企业法人代表安全生产目标责任书

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1、企业法人代表安全生产目标责任书 甲方:xxx第一建筑工程企业乙方:企业法人代表企业经理:为了切实落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,确保工程建设的顺利进行,同时保障现场一线全体职员人身健康和生命安全,经甲、乙双方协商,特此签署安全生产目标责任书。一、企业安全生产目标定为年标化率达成省厅要求的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数,全部在建工程项目均达成文明施工合格以上。二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率控制在万分之二以下,死亡率控制在零死亡。三、企业法人代表安全生产责任1、认真落实实施国家和市相关安全生产的方针政策和法规、规

2、范和规章制度,掌握本企业的安全生产动态,定时研究安全工作并向企业相关会议汇报安全生产情况和安全技术方法,检验各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全方面领导责任。2、建立健全安全生产的确保体系,确保安全技术方法经费的落实,和提取创立文明标准化工地的专题资金。落实“安全第预防为主”的方针,遵守国家和煤矿相关安全生产的法律、法规、要求、规程、标准和技术规范,逐层签署安全生产责任书,并负责机运队内部考评。对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。负责机、运、排安全生产管理工作,包含绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好,机运通排线路和信号通讯的质量和安全装置的完好使用,环境卫生的

3、改进和机、运、排的主要步骤管理工作。3、领导编制和实施本企业中长久整体计划,和年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩治法。4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检验工作,并主动参加质量安全生产大检验。5、发生重大伤亡事故,领导组织本企业相关部门或人员进行调查、分析,查清事故原因,查明事故责任人的详细工作,监督防范方法的制订和落实,预防事故反复发生。四、为切实提升安全生产主动性,特实施奖罚以下:杜绝中毒、感染事故的发生,尘毒合格率100%,毒麻药品、放射源、消毒隔离等主要步骤的管理合格率达100%。1、达成企业要求的安全生产目标要求奖8000元。2、达

4、不到要求罚5000元。设备现场安全管理必需符合煤矿安全规程的要求,操作时必需严格遵守技术操作规程和作业规程的要求。对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除负担对应的赔偿外直至追究法律责任。五、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:xxx第一建筑工程企业道路交通方面。镇政府和村(小区)签署了道路交通安全整改责任书。关键查处教育了两轮、三轮摩托车主非法运行超载学生上、放学行为,清理了车辆的乱停乱放,对关键路段的路况、安全隐患、车辆进行了检验,共检验车辆43辆,纠正、处理违章操作车辆6辆,督促学校加强了学生的道路安全教育,和航司联络确保接送学生至黄江林村的班车的正常发班

5、。航司进行了安全隐患排查,严格实施“三不进站、五不出站”,认真进行了车检,并组织领导小组组员上路检验,惩处“三超”行为。乙方:企业法人代表:签章: 签字:“四口”、“五临边”管理目标:施工现场“四口”-楼梯口、电梯井口、预留洞口(坑井口)、通道口,“五临边”-阳台边、楼层边、屋面、通道边、卸料平台边必需设置防护。防护材料符合材质要求,防护必需规范、严密、牢靠、安全可靠,严格日常检验维护管理,杜绝高空坠落事故的发生。如发生一起人身事故(含交通事故)或设备事故(视事故造成的影响程度),所在单元领滩手罚款200元,小组安全员罚100元,生产组长、工会组长各罚款100元,并进行严厉处理,追究事故责任,取消年底评选资格。年 月 日请将本人具体简历(含应聘待遇要求)及应聘者认为对应聘该职位有帮助的其它材料发到cd_tjscom,邮件标题为:应聘信息化管理岗位。组织对新职员进行车间安全教育和班组安全教育,对职员进行常常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定时组织考评,组织班组安全日活动,立即吸收工人提出的正确意见。各科室每三个月对本科室安全生产进行一次大检验,统计齐全。事故隐患有登记,有整改方法,重大隐患立即上报院办。

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