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1、财政后勤副主任科学开展观心得体会学习理论科学开展观推动机关后勤工作又好又快开展市财政局后勤效劳中心副主任 科学开展观是党中央在深化把握世情、国情、党情特别是当前我国经济社会开展的阶段性特征，全面总结国际国内经济社会开展得失成败的根底上得出的珍贵经历，是马克思中国化的最新理论成果，是我国经济社会开展的重要指导方针。深化学习理论科学开展观，是坚持走中国特色社会道路、全面建立小康社会的根本途径；是破解当前和今后我国经济社会开展突出矛盾和重大问题的现实方法；也是丰富中国特色社会理论体系的理论要求。科学开展观，就是要坚持以人为本，全面、协调、可持续的开展观。它有着深化、丰富的内涵。坚持以人为本，就是要以
2、实现人的全面开展为目的，从人民群众的根本利益出发谋开展、促开展、不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，实在保障人民群众的经济、政治和文化权益，让开展的成果惠及全体人民。全面开展，就是要以经济建立为中心，全面推进经济、政治、文化建立，实现经济开展和社会全面进步。协调开展，就是要统筹城乡开展、统筹区域开展、统筹经济社会开展、统筹人与自然和谐开展、统筹国内开展和对外开放，推进消费力和消费关系、经济根底和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建立的各个环节、各个方面相协调。可持续开展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济开展和人口、资、环境相协调，坚持走消费开展、生活富裕、生态良好的文明开展道路，保证一
3、代接一代的永续开展。学习理论科学开展观就是要用科学开展观的理论来指导理论，推动我们的实际工作，就效劳中心工作而言，要创新管理，优化机制，不断进步效劳程度和保障才能，推动财政事业安康开展。一、坚持以人为本,促进机关后勤事业和人的全面开展。坚持以人为本,是树立和落实科学开展观的本质和核心。人是社会开展的动力,人是社会开展的目的。机关后勤坚持以人为本,首先要创新工作机制,进步人员素质,依靠人才资动力,推进机关后勤事业全面开展,并在开展事业的过程中实现人的全面开展，形成一个“人成事业”和“业促人成”的有机连动和圆满结合。其次，人是后勤管理和效劳的主体,要注重激活每个主体的工作热情，鼓励干部职工的工作干
4、劲，最大程度地发挥他们的才能。同时，在用人问题上，打破传统思维定势，给那些想干事、能干事、干成事的人一个成长空间。二、创新观念，增强效劳意识。针对机关后勤效劳对象的多样性和效劳内容的繁杂性，要坚持科学开展观指导思想，牢记效劳宗旨，强化效劳意识，实在做好机关后勤保障日常工作，扎实开展好“三项效劳”工作，即：为局机关中心工作效劳、为局机关干部职工生活效劳、为财政事业建立开展效劳，不断在贴心、用心、细心、尽心和人性化、个性化效劳上下功夫，真正使效劳保障工作上档次、有品位，表达现代后勤科学管理的程度。三、增强效劳效率和效益科学性。后勤工作事多面广，事无巨细，在工作中，要从大处着眼，小处着手，突出效率和
5、效益，要树立后勤效劳也是商品的观念，是商品就应该追求效益和效率的最大化。因此，效劳保障工作，既要注重效劳质量，也要讲求效劳的时效；既要讲让机关干部职工和领导满意，也要讲效劳本钱核算；既要满足机关正常办公运转的需要，也要防止和减少各种浪费现象。要表达效劳中有管理，管理是为了更好的效劳。四、创新管理理念和方法。管理和效劳是一个事物的两个方面，效劳中有管理，管理中有效劳。管理应当立足于局机关中心工作的客观需要，着眼于局机关运转的实际需求，突出效劳这条主线，在实际工作中，既要在效劳中表达管理，也要在管理中强化效劳，增强效劳意识，进步效劳技能和效劳程度。同时，还要掌握和依靠科学的管理手段，不断改良管理方
6、式。在机关后勤物业管理、公务用车管理、公务效劳管理等效劳保障工作中，要变经历管理为科学管理，积极推行中长期工作规划管理、详细工作的量化管理和信息化管理，做到直接收理与间接收理，静态管理和动态管理，事前管理与事后管理的有机结合，最终实现管理标准化、制度化、现代化，实现后勤工作全面、持续、协调开展。五、统筹开展，树立新型节约观念。节约能是一种人类文明与大自然相和谐的生态之道, 树立新型节约观念，建立资节约型社会是科学开展观的重要内容，要结实树立节约资，人人有责的意识,坚持从自身做起,从点滴做起,把节约一度电、一滴水、一张纸,珍惜一草一木、节省寸材寸料,落实到每个人的每一天的每个行动上。总之，科学开展观是一个完好的科学理论体系，只有做到真学、真懂，融会贯穿、学以致用，才能全方位地促进科学开展观的落实，才能保证我国经济社会持续、安康、快速、协调的开展。 第 3 页 共 3 页
财政后勤副主任科学发展观心得体会
