得了显著的社会效益和经济效益。一、狠抓行动、树新风、全方面提升我院整体形象、以病人为中心，提升服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和提议，设置举报箱，公开举报电话，制作宣传口号，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和提议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象显著提升。、开展卫生大扫除，主动参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际快速宣起讲文明、讲卫

40、生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每七天二、五进行卫生大扫除，并进行检验评选，做到室内外卫生洁净整齐，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾立刻焚烧进行无害化处理。为配合创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者提供一个温馨、舒适就医环境。二、深入加强医疗质量管理，不停提升技术水平经过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写

41、规范，用药合理安全，病历书写立刻规范，护理统计详实，实施科审批制，院长深入临床查房，主动参加危急症病人抢救，医疗质量考评小组严格按考评方案每半月进行一次督导检验，发觉问题立刻处理，整年没有发生医务差错和纠纷。、激励职员进修学习，参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训，一名职员脱产学习，十余人参加晋级及资格考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。、经过全院干部职员地共同努力，我院业务有了显著提升，门诊量较去年有所提升，恢复到2021年门诊水平，达成2187人次，住院819 人，内科手术28例，住院分娩32例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达1，死亡率为以下，急危重病人抢

42、救成功率达90，手术前后符合率达9，无菌手术感染率为零，总收入达成22万元。内科入院率较去年增加2，手术台数较去年增加，住院分娩较去年增加，业务总收入16多万元较去年增加3。三、切实做好新型农村合作医疗工作、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广大农民，但在2XX年农合筹资工作中因为自筹部分份额增加一倍，也面临很多难点，为打消农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印制千多份2XX年告广大参合农民政策说明书发放到乡、村干部和农民手中，出动宣传车台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生主动配合村干部做好筹资工作，联络外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达

43、94.。筹资结束后马上进行参合信息的录入和整合，立刻建立了2021年参合信息档案。、主动做好参合农民就医赔偿工作。对来我院就医出院参合农民，当日兑现赔偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院立刻先行垫付。今年共赔偿各类 670人次，赔偿金额达76.多元，确实减轻了农民负担，今年赔偿住院48人次赔偿金额3万元，定额赔偿11人，金额万多元，门诊小额赔偿 610人次，金额32万余元。、为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、赔偿范围、赔偿标准及赔偿所需提供材料，每日对当日发生农合赔偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接收社会各界监督。四、制订方法，主动完成项目工作，着力应

44、对突发公共卫生事件、2021年我院被定为防保站建设和“七有两化一温暖”工程验收年，我们指定一名院领导亲自抓，精心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进行整修，顺利经过了上级这两项考评检验验收。、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视，立刻制订选址方案，加紧工程进度，我乡个项目村在第一次验收经过个，还有将在1月中旬建成。、在应对今手足口病工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立发烧、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，立刻转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事件中，我院抽调七名人员参加筛查工作，两名同志

45、同时运转，早上班、晚下班，中午不休息，对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进行了筛查。五、依据目标，扎实做好防保工作、坚持例会制度，每个月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方法加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。整年共召开乡村医会议1次，主动组织村医参加卫生局举行的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全乡4所村卫生室考评办证工作，依据上级要求，每个月一次入村督导检验，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设深入加强。、计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、*、册管理工作，对每日新生儿童查行立刻上卡，按程序接种，立刻做好新生儿乙肝疫首针接种。截止 1月上报新生儿童360人，建卡办证

46、360人，接种“五苗”567人，并对流动儿童的接种对象进行了转出办证，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，立刻填报疫情汇报卡，做好网络直报。整年共上报传染病事件1例，无迟报、漏报现象。、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全乡食品市场的检验和监测，从业人员体检办证工作，共体验6人、办证40家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。月初开展乙脑疫苗接种，共种168人；月开展肠道驱虫6000人；月接种甲肝疫苗82人；1月开展流脑ac疫苗接种共种5人。因为组织得力

47、，严格实施一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作，采取下乡查、村医报等方法，立刻发觉护送转诊，督导化疗方法，超额完成了结核病转诊任务。、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推进，加强孕产妇*保健，切实做好产前健康检验，主动开展妇女病普查治工作，提升住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率达90，书写规范化产科历书32人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对 520名妇女病进行了防治。主动完成多个妇幼保健报表，做到立刻正确“降消”项目赔偿工作立刻兑现，无克扣虚报现象，很好地完成了整年妇幼保健任务。六、存在的不足即使，2XX年我们取得了部分成绩，但离上级政府和人民要求有一定差距，关键是思想不够解放，步子小，小进则满，医务人员知识结构不合理，部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生负担农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还需要以后工作中加以处理。卫生院年度工作总结卫生院年度的工作总结2021乡镇卫生院工作总结2021乡镇卫生院年底工作总结卫生院年底工作总结2021年卫生院副院长个人总结卫生院护士年底总结2021年卫生院个人总结2021年卫生院年工作总结范文及年工作计划卫生院慢性病防治工作半年总结