团体精神的演讲稿

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1、团体精神的演讲稿 范文一国庆中秋节长假已缓缓落下帷幕。我企业职员在迎峰渡运保畅的攻坚战中，所迸发出的“尤其能吃苦，尤其能忍耐，尤其能战斗，尤其能奉献”的舟渡精神，已经深深融入职员之心，内化为企业之魂，外化为职员之行。实践证实，舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的团体力量，铸就的是企业明天的辉煌。在这8天含有纪念意义的难忘长假里，职员们工作时间之长，劳动强度之大，疲惫程度之极，为历年黄金周所罕见。有的带病坚持工作，有的轻伤不下火线，有的起早摸黑天天休息不足5小时，有的不管家中有多忙全部能招之即来。大家儿顶烈日，淋暴雨，累得腰酸了、背痛了，没有一个人叫苦，没有一个人喊累。领导珍惜职员，职员拥护领导，表现的

2、是一个上下团结、共克时艰的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水，不停演绎着感人的“长假小说”。这些小说令人感动、催人奋进。在这里，舟渡精神得到了深入的彰显和升华;在这里，舟渡精神得到了深入的光大和弘扬;在这里，舟渡人不停地为舟渡精神书写着新的篇章。一个前进的时代，总有一个奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一个主动进取的意志。事实告诉我们，一个企业，不仅要有强大的物质基础，更要有强大的精神动力。这种精神是理想、是信仰、是操守、是品格，是一个企业战胜一切艰苦险阻的强大动力。舟渡精神，是一个以热爱祖国、忠诚企业为关键的精神支柱。舟渡人以表率行动，生动诠释了舟渡精神网的深刻内涵，谱写了一曲曲舟渡精神的感人赞

3、歌，铸就了一座座舟渡精神的不巧丰碑。今天，面对大桥时代，抢机遇、谋发展、迎挑战已成为广大职员的共识，舟渡精神更成为应对新挑战，寻求新发展，实现新突破的强大动力。信心比黄金还宝贵。坚守信念，传承精神，是一个企业成熟的标志，传承舟渡精神更是一场没有终点的接力。在未网来道路上，舟渡精神就像一座灯塔，引领着集团企业在全方面发展的征途上阔步前进!舟渡精神凝聚团体力量!范文二孟子云“天时不如地利，地理不如人和。” 反汗书曰：“关舆共弛，同舟共济，舆顷舟覆，患实公之。”老百姓中流传：人心齐泰山移。时代的“先驱”承继前人，提出了时髦话题：“团体精神。”可见团体精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战19是世纪中

4、期的美中国战二战的中国抗日战争着无数的以寡胜多以弱胜的例子无一表现了团体精神的关键性我们知道，在团体中包含很多个体，在这些个体的有机组合下形成团体。在团体中，个体的作用当然不可忽略。但个体之间的关系，相互联络的有序。合理则更为关键，要处理好个体间的关系，调整好个体间的布局，从而使整体作用大于个体作用之面，当然，能否使整体作用得到最大程度的发挥也是“团体精神”的一个表现。正如去年的世界杯足球赛，巴西队即使拥有天皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但她们内部不合作，每个球员全部想让绿茵场成为进展自己球技的舞台，最终因为队员各自不一样的梦想而轻易打破了不可战胜的神话，而和之载然相反的法国队团结

5、协作赢得了胜利，我们不否认巴西队实力的强大，但巴西队中颗颗刺眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，我想在巴西队痛失冠军后盯然会意识到：“团体精神”才是克敌制胜的法宝。当今世界，科技飞速发展，科学的分支越来越繁多，社会分工也随之越来越精细，个人的智力，能力是有限的，不可能事事通晓，面面俱到，而加强合作无疑能够取长补短，优势互补，但合作中绝不能逞强好胜，争名夺利，不然就会出现类似巴西队的悲剧。现在，德国生产“奔驰”高级轿车的企业，原来由两家企业组合而成：一家是华尔.本茨，一家企业是哥特里普.戴姆拉，两家企业全部拥有强大的实力，但因为美国福特汽车的冲击，两家合并，结果事业不停发展，现在已成为屈指可数

6、的世界汽车“大亭”。因为两家的同心协力，团结一致，没有因为各有所长而个持一方，使整体的作用大于部分之和，才会称霸汽车业。前很快，著名的中科院院士、核能博士、清华大学校长王大中回母校时也指出，团体精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质，我们是跨世纪的一代，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独立后对世界独特的见解，但最大程度的发挥本身能力却是我们共同的追求。而团体精神正是将我们的个性融化，在达成目标地的同时也让我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，相互谅解，学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会了在危险时刻首先屡及她人，学回了团结，学会了谦让，一时间中华民族的美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作“团体精神“是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的协力一致才能滚滚向前，：团体精神”的一个支点，推进着人类社会不停前进。：相关团体精神的培训演讲稿